设计院真的那么不堪吗(设计院真的那么不堪吗)
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本文目录:
一、中建设计院上班压力大吗
1 压力较大。
2 中建设计院是一家大型的设计院,需要承担大量的工程项目,所以员工的工作量较大,需要承担较高的工作压力。
3 同时,中建设计院也注重员工的职业发展和培训,提供了多种学习和发展机会,员工可以通过不断学习和提升自我来适应工作压力,减轻压力。
二、设计院是好单位吗?
设计院是好单位。设计院工作稳定,不管是施工单位还是甲方都需要跟着工程走,去设备厂家也是要天天跑业主跑设计院的,在设计院就是天天坐在办公室内吹空调,再配台车上下班,风吹不着,雨淋不着。
设计院单位的特点
大多数人不喜欢奔波,有了家庭后追求稳定,所以这时候设计院相对来说是一个好的选择,设计院工作时间弹性请假容易,建筑设计院是最好的工作单位之一,比公务员还要好很多,之后慢慢走下坡路,很多设计院曾经是属于事业编制的。
在上世纪确实享受过极高的待遇,设计院designinginstitute,在事业单位编制的设计院进行了体制改变后,目前具有专业资质的设计院全国有很多,当然亦有在其之下挂靠的公司之类的那就数不胜数了。
三、设计院图纸越来越差的原因,是因为高端人才流失吗?
普遍的出图质量差的原因:设计费费太低、最低价中标,设计院设计师水平下降,甲方催图太紧,甲方改图太多这些原因。这些原因都有一定道理,我们把这些原因的关系理一理,看看是什么结果。
设计费太低:有一个说法是十多年设计费都没有涨了,一本设计收费标准指导了十好几年,大家甚至不记得设计费多少年没涨价了。不但不涨还在逐步下行。相比建筑产品而言,住宅10多年的涨幅直接撬了国民经济半边天。甚至建筑工人的工资都从几十涨到几百。按道理应该水涨船高的建筑师收入宏观上没跑赢GDP、通货膨胀、CPI,微观上跑输了房价、子女教育、瓜果蔬菜。唯一同行的只有电视、冰箱、洗衣机等传统家电价格。
设计市场扩张竞争激烈:近10年来房地产行业兴盛,老牌设计院扩张、新兴民企设计院崛起吸引了大批毕业生涌入。市场行情好,设计院有的是接不过来的活,设计院不会选择丢单保质,没有企业会和钱过不去,设计院选择了扩张。其实扩张成本也很低的,企业资质是现成的,只要招人就好了。即使有的设计院不这么干,也会有别的企业这么干,迅速壮大。设计质量就开始下降了,因为设计师的水平是靠时间积累的,并不是招进来半年一年就可以成熟。随着行业剧烈扩张,一方面自己培养的优秀的设计师被甲方挖走,一方面项目数量更多,只能选择让新人挑大梁负责图纸的主要设计。当然新人成长总是犯错误的,原来设计院有层层把关的审图制度,可以把错误拦截下来;可是这个时候设计院已因为人员紧张甲方工期催的又紧已经天天加班了,出图前甚至通宵出图,审图是实在来不及,能省就省了。原来有些繁琐的图纸设计,现在来不及画的就简化了吧。
市场萎缩:大量的员工都要发工资,只能努力去接项目,这个时候为了接项目就要超低报价了,否则就要裁员缩减规模了,而且大型国企设计院裁员这事还是要慎重的。超低价接来的项目也不能赔本干啊,设计院也没有其他收入可以弥补亏空;只能再尽量压缩人力成本。但是人画图的速度是有极限的,加班的时间也是有极限的;而且雪上加霜的是随着设计这个行业没落,新的廉价劳动力(新毕业生)越来越难招聘;而原来招聘的毕业生随着工作经验的增加收入总要涨一涨。为了节省人力,图纸深度就要想办法下降了,可画可不画的就尽量不画了。当然大多设计院还是有节操的,图纸总归还是要让甲方能用的,图纸的便利性可读性准确性自洽性就要差些了,也更容易出现错误。而随着设计院的日子越来越苦,一些升职加薪无望的骨干设计师也纷纷选择跳槽,也对设计院图纸水平有所影响。
设计院的产品无法可量化好坏,好的产品难有更多溢价;特别是报价时还没有设计的产品更难溢价。靠口碑,但设计服务周期长口碑传递慢,效果不明显。
房产企业利益最大化导致最低价中标:便宜的设计不用非要用贵的总要有充足的理由。所以一般就是找几家同档次的设计院报价,选一家最便宜的。而设计院这个行业是一个同质化非常严重的行业,很难说一家比另外一家好多少,差的只是牌子和人员经验,但即使同一家设计院不同的团队甚至不同的人做出来的东西水平也参差不齐。这样的话选择价格便宜的对房产企业管理人员来说是最稳妥的一个选择了。而最低价中标的市场导向又促使设计院设计向快速低成本图纸的方向发展。没有院琢磨如何做一套质量更高的图纸了,因为质量高意味着价格高,在施工图市场不认溢价的情况下,价格高是没有市场的。
现在国内房产企业在做的事情是制定设计标准,提升的图纸的要求。通过更详细的要求更明确标准来要求设计院提供更完善的图纸,促使设计院即使用低价竞争也不能采用低品质低价格来竞争。简单来说用更高的钱换来更高更细致具体标准的图纸。但是总归来说这些规则还是不够详细,起的作用还并不算是太大。而且房产企业标准变成设计院的标准需要一个适应的过程,双方合作的不稳定性,会使贯彻很难。这就需要设立长期战略合作设计院,减少竞争性,培养更好的合作伙伴。
四、都说中南建筑设计院很黑,硕士去画图累死累活也就2000多每月,奖金的前3年没有。这是不是真的啊?
嗯,这肯定是扯淡,因为如果这些硕士脑子没问题的话,早被其他公司抢走了。
成都这边私人设计公司,本科工作两年的都能开到十万年薪。
两千的基本工资这是可信的,因为超过两千是要报税的,但是实际收入不可能这么点儿,做了项目都会算产值,发钱的。
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