南方新华
服务优势:一个字快,坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国内猎头公司,服务多个城市。 国内首创24小时极速猎头,坚持以企业的招聘结果为导向,专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。服务流程标准“8+32”以及1000+专业猎 头顾问和咨询师团队,上榜的行业是互联网,南方新华从深圳出发面向全国。
高邦猎头
高邦猎头深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ,创始于深圳,主要业务为人力资源管理相关的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业,成立于2006年。风格比较偏老牌猎头公司,在当地有着较好的口碑。服务流程精简化,有着较好的影响力在本地。
风云猎头
风云猎头机构成立于2002年的香港,为了配合市场需要,风云后期开始专注于中 高端人才市场,成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云 猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员,他们有着相关的行业背景及专业的技术知识,优势在于熟谙中西方企业文化,服务有一定的经验,主要在金融行业。
科锐国际
科锐国际面向全国,地区多,不仅是国内包括国外。产品类别丰富,有SaaS云产品、 垂直招聘平台、人力资源产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造,通 过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与 业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合全链条赋能。综合数值比较高。
大瀚猎头
从成都出发,同样也是面向全国。大瀚服务累计超过 5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。服务主 体丰富,主要上榜行业为通讯。优势在于流程可控、服务质量好,在去年的通讯行业大放光彩,满足客户需求的多样化人力资源
世界猎头公司排行榜(世界猎头公司排行榜最新)
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本文目录:
一、中国十大猎头公司有哪些
所谓的十大猎头公司排名,不过是猎头公司自己搞出来的噱头罢了。不过既然想要了解,罗勒网也可以在这里说一说。
由于政策原因,这些外资公司都不能直接开展猎头业务,即使那些采取合作成立的猎头公司,其业务范围和业务量也不大。
1、国际猎头
国内的跨国猎头公司,有光辉国际、亿康先达、史宾沙、海德思哲、罗盛等,主要分布在上海和北京两个城市,这些猎头公司主要是为世界500强企业服务,为来到中国的跨国公司寻访年薪至少30万美元以上的中高级职位,或年薪超过100万美元的区域总裁级高管职位。收费起点很高,通常对每个寻访职位,最低都要收取6万美元以上的猎头服务费。由于门槛偏高,很少有中国本土企业愿意接受他们的服务。
2、本土猎头
科锐、得卡、麦斯特等在内地或香港注册成立,实际经营时间已经超过10年的猎头公司,日常经营较为规范专业,已经实施跨区域运作,服务品质能够给予保证,而且在经营信用方面已经过关。这些猎头公司均已经拥有数十名经验丰富的猎头顾问,他们主要从事中国知名大企业中、高层职位的人才寻访;同时,他们也有专门的团队帮助来到中国的跨国公司寻访中层及部分高层的职位。这类猎头公司是中国猎头市场上的主流力量。
还有一部分是一些声名不显,但是在业内比较熟知的猎头公司,一般有几种情况会出现在这些公司内。
第一、CEO或者合伙人有渠道,可以通过自己的关系渠道拉来客户,因此这个猎头公司最大的BD就是CEO或者合伙人。
第二、专注某一行业,走专精路线,这里可能有些自卖自夸之嫌,罗勒网走的就是这条专精路线,专注的是建筑领域。
当然还有其他,相对于前面两种就比较小众了,所以不再详述。
3、新兴猎头
中国目前有几万家的猎头公司,三五个人就可以做一个猎头公司,甚至一个人就可以做一家猎头公司,它们极具分散,效率、标准和服务质量都无法控制。举例来说,传统的猎头掌握的信息相当有限,如果跟候选人沟通后发现同手头的职位不匹配,那么之前的工作全部付诸东流,效率很低。所以就导致目前的猎头公司业务范围分布很广,每个行业都有涉猎,但是每个行业并不专精,正是由于这种“不专业”的“大公司”使猎头公司的口碑越来越差。
新兴的猎头公司罗勒并不能给出具体的公司名,因为向上面说的,数量太多,其次规模不定,无法统计。
基本上可以划分这三大类,如果你有更好的意见或建议,可以留言哦
二、世界五大顶级猎头公司是什么?
光辉国际(Korn/Ferry)、海德思哲(Heidrick&Struggles)、史宾沙(Spencer Stuart)、亿康先达(EgonZehnder)、罗盛(Russell Reynolds)。
“五大”均创建于上世纪五、六十年代,他们之间也有着千丝万缕的关系,你或许不知道Spencer Stuart曾经是Heidrick&Struggles的员工,EgonZehnder也曾经是Spencer Stuart在欧洲的一个雇员。光辉国际和海德思哲在1999年在美国纳斯达克上市,其他三家一直保持私人合伙制形式。
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。
由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
三、深圳十大知名猎头公司有哪些?
猎头公司目前没有权威性机构的全国排名,基本上的排名都是按照规模大小以及服务领域的广度来进行评判的。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织,每个猎头公司都有自己专注的行业或职位。
深圳猎头公司排名(按照规模大小进行排名)
以上就是给你推荐的一些深圳猎头公司,希望对你有所帮助!
四、猎头公司最好的是哪家
从工商系统中可以查到:目前的有近300000家经营范围包含:人力资源类目的。
猎头也是人力资源中的业务分支!所以比较多!
最新的比较出名国内猎头有:猎聘网、猎上网、南方新华、CGP、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益猎头、仲望咨询、展动力等等!
当然随着大环境的开发,还有很多很多的其他好的猎头公司,就不一一列举了!
选择对的才是最好的!
希望我的回答对你有所帮助!
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