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适合做书单的网名（书单名字推荐）
发布时间：2023-03-24 06:56:41
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创意岭 阅读：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于适合做书单的网名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、2021年抖音书单还能做吗？
2021年抖音书单还能做，但绝对没那么好做了。
有些事情你问别人是得不到答案的，每个人的理解和经验都不同。你到不如先去操作试一试。如果你不知道怎么玩抖音，这篇文章应该可以帮到你。
抖音书单属于【图书教育】类，而图书教育类作为十大热销类目前三的存在，可见书籍的销量是非常大的，而抖音书单的变现方式是视频带货的方式去推广，而视频带货抖音也很支持这种方式，所以书单肯定是可以做的，而且还可以长期去做。
注意事项：
抖音佣金结算会扣掉10%作为手续费，淘宝联盟也是如此！所以我们作为普通人，还是想办法踏踏实实的用心做去提高收入为好，所以在我玩了一段时间抖音之后，选择研究如何从抖音赚钱，最终也测试了不少种门路，也吃了不少亏，最终选择了做书单，因为他简单粗暴，利润还可观。
二、2018书单推荐|7个分类，100本里精选21本，我都读过
今年上半年总共读了100多本，但是对我深有感触帮助很大的有40多本，我又从这些书里精挑细选21本。
这些书包括个人成长、判断与决策、逻辑学、心理学、哲学、传记以及管理学，每个分类有3本，不多也不少。如果你喜欢哪个分类，直接跳到相应的分类去瞅瞅哇。
我特别喜欢用主题阅读和功利读书法，学以致用。这样导致我看书很挑剔，每个领域只读经典书。
你千万不要一下全买下来，读不过来的，挑选两三本自己喜欢的书读读吧。
一、个人成长
/ 01 /
《远见》 [美] 布赖恩·费瑟斯通豪
豆瓣评分：7.8分
这是本讲解如何规划职业生涯3大阶段的书。
职业生涯的每个阶段都需要不同的职场燃料。包括可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系。
我看到这本书很震惊，因为我已经工作10年了，走了很多弯路。面对每次选择和跳槽，都很迷茫和困惑。如果早点看到这本书，我相信我现在可以选择的路会更多。
没有长远的规划，一旦遇到困难和挫折，就会深深的怀疑自己能否过去眼前这个坎。
另外这本书把职业生涯三阶段规划为15年一个阶段，也就是总体45年。根据咱们国情来看，3年技术要打牢，5年要能带小团队，10年能带大部门。如果做IT的没有这个规划，就尴尬了。
因为我是做IT的，一名不折不扣的程序猿，也面临是35岁这个关卡。
读了此书获益匪浅，开始重新审视自己的职业生涯。
/ 02 /
《超越感觉(第九版)》 [美] 文森特·鲁吉罗
豆瓣评分：8.3分
这是一本介绍如何批判性思考的书。最近两年很多公众号发文，各种情绪化和热点文章层出不穷。如果你没有点分析判断能力，一定会被忽悠。
我读这本书的感觉就是，脸部发热感觉像是被人一直扇大嘴巴子。我现在很少会用我认为、我觉得开头，我会把事实放在结论的前边，然后再给出我的观点。
本书的金句一枚：我们大多数所谓的推理在于为继续相信我们已经相信的东西找到理由。
那么什么是推理？什么是好的推理？什么是真正的推理？批判性思考看这一本就够了。
/ 03 /
《财富自由之路》 [中] 李笑来
豆瓣评分：8.9分
这本书不用做太多介绍。我这两年热衷于分析概念和理解概念。
书中金句：判断一个人是否聪明，就看他脑子里有多少清晰、正确、准确的概念，以及这些概念之间有没有清晰、准确、正确的联系。
从平庸走向卓越的最佳策略是什么？多维度竞争，比如我是程序猿，但是我会管理、懂商务，还能做PPT搞培训。
很多人会把这本书当成鸡汤来读，但是你反复读几遍会发现，每篇汤里都有可操作的模型，不过需要你自己反复阅读提取出来。
你要说这不本书不值，你可以去看看《黑天鹅》《引爆点》《反脆弱》等畅销书，整个一本书就只讲1个点，罗里吧嗦翻来覆去的。
二、判断与决策
/ 04 /
《麦肯锡问题分析与解决技巧》 [日] 安宅和人
豆瓣评分：6.9分
其实麦肯锡的所有书都值得拿来读一读，像《金字塔原理》、《麦肯锡教我的写作武器》等。麦肯锡的书是可操作的武功秘籍，照着上边的套路练习几遍，你就能学会。不像其他书，读完过一段时间，感觉少了点什么。
这本书把我们遇到的问题细分为三类：恢复原状型、防范潜在型、追求理想型，针对每种类型可以有不同解决方案。下次你遇到问题的时候，把问题套到模型里，你的解决问题的思路会更清晰。
别看评分低了点，很多人一看麦肯锡的书，就觉得套路简单。其实越简单的工具越容易用，复杂的工具，我们可能连操作顺序都记不住。
/ 05 /
《做出好决定》 [美] 斯蒂芬·P·罗宾斯
豆瓣评分：8.3分
你以为你在做理性决策，其实并没有。我们现在的决策都是基于我们过去的经验、知识和技能，我们没有打破过去的牢笼。
有时候我们会过于自信，又很懒惰，还会被表面的现象所欺骗呢。《做出好决定》的作者在这本小书里介绍了一套方法，让我们更加“理性”的做出好决策。
值得一提的是罗宾斯也是《管理学》 的作者，这本《管理学》是世界级畅销和长销的管理学教科书。
这本书翻译的也非常流畅，150多页的小书，一会就读完了。
下次你做决策的时候试试书里的决策六步法，你会美的开花。
/ 06 /
《系统之美》 [美] 德内拉·梅多斯
豆瓣评分：8.2分
有时候我们做决策，只见树木不见森林。我们没有站在系统层面思考。
比方说，你的团队成员A离职了，过一段时间B离职了。这时候补人并不是第一步，你更应该去检查团队系统是不是出了问题。
这本书可以教你如何应对复杂性问题，透过现象看到本质。
《做出好决定》关注于简单问题和自身因素对决策结果的影响，《系统之美》关注的是大局，整个系统。
三、沟通类
/ 07 /
《非暴力沟通》 [美] 马歇尔·卢森堡
豆瓣评分：8.5分
讲沟通的书不计其数，这本书牛逼的地方是让你学会体会和表达感受。
通常情况下，我们与其他人发生冲突的时候，要么争吵，要么表达愤怒。很少会表达感受。其实，如果你不表达感受，就算至亲也不会知道究竟发生了什么。
本书虽然有十三章，其实都说非暴力沟通的四个过程。这里就不剧透了。
/ 08 /
《关键对话》 [美] 科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 / 罗恩·麦克米兰
豆瓣评分：8.7分
这也是一本讲沟通的书，不够侧重点不同。这本书更强调对话的安全氛围。如何营造和维持安全氛围，才能使沟通双方更真诚、真心的交流。
关键对话关注的是双方在不同观点、情绪激烈与高风险时，如何达成沟通的目标。
一般讲沟通的书，要么是强调人与人之间的氛围关系，要么强调表达，要么强调倾听。
《非暴力沟通》和《关键对话》两本都很薄，也很容易读。就几个概念反过来调过去讲，老外的书都这样。
/ 09 /
《沟通圣经》 [英]尼基·斯坦顿
豆瓣评分：8.7分
和上边两本书不同，这本书讲的不是沟通中的某个点，讲的很全面。
包括，沟通的过程：说、听、非语言沟通，沟通的途径：电话、面谈，沟通的形式：求职面试、团队沟通、演讲，阅读、书写，方方面面应有尽有。
这本非常值得一读，如果你只想读一本的话，强烈建议你读一下这本书。
你读不了吃亏，读不了上当。
四、心理学
/ 10 /
《社会性动物》 [美] 埃利奥特·阿伦森
豆瓣评分：9.1分
这是我读的第一本心理学的书，读起来也很轻松。
里边有个认知失调的概念，对我影响很大。
假如，你是一名大学生，宿舍里有6个人，只有你一个人不抽烟。你认为抽烟有害健康。但是突然为了合群睡在你上铺的兄弟给了你一颗烟，你抽完之后，就会出现认知失调。你不抽烟的观念和你抽烟的行为产生了失调，你就不会不断的给自己洗脑说，抽一颗没关系，不断合理化你的行为。
有很多现象可以轻松解释我们的反常行为。
另外，这本书的作者有一个传记叫《绝非偶然》，你可以读一读，能深刻理解这个理论的形成过程，以及作者的心路历程如何，在那样的情况下为何做出那样的决策。
/ 11 /
《心理学与生活》 [美] 理查德·格里格 / [美] 菲利普·津巴多
豆瓣评分：9.3分
已经出到第十九版了，这没什么好说的，要系统的学习心理学，很有必要读一遍。
但是类似这种类型的教科书，读起来很枯燥。
教你一个读书法，先不用管理解不理解，快速读一遍记住一些关键词，在大脑里填充一些“埋点”。
下次在把速度放慢一些，每次都比前一次慢一点，读几次之后就会理解了。
/ 12 /
《态度改变与社会影响》 [美]菲利普·津巴多 /迈克尔·利佩
豆瓣评分：9.0分
这本书是我今年读过所有书中的神书，非常震撼。
这书是讲如何说服别人的，方方面面各种情况都讲解到了，并且都有实验依据。
你看作者是菲利普·津巴多 ，也会猜到这书有多牛了。
好书不多解释，如果你想学会如何说服别人，读这一本就够了。
最后说一句，这是一本360度无死角告诉你怎么说服别人的书。
五、哲学
/ 13 /
《哲学家们都干了些什么》 [中] 林欣浩
豆瓣评分：8.7分
这是一本浅显易懂的哲学书，用讲故事的方式，把哲学史串了一遍。非常适合于哲学入门，很推荐对哲学感兴趣的胖友，这本书语言风趣幽默，读起来一点都不枯燥。
书里从苏格拉底到笛卡尔，从休谟到康德，两千多年的哲学史。我读这本书的时候，一会儿被作者风趣幽默的文字逗的想乐，一会儿被各位大哲学家的精神感动到想哭。
读完之后，你就知道哲学家们都干了些什么，他们真的是在瞎折腾吗？
/ 14 /
《你的第一本哲学书》[美] 托马斯·内格尔
豆瓣评分：8.3分
这又是一本小书，书的纸张小、字数少，虽然书里每一个字都能看懂，但是如果你不仔细思考，就不清楚这些字到底是什么意思？
作者是现代西方哲学界的领军人物内格尔，他提出了9个问题，如我们有自由意志吗？死亡是否意味着终点？生活的意义何在？
我觉得当你点太顺或者点太背的时候，拿出来思考一番，你对人生的话题会获得更深刻的理解。
一辈子总有一次要活得清醒，不是吗？
/ 15 /
《大问题》 [美] 罗伯特·所罗门 / 凯思林•希金斯
豆瓣评分：9.3分
这是一本大部头，读起来也不难，作者提出了一系列大问题，带你思考带你飞。
这本书很好看！但是只推荐能啃得进去，对哲学感兴趣的胖友看！
另外，这本书喜马拉雅上有音频版，还能听呢。
六、传记
/ 16 /
《学习之道》 [美] 乔希·维茨金
豆瓣评分：8.2分
我们一般看一个人，总有种类似“体大无脑”这样的偏见。
作者维茨金在国际象棋和太极拳上分别获得过多次世界冠军。
这个就太惊人了，我们普通人能获得一项世界冠军就很牛逼了。
而作者不但获得很多很多次，还是在智力和体力两个相对的领域。
这家伙能有这么出色的成绩，是因为他太会学习了。
这书是美国公认的学习第一书，传记类的书我读的最少，不过这本是枕边书，闲下来无聊的时候就会看看。
/ 17/
《活出生命的意义》 [奥] 维克多·弗兰克
豆瓣评分：8.6分
看书名像一本鸡汤书，实际上是一本传记。
这书卖了1200万册，讲述作者在生命受到极端威胁的情况下，是如何活下去的。
每天上班你可能会感觉到厌倦不自由，但是你可以通过意义疗法，改变消极心态，为枯燥和乏味的工作找到意义。
我不但读了一遍书，还去视频网站看了一遍关于二战时，奥斯威辛集中营发生的极其惨无人道的事。
要是我生活在那个时候，肯定活不下去了。
读还是不读，你还是自己决定吧。
/ 18 /
《曾国藩的正面与侧面》 [中] 张宏杰
豆瓣评分：8.7分
“结硬寨，打呆仗” 是曾国藩的六字真言，就是靠着这个方法论，硬生生把悬崖边的清王朝给拽了回来。
这本书不仅介绍曾国藩是怎么建立湘军、怎么打败太平天国的，还介绍了他一生个人开销，真有点意思。
虽然这本书我只读了一遍，至今还记得里边说的关于做事的原则。原句已经记不清了，大意是一
做至大至艰之事，开头一定要刚猛，有股冲劲，“猛火”痛烧一段，否则绝难成功。
读着读着有种肃然起敬的感觉。:)
七、管理学
/ 19 /
《卓有成效的管理者》 [美] 彼得·德鲁克
豆瓣评分：8.7分
这是一本每个管理者必读的书籍。德鲁克是现代管理大师，在书中特别提到了如何管理知识工作者。
书中包括了管理者自己的时间管理、要事优先、如何用人所长以及如何做好决策。这些知识虽然现在听起来烂大街了，可在当时来看是非常有远见的。
这本书主要介绍如何做事和如何用人。无论你是不是管理者，都一定会对你有很多启发。
这也是我读的第一本管理书，真的是非常推荐这本书。
/ 20 /
《管理的常识》 [中] 陈春花
豆瓣评分：8.6
《管理学》 [美] 罗宾斯
豆瓣评分：9.1
提到《管理的常识》这本书之前，不得不提一下《管理学》这本书。《管理学》是世界上最畅销的管理学教科书，涉及到管理学的方方面面。
例如计划管理、组织管理、领导管理、控制管理，非常齐全。但是也有一个致命的缺点，这书接近600多页，是大开本至少有40W字。
如果你只是想了解管理学里的一些概念，那么强烈推荐你看看《管理的常识》。
《管理的常识》可以说是内容精简版的《管理学》。
《管理的常识》内容上更符合国人的管理特点，也结合了陈春花教授的一些管理经验。不过，这本书读起来有点纸上谈兵的感觉，有点偏离实战，例子过于片面，加了很多个人的观点。
读完之后也一定有收获，你可以清楚的知道。
/ 21 /
《管理百年》[美] 斯图尔特·克雷纳
豆瓣评分：8.4
虽然是一本管理史书，但是不枯燥不难懂，故事味道特别的浓。
这本书按照时间年表整理了1900——2000年，这100年间管理学的发展和演变。
从1900科学管理之父泰勒的科学管理方法，就是卓别林在摩登时代里的那种管理方法，到2000年现代管理学的发展。
这本书把每个10年，做一次总结，可见过去100年是管理学和科学高速发展的时代。
/ 22 /
书单嘛，一般大家就是收藏，根本不会去看。
我花了几天时间，精中取精，不是简单的罗列书单，每本我都读过，有的甚至读了个十几遍。
很想让简介打动你们，让你们真的去看，这几本特别棒的、我很喜欢的书。
如果某本书吸引了你，记得点个赞～（码了两天，眼睛已经冒星星了：）
三、2020年，一份适合自己的书单怎么列？怎么读？文学大师夏丏尊先生这么说
文/爱啃骨头的猫咪
“人生一辈子阅读，其实是一辈子在积蓄中，同时一辈子在长进中。”
从央视的《诗词大会》、《一本好书》到逻辑思维的得到、腾讯的微信读书等平台发现，近年来，各种文化类综艺、APP等集中爆发，而 书单 也成了各大文化类平台吸引用户和涨粉的“利器”。
看什么书，很多人都会参考各类文化平台上给出的书单去阅读，但往往最后读完发现，自己就是读了一本书，并没有跟自己已有的知识体系融合到一起，也对自己没有什么技能上的提升。读完就是读完了，甚至有时候连书中讲的基本内容是什么都记不住。
读书，其实是一件很“功利”的事情。就如夏丏尊先生在《文章讲话》一书中所说： “读书并不是风雅的勾当，是改进生活、丰富生活的手段，书籍并不是茶余酒后的消遣品，乃是培养生活上知识技能的工具。”
其实与其随大流读那些根据大数据、算法推荐的“最受欢迎”“最好看的”等所谓的“好书”，不如从自己的实际情况和需求出发，读一些真正有助于我们现阶段能够提升和成长的 “适合自己的书”。
夏丏尊先生说：“一个人该读什么书，看些什么书，要依了他自己的生活来决定，来选择。” 也就是说，我们选择读什么书，要根据自己所处的阶段、身份、需求来有重点的选择。
我们列书单之前，可以根据下面这四个点出发作为参考。
第一，关于自己职业的；
第二，作为参考用的；
第三，关于兴趣或修养的；
第四，当下最需要的。
关于自己职业的 ：例如你是一名医生，那么阅读专业的医学书籍期刊，时刻关注最新的医学研究知识是最重要的。
作为参考用的： 作为一名医生，因专业分工不同，阅读重点也有不同，但不能只局限于一处。虽与自己的职务专业没有直接关系，但可以读一些作为研究上的参考，丰富自己的知识的书。比如，学外科的，看些内科的知识也没毛病。
关于兴趣或修养的： 虽然你是一名医生，但是你很喜欢摄影，那当你休息的时候，不妨多看一些关于摄影的书。
当下最需要的： 这个是根据你当下所处的情景，需要你在这段时间能够了解掌握的。比如你怀孕了，养胎育儿的书籍就是你当下最需要的。
以我自己为例，列出我2020年要读的书单。
我的工作是内容运营，那么我日常工作中会涉及到文案及运营两大类工作。那么，提高我的文案写作能力我就需要看《麦肯锡叫我的写作武器》、《金字塔原理》等有关写作方面的书籍，同时，如何洞察用户心理写出抓人眼球的文案，《定位》、《社会心理学》会对我有很大的帮助。
没有列出参考书是因为，参考书是临时性的，当你看到一些书籍发现有不懂需要拓展的时候，心里就会有一个“主题”，你会根据这个“主题”去搜集相关的书籍、文章、视频等作为参考。所以，参考书是在你每次做 “主题阅读”时作为补充材料出现的 。比如，我阅读《李鸿章传》，我自然就会去读有关中国近代史、鸦片战争等文献书籍，陈旭麓的《近代中国社会的新陈代谢》、茅海建的《从甲午到戊戌》了解李鸿章生活的背景作为辅助参考资料。参考书不能预先开单子，应该是照着自己已经列出来的“主题”去补充阅读。
关于趣味修养的书，这类书说白了，就是为了让自己放松和愉悦的，不如完全就按照自己的嗜好来。当然，一个人的趣味是会变的，比如你今天对摄影感兴趣，你就集中阅读关于摄影的书，不久你又喜欢写作，那么会多看一些如何提高写作的书。有时候觉得自己压力很大，感到焦虑，那就多读读有关解压、化解焦虑的书。在同一个时期，这种书种类不必多，但选择必须要精。这类书不是需要掌握什么技能，通过什么考试，只是为了享受、自由，只要有益于自己就好，也不用计较长短。就如夏丏尊先生说的“ 把自己喜欢读的书永久地读，是有意义的”。
最后一点是看当下最需要的书。我们每年都会有一个阶段目标， 根据目标不同而需要集中做的事情也会不同 ，阅读也一样。如果你有考试，那么集中复习是我们必须要做的事情；如果你怀孕生产，那么你会急需有关孕期、生产、宝宝护理等相关的知识。
有很多人拿到一本书，不管是什么类型、是厚是薄就开始从序言第一个字按顺序一页页看下去，这种方法不能说不对，只能说是没有效率。
读书是有目的、功利的。 你花费了大量的时间和精力去读一本书，你想从书中获得什么是你在读之前就需要考虑的事情。是获得能在实际生活中可操作的技能，亦或者以文字、音频等形式输出获得稿费，还是单纯的因为要考试？哪怕只是单纯的想让心情愉悦，这也是算是目的。 因阅读目的不同，那么你阅读的方法自然也会不同。
为“求知”， 就是你需要获得某个领域相关的、集中的知识。 比如文案写作者需要大量的写作、阅读等方面知识；做新媒体运营的人需要了解新媒体、运营等方面的知识。并且你可能会直接应用到你的工作中。
当你需要集中阅读所涉及的领域、职业需要的知识时，你需要做 主题阅读 。主题阅读简单说就是 根据一个特定的问题或者是主题进行多本书籍的阅读。 在《如何阅读一本书中》，作者提到关于做主题阅读的 五个步骤：
因为你的目的很明确，是需要获得某个可以实际操作的知识点，那么你需要关心的重点是这个主题，而不是你阅读的书。举个例子，你想学习如何做读书笔记，你无须从头到尾全部读完书单上的书，只需找到书中讲述关于做笔记的方法的章节，记录即可。记住，你的 主要工作不是理解整本书的内容，而是找出书中对你的主题有帮助的地方。
在做主题阅读时，我们通常会看好几本相关的书，但因为作者不同，所以即使同一概念也会有五花八门的“表述”，因此你必须要以你自己的语言与作者达成共识。
在进行阅读前，我们首先要建立自己的主旨，列出能说明白的问题，搭建自己的框架，然后从书中去找作者们的回答。
如果一个问题很清晰，我们也能确定各个作者会用不同的方式回答，那这个问题就被定义了。当然，我们要找到关于问题不同的回答，也要找到不同的意见。最后将争议的前后关系整理清楚。
根据上面所收集整理的内容，回答两个问题： 这是真的吗？这跟我有什么关系？
做事，我们需要有 “结果导向” 思维。在职场，我们有各种KPI考核，月度目标、季度目标、年度目标；在学校，我们期中、期末等各种考试。读书，我们也需要有“结果导向”。你单纯为了高兴看一本书，和编辑寄给你一本书请你写书评，你看书的方式、思考和认真程度肯定是完全不一样的
举个例子 ，当我们在准备考试进行突击学习的时候，我们需要围绕一本或几本书进行学习并掌握知识点。那么我们需要进行分层次阅读，通过 预览 （书籍封面、目录、作者、文章结构等） 、略读 （用笔先标记处主旨大意、基本概念、基础知识等） 、速读 （集中将标记的文字重点阅读）和 回顾 （重新回顾已标记的文段和注释，放慢速度消化理解）这四步完成阅读，
做完分层次阅读，我们需要将重点有条理的记下来， 整理成笔记。 用线性笔记将书中提到的重点概念全部记录下来，先 自己思考文本中的概念 ，再用自己的话尽量简明扼要地阐述出来，最后将笔记按照主题、子标题、小标题等顺序 分级整理出来 ，再将做好的笔记加入整个复习脉络中。根据艾宾浩斯遗忘曲线中的遗忘规律进行记忆强化训练，直至考试结束。
为了获得一个“结果”的读书尽管功利，但也是我们工作学习中需要进行刻意练习的“能力”。
也有一些人，读书就是为了放松、取悦自己。看书只是自己的兴趣，那么就可以采用略读，略读的目的在于理解，在获得内容。什么意义、思想、感情统统不需要刻意去研究，读书就只是读书，增长了见识，了解了故事，多了些谈资，都是读完书的收获。
读书说白了，其实就是个人的事情。跟你喜欢旅行、打游戏、健身一样，都只是一个爱好而已，也没有什么高下之分。既然是为了高兴，那也没什么阅读方法可将，全凭喜恶。读着喜欢的书就精读细读，甚至拿笔摘抄下来；读了一半不喜欢了，那也可以直接丢弃，在豆瓣上给个一星。
你读这本书能让你感到愉悦，那你的目的也算是达到了。
最后，就如夏丏尊先生所说：“ 书是供给知识的一种工具，读书是改进生活、丰富生活的手段，该读些什么书要依了生活来决定选择。 ”
四、有哪位大神知道抖音里做书单的那个图片（文字+图片）是怎么做出来的？用那个软件好？
背景是一本书那种吗？挺多软件可以做的，但是大部分是模版没办法自定义重复度高。
推荐楼主用剪辑客APP的书单视频：
优点：可以自定义背景也可以用自带的模版，还有一些蒙版特效（花里胡哨的，将就看）还有文字动画，不过自己找背景制作也方便，重复度也较低。如果懒得自己找背景也可以将就它里面自带的背景也挺多的。
缺点：好像现在只有苹果能用
下面配图是我用剪辑客做出来的效果，楼主参考一下
码字不易望采纳
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