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设计院倒欠工资（设计院倒欠工资怎么投诉）
发布时间：2023-03-24 09:48:12
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计院倒欠工资的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、刚进设计院不满一个月 没有工资正常吗
只要具备了实际的设计工作能力，收入会有的。
建筑设计工作是针对建筑设计方案、建筑设计施工图设计的工作。想从事这个工作，需要具备如下技能：
1、设计软件熟练，其中包括:cad、天正、PKPM节能、清华日照、草图大师、目前流行的revit软件。
2、需要掌握的常用设计规范：居住区规划设计规范、当地政府颁发的规划管理技术规定、建筑设计防火规范（2014新版）、住宅建筑规范、住宅设计规范（2011新版）、民用建筑设计通则、办公设计规范、汽车库设计规范（2014版）、汽车库防火规范（2014版）、工业设计规范等。
3、建筑规划方案和建筑单体方案的创作能力。其中包括住宅、公建、商业综合体、工业园区的项目。
4、总平面施工图、建筑单体施工图的设计能力，包括住宅、公建、商业综合体、工业建筑的总平面和单体建筑的施工图设计。
5、与结构专业、给排水专业、电气专业、暖通专业、动力专业的协同工作意识和能力。
二、关于建筑设计单位工资的问题
一般情况下，设计院招人是要看员工的能力的，会择优录取；你想想，如果不看能力把招回来的人员都留下来，岂不是会产生人满为患、水平参差不齐、入不敷出的情况吗？
很多的时候，设计院是这样招人的（供参考）：新进来的人第一年只有底薪（仅供糊口，对一些有能力的人来说，所创造的价值当然会远远大于底薪的价值咯），第二年（假如还能留下来的话）开始，没有底薪，收入按提成（没有提成的时候，那就是预支生活费用，在有提成的时候扣减），当然，能按提成来确定收入，比固定底薪工资就高多了。
三、很多设计院工资低，加班严重，为何辞职的人不多？
建筑行业毕业的学生一边毕业之后有四种就业方向：建筑院等设计单位，高校研究或任教，考取公务员，进入房地产行业。但是，我们经常会听到很多进入设计院的学生抱怨，工作太累，加班太多，工资不高。只是，即便如此，很多学生依然不愿意跳槽，真是痛并工作着！这是为什么呢？
一、为什么大家愿意去设计院工作？
制度完善，工作环境好
设计院作为国企或者事业单位，制度完善同时工作环境相对工地要好很多。而且设计院招人的要求都比较高，最低都要本科，能够进入到设计院工作也是有一定能力的人。刚毕业的学生相对而言自然更喜欢在设计院工作。
人员简单，工作氛围好
设计院主要都是设计员，每天的工作任务也很繁重，因此没什么心思去做别的事情。同事之间相处还是比较舒心的，相互帮助，共同学习，工作氛围很好！而且设计院有得天独厚的学习环境，同事文化水平都是同一层次的人。一起看书努力考证，对未来发展还是很有帮助的。
努力工作，工资还是会涨的
设计院的工资是底薪加奖金的形式，如果你平时努力工作，付出了总会有回报的，而且工资每年也会有稳定的增长。如果你能够稳扎稳打，能力突出，升到领导职位后工资、福利待遇都是很不错的。
二、在设计院有什么不好的？
设计院加班频繁
虽然很多人可能要说每个行业都有加班的情况，但是在设计院加班就是家常便饭。有时候一个项目来了，可能你一个月都没有时间回家。什么时候等到甲方拍案定稿了，你以为可以休息一下了，谁知道下一个项目又来了，不说了继续加班吧！
付出与收获不对等
虽然很多人无怨无悔的熬夜加班了，但是与自己的收入所得并不对等！由于设计院的分配制度是一级一级的，于是便成了奋斗一线的设计师每天苦逼的工作拿到钱的却最少，上面的领导却依然维持自己的收益。
三、设计院优势明显，劣势也存在，为什么有的设计师依然不愿意跳槽呢？
稳定的工作让设计师失去野心
很多人可能在刚毕业的时候雄心壮志，想着自己几年时间就要做出什么样的业绩来。但是，在设计院工作了几年后，慢慢就磨掉了锋芒毕露，也更愿意接受现状了。很多刚工作的设计师觉得自己经验不足，在设计院积累点工作经验再出去；工作几年设计师可能职位上有所提升，又不愿意放弃。长期下来，自然不想跳槽了！
设计工作本身就业层面就比较窄
刚工作的设计师觉得自己专业知识不够，需要不断加强。待四五年后，又发现除了在自己的技术领域，其它方面似乎都不行了。本来性格开朗的人也会变得严禁内向，更别说管理方面的才能了。即便想跳槽，也不知道出去能干什么！
总之，设计院的工作环境相对来说还是比较简答的，如果是刚毕业的学生，在这里也能学到很多知识。设计院是一个需要熬资历的地方，能够在耐得住寂寞的同时不断提升自己的能力，在设计院还是有着不错的发展！
四、为什么设计院每月的薪酬那么低，还有很多人坚守？
普通基层10万左右，中级职称10 20万，高级职称20 30万，总工25 40万，所长30 50万，副院长50 80万，院长70 100万以上
主要是干久了交际圈越来越小，平时一直都在加班，也很难了解其他行业的变化，加上年纪大了，要养家糊口，到其他行业从头开始，一是不一定能成功，二是即使有所成就也需要时间和精力，没有积蓄让你耗，都不敢轻易作出改变。
这个我比较有话语权！我本身就是搞设计的！也在坚守，不搞设计，我干啥呢？现在啥都不好干！公私一起干，在我们小城市还行吧！也不愿意干了，工期紧，任务重，审图各种无厘头刁难！真的没啥意思了！没时间陪家人和父母！太多的遗憾！
而且现在设计这块也很不正常！市场不景气，项目少，同行间无底线的压价竞争！导致市场秩序越来越乱！甲方压工期压的让人觉得设计人不是人，而是机器，常常是方案迟迟不定，一旦定了，两三天就要图！太不正常了！高质量图纸第一要素就是时间！时间没了，啥也保证不了！
设计院代表了本专业的技术巅峰吧，一般刚毕业的学生还是觉得去设计院可以学技术，几年后即使跳槽觉得会有技术傍身。当是大多数人在设计院干了几年后，画图画的心力交瘁，交际圈子越来越小，想转行又不知道可以干啥，结婚生子的压力更是无力应付，即使转行也是畏手畏脚的！所以就出现了即使设计又苦又累，待遇越来越差，还是有人在坚持的现象，毕竟前方并没有多少路可走！作为一个从事了五年的设计狗，我即将迈入另一段职业生涯，祝好各位同行！[作揖][作揖]
[捂脸]
因为吧，设计院都是国企或者央企，很稳定。虽然不是大富大贵，但是中等收入没问题，也不是谁想进就能进的
1.设计院不过是个普通职业，谋生手段
2.设计行业过去工资高，做设计的一般要求学历高，技术过硬，经验丰富，做的多提成也高，做的好的人不太多，国有设计院为主要单位，现在不同了，民营设计院多，国有单位也改制了事业编，设计人才多，竞争激烈，行业总体薪资降低了。
3新技术发展快，bim技术的推广，过去设计就是画图的概念变了，设计院不得不面对新的各种挑战，否则会灭亡，小的公司能保证运转已经不错，工资不高也能理解。
4.国家鼓励设计单位、施工单位、咨询单位组成联合体，建筑行业面临新的机遇与挑战，强强联合、综合能力强的公司是未来建筑行业发展的主要力量，也许做的好的设计企业收入会越来越好，能设计也能施工甚至做咨询，这并不一定是坏事，暂时的行业低迷没啥关系！
目前设计行业薪酬大部分是底薪加设计提成的机制，虽然每个月的基本薪酬比较低，但是年终会根据设计师所完成的工作量计算产值，综合下来的年收入还是比较可观的，据我所了解的一些三到五年工作经验的结构设计师，年收入都能达到20w+。
另外，随着工作经验和人脉的积累，大部分设计师都能或多或少接到一些私活来做，这也是一笔不小的收入。
最后，在工程建设领域来讲，设计师的工作大部分在办公室完成，比起建设、监理、施工等单位，设计师工作地点稳定、工作环境相对优越，这也是很多人选择设计院的原因之一吧。
当然，在实际工作当中，设计院加班加点赶图也非常常见，设计师还是要具备一定的承压能力的。
哈哈，这你就不懂了吧。传说中有一种科研费用，用发票隔离的花点计划里的费用从而实现双赢。这就是漏洞里的权利真空。
设计院基本上都是加班加班！整天整夜灯火通明！不加班完不成任务！收入整体是中上等！
以上就是关于设计院倒欠工资相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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