服装厂工作计划（服装厂工作计划和思路）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于服装厂工作计划的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、幼儿园大班年级工作计划

• 2、人口管理工作计划

• 3、惠州市纺织服装协会的成绩

• 4、文员一般要做的表格有哪些？

一、幼儿园大班年级工作计划

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。好的计划是什么样的呢？下面是我精心整理的幼儿园大班年级工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园大班年级工作计划 篇1

伴随着春天的脚步，我们大班年级组的成员在稍适休息后，精神抖擞的迈向工作岗位。本学年是落实幼儿园“三三发展规划”的起步年，大班由原来的三个班级合并为两个班级，班级数量的减少，并不意味着工作任务的减少，相反，我们两个班级的教师都感受到责任的重大。因为，我们将面临省一级幼儿园的评估任务、以及十年园庆的系列展示活动。因此，我们全年级组的成员将以甘于奉献的爱心、服务社会的理念、团结合作的氛围、主动学习的态度、任劳任怨的思想为宗旨，凝聚集体的智慧结晶，在学习型组织中不断完善自身。

一、我们初步计划从以下几方面做好各项工作：

1、做好并班的安抚、稳定情绪的工作。其中包括孩子与家长两方面。

2、有效利用时间，增强工作的计划性、层次性，注意发挥每一位教师的潜能和优势，将时间和精力切实用在孩子身上，用在自我学习和修炼上。

3、注重“四个有序”的培养，建立良好的班级氛围，在有序的环境中学习和工作。

4、结合大班级的实际，以“幼小衔接”为主线，将幼儿期的全语言、数学等领域和主题探究活动有益的融会贯通，形成本园本年级本班级的特色。

5、提倡资源共享、资源互补、加强班级之间的联系与合作，尽快推广各班的成功经验。

6、倡导“踏踏实实读一本书”，教师根据自身的业务需要确定学习的导向，通过书本的指引与实际工作结合，在学期末将自己“理论联系实际”的体会与大家分享，共同发展。

7、在不影响正常教学的情况下抓紧时间排练早操，与体育专教沟通交流“如何安全合理的安排体能活动”。

8、明确分工与合作，组织好年级组的大型活动。

9、承担升旗仪式的排练与主持工作，增强参与意识。

10、加强班级间的幼儿才艺展示，用不同方式、选择不同场地，让幼儿尽情发挥，增强其自信心和表现力。

11、提倡共同进步，班级教师有针对性的帮助保育老师在带班技巧、业务素质等各方面不断提高，使他们有信心面对竞争和挑战。

二、每月年级工作重点：（根据全园安排机动调整）

2、3月：

排练新早操

充实区域活动材料、迎接省一级走访

庆三八——“我爱妈妈”亲子联欢活动

确立第一个主题活动

提出问题，选择读书导向

排练十年庆典的节目

组织春游活动

4月：

进行读书心得交流

确立第二主题活动

反思、整理第一主题资料

酝酿十年庆典系列展示活动

迎接省一级幼儿园评估

国际象棋月系列竞赛活动

5月：

“庆五一”家庭亲子环保小制作比赛

确立第三主题活动

反思、整理第二主题资料

十年庆典系列展示活动

6月：

反思、整理第三主题资料

十年庆典大型文艺演出

“庆六一”活动

大班毕业典礼筹备

参观小学等幼小衔接工作

7月：

读书心得与实践交流

大班毕业典礼

年级工作总结

展示幼小衔接的学习成果

将主题探究活动记录存档

幼儿园大班年级工作计划 篇2

一、指导思想：

坚持以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指导，深入贯彻《纲要》精神，认真落实科学发展观，紧密结合我园教学教研实际，以上级教研精神和幼儿园教科研工作计划为依据，以创江苏省优质幼儿园为契机，求真务实，开拓创新，扎扎实实开展教研活动，认真反思以往的教研工作，全面推进素质教育，从而有效地提高保教质量，促进幼儿健康、和谐地发展。

二、工作目标：

1、争创江苏省优质幼儿园。

2、加强理论学习，提高教研水平。

3、开展丰富多样的教研活动。

4、办好大班特色区域“动手吧”。

三、具体措施：

（一）、全身心投入到争创江苏省优质幼儿园的工作中。

本学期，我园将创建江苏省优质幼儿园，创建“省示范性幼儿园”是我园已准备多年的奋斗目标，我们知道，这对我园来说，是一个很艰巨的任务，考验我们的时候来了，作为文林幼儿园的主人，我们有责任在考验我们的时候用最好的、最美的、最棒的展现出来，在创建过程中，我们大班年级组将恪尽职守、群策群力、发挥优势、弥补不足，为创建“出力气”，为创建“添光彩”，努力站好自己的岗，全力配合幼儿园的需要，全身心地投入到争创江苏省优质幼儿园的`工作中去，坚持走在前面，使幼儿园早日通过验收，提升幼儿园的地位和质量。

（二）、加强理论学习，提高教师理论素养，提高教师教研水平。

1、安排一部分时间深入领会新《纲要》精神，在全体教师心目中统一认识，明确学习目的性，扎扎实实，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。

2、扩大知识面，掌握新知识。 幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命，随着时代的发展，现行幼儿教育注入了新的更加丰富的内涵，显然教师再固守已有知识，远远不能满足当前素质教育的需要，我们应审时度势，坚持学习，及时转变观念，以先进的

教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。只有这样，我们才能顺应时代发展要求，真正使素质教育不成为一句空话。

（三）、以“研”为导，开展丰富多样的教研活动。

1、观摩交流，集中观看一些优秀的教育教学活动，吸收新经验，取长补短。

2、正常开展教研活动，每双周五活动一次，进行课程审议和研讨教学活动等。各班教师要积极、准时参加，热烈、深入地进行讨论，发表自己的意见和建议包括经验和反思，激发老师教育热情与创新，努力营造良好的教研氛围。

3、班级间开展互听课活动，在正常开展公开教学活动的基础上营造浓厚的教研气氛，以教学活动为重点，紧紧围绕教学活动中面临的问题，开展多种形式的课堂教学观摩、评比活动，每位教师都要积极参与听课和评课，写好听课后的反思，紧紧围绕教学活动中面临的问题，畅所欲言，发表自己的见解。

4、积极参与各个层次和各类比赛，通过各种比赛，你追我赶，提升自己的业务能力。

（四）、深入研究，切实开展课题工作，办好大班特色区域“动手吧” 积极投入课题研究 ，每个班，每位老师都能参与到自己所承担的子课题研究中去，踏实地开展研究工作，上学期，我园的“十一五”课题“区域活动中幼儿自主性培养的实践与研究”“区域活动中发展幼儿主体性的实践与研究“都已经开题论证，我们将以此为动力，进一步增强科研兴园，科研兴师意识，发挥教科研的先导作用，我们大班年级组的子课题的中心线是“变废为宝”，在课题实施中，幼儿园为我们提供了良好的活动环境和场所——动手吧， 我们大班年级组将从环境设置和材料投放入手，让全体大班幼儿都参与到“动手吧”的建设和完善中，让这里成为孩子创造的阵地、玩耍的乐园??我们要认真制订好活动室的计划，按计划开展好专用室的活动，在课题研究的引领下，各班创出自己的特色。

四、每月具体工作安排：

九月份：

1、共同商讨制订区域游戏活动计划、户外体育活动计划、晨间活动计划、快乐一刻活动计划等。

2、根据幼儿园教科研工作计划制订大班教研工作。

3、各班领取子课题，撰写子课题实施方案。

4、配合幼儿园做好“创建省优质园”的各项资料准备工作。

5、根据省示范幼儿园的要求各班进行环境创设。

6、开展互相听课、评课活动，每班选出一堂课在园内先过关。

7、各班丰富自然角、丰富区域活动材料。

十月份：

1、开展头脑风暴：“区域操作”专题研讨活动。

2、继续开展教学研讨活动，为省优质园创建作好准备。

3、继续配合幼儿园做好“创建”工作各项资料的整理。

4、参观敬老院，为爷爷奶奶做事。

5、继续进行环境创设，根据省优质幼儿园的要求进行修改、调整。

6、交流十月份教学随笔。

7、配合幼儿园接受上级“省优质园”试评估。

8、做好“动手吧”的环境设置调整工作。

十一月份：

1、幼儿园接受省优质园评估验收。

2、参加幼儿园教师自制区域材料评比、区域环境创设评比。

3、参加幼儿园组织的读书沙龙——我推荐的文章，先在教研组活动中交流。

4、各班向家长开放半日活动

5、带领幼儿寻找秋天。

6、交流学《纲要》体会。

十二月份：

1、参加幼儿园区域精品活动评比，各班“变废为宝”成果展示。

2、交流“案例反思”。

3、各班组织开展迎新年活动。

4、带领幼儿参观服装厂。

5、开展“迎新春”幼儿跳绳比赛。

一月份：

1、做好各班幼儿能力发展期末评估。

2、班主任撰写“老师的话”。

3、撰写工作总结、学科总结及各条线总结。

4、整理课题研究及教育教学资料，参加园内教学论文评比活动。

5、带领幼儿寻找冬天。

幼儿园大班年级工作计划 篇3

一、指导思想

以教育部《幼儿园指导纲要》为指针，紧紧围绕本学期市区托幼办及本园办园务计划，深入课程改革，优化幼儿一日活动，扎扎实实落实大班班级、教育教学及保教计划，提高组织活动和教科研能力。以园本教研为核心，科研课题为载体，立足本园特点，认真致力于研究教师实践中的问题，利用每位教师的优势，互帮互学，提高教师的教育教学水平，促进我园教学质量的提高。

二、工作重点：

1从养成教育入手，认真观察孩子，用心了解孩子，树立“一切为了幼儿发展”的教育理念，建立有利于幼儿发展的教学模式，努力改善自身的教育行为，以促进幼儿身心和谐发展。

2、加强园本教研建设力度，在课程安排的合.性、实效性方面作有效的探索。充分发挥年级组的功能，敢于创新，拓展教研工作新思路，不断改进教科研活动模式，在活动中进行实质性的探讨、研究，提升本年级组的教科研水平。

3、开展各年级组互相观摩研讨活动，做好幼小衔接的各项准备工作。

4、做好本年级组的保教协调工作，以便开展正常有序的教育活动。进一步加强现代化教育设施的运用，充分发挥现代化教学手段的功能作用，促进教学质量的提高，争取更好的教学效果。

5、组织好每周六和备课时间的教科研活动，教研组成员积极开展“研讨课”、“研讨幼儿生活的问题”活动。

三、本学期工作目标及措施

1、教师之间增强教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。

2、利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。

3、平时班与班之间进行预约交流学习。探讨平时教学活动得失，鼓励教师勇于发表自己的不同见解，勇于创新，按照园务计划，期末撰写有质量的教育随笔和案例分析，

4、做好家长工作。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况的，及时填写《家园联系手册》。本学期继续召开家长会和家教座谈会；利用环境创设展示幼儿在园活动情况的，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。

四、具体工作安排

二月底

1．主题活动：难忘的春节。

2稳定幼儿情绪，建立正常的教学秩序，组织各班教室环境布置，主题墙布置，家园联系栏布置。

3. 组织本年龄组教师讨论本学期保教工作重点，根据实际情况的修订计划。

4、正式启动家园联系册。

5...区域材料，为幼儿提供丰富的区域活动环境。

三月

1.根据市编教材预设主题进行活动，.取多种形式为幼儿留有生成活动的空间。

2．年段活动：教师提供活动设计进行研讨、分析记录。（两周一个）

3.学习幼儿广播操.齐，坚持同年龄段一起规范动作。

4.年级组讨论：如何组织幼儿度过美丽而难忘的春天？

四月份：

1. 预设主题：美丽的春天 等

2. 社会实践活动：扫墓、春季运动会

3. 园内任务：迎接省示范园验收，做好各项档案材料准备工作。

4. 家长工作：分批家教座谈会。

5. 按时开展丰富的户外游戏和体育活动，确保幼儿的一日活动量，促进幼儿身体各机能协调的发展。（以后每月相同）

6. 年级段讨论：如何使幼儿积极参加运动会？

五月份

1、围绕“五一”节开展系列活动，教育幼儿热爱各行各业的人士，珍惜自己和他人的劳动成果。

2.理论学习：如何撰写案例？认真撰写一篇教学案例，年级组规范案例书写格式，内容。

3、六一节节目准备，使幼儿度过一个快乐的六一儿童节。

4.模拟测试题。

六月

1. 预设主题：小学在等我 等

2. 幼小衔接活动：参观小学。

3. 继续入小学模拟测试。根据每个幼儿的薄弱环节和家长进行及时交流沟通。

4. 家教座谈会：如何对待幼儿考试成绩？怎样做好幼儿入小学的思想准备？……

5. 准备幼儿园公开课。

七月

做好幼儿暑期安排。设计迎奥运活动，和幼儿一起参与活动。准备毕业典礼节目。

八月

准备毕业典礼。

幼儿园大班年级工作计划 篇4

一、指导思想

以“纲要”为指导，以园务计划、教育教学计划和保教计划为依据，深入学习“纲要”精神，将园本活动课程进行研究、推广。以年级组为阵地，进行教学研究；以教师实践中的问题为抓手，进行分析、讨论，通过再实践促进教学能力的提高。

二、段况分析

大班年段现有幼儿99人，其中本学期新生18人。经过大班上学期的教育，幼儿在原有的水平上均有不同程度的提高。他们热爱幼儿园的生活，热爱同伴，热爱老师，积极.活泼.有求知欲.有集体荣誉感；大部分的幼儿能积极参与体育活动，体质有所增强；因为是寄宿制

幼儿园，自理能力有显著提高，动作协调性及操作能力也有较大的发展；在音乐.语言方面也有很大的提高。但由于个体差异及家庭环境的不同，还普遍存在一些问题。从教师的自身情况看，通过上学期的保教研究、理论学习，我们的教师在观念上都有所转变，并抓住自己的薄弱环节进行不断的改进，能走进幼儿，根据幼儿活动的需要去创设环境。

三、工作目标和重点

依据《幼儿教育指导纲要》以及大班幼儿的年龄特点，以促进幼儿身心健康发展为目标，为入小学做好准备：增进幼儿对自然的情感，培养幼儿的求知欲，促进幼儿认知能力的发展，萌发幼儿“五爱”的情感，培养幼儿的社会适应能力，激发幼儿应用语言进行交往的积极性，培养幼儿初步的表现美，感受美能力。

（一）加强理论学习、提升教学能力

1、珍惜园内外的各种学习、交流机会，鼓励组员积极参与，将理论与实践相结合。

2、积极利用年级组展开“教育教学研讨活动”，捕捉教师教育、教学活动的闪光点和存在的实践问题，进行集体讨论、交流、辨析和调整，最大程度地帮助教师朝专业化方向更好的发展。

（二）切实做好日常教学工作，提高服务质量。

1、继续开展主题活动，各班根据主题内容创设与教育相适应的环境，做好主题与环境相融合，主题与区域相融合，主题与游戏相融合。

2、不断加强《纲要》的学习，深入开展园本课程的研究，鼓励教师理论和实践相

结合，操作和总结相结合，注意收集和积累资料，反思和总结成果，每周撰写一篇教

养笔记，每学期撰写教学反思，每学期撰写一篇论文，

3、开展区域和主题相融合的教育模式，创设游戏氛围，丰富区域材料，满足游戏需求，促进幼儿发展。

4、按时开展丰富的户外游戏和体育活动，确保幼儿的一日活动量，促进幼儿身体各机能协调的发展。

5、教师要认真细致地做好家长工作，使家长能主动、积极的配合幼儿园各项活动的开展。

运用家长园地、家园联系本等方法与家长交流、沟通，使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况。继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势，对幼儿进行教育，鼓励家长积极参与活动及我们的教学。

（三）以区域活动为切入点，尝试使用新教材

1、学习收集有关区域活动方面的材料进行研究。

2、探讨创设哪些符合大班幼儿年龄特点的区域活动内容。

3、研讨如何开展整合性区域活动。

4、尝试将区域活动与主题活动相融合。

（四）加强年级组自身建设

1、组员认真分析自身的状况，制定出课堂改进计划。

2、定时、定点开展年级组活动，商讨教学、教研策略，共同学习，一起进步。

3、年级组内互帮互助，共享各种教学资源，如：共同制作教玩具、分享主题活动、问题意识培养的实践活动，实行资源、经验共享。

（五）真正做到保育教育结合，提高保育质量。

1、加强保教结合意识，学习新的教育理念，为幼儿成长提供良好的物质与心理环境。

2、保育老师严格遵守卫生清洁制度，坚持天天清洁，周周小扫，月月大扫，为幼儿提供卫生、整洁、明亮的环境；坚持每天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定点消毒，寝室、教室定期消毒，为幼儿提供无菌、无害、无污染的环境。

3、保育老师通过学习岗位工作细则、清洁消毒制度，不断提高工作质量，并形成相互学习、相互促进、相互监督、相互提高的工作氛围，坚持书写保育笔记，记录心得。

（六）不断增强科研意识水平，提高科研质量。

1、继续市级申报课题研究，不断增强科研意识和水平，注重学习、注重思考、注重探索、注重反思，真正做到学以致用。

2、积极探索有计划有目的的开展主题活动和区域活动相结合，主题活动和操作活动相结合，主题活动和亲子活动相结合等教育内容。

幼儿园大班年级工作计划 篇5

一、指导思想

以“纲要”为指导，以园务计划、教育教学计划和保教计划为依据，深入学习“纲要”精神，将园本活动课程进行研究、推广。以年级组为阵地，进行教学研究；以教师实践中的问题为抓手，进行分析、讨论，通过再实践促进教学能力的提高。

二、段况分析；

大班年段现有幼儿99人，其中本学期新生18人。经过大班上学期的教育，幼儿在原有的水平上均有不同程度的提高。他们热爱幼儿园的生活，热爱同伴，热爱老师，积极。活泼。有求知欲。有集体荣誉感；大部分的幼儿能积极参与体育活动，体质有所增强；因为是寄宿制 gt；gt；

幼儿园，自理能力有显著提高，动作协调性及操作能力也有较大的发展；在音乐。语言方面也有很大的提高。但由于个体差异及家庭环境的不同，还普遍存在一些问题。从教师的自身情况看，通过上学期的保教研究、理论学习，我们的教师在观念上都有所转变，并抓住自己的薄弱环节进行不断的改进，能走进幼儿，根据幼儿活动的需要去创设环境。

三、工作目标和重点

依据《幼儿教育指导纲要》以及大班幼儿的年龄特点，以促进幼儿身心健康发展为目标，为入小学做好准备：增进幼儿对自然的情感，培养幼儿的求知欲，促进幼儿认知能力的发展，萌发幼儿“五爱”的情感，培养幼儿的社会适应能力，激发幼儿应用语言进行交往的积极性，培养幼儿初步的表现美，感受美能力。

（一） 加强理论学习、提升教学能力

1、珍惜园内外的各种学习、交流机会，鼓励组员积极参与，将理论与实践相结合。

2、积极利用年级组展开“教育教学研讨活动”，捕捉教师教育、教学活动的闪光点和存在的实践问题，进行集体讨论、交流、辨析和调整，最大程度地帮助教师朝专业化方向更好的发展。

（二）切实做好日常教学工作，提高服务质量。

1、继续开展主题活动，各班根据主题内容创设与教育相适应的环境，做好主题与 环境相融合，主题与区域相融合，主题与游戏相融合。

2、不断加强《纲要》的学习，深入开展园本课程的研究，鼓励教师理论和实践相

结合，操作和总结相结合，注意收集和积累资料，反思和总结成果，每周撰写一篇教

养笔记，每学期撰写教学反思，每学期撰写一篇论文，

3、开展区域和主题相融合的教育模式，创设游戏氛围，丰富区域材料，满足游戏需求，促进幼儿发展。

4、按时开展丰富的户外游戏和体育活动，确保幼儿的一日活动量，促进幼儿身体各机能协调的发展。

5、教师要认真细致地做好家长工作，使家长能主动、积极的配合幼儿园各项活动的开展。

运用家长园地、家园联系本等方法与家长交流、沟通，使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况。 继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势，对幼儿进行教育，鼓励家长积极参与活动及我们的教学。

二、人口管理工作计划

时间过得飞快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该好好计划一下接下来的工作了！但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是我收集整理的人口管理工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人口管理工作计划1

2年，人口和计划生育工作要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、中央和市委关于加强人口与计划生育工作的两个《决定》精神，牢牢把握撤县建区、深水港开发启动的大好机遇，发扬开拓进取、求真务实的工作作风，积极探索人口与计划生育工作新的管理机制和工作机制，转变政府工作职能，加强人口综合调控，强化依法管理，坚持计划生育优质服务，进一步促进我区的人口与计划生育工作。

全区常住人口控制在85万人以内，人口出生控制在5400人以内，人口出生率控制在7.00‰以内，自然增长率2.00‰左右；户籍人口控制在70万以内，人口出生数控制在4300人以内，人口出生率6.00‰以内，自然增长率1.00‰，计划生育率99.00%以上。

2年，区人口与计划生育工作主要任务是：

一、学习宣传贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》，全面推进人口与计划生育法制建设

以《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的颁布与实施为契机，结合实际，广泛开展学习宣传贯彻好《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》。国务委员、国务院秘书长王忠禹在致全国计划生育工作会议的信中明确指出：“学习宣传贯彻好这两部法律法规，是2年人口与计划生育工作的头等大事。”按照我国加入wto后要求以及《人口与计划生育法》确立的原则和有关规定，规范行政行为，认真做好计划生育行政执法规范化工作，贯彻落实计划生育行政审批改革，推行计划生育执法责任制，推行计划生育行政处罚、行政检查事先告知制度，加强计划生育行政执法监督检查工作。按照国务院《计划生育技术服务管理条例》规定，将计划生育“四项”手术费用纳入财政预算，确保群众“四项”手术费个人不掏腰包。

要加强人口问题的前瞻性研究，针对撤县建区、洋山深水港开发将要出现的人口迁移、外来人口急剧增加等问题，要在计划生育政策的衔接、人口合理分布、流动人口总量控制、人口老龄化问题等方面进行调查研究，提出对策和措施。年内，与市、区有关部门一起开展《区人口发展十五规划和XX年长期规划纲要》的课题研究。

二、加强社区计划生育管理，坚持计划生育优质服务

根据城市计划生育工作会议精神和市委、市府关于XX年人人享有优质的生殖保健服务目标的要求，加大社区计划生育工作的力度，积极探索撤县建区向城市化方向发展进程中人口与计划生育的管理模式。积极推行“村（居）自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作的管理机制，提高社区计划生育生殖保健服务的能力。2年是实现《市人人享有优质生殖保健服务目标第一阶段工作规划》的关键一年，按照生殖保健实施规划要求，结合本单位实际，做好相应的规划，纳入年度工作计划，协调相关部门实施生殖保健服务规划。建立健全各级计划生育生殖保健咨询服务网络，提高镇级综合服务站的办站能力，全面提高综合服务能力。积极创建市、区级计划生育生殖保健服务示范站和文明站。抓好中心村服务室、示范室建设，探索在居委会建立计划生育生殖保健服务阵地，最大限度地满足社区群众在计划生育生殖保健方面的服务。要积极探索新形势下计划生育协会工作的新路子，增强协会的创新能力、服务能力，巩固整建成果，加强居、村基层协会建设，要充分发挥志愿者在社区人口与计划生育工作中的作用，为社区居民开展具有特色的计划生育生殖保健宣传与服务。

三、坚持以现居住地为主的人口与计划生育管理体制，提高管理水平

进一步深化完善人口与计划生育与现居地为主管理改革，强化区内人户分离人员计划生育管理；加强外来流动人口计划生育综合管理，查验证、信息通报、计划生育孕检服务、孕产妇计划生育管理工作；进一步做好外来流动人口计划生育执法检查，探索把外来流动人口计划生育执法纳入基层流动人口综合执法范围的工作机制；加强对房屋租赁管理，推进镇人民政府同房屋出租人签订计划生育管理责任书工作；进一步加强与外省市的计划生育双向管理，协调两地婚姻对象政策的执行和审批规定。

要全面推行企事业单位法定代表人计划生育工作责任制。各种所有制形式的企业和事业单位、各类社会组织都要依据有关法律法规，履行计划生育职责。一是落实企、事业单位法人计划生育工作责任制，承担计划生育管理的责任；二是建立健全管理服务网络，保证人员、经费和措施“三落实”；三是按照《市计划生育条例》和《计划生育技术服务管理条例》的规定，兑现计划生育各项优惠政策，解决好企业职工由“单位人”变成“社会人”及“解除劳动关系”以后的政策兑现问题；四要做好下待岗人员的计划生育宣传、管理和服务。

人口管理工作计划2

为做好20xx年人口与计划生育工作，进一步加强流动人口服务与管理，及时更新全员流动人口信息数据库，近日，颍东区袁寨镇计生办抓住流动人口返乡过节为契机，多措并举，安排计生专干对辖区内的流动人口计生基本情况进行随访摸底调查。

一是访问流动人口计生服务需求，二是访问流动人口计生政策及知识知晓情况，三是访问流动人口计划生育状况并落实相关服务，四是访问流动人口就业状况并开展就业信息服务，五是访问流动人口家庭生活状况并开展帮困服务，六是访问了解外出未返乡流动人口重点对象的情况。

通过此次入户摸底调查和随访，既全面掌握了辖区常住人口的动态情况和流动人口信息的变动情况，又扎实宣传了计生政策，提高了群众的知晓率。对重点人群，做好孕情监测，提高了早孕发现率，同时收集了流动人口好的意见和建议，为全镇开展计划生育信息化服务与管理打下了坚实基础。

人口管理工作计划3

根据遥观镇综治办流动人口服务管理工作办公室相关文件精神，为进一步加强和改进我镇流动人口服务管理工作，结合我镇实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

我镇贯彻落实中央社会管理创新会议精神，实现流动人口实名登记和出租房屋治安责任落实覆盖，切实做好流动人口的服务，改善流动人口生产生生活条件，消除治安和伟大隐患，为遥观经济社会又好又快发展创造良好的社会治安环境。

二、工作目标

按照流动人口服务管理工作要求，以出租房屋和流动人口情况明、底数清、控得住、管的严、服务好为总目标，力争准确掌握流动人口、房屋等基本情况，及时完成流动人口、房屋及用工单位信息维护、更新工作，完成年度流动人口服务管理考核目标，实现流动人口信息采集率较上年有显著提升，并逐步探索流动人口服务管理工作的长效机制。

三、组织领导

为确保流动人口服务和管理工作顺利开展，成立我镇流动人口服务和管理领导小组，成员如下：

领导小组下设办公室，办公室主任由唐世平兼任，主要负责领导小组日常工作。

四、工作职责

加强对流动人口协管员的管理工作，完成年度流动人口服务管理考核目标，开展《流动人口计划生育工作条例》的宣传，加强对流动人口计生服务管理工作。

五、工作要求

（一）明确职责齐抓共管。严格按照“政府领导、各方参与、多管齐下”的工作方针，明确流动人口服务管理工作职责，把流动人口服务管理工作与自己的工作有效结合起来，从体制内部进行创新，寻找解决问题的办法，整合资源，理顺关系，加强协调配合力度。

（二）制定工作方案。制定我镇流动人口服务管理工作实施方案。根据年度目标任务，确保上面有人抓、中间有人管、下面有人落实。

（三）加强法规宣传。为进一步队流动人口管理工作，充分利用宣传月活动等进行广泛宣传，采取上门逐户发放宣传单，向流动人口宣传解释优惠政策，积极营造良好的治安环境。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。确保流动人口出租房屋的各项工作落实到实处。

（二）统一部署，加大宣传。利用宣传单、横幅、标语等形式，集中时间，集中力量，大张旗鼓的开展流动人口出租房屋管理宣传教育活动，大力宣传流动人口出租房屋管理的法律法规的宣传力度，努力做到居住证制度家喻户晓，深入人心。

人口管理工作计划4

一、指导思想和工作思路

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《流动人口计划生育工作管理办法》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》等法规、规章，树立和落实以人为本、优质服务和“两种人口”“四同”的工作理念，以粤海区争创全省计生工作一类区和省计划生育优质服务区为契机和动力，按照“全面发动、协调推进、综合治理、强化服务”的原则，通过加强宣传、决策和协调力度以及综合管理、综合服务等措施，从而在我镇形成上下协调、部门联动、单位负责、群众参与的流动人口计生综合治理格局，同时较好地维护流动人口育龄群众在现居住地的计生合法权益，为全镇经济社会的全面、协调、可持续发展注入新的活力。

二、提高认识，加强领导

XX镇近几年来经济逐年递增发展，外来人员也相应的增加，镇党委、政府高度重视外来人员的计划生育管理工作。

一明确责任。

流动人口计划生育管理工作是国策的重要组成部分，外来人员在创造财富的同时，政府有责任为他们提供优质的服务，包括计划生育工作方面的服务。镇政府每年与各村(居)、兼职责任单位签订《XX镇人口与计划生育目标管理责任书》，明确各部位和单位在流动人口管理工作中的职责，规定了流动人口与常住人口一样实行“同宣传、同管理、同服务、同考核”的“四同”管理，加大对流动人口计生“一票否决权”执行力度。各部门和单位均成立流动人口计划生育管理领导小组，指定专兼职人员负责流动人口日常管理工作，并根据自身单位的职能和上级的有关指示和要求，制订本单位的流动人口管理实施细则，建立各项工作制度，按计生兼职责任单位的有关要求，建立、健全计划生育档案和相关资料。

二加强协调。

对流动人口的计划生育管理上，与各职能部门、有关单位的工作要求存在着或多或少的矛盾。不论对这些矛盾的看法是否一致，协调的过程、结果，都有赖于党委、政府的协调工作。镇人大主任、党委委员赵洁萍同志就是一个典型的例子，在她的努力下，派出所、学校、医院等兼职单位，在各自的工作职责、要求下，对计划生育工作给予了大力的配合支持，使计划生育工作重心下移到村居这一措施得到更好的实施。

三加大投入。

党委、政府在近几年，每年都增加计生经费，大致是每年递增20%，至20xx年已是150多万元；同时进一步改善服务环境，购置B超机、妇科治疗仪、乳腺检查仪等医疗设备，提高服务质量；在国家实行免费项目前多年，我镇已对流动人口计划生育服务实行免费。

三、综合治理，齐抓共管

计划生育综合治理是对流动人口管理实行分工协作、齐抓共管、通力合作、密切配合的管理，即各职能部门在流动人口的计划生育管理中，落实自己的责任，逐级负责，明确责任，互相配合。

一职能部门。

由于各部门工作性质不同，在流动人口计划生育管理方面所起的作用也有所不同，按照珠计生领导小组[20xx]09号《关于转发市10个计生兼职委员单位计划生育综合治理〈实施细则〉的通知》的要求，认真履行本职能部门的职责，实行“一证先行，无证否办”制度，并建立“信息通报制度”；积极探索构建以宣传教育为基础、以综合治理为核心、以优质服务为依归，三位一体的流动人口计划生育宣传—综治—服务干预模式，做到齐抓共管、综合治理流动人口的计划生育工作。

二专职部门。

镇人口与计划生育办公室作为具体负责计划生育工作的单位，在抓政策的落实方面上付出了极大的努力，充分调动广大群众的积极性，共同参与人口和计划生育管理工作。

1．制订工作计划。把握党政领导“一把手”亲自抓、负总责这个关键，以参与优质服务一类地区创建、“关爱女孩行动”“艾滋病防治”为主题的婚育新风进万家和弘扬计生精神这等活动为契机，制定详细的工作计划，积极创造机会让计划得以真正落实。

2．开展宣传活动。计生工作“三为主”即宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主中，宣传教育放在首位。我镇多次组织人员上街进行宣传或生殖健康咨询活动；结合二个试点工作，将宣传活动办进工厂、企业，将计生政策、生殖保健宣传溶入到工厂企业对员工的管理当中，使广大员工对安全保护意识和自我保护能力得到相应的提高，精神文明建设得到进一步的发展，个人、社会都从中得到收益，更可喜的.是，有部分工厂已将计生政策作为员工岗前培训的一个内容，令计生宣传更为及时、有效。

举办宣传活动，最重要的是群众的参与。我们开展活动，群众都踊跃参加，包括文艺演出的表演者，都是自愿报名的；到工厂举办了宣传及生殖健康讲座，提供计生宣传资料、避孕药具和技术服务，都受到广大群众的热烈欢迎。

3．开展优质服务。坚持以人为本，以人的全面发展为中心，从维护广大群众的根本利益的愿望出发，以“三查一服务”为切入点，深入开展避孕节育的“知情选择”，结合计划生育“普查普治”工作，努力改进服务方式，提倡进村入户、主动上门服务，提高人口与计划生育优质服务水平，实行“四同”即：同宣传、同管理、同服务、同考核管理，建立“以块为主，条条保证，条块结合”的属地管理机制，实行分类管理，明确重点管理人群是已婚育龄女、加大对流动人口的宣传力度，免费为流动人口提供的避孕节育和补救措施服务。

4．完善计生档案资料。资料的分类管理、存档也是计生工作的一个重要内容，我们要求各村、居在平时的经常性工作中，按区计生局的要求，收集、分类、保存资料，并做好信息通报、反馈工作。

5．加强计生协会建设。计生协会作为一个群众组织，在计生管理中发挥“三自”作用。我们高度重视这项工作，经多方努力，再成立了新里程、仕大服装厂计生协会。

6．加强队伍建设。一是在现有基础上加强计生专业队伍业务培训，结合工作过程中所出现的问题，在计生例会上进行分析，互相交流，集思广益，在更好开展工作的同时，更进一步提高队伍的工作效率；二是增配计生指导员，根据珠金计生领导小组办[20xx]16号文的精神，区委常委会议决定，同意我镇成立流动人口计划生育工作站；我办将原市统一招聘的指导员陈宗荣、沈福元二位同志纳入工作站编制，另再增加一男一女人员，合共四个编制人员，现已全部在岗开展工作。

7．发扬计生人精神。流动人口的计划生育管理工作，在齐抓共管、综合治理的工作方针下开展，当中有一支专职的计生队伍，她们发扬“不怕苦、不怕累”的计生人精神，团结一致工作在第一线。在去年6月份全省统一对流动人口进行清查验证的行动上，广大计生工作者对“计生人精神”作了一个贴切、真实的演译，从分管领导至指导员，不分白天黑夜、忘我工作；不少同志白天在打针，晚上的清查中又见到了他们的身影，靠着“计生人精神”，无怨无悔地工作，目的是为了将工作做好，在省的考核中交出满意的答案。

20xx年我镇在流动人口计划生育管理方面，取得一定的成绩，但与上级的要求还有距离，如管理不到位、服务不及时等，导致流动人口意外怀孕率偏高，不符合优质服务区的要求。希望在上级计生部门的指导及全镇人民的共同努力下，在新一年创造新的成绩。

粤海区XX镇计划生育办公室

三、惠州市纺织服装协会的成绩

协会自成立以来，在市委、市政府领导的关心下，在市各职能部门的大力支持下，尤其是在协会各会员的积极参与下，开展组织了一系列与服装行业有关的各项活动，增强了协会的凝聚力和社会影响力，得到了政府有关部门和广大会员 的认可。加入办法

富绅 真维斯 衣之纯 阿达彪 圣马龙 泗洲塔 老铭人 高尔夫球 威利西服 会员单位

惠州富绅服装实业有限公司 发展个体私营经济办公室 香港旭日集团

西纺广东服装学院 大进制衣厂有限公司 惠阳南旋毛织厂有限公司

金裕集团—旭升制衣厂 惠州市百路宝集团有限公司

惠州市威利士服装有限公司 惠阳新圩毛织三厂

广东阿达彪服装有限公司 惠阳市沥林鸿运制衣厂 惠州棉王针织有限公司

惠州市健婴坊企业有限公司 惠州市圣马龙针织服饰有限公司

博罗县园洲桦达制衣有限公司 惠州市利友实业有限公司

惠州制衣学校 惠州市发展个体私营经济办会室

惠州市产品质量监督检验所 惠州市惠银商贸有限公司

惠州市雅致实业有限公司 惠州市华星制服设计中心

超软计算机信息技术有限公司 惠州市眉山制衣厂

惠州市惠城区东成行 惠城区富雅时装部 惠州市惠城亿艺制衣厂

真维斯服饰（惠州）有限公司 惠州市裕龙制衣厂 惠州市振华轻工有限公司

惠州市世享通制衣有限公司 惠州市帝盟服饰有限公司

新天伦服饰（惠州）有限公司 惠州市惠华服装厂 惠州市伟发制衣有限公司

惠州市金泰制衣有限公司 雅芳制衣厂有限公司 惠阳市江展添手袋珠绣厂

惠阳福和针织制衣厂有限公司 惠州威鸿制衣有限公司

惠州旭照制衣厂 惠阳市沥林泮沥联丰针织厂 惠阳市马安富宝制衣厂

惠阳市水口镇海洋制衣加工厂 惠阳秋百针织服装有限公司

惠阳沥林力荣织造厂 惠阳市沥林鸿运制衣厂 惠阳市森泰手袋制品厂

惠阳市沥林日荣针织厂 惠阳市潼湖美新针织厂 惠阳市淡水恩兴制衣加工厂

博罗永富磨毛印花制衣厂 博罗县石湾镇金丰制衣有限公司

博罗县石湾兴业制衣厂 博罗县石湾明安制衣厂 博罗县石湾蓝图时装制衣厂

博罗县福田伟伦制衣厂 博罗县石湾镇豪庆毛织制衣厂 博罗华超制衣有限公司

博罗县园洲德利制衣厂 博罗县园洲镇利诚制衣厂 博罗县石湾利事堡手袋

博罗县石湾依奇制衣厂 博罗县石湾嘉华皮具手袋厂 博罗县石湾镇景鸿毛织制衣厂

博罗县石湾湖山皇家毛织制衣厂 博罗县石湾景丰毛织制衣厂

博罗县石湾镇新中艺制衣厂 博罗县石湾广溢手袋厂 博罗县石湾镇利升制衣厂

博罗县石湾宜兴镇织制衣厂 博罗县石湾镇湖山大恭制衣厂 博罗石湾华德毛织厂

博罗县石湾广熙毛织厂 博罗县石湾飞龙电脑机绣厂 博罗县石湾利昌制衣厂

博罗县石湾成龙毛织制衣厂 博罗县石湾镇佳盛制衣厂 博罗县石湾太昌制衣厂

惠州皇威制衣有限公司 博罗县石湾镇庆桦制衣厂 博罗县石湾三和制衣有限公司

博罗县石湾南丰制衣厂 博罗县石湾艺荣制衣厂 惠东嘉德服饰有限公司

惠州市高尔夫球服装有限公司 惠东县顺达制衣厂 东莞市祥兴针车有限公司

惠州市交通制服厂 惠东新一代制衣实业有限公司 东莞重机缝纫设备服务有限公司

惠州市惠城区鸿丰服装辅料营业部 惠城区新西湖百货商场 惠州市十月童子服饰有限公司

惠州市奈杰尔服饰有限公司 惠州市燕妮服饰设计有限公司 惠州市泰基针织厂有限公司

惠阳市新圩新世界购物中心 惠阳市江出口站毛织厂 惠阳市新佳百货

惠阳市新圩镇华润超级市场 惠阳市镇隆合兴制衣厂 惠阳市汇佳实业有限公司

惠阳市水口恒达毛织厂 惠阳市淡水东荣制衣厂 惠阳市沥林镇钜辉皮具制品厂

惠阳市淡水育才服装加工厂 博罗县石湾镇诗华龙制衣厂 博罗县石湾星锋制衣厂

博罗县石湾镇佳琪制衣厂 博罗县石湾镇合群制衣厂 博罗县福田泽丰时装厂

博罗县启星皮具制品厂 博罗县兴辉制衣厂 博罗县石湾镇华诚制衣厂

博罗县石湾镇伟思内衣厂 博罗县石湾升晖制衣厂 博罗县石湾中田制造厂

博罗县石湾能达制衣厂 博罗县石湾乔智针织制衣厂 博罗县石湾镇新年代织造制衣厂

博罗县石湾镇力生制衣厂 博罗县石湾众成制衣厂 博罗县福田镇荣泰服装厂

博罗县石湾震威制衣厂 惠东县美晨制衣厂 惠东县俊邦制衣厂

惠州市产品质量监督检验所 惠州市产品质量监督检验所 真维斯服饰（惠州）有限公司

莲卡迪时装商行 惠州市惠城区乐天服装店 惠城区以琳童装商场

惠城区大发童装 惠城区大新服装商场 惠城区裕桑鞋业服装店

惠州市惠城区富城时装店 惠城区南兴牛仔服装店

惠州市南坛商业街海奴斯时装店 惠城区南坛商业街卓越时装店

惠城区柏丽时装店 惠阳市淡水芳芳服装店 惠阳市淡水惠华服装店

惠阳市淡水伟光洋服行 惠阳沙田文兴时装店 惠阳沙田镇百货门

惠阳市淡水川流名店 惠阳市江镇美佳时装商场 惠阳市爱得乐时装店

惠阳市新纪元时装店 惠阳市嘉年华时装 惠阳市三洋服装店

惠阳市淡水顺华服装店 惠阳市江百佳时装店 惠阳市江万佳时装店

惠阳江金源峰服装百货商场 江美太兴时装行 惠阳江新世界时装商场

博罗石湾蓝东针车行 博罗县城国泰商场 博罗县石湾天天购物商场

博罗县石湾利发针车行 博罗县石湾镇发记针车行 霞涌市场成衣店 第一章 总则

第一条惠州市纺织服装协会 [ 英文译名 Association of HuiZhou Textile & Garment Industry 缩写“ AHTGI ”（以下简称“协会”） ] ，是由全市从事纺织、服装、服饰、布帽、相关配件辅料生产和流通以及科研、教育的各种经济类型企业、事业单位、个体工商户和专家学者自愿组成的，全市性行业组织。

第二条本协会的业务主管部门是惠州市发展个体私营经济办公室，社团登记管理机关是惠州市民政局。本协会接受业务主管部门和登记机关的业务指导和监督管理。

第三条本协会宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和政策、遵守社会道德风尚，。

第二章 任务

第四条根据党和国家经济建设的总任务，结合行业实际情况，宣传贯彻党和国家的有关方针、政策和法令。在会员与政府部门之间发挥桥梁和纽带作用。反映会员的愿望与要求，传达政府的意图，协助政府部门搞好行业管理，当好政府部门的参谋和助手，根据政策法令维护会员的合法权益，竭诚为会员提供多方面的服务。

· 具体任务

（一） 对行业的基本情况进行调查，收集、汇总分析工作，研究行业发展方向，拟订行业发展规则；向政府提出行业经济技术政策建议，参与行业重大问题的决策性咨询评议。

（二） 协助搞好全行业产品质量监督工作，以及名牌产品，优秀企业，优秀企业家，优秀设计师的推荐评选和表彰工作。

（三） 协调行业内生产经营、技术合作、产品开发和竟争中出现的问题，推动企业之间联合和协作。

（四） 推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料；组织生产、管理、技术的交流和开展咨询服务；开展专业培训，进行人才交流。

· 加强待业宣传和市场、科技信息交流。

· 加强国（省、市）内外同行业间和相关组织的友好交往、

合作交流；参加和举办全国和国际性的博览会、展销会、学术会；组织人员出国（省）考察和培训，做好引进外资，引进技术的信息沟通工作。

· 组织会员协商制定行规、行约，并监督遵守。

· 接受政府有关部门委托的事项，开展有益于本行业的其他活动。

第三章 会员

· 本协会会员有团体会员、个人会员和名誉会员。

· 凡从事本行业生产、流通、科技、教育并依法取得营业 执照的企业和事业单位或相关的社会团体，承认本会章程并交纳会费均可申请入会为团体会员。团体会员的法定代表人（负责人）为参加协会的正式代表。

· 在本行业生产、流通、科技、教育等领域的专家、学者、企业家、工程技术人员、个体工商户和热心支持促进本行业发展的知名人士，承认本会章程均可申请入会为个人会员。 凡对本行业的发展做出较大贡献的国际友好人士和港、澳、台同胞、海外侨胞，及长期从事本行业或本协会工作，成绩显著，深负众望的离退休领导、专家，经过常务理事会通过可聘为名誉会员。

· 会员入会的程序：

· 填写入会申请表格；

· 经常务理事会讨论通过；

· 为及时办理会员入会手续，在常务理事会闭会期间，会员入会由秘书处办理有关手续后，由会长批准；

· 由理事会或理事会授权机构发给会员证书。

第十条本协会团体和个人会员均采取入会自愿，退会自由原则。会员入会退会均须按本规定办理手续，退会须交回会员证。

第十一条会员权利：

· 有选举权和被选举权；

· 有对本协会工作的建议权、批评权和监督权；

· 有权优先参加本协会组织的各种活动，获得协会提供的有关书刊和资料，优先享用本协会提供的各项咨询服务；

· 有向本协会提出帮助解决本单位生产技术、经营管理等方面存在的问题的权利；

· 有提请协会保护合法权益不受侵害的权利，有退会自由的权利

第十三条申请入会或退会按协会规定办理手续。会员因下列原因可申请退会，或由协会劝通、除名。

· 自行停业或转产；

· 破产；

· 被依法撤销；

· 无故两年不缴纳会费或无故不参加本团体活动的；

· 严重违反协会章程，经劝告拒不改正的。

第四章 组织机构

第十四条协会的最高权力机构是会员（代表）大会；会员（代表）大会每四年召开一次。由理事会筹备召开，特殊情况下，可提前或延期。

会员代表大会的职权是：

· 听取和审查理事会工作报告；

· 确定协会的工作方针和任务，并讨论其它重大事宜；

· 选举产生协会理事会；

· 修改和通过协会章程；

· 审议并通过协会财务收支报告； 会员（代表）大会须有 2/3 以上的会员（代表）出席方能召开，其决议须取得出席会议的半数以上代表的赞同票后生效。

第十五条理事会及其职责：理事会是会员代表大会闭会期间的执行机构，每两年召开一次。理事会的职责

· 执行会员代表大会的决议；

· 选举产生常务理事；

· 听取和审查常务理事会工作总结；

· 筹备召开会员代表大会及其它事宜。 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议由出席理事半数以上通过生效，理事任期四年，可连选、连任。

第十六条由常务理事组成常务理事会，常务理事会选举产生正、副会长。会行为协会法定代表人，领导协会工作，主持召集常务理事会议，副会长协助会长开展工作。会长因公不在时，可委托一名副会长主持协会工作。

第十七条常务理事会每年至少召开一次，其职责是：

· 执行理事会的决议；

· 制定协会的工作计划，财务预算，并组织实施；

· 根据会长提名，聘任协会总顾问、名誉会长、协会秘 书长和副秘书长，审批秘书长提出的协会办事机构设置计划；

（四） 审查批准吸收新会员和处理会员退会及其他有关事宜；

（五） 表彰优秀会员。

常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议由出席常务理事半数以上通过生效。常务理事任期四年，可连选、连任。

第十八条本协会常设办事机构是秘书处，负责协会的日常工作。秘书处在会长领导下开展工作，由秘书长主持秘书处工作。

第十九条秘书长的主要职责为：

· 按照理事会要求制订协会的工作计划，并组织实施；

· 负责协会日常工作，搞好协会财务管理，做好各项联络和协调工作；

· 提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

· 决定本协会秘书处和各办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。

第二十条根据工作需要，理事会下设若干专业委员会，其设置、撤销和具体分工由理事会或常务理事会审定，专业委员会主任由会长聘任。

第二十一条专业委员会是协会在全行业中开展专业化工作的基础组织和分支机构，其主要任务是围绕协会工作任务，根据本专业特点和要求开展工作，并承办政府委托的专业工作。

第五章 财务管理

第二十二条本协会根据国家的有关法律规定，管理好本协会的资产，建立正规的财务制度。

第二十三条本协会的经费来源：

· 会员交纳的会费；

· 资助和捐赠；

· 有偿服务收入；

· 其他正当收入。

第二十四条本协会经费收入主要用于以下项目：

· 开展各种会务活动的费用；

· 常设机构工作人员的工资、福利、奖金、补贴等费用开支；

· 常设机构的办会费、差旅费及购置必要的办会设施及用品的支出；

· 协会外事活动（包括接待外宾和出国活动等）经费；

· 编辑出版刊物及资料的费用；

· 其它正当开支。

第二十五条本协会配备有专业资格的财会人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。

第六章 附则

第二十六条本章程由会员代表大会审议通过后生效，修改时亦同，本章程解释权属于常务理事会。

第二十七条本协会会址设在广东省惠州市河南岸国商大厦 A 座 9 楼。

第二十八条本协会终止活动须经会员代表大会过半数代表通过，向民政部门办理注销登记。

四、文员一般要做的表格有哪些？

行政文员：迟到登记表、计算机登记表、出差申请表、出差登记表、会议室使用登记表、报销单表、请假表、工资发放情况表等。

销售文员：产品价格表、流水帐单表、销售报表、

扩展资料

职责：

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体如下：

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、 负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

以上就是关于服装厂工作计划相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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