销售人员标签(销售人员标签4字)
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本文目录:
一、怎样做好一个防伪标签销售人员
其实跟其他的销售一样的,就是不同的事你要有一个打假维权的心态,你自己也感觉要美妙的多,工作也很负责认真,或许很多客户就因为你的认真才跟你合作的,因为防伪你还要抓住一个销售的精髓啊,就是客户为什么防伪,希望得到什么样的保障,你把我了这一点,就不在是难题了,我也是防伪销售商啊,难题当做是学习经验的积累,住你好运
二、做销售,也许是你咸鱼翻身的最靠谱途径
做销售,也许是你咸鱼翻身的最靠谱途径
曾经一个老板给我们讲过一句话,我想我可能会记大半辈子: 做销售,是咸鱼翻身最靠谱的途径。
一想到销售大家可能第一反应就是哪些西装革履卖保险的业务员或者是骗老人买劣质保健品的黑心商贩。其实除了做会销和传销这些非法行业之外,我觉得其他各行业的销售人员都不应该被贴上任何标签,即便是大家有些抵触的保险销售人员。
因为这里确实藏着普通人实现咸鱼翻身最靠谱的途径。
哥们小淘跟我同岁,大专计算机应用专业,毕业做了两年多的网管,每个月拿着两千多一点的工资,收入不高,但这是他大学时最向往的工作,与电脑为伴一年多的日子过的平淡无奇但自己很满足。可他父母此时心里却是火急火燎的,怕这孩子在网络中迷失自我,便托他舅舅给他找份工作。舅舅是国内一家没什么名气制药公司的大区经理,负责7个省的销售,虽然那时业务量不大,可也算是公司的实权人物,就这样他被招进了公司,我们也是那时认识的。
他进公司先是负责本省一个地级市的销售,因为思维灵活,临场应变能力强,加上市场本身的条件也不错,头一年的业绩就做的挺不错,排到了全省销售的前三,一跃成为公司的销售明星。那一年具体拿到多少收入我不知道,但是他第二年的进账我是比较清楚的。因为头年业务完成好,第二年他舅舅调他负责沿海某省负责五个地市的销售工作。那年正好赶上这个省开新标,公司的中标品种不错,市场开发和覆盖都很给力,那年底光市场开发奖励他就到手12万,而提成收入保守估计在40万往上,这还不算基础的工资部分,如果是在网管的岗位上,得干多久才能拿到这一年的收入。
至于后面这几年的情况怎么样我只能这么描述:他是那种投资方面比较保守的人,至今都没有用过一张信用卡,做业务的那一年他全款买了一台途观。隔年,也就是做业务的第四年又赶在房价上涨的时候在贵阳全款入手一套新房。
同事波哥,某中医药大学本科制药工程专业,毕业后在一家制药企业研发部门上了两年班,公司涨到了五千多,总体还算满意。后来受“大众创新,万众创业”思潮的影响,不甘做打工仔的他,回老家县城拿着自己和父母凑的一共十二万积蓄加入了筚路蓝缕的创业大军。
可惜他选错了行业,做了个饮品店,坚持了一年半,设备、门面租金、人工耗尽了他所有的积蓄,还借了六七万的信用卡。我们认识的时候他不但身无分文,还负债累累。我跟他是17年6月份前后脚进入他现在就职的这家公司做销售。他重情义,嘴皮子也特别好,拍的一手好马屁(在这里并不是贬义词),加上市场区域也选的好,所以业务是做的风生水起,去年底还清银行负债的时候还特意请我哈皮了一次,以表示我之前对他的支持和帮助。
今年因为有新品,收入也是月月见增,年初谈了个女朋友,养了大半年;上个月底,首付7万多提了属于他的第一台车,只是刚拿的驾照不敢开,最后车还是我给他开回来的。
有人要问你这些朋友销售都做的挺好,你又是做什么的呢?其实我也是做销售的。
我大学毕业之后在哥们小淘哪家制药公司做人资,每个月拿着三千不到的工资,坚持了差不多三年。后来实在受不了那种每个月拿固定工资还要坐班的日子(其实主要还是因为太穷),于是鼓起勇气跟老板申请转岗,几经波折终于干上了销售。
2015年5月下的市场,7月有了第一笔提成。我现在还清楚的记得是8396块钱,那在平常是我差不多三个月的工资,可以想见当时是有多兴奋,而这还不包含基本工资。之后的这几年也一直在做销售,只是我这个人性格稍显内向,不喝酒,不抽烟,且为人比较耿直,所以业务一直做的不温不火。可即便我在业务领域的境况算是相对窘迫的,但相较于做业务之前,不管是收入还是见识都不只是增长一点半点。于我而言不管今后选择何种路径,这几年的销售经历都是一笔宝贵的财富。
当下的职业选择各有千秋,可如果你是一个没有什么家庭背景的普通青年(为什么说是青年,因为一般公司招销售的年龄限制是在35岁,当然管理岗位另当别论),又有改变当下不如意境况的强烈意愿,到是可以根据自己的特长和熟悉的领域,找一个好的平台试试销售工作,因为这真的可能是我们普通“宝贝青年”咸鱼翻身最靠谱的途径,说不定下一个年入五十甚至一百万的人就是你。
(最后提一点善意的忠告,假如你真的是不善言辞又太过耿直,不会喝酒又不屑变通,那还是建议你另寻他路,此法可能不通,但如果不去尝试又怎会直到是否适合呢! 所述如有不妥之处,莫怪莫怪! )
三、销售人员拿错了产品,顾客拆了标签,这样的情况之下可以换货吗?
这种情况下就要证明这个货品是销售人员拿错的,只要是这种情况下应该是可以给你推的。
如果是自己的原因,那么商家肯定就不会给你退的呀。
四、如何找到公司适合的销售人员?
搞销售是个辛苦活,既要会喝酒又要会说一些好听的话。这个职场技能不是大家都会的,这是需要经过漫长的学习才能学会的,但是你一旦学会了,你就是个稀有人才啊!你想啊,要是公司得产品卖不出去那公司吃啥?卖产品就是看销售部门怎么弄了,因为销售是一个企业的核心,只有产品销售出去了企业才能赚钱,不赚钱怎么生存嘛!是吧!所以说销售应该是一个企业的核心咯。那么企业应该如何找到适合销售的人呢?我想应该具有以下几点。首先是要善于发现公司当中很能说或者很能圆场的人。因为这种人是非常适合搞销售的,能圆场啊,到时候不会让领到和顾客尴尬。其次是善于发现能喝酒的人,因为能喝酒的人很重要,干销售吗嘛,哪有不会喝酒的,能喝酒是好事,在中国必须用酒来解决很多事情你说呢?酒桌上能解决很多的事情,你要是平时没发现的话就说明你这方面锻炼的很少啊!你下来必须在这方面进行多学习学习,这样才能更好的进步,有很多什么酒桌文化,公司文化都很重要的,希望你能去多学习学习。最后一点我觉得应该是善于发现心细的人,只有心细的人才不会粗心,在跟顾客谈合同时每一项条款心细的人是不会忘记的,他一定会把每一项条款记得很清楚的。所以说心细的人很重要,这就很适合做销售这行。以上就是我对关于一个企业应该如何找适合做销售的人,要是我说的不好不要见怪哈,希望我的回答对你有帮助,谢谢。
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