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    设计院合作加盟(设计院合作加盟方案)

    发布时间:2023-03-24 22:00:16     稿源: 创意岭    阅读: 424        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计院合作加盟的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    设计院合作加盟(设计院合作加盟方案)

    一、中资蓝天集团上市了吗

    中资蓝天集团公司计划未来3-5年筹备上市 中资蓝天生态环境科技有限公司成立于2004年,获得ISO9001质量管理体系认证,是国家级高新技术企业。集团拥有国家住建部颁发的“风景园林工程设计专项甲级资质”和“城市园林绿化一级资质”,多家省级林业主管部门颁发的“造林绿化工程施工一级资质”和“林业调查规划设计资质”,先后荣获“中国城市园林建设十大杰出企业”、“中国园林绿化AAA级信用企业”、“中国城市园林建设杰出贡献企业”等奖项。集团长期致力于园林规划设计与施工、生态建设、生态修复、生态产业和智慧生态等板块,在国家冬季奥运会国家储备林项目、衡水园博园张家口园、无锡黑臭水体治理、朔州国家湿地公园、滨河公园等大型项目设计施工一体化中做出突出成绩。集团现拥有中资蓝天绿色生态院士工作站、北京市中关村蓝天绿色生态工程技术研究院、4家子公司、7 家分公司、湿地研究所、土壤研究所、成果转移转化中心等机构和院所。 集团高度重视人才队伍建设,培养了一支集综合实力于一体的生态建设专业运营技术团队,先后引入中国工程院森林培育专家曹福亮院士和国家水文水资源专家王浩院士等专家学者,为生态环境和现代林业建设和发展提供科技支撑,努力为经济转型发展提供科技服务。先后与中国科学院、北京林业大学、南京林业大学、中国林科技、国家林业和草原局林业规划设计院等单位建立合作,先后为学校设立专项奖学金,对高校创新创业的年轻优秀教师、优秀学生、少数民族学生和特困生提供资助与奖励,致力于培养人才、为生态文明建设作出新的更大的贡献。

    二、设计部的经理岗位职责

    设计部的经理岗位职责(精选17篇)

    在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我收集整理的设计部的经理岗位职责(精选17篇),欢迎阅读与收藏。

    设计部的经理岗位职责1

    职位描述:

    1、负责部门日常管理工作;

    2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成;

    3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

    4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

    5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

    6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

    7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

    8、配合前期部门完成各类报批;

    9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

    10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

    11、领导交办的其他日常工作。

    岗位要求:

    1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;

    2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;

    3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;

    4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;

    5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

    设计部的经理岗位职责2

    1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

    2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作,配合相关部门完成公司的其它经营活动。

    3、把握服装设计发展趋势变化动态,适时调整服装设计师们的设计思路,负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配,及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

    4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势,协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

    5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣,负责组织对新款产品的审定工作。

    6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作,提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;督导设计开发资料、档案的管理工作,做好设计信息和资料等的保密工作。

    7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平。

    8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动;充分利用社会相关的服装设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升公司的品牌形象。

    9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;定期向设计开发中心提交工作报告。

    10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品。

    11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

    12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计,满足客户的需求。

    设计部的经理岗位职责3

    岗位职责:

    1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

    2、供应商的开发,审核、管理、整合;

    3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

    4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

    2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

    3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

    4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

    设计部的经理岗位职责4

    职责:

    1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作;

    2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导;

    3、负责创意作品概念、表现、执行的监督,能够阐述和表达设计理念,能够给上级提出策略性的意见。

    4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作;

    任职要求:

    1、有扎实的广告基础和一定的文案功底,热爱并乐于研究一切新生事物;

    2、美术设计专业或相关专业,美术功底深厚,有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力;

    3、善于创新、具有高水平的平面广告创意能力,并有较强的品牌战略理念;

    设计部的经理岗位职责5

    岗位职责

    1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师;

    2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司;

    3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性;

    4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会;

    5、项目信息管理以及销售数据统计;

    6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。

    任职资格

    1、三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先;

    2、在当地生活时间2年以上;

    3、有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道。

    设计部的经理岗位职责6

    职责

    1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;

    2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;

    3、负责自媒体运营管理及维护;

    4、配合公司的各重大事件、重要节点的宣传执行工作;

    5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;

    5、公司交办的其他事项。

    任职资格

    1、三年以上设计经验,较强沟通能力,熟练掌握平面设计的各种软件及技能;

    2、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成;

    3、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力;

    设计部的经理岗位职责7

    职责:

    1.此岗位为设计部门管理岗

    2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程,定期召开部门会议,提升部门团队凝聚力

    3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施

    4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务

    5.负责对本部门人员设计技能的提升,定期举行专业技能培训

    协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率

    负责组织考核、评价部门员工的工作绩效

    6.负责提出部门招聘需求

    7.负责与客户的对接

    任职条件:

    1.大专及以上学历

    2.3年及以上平面设计从业经验,3年以上设计团队管理经验

    3.较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度理解

    4.对待工作认真、负责、有责任心

    设计部的经理岗位职责8

    职责:

    1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善;

    2.根据策划制定的专题策划、促销计划、活动策划,设计相关网站专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H5等;

    3.独立及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案,包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果;

    4.清晰操作设计项目各个环节,跟进管理平面类制作物料,具备良好的沟通能力和理解能力;

    任职要求:

    1.美术、设计或相关专业毕业,至少2年以上相关设计经验,富于创新、思维活跃,并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力;

    2具有扎实的美工功底,新颖的设计创意,良好的视觉表达能力;

    3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件;

    4.富有责任心,学习能力强,工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力,有较强的沟通能力和团队合作精神;

    5.有医院从业背景;

    设计部的经理岗位职责9

    职责:

    1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括:插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作);

    2、支持公司内外部文件的视觉美化设计;

    3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。

    任职要求:

    1、具备扎实的美术功底,优秀的视觉表达执行能力,擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品;

    2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力,拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准;

    3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具,具备较好的手绘能力;

    4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神;

    5、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力;

    6、具备一定的视频剪辑后期能力。

    设计部的经理岗位职责10

    职责:

    1、负责珍珠饰品网店(天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体)形象的创意设计,整体风格定位,把握店铺整体风格和视觉呈现,全面提升店铺的整体视觉效果;

    2、负责美工团队的管理建设,能很好的管理美工团队,合理安排美工团队的工作,不断优化部门内部分工与配合,优化工作流程,加强工作的计划性,不断提高工作效率;

    4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力,关注产品展现,确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。

    任职资格:

    1、2年以上美工团队管理经验(5人以上团队),5年以上电商设计师从业经验,熟练各种美工软件的操作;有较强的审美能力;

    2、2年以上xxx相关、母婴等行业平面设计经验,能够根据电商平台要求进行简单代码编;

    3、对管理美工团队,绩效考核及工作安排有较丰富的经验;

    4、沟通协调能力好,有较强的理解力、洞察力和领悟能力;认同公司文化,有较强的敬业精神,良好的个人品质和团队协作精神,能承受高负荷的工作压力。

    设计部的经理岗位职责11

    岗位职责:

    1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

    2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

    3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

    4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

    5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

    6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

    7、完成上级交办的其他工作。

    任职资格:

    1、8年以上房地产规划设计工作经验,有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

    2、精通专业设计规范和相关地方标准

    3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

    4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

    5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

    6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

    7、优秀的领导和决策能力,良好的合同谈判能力及组织协调能力,较强的影响力和全局意识,较强的审美能力

    设计部的经理岗位职责12

    职责:

    1、独立负责项目相关的视频广告创意、展示设计、平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件、物料设计等,完成设计提案文件;

    2、根据营销策划对品牌进行整体更新及各项相关的美工设计、平面技术支持等;

    3、统筹团队项目进展及推进,带领团队按计划完成任务目标。

    4.、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级;

    5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发;

    职位要求:

    1、本科及以上学历,设计相关专业毕业;

    2、设计思路广阔,有良好的沟通能力、理解能力、责任心,具有团队合作精神;

    3、三年及以上的相关工作经验,具有较强的创新能力,对最新的国内外的设计元素、风格,具有敏锐的洞察力和学习借鉴能力;

    4、具有较强的美术功底,优秀的审美意识、色感、整体平面把握能力,思维敏捷;

    5、可独立完成设计方案,熟练使用设计相关软件PS、AI、CDR等各类常用平面设计软件;

    6、有独立设计作品者优先考虑

    设计部的经理岗位职责13

    工作职责:

    1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

    2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

    3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

    4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

    5、现场技术服务于多工种配合工作

    6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

    任职要求:

    1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

    2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

    3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

    4、熟练使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

    5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

    6、适应出差,外派

    设计部的经理岗位职责14

    职责:

    1、负责公司整体形象设计,品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范,把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象,全面提升公司整体视觉效果;

    2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果;

    3、能精准的找寻产品卖点,生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计,对自身作品有高的要求;

    4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理,充分调动团队的最大创意能力及创意效率;

    任职要求:

    1、本科以上学历,广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业;

    2、5年以上平面设计经验,能够独立完成项目设计,3年以上的.美妆行业设计经验优先;

    3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力,对色彩和结构有很强的把控能力,设计风格多元化,对审美有自己独特的见解与认识;

    4、较强的执行力和创新欲望,具备良好的职业道德与团队合作意识;

    5、一定的团队管理能力,以及对团队的辅导能力;

    设计部的经理岗位职责15

    职责:

    1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计;

    2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计;

    3、负责日常相关活动的平面设计,确保与企业形象设计相一致,抓住企业品牌文化和产品文化内涵;

    4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹;

    5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计;

    6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。

    7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系,遵循低成本高效率的的工作原则,负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;

    8、完成上司临时交办其它工作。

    任职要求:

    1、五年以上平面设计团队管理工作经验,本科及以上学历,美术、平面设计或相关专业优先;

    2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣传设计,有成功的品牌全案设计经验者优先;

    3、能准确理解公司及品牌理念,并最大程度的发挥到创意和设计中;

    4、平面设计软件熟练运用,技术过硬;

    5、性格开朗、思维活跃、工作高效,对作品精益求精。

    设计部的经理岗位职责16

    岗位职责:

    1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

    2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

    3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

    4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

    5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

    6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

    7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

    8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

    9、完成上级或公司领导交办的其他工作

    任职要求:

    1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

    2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

    3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

    4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

    5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

    6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

    7、三年以上同岗位工作经验者优先;

    设计部的经理岗位职责17

    职责描述:

    1、主持部门的日常工作。

    2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

    3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

    4、组织技术标准的编制与修订。

    5、组织标准图集的组织、设计与修订。

    6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

    7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

    任职资格:

    1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

    2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

    3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

    4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

    5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

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    三、绿城终于亮出了“王牌”

    “我们设计的是世界上最好的珠宝,从巧夺天工的切割到制作每一件独特珠宝,每一步都是艺术。”——劳伦斯‧格拉夫

    格拉夫珠宝(Graff Diamonds)这个殿堂级的品牌名字,映照着世界上最艳丽珍贵的珠宝奇石。在珠宝界,Graff是稀有和卓越的象征,所出品的珠宝举世无匹,不论品质、风格还是工艺也是世上最顶尖的先驱。

    其中世界上最有名的钻石: 德拉里日出之石黄钻 更是名声在外。

    德拉里日出之石(The Delalre Sunrise)是世界上最大的正方形切割艳彩黄钻石,重达118.8克拉。

    它出自一颗极为罕见的八面体形原石,由世界上最为人敬重的钻石打磨师Nino Bianco以无比的天赋和耐心,为此原石作正方形切割,将原石打磨至惊为天人的艳彩黄钻石,这项任务差不多花了一年的时间方告完成。可以说它的命运早在出生时就已经被注定了!

    世界名钻的诞生归功于劳伦斯的超卓才华、与生俱来的鉴珍慧眼以及对完美的不懈追求,加上他对钻石的诚挚热忱与对宝石的深厚认识,鼎足国际,屹立至今。

    如果说格拉芙彻底释放了每一颗钻石的璀璨光芒,带动了“高级定制”在全球的流行。那么,在当代,更多向往先进生活方式与新奢美学的理想者,从对经典的致敬到对生活的焕新,缔造了众多独树城市的经典。

    中国高端人居样本

    一定绕不开“凤起潮鸣”四个字

    如果说格拉芙谱写了世界名钻的传奇,在地产行业,绿城中国以绿城·凤起潮鸣为代表的“凤起”系产品有着和格拉芙名钻一样的传奇。

    2016年,绿城于杭州老十门内推出一座城市顶尖人居作品,并从地脉出发命名为“凤起潮鸣”。

    至今,“凤起潮鸣”依然是绿城集团TOP级的城市华宅,以难以逾越的人居高峰,成为一个时代、一个城市乃至当代中国的高端品质典范。

    自诞生以来,因其特殊性并不轻易在其他城市落地。而这个IP自诞生之日起,就是全国新一代豪宅典范的代名词,一路走来尽是高光。

    每一座凤起系皆生而不凡

    凤起系的打造向来是“厚重地脉”加“美学地标”。

    “厚重地脉” 是指对于凤起系产品的地块选择是十分苛刻的,只选择一二线城市的核心地段, 择址皆为城市文脉之源与时代窗口所在。

    就拿凤起系开山巨制:绿城·凤起潮鸣而言,项目诞生于杭州老十门内,寸土寸金的中央领地、源远流长的地脉传承,一举奠定了凤起系的作品高度。

    当时,杭州已步入国际化加速进程,日新月异的城市新区纷纷崛起;而彼时,绿城仍以高达45368元/ 的楼面单价进入潮鸣板块,看重的正是这块千年文化血脉浸润的稀土。

    如果说潮鸣地块开卷了绿城“凤起系”的全新篇章,不如说这座立意深远的高端序列,从此定义了豪宅对城市的择址精神: 非凤起,不繁华

    悠久灿烂的文脉之上,是绿城对于全新时代的极致描绘: 东方禅意的园景规划、高级灰与当代美学的创新应用, 都将“凤起潮鸣”推向了前所未有的产品高度。

    甚至有媒体赞言:这是绿城最懂“新时代杭州”的一件作品。正因如此,凤起潮鸣从面市开始就得到了业界与广大购房者的认可和追捧, 个别房源单价在当时更是突破10万/

    回溯与展望

    对话与共生的高定“美学地标”

    “美学地标” 是指凤起系产品的营造都追求在珍稀地脉上打造出能够致敬城市的作品, 它的营造团队都只与自中外的一流的巨匠合作

    绿城·凤起潮鸣项目由来自中、英、日、新等四国设计大师及团队共同操刀,包括 gad (绿城设计)、 英国的CDS (Carlisle Design Studio)、 新加坡的BF (Burega Farnell)及 日本的造园大师加藤嘉基 苏州园林设计院 在内,巨匠云集。

    千年贵胄文脉基因的传承,多位国际巨匠操刀的创新,在中式宅院与西式公寓上共同发力,构建出现代豪宅的别样气质,使凤起潮鸣实现了传承与创新的完美结合。

    同时也为世界带来了全新的 “凤起制式” :中西文明的高度融合、自然造物的灵动通透,以及色调艺术描绘的淡雅风格。

    在杭州,这些“极少”的设计元素与美学观念聚合到一起,便成了献予“极少数”的馈赏。

    因此,在开盘期间,绿城·凤起潮鸣就 “拿奖拿到手软” ,更是一举拿下有世界房地产界“奥斯卡奖”之称的 国际房地产大奖 (亚太区)(The Asia Pacific Property Awards),这象征着国际房地产界的至高荣誉。

    当时整个中国几乎所有省份的同行和地产大咖,大多都去参观过凤起潮鸣。

    而随后,越来越多的其它楼盘更是打出了“凤起团队设计”、“潮鸣大师执笔”这类宣传口号,足见“凤起潮鸣”的行业创领性。

    在去年底,绿城·凤起潮鸣(高层)迎来交付,实打实的品质和景观再一次惊艳了杭城。不少人喟叹,同样的建材在绿城手里,却能做出独特的美学。

    以至于在交付后的大半年时间里, 二手房市场上几乎罕有凤起潮鸣的住宅挂牌, 业主铁了心的“舍不得卖”,绿城的产品附加,在凤起潮鸣中做到了极致。

    实打实的做到了 行业、城市的“双重”聚焦。

    纵观绿城凤起系的每一作,人们总会发掘其内环环紧扣的“故事线”:

    世界大师团队的鼎力加盟、

    选材用工的取法极致、

    城市中心地段/人文源点的落址…

    每一细节,无不奠定了凤起系作为绿城高端序列的地位。

    正因为如此,凤起豪宅始终流淌的基因一再传承,为每座城市一群怀拥“高定之心”的人群而来。他们深度认同凤起的当代审美;他们更愿留在城市中心,与繁华的时代共鸣。

    对于一座城市的理解深度,在于曾为它做过什么?

    7年精研,是绿城写给天津的诗。

    这座“中西并蓄”的城市,以其波澜壮阔的发展胸怀,深深吸引着匠造者们的到来。

    作为中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商,从2015年参建天津全运村项目,绿城进驻天津已有7年之久,先后开发了天津全运村、绿城·诚园、御江台、绿城·桃李春风、绿城·春熙明月、绿城·春熙云峰等项目......

    绿城的每一次登场,总能带来产品革命,引发现象级行情。

    而当“凤起潮鸣”的符号由杭州“一脉单传”到天津,产品的高度和维度,从一开始其实就已然定下。

    老城厢+凤起系,顶级CP,不是之一,而是唯一。

    作为绿城TOP级序列,凤起系从“国际杭”出身,栖于每一座城市的贵脉之上。温润的艺术感与时代性,早已奠定了其择址观的高度。无论是杭州潮鸣亦或是温州横渎,与城市共鸣的“初心”始终存在。

    鼓楼老城厢, 老天津人内心亘古不变的“中心”所在。

    而这次,面对厚积的城市底蕴与崭新的地缘价值,作为暌违近十年老城厢断货后出让的最后一宗地,绿城则以凤起之名致敬这座城市,这是绿城献给天津这座城市最大的敬意!

    东南形胜,三吴都会,钱塘自古繁华;十门之内,护城河畔,千年亘古传承——这是当时凤起系开篇之作“绿城·凤起潮鸣”对择址老十门内的立意态度。

    而今天,天津城的“发源地”老城厢,这里有老城里的深宅大院,天津的财富原点,城市的文化起源......亦是“绿城·凤起悦鸣”对择址老城厢的立意态度。

    在天津老城厢,这处与绿城凤起系强烈呼应的土地,正如一块精致待琢的璞玉,吸引着绿城将TOP级美学著作,安放于此。而绿城将用超越时代的建筑作品“凤起悦鸣”,改写天津卫六百年的城市走向。

    在津门城市源点

    蔚领城市当代美学

    真正的艺术,在于因地制宜。

    作为天津首座凤起系,绿城·凤起悦鸣,要做的不仅传承“杭州凤起潮鸣”等当代豪宅的基因礼序,更是汲取天津城市的当地风貌与时代背景,于新世代的城市更新而生。

    面对鼓楼老城厢这块如此稀贵厚载的土地,绿城自然无法辜负。

    当“凤起”从杭州来到天津,从烟雨濛濛的江南来到商埠洋场的北方,设计团队 Line+ Studio 抛弃了杭州的极简主义,在天津这座东西方文化融汇贯通的城市气质中找到设计灵感——

    摒弃传统住宅立面设计语言,删繁就简, 在原英国驻津总领事、冯国章旧居等八角窗基础上, 以创新、理性、极简的矩阵网格,塑造出建筑的基本形体。

    设计团队Line+ Studio在尊重天津在地文脉的基础上,力图在建筑上让这座有六百年厚重 历史 、并被称作“万国建筑博览会”的天津,再次成为建筑艺术风尚的领先者,为这座古老且沉重的城市加上一个伟大且华丽的屋顶。

    这一次,Line+ Studio承继了传统石材的敦厚质感, 以装饰线条分隔、金属勾边,以新潮的大面积玻璃填充, 让轻盈与稳重实现了和谐的审美秩序。

    特别是在中国,首创了 “水晶切割” 的组合方式, 让每一个方格内都镶嵌着一块晶莹剔透的矩形水晶体。 远观近看,整座建筑物都是如此的现代、华贵且特立独行。

    其实,凤起悦鸣的大胆创新,源自Line+ Studio的联合创始人、建筑师 朱培栋博士。

    他曾荣获中国建筑学会建筑设计奖一等奖、WA中国建筑奖、意大利A' Design Award金奖、Archdaily年度最佳建筑、中国建筑工程鲁班奖等国内外多项专业奖项。

    此次在天津的大胆创新,也正是在绿城对于极致的产品主义追求下对天津城市形象的惊人一跃。

    就如朱培栋博士所说:“一个好的设计是 高品质空间生产+商业运营逻辑+地域文化回应 的组合。好的作品都是碰撞的产品,是换位思考后的平衡。住宅的理念一定是价值感、尊贵感、 时尚 感、体验感的统一”。

    从杭州到天津,“凤起系”IP表面上看是一次由产品基因驱动的地理迁徙,内里却是一次产品精神与城市文明的宏大共鸣,两者之间其实早已有了千丝万缕的联系。

    如果说“凤起潮鸣”始于杭州,是绿城对城市土地 历史 本源的回归,那么“凤起悦鸣”鼎新天津,则是绿城对这座城市自古有之的“弄潮”精神的致敬。

    从福脉绵长的人文源址,到蔚然成风的将来都芯,它们更像是一个时代的见证者,在繁华的羁绊中与伟大同行。

    而绿城在天津的创新落地,也正在开启......

    四、企业公司简介范文_企业公司简介模板

    公司是指一般依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。公司要写简介,下面是我为你带来的企业公司简介 范文 ,希望对你有所帮助。

    企业公司简介范文1

    广州市建筑集团有限公司(以下简称广州建筑)是广州市国资委直接监管的国有大型企业集团,2015年营业收入达410亿元,跻身2015年中国企业500强第309位、广东省企业500强第38位,是华南地区首家同时持有房屋建筑工程施工总承包特级和建筑行业(建筑工程)甲级资质、市政公用工程施工总承包特级资质和市政行业甲级设计资质的企业集团,综合实力居广东省建筑业企业之首。集团现有总资产200亿元,全资和控股企业172家,拥有施工总承包特级资质2项、施工总承包一级资质34项、专业承包一级资质73项,主要业务涵盖工程施工、市政隧道、公路建设、机电安装、国际工程、人力资源服务、海外劳务、国际贸易、建筑装饰、建筑设计、项目代建、项目融投资、房地产开发经营、新材料研发与经营、建材供应、建机生产、科学研究、环保工程、金融服务等领域,基本覆盖了建筑行业的全部专业范畴。

    自1950年成立以来,广州建筑已历经广州市国营建筑工程公司、广州市建筑工程局、广州市建筑总公司等发展阶段,并于1996年转制为有限公司,2008年与广州市市政集团、广州工程总承包集团合并重组,2010年将中国广州国际经济技术合作公司纳入作为子公司管理,同时发起设立广州建筑股份有限公司,将原有建筑主业施工资质及与建筑施工有关的业绩变更到股份公司。成立60余年来,作为广州城市建设的主力军,广州建筑承担了各个时期广州大部分城市基础设施和标志性工程的建设,累计竣工面积达7000万平方米,相当于再造了6座旧广州城。近年来先后承建了广州大学城、广州国际会议展览中心、中信广场、广州新电视塔、广州国际金融中心(西塔)、广州大剧院、珠江新城核心区市政交通项目等一批标志性工程,特别是承建了以广州亚运会开闭幕式场馆——海心沙广场为代表的140多项亚运工程,为广州亚运会的顺利举办做出了突出贡献。

    精品出自雕琢,成功始于执着。强优的品牌形象源自对工程质量精益求精的努力和对科技兴企孜孜不倦的追求。广州建筑历年来共获得中国建设工程鲁班奖21项,中国土 木工 程詹天佑奖17项,中国市政金杯示范工程奖36项,国家优质工程奖29项。多次获得全国先进建筑施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国守合同重信用企业、企业信用等级AAA级单位等荣誉称号;拥有1个科研院、3个博士后工作站、1个国家级工程中心(国家建筑工程技术研究中心华南分中心)、4个省级工程中心、6个省级企业技术中心、11个高新技术企业、1个广东省创新型企业、1个广东省新型研发机构、1个广东省绿色建筑与新型建材产学研合作创新平台、4个广州市创新型企业、4个设计院;先后有323项科技成果通过了省科技厅、建设厅的科技成果鉴定,多数成果被评为国内领先及以上水平;共获得210项各类科学技术奖,其中1项国家技术发明二等奖,1项国家科学技术奖励二等奖,1项中国专利奖,176项省部级科技进步奖;主编或参编国家标准、行业标准、地方标准80多项;拥有发明专利76项,实用新型专利211项,国际专利2项;获得国家级工法30项。

    百舸争流千帆竞,长风破浪正当时。在市委、市政府新一轮发展规划和布局的指导下,广州建筑结合自身实际,制定了新一轮发展规划,明确打造具有“广州建筑”品牌特色的国内一流大型综合性企业集团的发展目标。围绕规划任务目标,集团加快企业股份制改造,促进产业转型升级,提升核心能力,在做大做强施工总承包主业的基础上,着力推进主业结构调整和专业板块整合,调整形成了工程建设与服务、新材料研发与经营和房地产开发经营等三大主业板块,为下一步实现转型升级奠定了坚实的基础。广州建筑即将迎来新一轮的大发展。

    我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,广州建筑必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会!

    企业公司简介范文2

    北京市第三建筑工程有限公司(以下简称“三建公司”),房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,隶属于北京建工集团有限责任公司。三建公司现有员工2484人,管理人员2084人,大中专以上学历1577人,高中级职称专业技术资格管理人员500余人,国家一、二级注册建造师近200人。

    三建公司注册资本3.2亿元,净资产近9亿元。企业资信等级AAA级,为北京守信企业、质量管理AAA级认证单位。三建公司于1996年起先后通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。2010年,三建公司被中国建筑业协会确定为实施GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》的试点单位,制定了“1+1”管理文件;率先获得ISO901和GB/T50430质量管理体系的“1+1”双认证证书。

    三建公司作为拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质的优秀企业,具备强大的综合配套施工能力、先进完善的管理制度、高素质的施工管理人才、光荣的传统和悠久的历史。三建公司成立至今为世人留下了近5000万平方米的各类建筑,在60余年的发展历程中,我们始终坚持“追求卓越,创造精品”的理念,服务涵盖了中央及北京市党政军机关、各大院校、科研院所及医疗卫生、 文化 娱乐、商业旅游和民用住宅等项目,打造了人民大会堂、首都机场T3航站楼、京沪高铁天津西站站房等众多大型标志性公共建筑,建成了国家图书馆、中国传媒大学图书馆、清华大学理科楼等数不胜数的精品工程,为首都乃至全国城市化、现代化建设做出了突出贡献,8项工程载入《世界建筑史》,并获得了10项中国建筑工程鲁班奖、16项国家优质工程奖、6项詹天佑大奖、5项中国钢结构金奖、150余项北京市优质工程奖、建筑长城杯、结构长城杯等省部级奖项。

    公司现有资质状况:目前,公司的资质为两个总承包资质、五个专业承包资质、工程设计建筑行业甲级资质。其中,两个总承包资质为:房建总承包特级、市政总承包叁级;五个专业承包资质为:建筑装饰装修壹级、起重设备安装壹级、机电设备安装壹级、建筑幕墙工程贰级、预拌商品混凝土专业贰级。

    三建公司在创建优质工程的同时,还承担了许多社会责任。从抗震救灾到抗洪抢险,从四川什邡到新疆和田援建,从保障房建设到城乡“手拉手”联创共建,三建公司一次次攻克了急难险重的任务,一次次展现了大型国有企业的实力与风范。

    三建公司先后荣获全国用户满意企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑施工安全标准示范单位、全国“五一”劳动奖状等几十项荣誉称号。

    未来,三建公司必将以高度的责任感,昂扬的精神状态,扎实的工作作风,奋力向同行业领军企业集团的目标迈进,续写历史的新篇章,铸就现代企业发展的新辉煌。

    企业公司简介范文3

    浙江百慕生物科技有限公司隶属浙江丽珀集团,成立于2011年3月,注册资本1000万元,是一家从事海洋生物开发销售的公司,主要从事保健品(海参)产品的销售。

    旗下的优参堂海参品牌源自于卢炜翎先生创立的优参号参堂,经过一百多年的发展,现已成为最具规模化,现代化,专业化的海参加工生产企业之一。

    公司特与世纪联华超市股份有限公司、物美商业集团股份有限公司、天天好大药房等合作,在浙江省多个城市100多家门店进行销售。此外公司还搭档杭州电视台生活频道《生活大参考》、杭州电视台生活频道电商平台共同进行优参堂海参的销售,致力于将品牌以更多样化的形式进行推广,将产品以更方便快捷的 渠道 送达到消费者手中。

    公司本着“客户至上,质量为本”的原则,建立健全了严苛的质量标准检验体系,除了通过国家食品认证体系之外,还委托国家轻工业食品质量监督检测杭州站特别做了农药、兽药残留检测,海水污染检测,以远远低于国家标准的检测结果确保海参品质。

    企业公司简介范文4

    HOLD BROTHERS是由霍华德兄弟(格里高利 霍德和斯蒂文 霍德)在1994年建立的。之后不久他们就发现自己不但在股票交易方面很有天赋,而且在教别人做交易的时候也很有窍门。事实上,霍华德兄弟证劵交易公司是第一家为入门级别的交易员提供导师项目的直接通道交易公司。

    公司非常成功,最有利的证据就是收入的增长。1999年,公司的收入为六千零七十六万美金,超过上一年的三倍。2000年,公司的收入为一亿三千四百万美金。霍华德从白手起家,到年入一亿三千四百万美金,公司仅用了六年时间。如此快的增长速度,公司因此被INC.杂志关注,在杂志2000年增长最快公司的排名中列为152位,2001年被列为第150位。要知道,霍华德兄弟证劵交易公司是唯一进入该排名的直接通道交易公司。

    随着公司快速发展,公司从2002年开始使用最新的技术,对公司自己的交易,进行独立的单据结算,从而能够更加快速和有效的为交易员提供优秀的服务和技术支持。

    公司优势:

    霍华德兄弟证劵交易公司的三个核心竞争要素是:行业精通,态度认真,技术尖端。在此三个核心要素的基础上,我们搭建了为入门级交易员提供指导的导师项目。在霍华德兄弟证劵交易公司,交易员是所有工作的中心。我们提供一个交易员所需要的全部服务。我们拥有从1994年延续至今的成熟管理团队,曾带领公司在2000年和2001年成为世界增长速度最快的500家公司之一,而且是其中唯一的一家直接通道交易公司。

    行业精通:作为美国最大的直接通道交易公司之一,有超过1100名全职交易员

    将霍华德兄弟证劵交易公司视为自己的家。

    态度认真:我们拥有最令人兴奋的技术创新,为交易员提供最好的管理和无微不至的服务。

    技术尖端:技术为交易提供动力。(灰盒子)软件由公司独家提供,由交易员和

    程序员共同编写。(灰盒子)能够为交易员提供最全面的信息和最快的交易速度,让交易员能够将决定成败的关键掌握在自己手中。

    公司有良好的组织机构,以保证公司拥有最大的自主研发能力和成长力,最有扩张能力的业务,最具竞争优势的软件。公司目前主要的业务包括:软件服务、远程交易服务、分公司合作、报单服务器服务、第三方的软件和服务器代理、新闻分析、对冲基金和交易团队加盟。

    我们的核心使命是为交易员提供最好的技术支持和服务。

    如果说速度是决定成功的关键,加盟霍华德兄弟证劵交易公司能够让你行驶在高速公路上。

    公司历史收入:

    六年时间,从零到年收入一亿三千四百万美金

    交易软件:

    关于(灰盒子)软件的新闻

    在霍华德兄弟证劵交易公司,我们正致力于为我们的交易员提供最好的技术支持特别是在交易软件方面作出的努力。我们的交易员可以得到最好的技术支持(直达通道)一个可以适合他们自己风格的的交易平台,所以我们开发的(灰盒子)软件能够帮助交易员最大限度的发挥他们的潜能。(灰盒子)的这一可以发挥交易员最大潜能的特点是我们恪守的发展方向。目前我们这一软件开发的技术团队已经超过70名拥有多年 经验 的开发人员,他们大多有着交易员的经历,他们正致力于把我们的(灰盒子)软件不断的更新,优化努力的使软件更具行业特点,适合所有的交易风格,而且(灰盒子)的功能和优点将继续发展下去。

    下面是关于“(灰盒子)”优点和新的进展:

    快速地:软件设计之初便考虑到那些交易活跃的交易风格,行业最灵敏的命令系统让你可以同时发出和执行在不同价位的通道,并且可以利用最简单的单一快捷键,最大限度的节省你的时间,这就意味着你可以在一天中交易成百上千次而不必担心软件会因此而超负荷。

    全面地:可以为你提供最全面的电子牌和手数的信息,在交易过程中你不必再观察交易软件以外的任何工具便可得到最即时的LEVEL 2的信息。

    满足需求地:(灰盒子)交易软件不仅仅支持一种交易风格,无论您是那种风格的交易员,它都将是您的首选软件,所以说(灰盒子)是全能的交易软件。 .

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