上海景观设计多少钱(上海景观设计多少钱一平方米)
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本文目录:
一、上海室内景观设计公司推荐介绍
我们经常在很多酒店或者大型的宾馆里面都可以看到室内的一些假山或者小桥流水,这类景色都叫做室内景观,这种室内景观是为了满足室内绿色植物种植或者美观性而发展起来的一种观赏性物品,一般来说酒店打造室内景观是为了改善室内气氛,美化室内空间,使得室内看起来能够有一种生机勃勃的气氛,那么今天我们就为大家介绍室内景观设计的一些信息。
上海斐雨环境艺术设计有限公司
上海斐雨环境艺术设计有限公司是一家专业的艺术景观设计制作公司,主要承接主题公园、旅游景区、儿童乐园、博物馆、展览馆、海洋馆等室内外空间的艺术景观规划设计,致力于提供景观艺术设计服务。公司主创设计人员由中央美术学院、西安美术学院、四川美术学院等国家高等艺术院校毕业的设计师组成。主要提供园林景观工程、旅游景观工程、装饰布展工程、雕塑壁画工程等各类环境艺术工程的设计制作服务。公司以科学的管理、严谨的态度、高效的工作和顶尖的作品为服务宗旨,从行业分析、市场定位、营销策划、设计施工,为客户提供高效专业的个性化服务,以不断创新的设计思路和精益求精的服务理念,为客户提供优质的设计方案。
上海力派建筑设计有限公司
上海力派建筑设计有限公司是由上海著名建筑师和资深建筑师共同组建的设计精英团队。公司从成立以来,设计了多项公共建筑工程、居住建筑工程、园林景观工程、小区规划设计、室内装饰工程设计,取得了良好的设计声誉。完成的工程设计项目,分布于全国多个大中城市,无论项目大小,力派设计人均用心灵去铸造,本着为社会负责,为业主负责的态度,让每栋建筑均以美好形象存留在缤纷的世界,为城市添光,为人们的生活增彩。
上海唯美景观设计工程有限公司
上海唯美景观设计工程有限公司是一家专注于景观规划设计及相关工程的专业性公司,同时公司还提供高尔夫球场规划设计及工程建造咨询专业性服务。公司具有风景园林专项甲级设计资质及工程资质,擅长向客户提供从景观概念设计、施工图设计、现场施工指导的全过程服务,主创设计团队以客户的项目成功为已任,结合城市规划与园林植物专业背景,将减碳理念、生态景观美学与中国地域文化完美结合,定制高端景观领地,营造户外梦想生活。
在上文中,我们为大家介绍了有关室内景观设计方面的一些信息,我们主要围绕的是室内景观设计的公司来为大家展开这篇文章,我们介绍的公司的地点主要是在上海市内的室内景观设计公司,总共介绍了三家室内景观设计公司,这三家公司分别是上海斐雨环境艺术设计有限公司、上海力派建筑设计有限公司以及上海唯美景观设计工程有限公司,大家有兴趣可以咨询。
二、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.
****园林规划设计有限公司
组建方案
第一章:公司章程拟定
一、公司名称:
中文:*****园林规划设计有限公司
英文:
LOGO
二、公司性质和经营范围:(详见附件1 公司章程草案)
公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司,具有法人资格,实行自主经营,独立核算,依法纳税,自负盈亏,承担有限经济责任。
公司法定住所:
公司的经营范围为:风景园林工程项目设计等
三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金: 500 万元。(二) 资本金组成:
北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元,由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金,其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元,占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元,占股金总额 40 %。
四、利润分配
公司的实现利润,按下列顺序分配:
1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权,并拿出总利润20%作为经营团队奖励。
2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。
五、管理体制
1、公司建立股东代表大会制度,保障股东的民主权力和维护其合法权益。
2、公司建立董事会,董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人,由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人,副董事长 人,由全体董事选举产生。
3、公司实行董事会领导下的总经理负责制,负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理(或设计总监)由总经理提名,经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权,具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责,副总经理(或设计总监)分管有关业务,对总经理负责。
4、 为公司的法人代表。
第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置(职位要求见附件2):
(一) 公司运作第一年度,计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。
1. 总经理:一人
2. 设计总监:一人
3. 人事行政部:经理一人,文员一人,司机一人。
4. 财务部:出纳一人,会计一人。
5. 造价预算部:预算师一人
6. 方案设计部:
1) 建筑设计师: 1人
2) 景观设计师:2人
3) 园林设计师:1人
4) 效果图绘图员:1人
5) 助理文员:1人
7. 施工图设计部:
1) 结构工程师:1人
2) 园林工程师:1人
(二) 备招职位:(公司发展后,按资质申请要求制定)
1、 公用设备设计师:2人(暖通空调专业和给排水专业)
2、 电气工程师:1人(电气专业)
(三)薪酬行情
1. 年薪:
1) 设计总监的大概在30-100万之间,
2) 方案主创在15-30万之间,
3) 方案设计师10-15之间,
4) 施工图设计师在8-15之间,
5) 助理在3-7万,
6) 植物设计师7-15之间
2. 基本工资
1) 方案主创:9千元/月左右,
2) 方案设计师:6-8千元/月左右
3) 植物设计师:6-7千元/月左右
4) 毕业生:2500元/月左右
3. 社保基数:分级别等级购买基数不同
国家规定的保险有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4. 项目提成:10%
第三章:资质申请:(详见附件3)
(一) 拟申请资质:风景园林工程专项设计乙级资质
(二) 资质申请审查部门:北京市规划委员会
(三) 资质核准部门:住房与城乡建设部
第四章、经费预算:(详见附件4)
预计投入资金:壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整(1517,100)
其中:公司筹备组建阶段费用 :56.85万元
公司前期运营阶段费用: 54.86万元
不可预见资质申请费用费用:40万元
第四章、计划工作进度:
1、筹备策划:2010.11.25~2010.12.30
任务:公司策划、资金筹备
2、公司注册阶段:2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注册代理事务所注册:(正常20天完成)
2) 人员招聘:
3) 办公场地布置:
4) 办公设备采购:
5) 员工宿舍租赁:考虑到设计公司加班比较多,建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找,计划在春节前先租好部分宿舍。
3、开张营业:春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。
三、想问下景观设计师的就业范围怎么样?
这个行业的就业范围很广,,尤其是高级景观设计师,很受欢迎的,我最近刚刚在上海市景观学会报班的,就是因为这个工作的待遇越来越好了,其实景观设计师的工作范围很广的,像城市和地域的规划、城市设计、风景旅游区的规划、城市生态设施的规划、校园、工业园区、公园等的系统规划与设计等等。
四、景观设计好就业吗?
1、发展前景好
景观设计作为人类和自然的共同杰作,其发展历史悠久,文化底蕴深厚,是建设人类生态文明不可或缺的一部分,因此其科学价值不言而喻。但真正成为一门学科而被各国所认知并独立科研的时间并不长,所以行业内专业人才非常匮乏,常常一人身兼数职,其专业价值并没有真正发挥出来。可以预见,在不久的将来,景观设计师的应用会更加广泛更加专业化,预示着景观设计的春天即将到来。
2、市场需求大
随着我国人民生活水平的不断提高,城市和新农村建设的高速发展,人与自然景观的关系面临具大挑战,景观设计人才更是万千难求。导致景观设计行业人才鱼龙混杂,不合格的景观设计小品层出不穷,即阻碍了人类文明又损害了景观环境,严重影响景观设计科学规范化发展。
3、专业选择多
景观设计专业学完后可从事风景园林规划、建筑规划设计、国土管理规划、房地产开发设计、旅游规划设计、乡镇规划设计、景观施工管理等职业。在一线城市,景观专业应届生待遇普遍优于其它专业,随着工作经验的积累,其收入及发展空间将不可估量。
虽然景观设计前景光明,但要真正学好这门技术却并非易事,只有真正有志于献身景观事业并持之以恒的钻研下去,才能成为一名真正合格的景观设计师,大家要加油哦。
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