直播招聘怎么做(直播招聘怎么做地推)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于直播招聘怎么做的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、主播招聘有哪些技巧、招聘的渠道有哪些?
1、招聘网站合作;推送你的招聘信息,一年几千块哪怕没找 来几个人,也是给人一种正规的印象;各大网站发帖,提高覆盖范围。
2、外站挖人,不过要先了解这些平台的运作模式,给的提成点,和平台的玩法,以及平台的流量大小。去寻找意向和个人主播还有就是播不出数据和没有人管的主播。
3、社交如探探,积目等这上面约的女孩子很多以容易加微信在微信上转换。主播招聘需要时间学习主播技巧,可以在桂聘网看看,需要这些能力就能做好一个直播,1)性格开朗,乐观,积极
2)喜欢接触新鲜事物,并且具有持续学习的能力
3)有一种以上的才艺(如:乐器表演,唱歌,舞蹈,脱口秀等之类的任一项即可)
4)符合大众审美的颜值
二、
三、
四、现在招主播一般在什么平台招募?
线下主播招募渠道
1、58同城招聘本地推广
2、58同城简历筛选邀约
3、舞蹈工作室合作
4、传统演出公司合作(商演礼仪、歌手)
5、传统传媒公司合作(淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司)
6、传统影视公司合作(以网络剧形式招募女演员)
7、街派宣传单、名片(选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃)
8、同城挖墙角(映客、抖音、等同城短视频挖);

线上招募渠道
1、各大平台挖
2、星探、合作输送
3、招经纪人招募
4、微博、贴吧
5、各大交友软件、陌陌、探探
6、百度投放广告(主播、直播两个关键字);
7、短视频广告渠道(提交一个表单50元,主播自己送上门来);
8、各大演艺群里去宣传(模特群、通告群)
9、最精准的办法:开播招主播、比如抖音、火山招一个游戏主播,管他播的好不好,只要开播就有人问,怎么开游戏直播?可以输送不少主播,主播招主播,量就起来了);只要给一个推荐,爆光率高了自然就有人来应聘;
10、主播招主播:你挖了一个公司的主播,给高待遇:主播按市场价提成全给+公会提成给50%(要求同待遇告诉他的几个主播,然后把微信推给经纪人,让经纪人全体挖,原理:一个主播的流失会带动一群人的不安,时机很好);
11、网红招主播:打造一个超级网红,比如抖音,一个短视频火了,然后进行开播,就有大量流量进来,就可以打招主播的广告;
12、招合作:提成打包给外面的经纪人,让经纪人自己带资源来做,他赚的多,公司管的少,薄利多销;
凡有直播相关业务,经纪人星探、挂靠合作等均可扫码关注公众号联系。
只要福利好,没有挖不倒
以上就是关于直播招聘怎么做相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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