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    目标1(目标1,完成2,完成率是多少)

    发布时间:2023-03-24 04:17:17     稿源: 创意岭    阅读: 170        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于目标1的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    目标1(目标1,完成2,完成率是多少)

    一、职业生涯规划的目标

    职业生涯规划的目标

    日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,工作了许久,你还记得当初的目标吗?让我们做好职业规划,在今后的工作中奋勇争先吧。为了让您在规划中更加简单方便,以下是我为大家收集的职业生涯规划的目标,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    职业生涯规划的目标1

    一个目标——一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。

    1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标。

    2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。

    3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始。

    4、贾金斯式的人永远不会成功。

    为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。

    5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标。

    6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标。

    职业生涯规划的目标2

    一、设定职业目标可遵循以下三个原则:

    1、SCI(ENCE)-ART(科学与艺术原则)

    Specific(明确的):我要在3年内赚200万>我要变富有

    Clear(清晰的): 我要成为行业第一名>我要成为高手

    Image(景象化的):能够把目标转换成视觉形象>模糊的文字表述

    Acif-now(现在时的):我要成为一名培训师>我是一名培训师

    Realistic(可实现的):有检验标准>没有检验标准

    Timed(有时限的):我想在4年内当上老板>我的理想是当老板

    2、A+B(积极平衡原则)

    Active(积极的):不仅目标内容要正面积极,而且表达目标的方式也要积极。如“我不要整天无所事事”就是否定的表达方式。不可取!

    Blanance(平衡的):需要考虑职业目标与生活目标方面的平衡;

    3、先理智后情感原则

    人的大多数决定过程是先情感决定,后理智证实。之于职业目标应该反其道而行之,先充分考虑可能的'选择,然后用自己的感觉去评估决定。具体做法可参考《为什么倒霉的人总倒霉,幸运的人总幸运》

    二、实践目标可参考的原则

    1、目标分解:将大目标分解成小目标,减少时间压力;

    2、目标重现:必须不断复习和想象自己的目标直到它深深印入潜意识;

    3、目标习惯化:将实践目标的活动转化为习惯。

    三、目标障碍排除

    1、有效性障碍:这种做法真的有效吗?

    排除方法:诚实的面对自己的内心需求,拒绝虚伪和强迫,尊重内在意愿;

    2、时间障碍:要花很长时间吗?

    排除方法:调整观念心态,实现目标的过程好比滚雪球,“球核”总是最难滚起的,开始的过程非常缓慢,后期将是加速前进的过程;

    4、难度障碍:比我想象的难多了!

    排除方法:调整观念,困难是成长和进步的机会,人生中间大部分的事情只需要我们努力就能做到。只有天才才能做到的事情占绝对的少数。

    5、奖励障碍:到底有什么好处?

    排除方法:不吝啬对自己每一次进步的及时奖励。

    6、保持障碍:要坚持下去不容易啊?!

    排除方法:描述你的进步过程,就好比股市当中的K线图,每一个进步之后做下标记。

    ;

    二、个人努力的方向和目标

    个人努力的方向和目标

    个人努力的方向和目标,个人发展是成为个体渴望成为的人;整合社会身份与自我认同。提高自我认识或确定优先事项、价值观念、生活方式或道德准则的选择。个人努力的方向和目标怎么写?

    个人努力的方向和目标1

    本人于8月1日加入智定科技这个大家庭,又有幸在8月16日开始的培训过程中结识了16位各个部门的同学和同事,在培训课程过半的今日,我在此抒发一下个人的情感,并规划今后在智定公司内的个人目标及发展方向。

    一、短期目标

    1、融入公司环境,加快进入工作角色的速度,能更快的全身心投入业务工作中去,为公司创造利润;

    2、学习业务知识,能够以充分的`理据,合理的工程布局,适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务,提高个人与公司的市场竞争力;

    3、增加自我增值的途径,使个人价值得到体现,完成公司交予的各项任务。

    二、长期目标

    完成自我价值体现,实现个人在公司里的经济价值,提升个人社会价值,证明自己的心理价值。完善个人增值体系,努力开拓业务蓝海,确保自身竞争力。

    三、看清自己,展望未来

    1、个人优势:

    语言能力较强,可以和客户流畅沟通;

    文字组织能力较好,可以对初级文本进行编辑;

    有一定法务能力,可以进行合同文本初定;

    项目组织能力尚可,可以合理调配各种资源;

    2、个人短板

    专业知识方面较为薄弱;

    转型期间工作开展尚需重新规划;

    团队相处时间较短,默契和团结度尚需磨合。

    3、解决方法

    强化自身优势,与团队伙伴进行互补;

    多与伙伴进行互动和沟通,培养团队协作默契;

    在日常工作中采取“多听、多看、多想、多问”的方法,努力学习各项专业知识,像海绵吸水一般汲取工作中的养分,做好集体交予的各项工作。

    四、个人长期发展方向

    1、帮助所处团队实现进步,与团队伙伴共同前进;

    2、帮助公司实现业绩与利润的增长,使个人和企业之间实现双赢;

    3、做好自身本职工作,实现个人在公司里的经济价值,提升个人社会价值,证明自己的心理价值。

    以上是我本人的一点愚识浅见,今日表达出来,尚望与坐各位老师与同仁能不吝赐教。

    个人努力的方向和目标2

    一、前言

    在今日这个人才竞争的时代,想要自我不被潮流的大部队拖垮,就要尽快的对自我做出一个完善的职业发展规划。找清楚自我的发展方向和不足之处,为自我制定一个简单高效的计划是务必有帮忙的。俗话说有目标才会有动力和方向,所谓的“知己知彼,百战不殆”,就是在认清自我的现状的基础上,认真规划一下自我的职业发展计划。

    一份有效的计划是必须在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要记得时时审视自我,认识自我,了解自我。制定计划前需要弄清楚我想干什么,我能干什么,我应当干什么,这样会尽快找到自我的方向正确的评价自我。

    二、自我评价

    我步入这个行业已有二十多年了,经过国培、自修教育后,我得到了很多方面知识的补充。我愿意去付出,愿意去学习,给自我一个更大的发展空间,去提高。让我们自我制定一个未来发展计划,一步一步地去学习。

    我觉得我自身还存在许多不足,例如教育理论还不够扎实,写作本事需要提高;基本功在教学中的运用还不是很完善;还有在选材方面和对教材的理解还不够透彻;教学过程环节中的衔接还不够自然;另外和家长的沟通工作中还有很多不完善的地方,对此我充满许多困惑。

    三、发展目标

    没有目标盲目的工作,就像无人驾驶的小舟,漫无目标的随风飘荡。目标对于成功有绝对的必要,正如空气对于生命一样。明确目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。

    一年目标

    1、经过自修学习,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教。加强论文写作,平时要不断的写作锻炼,在工作上能得到领导的肯定!

    2、根据所在学校的情景,制定贴合所在班级儿童年龄特点的合理的教学计划。

    3、在原有的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件制作,并尝试运用到教学当中。

    二年目标

    1、进一步提高自我的基本功,比如绘画,普通话练习等等方面。

    2、在所在学校里多上几次公开课,经过教师间的交流,不断提高自我的教学水平。

    3、继续进行自修学习,在专业理论上进一步完善自我,提高论文写作本事。

    4、登陆网站,观看优秀教学视频和教学设计,提高自我的教学水平,平时再多和经验丰富的教师交流,沟通,研讨,总结出和家长之间,和儿童之间沟通的有效方法。

    三年目标

    1、在“班级管理”方面能与同行们经常交流、切磋各自的心得,明白教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,构成自我的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。

    2、多练习语言本事,使口语表达规范、清晰、准确,指导儿童的语言简练、恰当。并在生活中注重普通话的使用。

    3、进取【参】加体育活动,锻炼身体,有助于身心健康把进取的生活情绪带入到工作教学中。

    4、学会时时刻刻的反思和巩固,在不断的反思和巩固中成熟,在不断的反思和巩固中完善自我的教学理念。学会反思和及时巩固的人才会在各种各样的活动中获得提高。

    四、个人总结

    对于一个教师,想要尽快的成长起来,在工作中必须要拥有坚持到底的意志。行百里半九十的人,不可能取得成功。而真正的成功者是坚持走完的十里路的人。我明白在成长的过程中难免会有磕磕碰碰,但我相信我会努力去克服那些困难,在任何时候都会坚持自我的原则和梦想不放弃。我相信自我最终必须能走向成功的道路。

    个人努力的方向和目标3

    一、我的梦想

    1、使自我加速的成长和发展。教学上努力向着贴合学生学习生活和所在学科教研组发展需要的方向而前进,要做到:自我的教学方法有利于学生的持续发展,有利于我自身的持续发展,贴合学科组和学校的持续发展要求。在学生那里找到自我发展的机遇。

    2、谦虚、反思、团结、自信。平时的教学工作中,进取主动地向其他教师学习,乐于请教其他教师的指正与帮忙,努力学习新教学理念和方法,并结合实际情景改善自我的教学理念与方式。在工作生活中,要进取参【】加教研组的各项活动,树立团队意识,创新意识,为教研组的发展贡献自我的一份力量。

    二、我的目标

    1、注重教师素质修养。师德好,是当一名好教师的前提;业务精,是当一名好教师的基础;身体好,是当一名好教师的'保证。在业余时间,认真观察老教师如何对学生进行德育教育如何严格自我的,从而提高自我的德育本事和自我的师德;对专业知识与其他科学知识广泛的阅读与学习,不断更新和充实自我的文化素养;进取【参】加体育锻炼,使自我有本事胜任学校交给的各项任务。

    2、重视学生的发展。以学生个人的发展,作为自我教学的最终目标。在课堂教学中既要讲知识,更要讲人格。我所有努力的目标,是使我们的学生学会做人、学会学习、学会生存。使学生既能全面,又能可持续的发展。

    三、具体的实施方式

    1、认真准备和完成每一堂课,无论每一堂课,都要认真研读课标,明确每一堂课的教学目标,并根据这个来完成自我的教学设计,教案做作两边,课前种一份教案,课后在重新做一份教案。在课堂实施的时候,尽量能把字自我的教学设计完成,但也要灵活应变,充分研究到学生的要求,他们怎样学才是最好的。在课后进取反思与总结,在缺陷中寻找自我提高的方式。对于一个学期必须制定一个完整的教学计划,使学生的学习能够有连贯性,也能够一张一弛,设计多种上课形式,不让学生对于课堂产生厌倦于疲劳。

    2、学习教育教学理论有选择的每学期读好一本教育教学理论书,用好教育资源,以备课组为中心,加强教育教学理论与实践的结合,用理论指导实践,不断解决学生的思想实际问题,提高课堂教学的效果,为轻负担、高效益打好扎实的理论基础。在课余时间,根据教学需要变化,要多多研读所教专业的专业书籍。这些资料的学习,是为了努力调高自我的专业素养,以便上课能够用源源不断的故事。

    3、对一些学生做长期跟踪研究在学生中确定一两个人,做动态的研究观察,对他们学习状态进行观察和记录,每周与他们交谈一次,熟悉他们的学习心理成长过程,这样我有助于我更好的了解学生的学习动态和他们的心理学习需要。也能够是自我尽快融入教师这个主角。

    4、认真谦虚地向其他教师学习每个星期争取多的听课时间,至少一周两次,主动邀请自我师傅和其他教师,来听自我的课,虚心听取他们的意见,主动学习他们的好的教育教学方式,并运用的在自我的工作中去。

    5、总结与反思每一课上以后都要写一段反思的文字,一个月把自我的反思正理成总结。对于,平时对学生的管理与交流,每周也作一次总结,记录下自我工作的顺利的部分和失败的部分,在今后的工作中,研究解决的方式方法。

    三、刚入职场的新人年底目标

    刚入职场的新人年底目标

    你知道刚入职场的新人年底目标吗?在职场中没有目标就跟无头苍蝇一样到处转,这样是得不到进步的,对你的职场生涯没有任何帮助,下面是我为大家准备的刚入职场的新人年底目标,希望大家能够喜欢并借鉴。

    刚入职场的新人年底目标1

    明确目标,认清价值

    目标决定了你的计划。无论在人生的什么时候,你都要清楚,这一阶段我最需要的是什么?我最想得到的又是什么?在职场中,你同样也要明确目标。你是想有一定经验之后跳槽还是想要自主创业?有了清晰明确的目标,职场规划的大致框架也就一目了然。同时,你也要清楚自身价值,掂量自己有几斤几两。如果一个螺母不能和螺钉的型号匹配,那么它对于这颗螺钉来说就只是一块废铁而已。而在职场中,判断一个人在某一职位上有没有价值,要看他对这个职位做出了多少有意义的工作。我们知道了自己的价值才知道自己目前在一个什么位置,才知道该如何努力。

    稳扎稳打,积累经验

    职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划。首先要做的,就是沉下心来打基础。头三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,积累知识、财富及社会经验,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。

    合理规划,走出误区

    一.切勿过于关注收入高低。对于职场新人来说,收入较少是个较普遍的现象。所以这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我,积累经验,迅速从将自身状态从在校大学生转入到职场人士的身份中来,尽快适应职场环境。

    二.切勿“兴趣至上”。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业。因此在进行职场规划时,应以能力为主。职场是残酷的,能力不行,说什么也没用。职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的`能力并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。

    刚入职场的新人年底目标2

    1、生活费占收入1/3

    首先,拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等,这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分,满足你最基本的物质需求。离开了它们,你就会像鱼儿离开了水一样无法生活,所以无论如何,请你先从收入中抽出这部分,不要动用。

    2、储蓄占收入1/3

    其次,是自己用来储蓄的部分,也约占收入的三分之一。每次存钱的时候,都会很有成就感,好像安全感又多了几分。但是到了月底的时候,往往就变成了泡沫经济:存进去的大部分又取出来了,而且是不动声色,好像细雨润物一样就不见了。最起码,你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道,现在很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有,一旦工作发生了变动,你将会是非常被动的。而且这3个月的收入可以成为你的定心丸,实在工作干得不开心了,你可以无需再忍,愤而挥袖离职,想想是多么大快人心的事啊。所以,无论如何,请为自己留条退路。

    3、活动资金占收入1/3

    剩下的这部分钱,约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标,侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游;服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货;还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数,不会一下子把钱都用完。最关键的是,即使一发薪水就把这部分用完了,也可当是一次教训,可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了,印象会很深刻而且有效。

    4、最重要的是开源

    当然我们应该知道节流只是我们生活工作的一部分,就像大厦的基层一样。一旦脱离了菜鸟身份,对于职场中的各位同仁来讲,最重要的是怎样财源滚滚、开源有道,为了达到一个新目标,你必须不断进步以求发展,培养自己的实力以求进步,这才是真正的生财之道。

    四、社会工作的目标

    社会工作的目标

    社会工作的目标,对于不同工作内容的工作目标是不一样的,社会工作是一种帮助人以及解决各种社会问题的工作。社会工作者主要是帮助社会上需要帮助的人。那社会工作的目标是什么?

    社会工作的目标1

    1、服务对象层面的目标

    (1)解救危难。面对危难,社会工作的基本目标就是寻求资源(包括物质资源和社会资源),支持受助者,帮助他们走出困境。

    (2)缓解困难。社会工作的一个重要目标就是帮助有困难、有需要的人缓解压力、克服困难。

    (3)激发潜能。社会工作者的工作就是激发他们被压抑、被忽视的能力,调动其内在积极性,并配以外部条件,帮助其走困境。

    (4)促进发展。当一个人或一群人遇到困难时、社会工作者就会施以援手。通过增加知识、学习技能、学习建立人际关系等方式。使个人或群体得到发展,实现自己的人生目标。

    2、社会层面的目标

    (1)解决社会问题。社会工作者秉持专业价值观,用专业方法介入社会生活,就是要解决个人、家庭、群体、社区和社会等方面的问题,帮助服务对象增强自身功能,修复社会的机制,解决和预防社会问题。

    (2)促进社会公正。为了促进社会公正,社会工作者从多个方面介入社会生活,对不公正现象进行干预,具体包括:为困难群体提供帮助,增强他们参与社会生活的能力;促进不公正制度的改变、为困难群体参与社会生活提供更多的机会和制度保障等。

    3、文化层面的目标

    (1)弘扬人道主义。社会工作竭诚为困难群体服务的行动和精神,可以通过向社会宣传,倡导互助、助人精神,促进人们互相关爱、相互扶助,弘扬人道主义精神,这也是我国和谐社会建设所要求的。

    (2)促进社会团结。社会工作者可以通过自己的活动,帮助有困难的人脱离困境,发展社会支持网络;通过组织互利活动来促进人们之间的相互合作,建构相互关怀的社会环境,促进社会团结。

    社会工作的目标2

    一、社会工作的目标

    1、服务对象层面的目标

    (1) 解救危难

    危难是指一个人的处境已经危及到他的基本生存,致使他不能维持基本生存需要,生命安全受到严重威胁。危难具有普遍性,向面临危难的人群提供帮助是社会的基本责任。危难可能是多种多样的,可以是物质生活的困境,也可以是心理以及社会生活的困境。(如极度贫困、精神崩溃、吸毒成瘾、自杀倾向等)

    (2)缓解困难

    困难是指那些影响了个人生活,还没有危及基本安全,但又是凭个人力量无法解决的生活处境。社会工作的目标就是帮助有困难、有需要的人士缓解压力、克服困难,恢复正常的社会生活。(如帮助就业困难者就业、青少年网迷等)

    (3)促进发展

    发展是个人的基本需要。社会工作专业相信每一个人都是有潜能的,在专业服务过程中,社会工作把帮助个人发挥他们的潜能,实现个人生活的幸福作为基本目标之一。个人发展包括个人潜能的发挥和能力的增长两个方面。因此,发展不仅包括个人在顺利环境下的潜能发挥,也包括在困境中个人克服困难的能力增长。

    2、社会层面的目标

    (1)解决社会问题

    社会问题是指非纯生理性、与社会因素相关的问题。它具有:社会性、广泛性和危害性。社会工作就是要解决因社会资源有限、分配不公、制度不健全等因素造成的社会问题。(如人口问题、就业问题、养老问题等)

    (2)促进社会公正

    社会公正也称社会正义,是指一个社会根据自己的价值观念,在经济、政治等资源分配方面所具有的正当性的状态。公正包括机会公正、过程公正和结果公正等内容。社会公正是现代社会的主要特征,也是社会工作的基本目标。(大量弱势群体的存在、农民工子女不能接受正常的教育等)

    二、社会工作的功能

    1、功能的涵义与类型

    (1)什么是功能

    是指一个系统中某一部分的存在和变化对整体和其他部分所发挥的影响。在社会生活中,大至宏观的社会系统,小至个人、家庭都具有相应的社会功能。如果功能不足或缺失就会出现问题。社会工作专业功能的特殊性在于它是帮助社会中各个系统恢复、发展其社会功能。

    (2)功能的基本类型

    由于社会是异常复杂的,任何一个社会系统的功能都可能存在正反两个方面的作用(正功能和负功能)。如过分的社会福利,及锦上添花又有可能培养懒汉。

    2、社会工作对服务对象的功能

    社会工作专业的基本功能是为个人及家庭提供直接的服务,帮助个人和家庭发挥正常的社会功能,承担社会责任。

    (1)促进服务对象正常生活

    人们是否能够过上正常生活并不完全取决于自己。一方面,个人和家庭应对生活环境的能力本身是有限的;另一方面,社会、环境的复杂性造成生活困境的多样性常常是个人能力所无法应对的。对于一些人,特别是社会中的弱势群体来说,过上正常生活也是很困难的`事。因此,对于生活处于困境的人们予以帮助是社会工作专业的职责。

    社会工作专业在帮助人们获得正常生活状态时可以分为几个层面。第一,帮助人们解决眼前的困境。无论是物质生活困境,还是心理或社会生活困境,当人们不能依靠自己的力量脱离困境时,社会工作专业就要给以帮助,使他们脱离困境。第二,基于专业价值理念的要求,更重要的是帮助人们发展生活能力,重建信心,以自己的能力去应对生活环境的挑战(助人自助)。

    (2)促进人与社会环境的相互适应

    “人在环境中”是社会工作专业分析问题的一个基本观点。它的基本含义是人和环境是不可分离的。在个人方面有生理、心理、个人经验、能力等方面的原因,在社会方面则有家庭、社区、工作单位和社会制度安排等方面的原因。

    基于这样的观点,社会工作专业的服务目标是建立个人与环境之间的良好互动。一方面要提高个人适应社会环境的能力,另一方面则要改善匀境,调动环境中的资源,排除环境中的障碍。

    3、社会工作对社会的功能

    社会工作对社会的作用主要有以下几个方面:

    (1)维持社会秩序

    社会秩序是社会各部分关系协调、社会稳定的状态,它是任何社会都极力追求的。在实践中社会工作专业直接服务于个人,解决了个人所遇到的问题,也就减少了社会问题激化的危险,起到了维护社会秩序的作用。

    注意:社会工作专业与政府的行政管理体系的比较。相同之处:都具有维持社会秩序的功能。不同之处:二者的工作方式和方法是不同的。政府行政管理体系倾向于用行政力量,即自上而下的行政系统和权力解决问题、其解决问题的主要依据是制度和政策,因此,解决问题的过程中具有一定的`强制性因素,维持社会秩序的稳定是它的直接目标。社会工作专业则更强调人的需要的满足和人的发展。社会工作专业的直接目标不在于维持社会秩序,它在维护社会秩序方面的作用是通过提供服务与满足人们的需要、解决人们的问题来实现的。在解决问题的方法上,社会工作强调通过改变环境、完善制度来解决问题。所以,社会工作可以从更探层次上发挥维持社会秩序的功能。

    (2)促进社会和谐

    社会和谐是社会各构成要素之间良性互动,社会成员之间相互接纳、平等相处的生活状态,人们之间具有良好的关系和社会支持是健康社会的表现。

    社会工作以人为本,致力于在社会成员之间建立相互支持的关系,致力于建立一个相互关怀的社会。社会工作所擅长的、面对面的、深人人心的、人性化的服务在化解矛盾和冲突时所产生的促进社会和谐的作用,是一般行政方法所不能替代和比拟的。

    社会工作的目标3

    (1)促进居民参与,解决社区问题

    社会工作认为社区问题的解决主要应依靠社区居民,相信居民有能力处理与他们日常生活密切相关的问题。社会工作者的重要任务是帮助居民建立参与解决社区问题的信念,使其树立信心,传授其解决社区问题的知识和技巧,发现居民的潜能,培育居民的领导能力,推动居民参与集体行动,群策群力解决社区问题,改善居民的自我形象,提升居民和社区自决和自立的能力。

    (2)改善社区关系,提升社区意识

    社会工作认为社区关系主要有两种表现形式:一是对外关系,是指社区通过与政府机构、辖区单位建立良好互动关系,表达居民的意见和诉求,争取资源,解决社区问题和满足社区需求。二是对内关系,一方面是指社区内部各组织之间的关系,如居委会、服务站(工作站)、业主委员会、物业公司等;另一方面是指居民和居民之间的各种关系,包括邻里关系、本地人和外来人口的关系、代际关系、同辈关系。

    (3)挖掘社区资源,满足社区需求

    社会工作者在社区的重要工作是挖掘社区的人力、财力和物力资源,并通过资源的配置工作来满足社区居民的需求。在这个过程中,社会工作者通过发现挖掘、整合资源和管理资源的工作,一方面让社区中有需要的居民尽快得到有效支持,提升专业服务的质量;另一方面保证资源的有效运用,避免重复和浪费。社会工作者在挖掘资源的过程中,一是要重视挖掘社区中的人力资源,如培养社区骨干、招募和组织志愿者等;二是重视社会政策研究工作,通过对相关立法、政策、规章的分析,为社区居民和服务对象寻求政府资源的支持;三是重视辖区单位(或组织)的资源发展工作,通过推动辖区内政府、事业单位、企业和公益性民间组织的合作,推动社区建设,促进社区和谐。

    以上就是关于目标1相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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