景观设计单位需要资质吗（景观设计单位需要资质吗现在）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于景观设计单位需要资质吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、成立景观设计公司需要什么条件？（详细）

• 2、开办一家园林景观设计公司需要哪些条件

• 3、风景园林甲级资质需要什么条件？

• 4、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

一、成立景观设计公司需要什么条件？（详细）

问题回答较复杂，我就说说我的思路吧： 1，设计公司，一定要有自己的个性网站； 2，设计公司，一定要有固定的经营场所； 3，设计公司，室内装饰一定要不凡，但不要太过个性化； 4，设计公司，需要营业执照、税务登记证等基本证件； 5，设计公司，搞艺术的人一定要有创造力，你可以通过给主要的一个或几个人一个单独的空间，让他们单独工作，可以让他们自由装饰自己的办公室； 6，注册资金，不能少； 7，注册规模要尽可能大，但要注意不要与实际脱节； 8，人际关系也很重要的，无论设计一个广告牌还是设计一个洗澡间； 9，客户可以丢，但信誉绝对不能丢。 10，恭祝你早日成功。

二、开办一家园林景观设计公司需要哪些条件

这个问题比较复杂了，简单的说，首先要去注册公司，和一般注册公司一样，在网上可以查到要求，一般只要有注册资本和相关证件即可。注册好公司后，当公司具有一定的实力后，可以去建设部相关部门申请风景园林专项资质，只有具有风景园林的专项资质，才能够承接景观设计任务。风景园林资质分甲、乙级，要求公司具有相应的人才：景观专业、水电结构的工程师、高级工程师等等。在建设部网站上可以找到对这些工程师、高工数量的要求。

三、风景园林甲级资质需要什么条件？

风景园林甲级资质申报的条件如下：

1，企业的资信要满足要求：具有独立企业法人资格，注册资本不少于 300 万元人民币；企业完成过不少于3 项大型或 5 项中型规模的风景园林工程设计。

2，专业技术人员数量和业绩要配备好，具体明细如下：二级注册结构 2名；二级注册建筑 2名；注册暖通 2名；注册给排水 2名；注册电气 2名；高级园林 4名；中级园林 4名；中级造价 1名；

非注册人员，要求毕业满十年，拿职称证超过两年，毕业专业要对口，以及工作单位需有相关设计资质等，且配备相关个人业绩项目。而注册人员只需要注册入企业即可，不考核其业绩项目。

现在很多省份的设计甲级资质都在住建厅审批，往后审批权限下放是趋势。因此了解本省的具体要求是很关键的。如广东省的，要求人员做三库认证，及人员社保简历如果在广东省内的，要了解清楚，以免编辑资料时有差别。

大致申报流程如下：

风景园林专业甲级申报流程

整个流程约需六个月，更多申报条件可以搜笔者名称再问。本文由笔者：beamale 回答。

四、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

****园林规划设计有限公司

组建方案

第一章：公司章程拟定

一、公司名称：

中文：*****园林规划设计有限公司

英文：

LOGO

二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）

公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。

公司法定住所：

公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等

三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：

北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。

　四、利润分配

公司的实现利润，按下列顺序分配:

1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。

2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。

五、管理体制

1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。

2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。

3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。

4、 为公司的法人代表。

第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：

(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。

1. 总经理：一人

2. 设计总监：一人

3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。

4. 财务部：出纳一人，会计一人。

5. 造价预算部：预算师一人

6. 方案设计部：

1) 建筑设计师： 1人

2) 景观设计师：2人

3) 园林设计师：1人

4) 效果图绘图员：1人

5) 助理文员：1人

7. 施工图设计部：

1) 结构工程师：1人

2) 园林工程师：1人

(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）

1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）

2、 电气工程师：1人（电气专业）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 设计总监的大概在30-100万之间，

2) 方案主创在15-30万之间，

3) 方案设计师10-15之间，

4) 施工图设计师在8-15之间，

5) 助理在3-7万，

6) 植物设计师7-15之间

2. 基本工资

1) 方案主创：9千元/月左右，

2) 方案设计师：6-8千元/月左右

3) 植物设计师：6-7千元/月左右

4) 毕业生：2500元/月左右

3. 社保基数：分级别等级购买基数不同

国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。

4. 项目提成：10%

第三章：资质申请：（详见附件3）

(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质

(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会

(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部

第四章、经费预算：（详见附件4）

预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元

公司前期运营阶段费用： 54.86万元

不可预见资质申请费用费用：40万元

第四章、计划工作进度：

1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30

任务：公司策划、资金筹备

2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）

2) 人员招聘：

3) 办公场地布置：

4) 办公设备采购：

5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。

3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。

以上就是小编对于景观设计单位需要资质吗问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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