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园林景观设计公司应聘条件（园林景观设计公司应聘条件及要求）
发布时间：2023-03-23 12:58:34
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于园林景观设计公司应聘条件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、申请园林景观设计乙级资质要哪些条件-zhongzhu71中住
申请园林景观设计乙级资质要哪些条件
（二）乙级
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
2、技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
（2）企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历，8年以上从事风景园林工程设计学历，并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，具备高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
二、创办一个园林设计公司需要哪些资格
我觉得你说的资格应该分两方面，一个是您实际的能力，和园林设计资质。
实际能力：您公司应该有专业的设计人员，专业包括很多，有要懂植物的，土建的，规划的，水、暖、电，当然如果公司不是很大的话，只要有植物和土建的就可以。最重要的是这两个专业施工图的水平。除了专业人员外，需要财务、人事；还需要比不可少的画图、打印的机器。
园林资质：这要看您有多大实力了，因为资质分几个等级
甲级设计单位：
1、技术力量雄厚，各专业配备齐全(包括园林、建筑、结构、市政、水电、概预算等工程)，专业设计人员在60名人以上，其中高级设计人员每专业至少配备2名，中级设计人员合理配备20名以上，并配有一定的管理人员。
2、有健全的质保体系和各项管理制度。
3、有先进的设计装备，固定资产在100万元以上。
4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。
乙级设计单位：
1、技术力量比较雄厚，各专业配备齐全(同甲级)。专业设计人员在40名以上，其中园林高级设计人员或从事20年以上园林设计的工程师2名，其余专业各一名，中级设计人员合理配备10名以上，并配有一定的管理人员。
2、有较健全的质保体系和各项管理制度。
3、有比较先进的设备，固定资产在50万元以上。
4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。
丙级设计单位：
1、技术人员配备合理。专业设计人员在20名以上，配有园林和建筑主体专业的高级设计人员或从事园林建设设计15年以上的工程师各一名，中级设计人员5名以上，并配有必要的管理人员。
2、有完善的管理制度。
3、有一定的设计装备，固定资产在30万元以上。
4、有固定的工作场所，经济独立核算，或至少内部独立核算。
丁级设计单位：
1、专业设计人员在8名以上，配有园林和建筑设计的工程师各一名，并配有必要的管理人员。
2、有—定的管理制度。
3、有基本的设计装备，固定资产在10万以上。
4、有固定的工作场所，经济独立核算或至少内部独立核算。
您明白了么？祝您创业成功
三、园林设计有哪些岗位
问题一：园林未来的就业岗位是什么 园林设计专业这几年市场需求量大，估计形势，几年后也可以。园林设计专业为国家新开专业，就业前景看好。就业方向主要有：
1、园林、绿化、景观类施工企业;
2、房产类开发公司;
3、园林局、城建等行政或行业主管部门;
4、大型的企业事业单位自己本身的绿化管理;
5、公园等公益性单位;
6、考公务员;
7、考研、考全国城市景观设计师等;
8、从事教育工作;
9、应聘专业类刊物的记者文员等;
10、森资保护、旅游、森林游憩、资源规划设计等;
11、园林工程监理等。
问题二：景观设计公司有哪些职位？ 室内设计和景观设计大不相同
景观设计除园林小品应用外，必须具备一定的植物基础，不然对景观无从谈起。
景观设计和室内设计最大的区别就是尺度的感觉，室内数据在景观上完全用不上，而且施工工艺也不一样，不过都是做设计的，想改做景观，补齐植物知识，在了解下园建施工工艺，应该问题不大。
你所提到的设计师、绘图员、项目经理都是可能去工地的，只是时间长短不同。
项目经理：长期驻扎工地，主要管理景观施工项目，统领包工头工作，负责与设计师沟通
设计师：工地现场勘测、实地考察、施工技术指导，按工作需要去工地
绘图员：设计师有需要，与其一起去工地，承担图纸相关工作
问题三：和园林景观设计相关的职位有哪些 如果是比较大的园林景观公司部门与职位划分的会比较明确，其中和专业相关紧密的是设计部门，再细化分为方案部和施工图部，方案下细化分为主创设计师，手绘，文本，SU等等，施工图部比较明确，分为绿化和土建。去小公司什么都会接触着做一些，工作性质比较综合。
问题四：园林设计有哪些工作 一、接受任务
1.客户通过电话或面谈与公司达成设计协议，领导给我们下达设计任务，我们接受任务并分析任务（多种方式）。
2.拿一些公司做过的案例展示给甲方，使甲方了解我们。
二、实地勘测
1，基地现状的分析项目的具 *** 置、地形、地貌、（土方量）给排水情况，（山区城市）土层厚度；景观的设计情况和景观匹配的建筑、建筑群体情况调查等。
2，景观资源分析现有自然景观、植物品种和其具 *** 置等。
3，交通、区域分析现有道路、出入口、广场等。
4，当地历史、人文景观分析地理、气候、水文资料、风俗民情及民间故事、风俗习惯。
5，规划与建筑设计理念分析风格、整体布局。要有地方特色如：青岛的建筑碧水、蓝天、白墙、红瓦；江南的小桥流水人家。
6，项目市场定位分析
三、与客户进行沟通（设计条件及客户要求的合理性分析）
1.甲方的想法；
2.新建项目/改造项目，植物品种和功能设施上的要求；
3.客户需要提供给甲方的资料。 （项目的具 *** 置、地形图、航拍图、周边环境、原有植物类型和数量、自然气候、现有水电暖的布置情况、建筑红线）
四、乙方与甲方签订设计协议，并支付设计费用的定金
五、确定项目负责小组（项目组长、成员以及分工情况）
六、概念设计阶段
（一）设计分析与组织阶段
1，详细的设计分析过程
1.1项目的具 *** 置，附近建筑及停车场地情况，居住的主要人群、数量及公共交通的情况，现有道路广场情况，性质、走向、标高、宽度、路面材料等；
1.2当地积累的气象资料，每月最低的、最高的及平均的气温、水温、湿度、降雨量及历年最大暴雨量，每月阴天日数，风向和风力等。
1.3用地的历史沿革、人文和现在的使用情况。
1.4范围界线，周围红线及标高，周边环境景观分析，评定。
1.5现有植物、古树、大树的品种、数量、分析、高度、覆盖、范围、地面标高、质量、生长情况、姿态及观赏价值的评定。
1.6现有建筑物和构筑物的立面形式、平面形状、质量、高度、基地标高、面积及使用情况、建筑风格等。
1.7现有地上地下管线的种类、走向、管径、埋置深度、标高和柱杆的位置和高度。
1.8现有水面及水系的范围，水底标高、河床情况，常水位、最高及最低水位的标高，地下水的水质情况。
1.9现有地形的形状、坡度、位置、高度及土石的情况。地貌、地质及土壤情况的分析评定，地基承载力，内摩擦角度、滑动系数、土壤坡度的自然稳定角度。
1.10功能分区分析
2，景观设计风格的确定结合建筑和周围环境或甲方意向确定设计风格，如：欧式、中式、日式等。
3，分析构思与定位得出设计的指导思想和设计理念与原则
4，开讨论会，汇集所有资料，再次对资料筛选，小组成员根据实地情况提出景点规划建议，并确定设计的主题。
（二）概念设计阶段
1， 设计立意
2， 景观概念平面草图
3， 景点描绘（手工透视），并找一些相关的图片作为主要景点概念示意图
4， 设计概念分析文字说明
5， 根据概念总平面图出分析图（现状分析图、功能分析图等）
（三）与客户进行第二次沟通（概念性方案的沟通，确定设计的整体方案）
七、方案设计阶段
1， 对方案不适之处进行修改完善，并深化
2， 根据草图绘制彩色总平面图（注明各功能空间及景点名称，并标注剖面位置）
3， 彩色鸟瞰图
4， 景区示意图，并附文字说明
5， 总体景观设计分析图：
（1），硬质景观平面
（2），软......>>
问题五：园林专业的工作可以做哪些 园林专业的就业范围：毕业生可在城建部门、园林部门、科研机构、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、风景区、工矿区、庭院的规划设计、场工、管理以及园林植物的繁育、花卉生产等的教学研究工作。
就业特征：我院的园林专业在该领域内的知名度较高，比较受市场的重视，因此前来招聘的企事业单位数量较大，质量较高，就业前景较为乐观;但其就业范围具有一定的限制，对学生的专业技能有一定的要求。
毕业生就业期望：由于往届学生就业情况较好，园林专业学生就业期望较高，部分同学存在盲目乐观的现象，多数同学将就业地域定位为北京、上海等大城市。学生比较重视公司的规模和职业生涯培训。
就业方向：(就业单位参考2006-2007年来园林学院要人的用人单位名单)
1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业
此类就业方向为我院园林类专业(含风景园林、城市规划)主要就业方向。具体单位可参考附表《全国甲级资质设计单位名录》
2、房产类开发公司
近年来，随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等。
3、各省市园林局等行政或行业主管部门
4、建筑行业类企业
主要为建筑做景观配套设计。
5、大型企事业单位自身绿化管理部门
6、园林类教学、科研机构
从事园林教育、研究类工作
7、园林监理类
从事园林工程监理类工作
8、市政工程类
9、公园、风景区管理部门
从事园林监督、管理类工作
10、旅游规划、研究部门
11、装饰工程
从事计算机绘图类工作
12、苗圃类工作
从事植物栽培养护方面工作
问题六：园林设计要做哪些工作，具备什么条件？ 以规划为先导
在城市园林绿化快速发展过程中，应避免走弯路，避免建设性破坏，避免浪费资源。为此，进行前瞻性的城市生态园林建设规划具有决定性意义。科学的规划，强调构建开放的城市绿地系统，以维护城市生态安全；强调立体利用公共资源，以改善城市生态环境；强调传承和创造历史，以彰显城市魅力；强调建设宜居环境，以提升公民健康素质。规划应承担实施这些准则的首任。
维护和再造城市中的自然
城市中的自然正在急遽消失。人本应该在大地上诗意地栖居，但当下城市却热衷于异常景观。具有永久生命力的园林在于寻常景观，重新回到土地，那里潜藏着无穷的诗意，它将使人重新获得诗意的栖居。园林当以自然为师，遵循自然法则，营造自然园林，让自然循环做功。必须善待城市中的自然地貌、河流、水体、场地，将生态设计思想应用于景观设计、建设和管理之中。特别在人地关系高度紧张的大城市，亟待探讨如何充分利用和保护自然资源。
科学定义“以人为本”
当代人类站在了自然进化史的顶端，但人类只是自然其中一员，迄今为止，人类中心主义的观念已不可取。人类确实拥有影响自然的巨大能力，但破坏大自然的行径无一逃脱惩罚。“以人为本”不是以人为霸主，人与自然和谐共处，才是“以人为本”的真谛。普通人一生三分之二的时间在居住环境中度过。园林设计师应以创作优美的绿色的宜居环境为己任。绿地设计要考虑人的行为规律，景观营造应满足人的精神文化需求，开合尺度应适合人的活动交往，发挥好园林给人蔽荫、给人欢愉、给人启迪、陶冶性情、慰藉心灵的作用，把“以人为本”落于实处。
体现艺术文化品位
园林源于自然，高于自然。园林设计师应具备美学艺术和生态学知识，今由古来，古作今鉴，巧妙运用造园资材，精于相地，掇山叠石有山野之味，理水造池有湖塘之韵，有鸟鸣虫吟，树带花移，营造诗意般的环渤海城市园林景观。
着力发展植物多样性
园林物种多样性是生态园林之魂。自然界赋予大地多种多样的景色，然而浅尝辄止的设计却热衷于简化它，没有认识到“物种多样性”是一条重要的自然法则，失去“物种多样性”意味着失去维系城市绿地系统稳定的基础。生态园林应是丰富多彩的绿色。园林设计师应具有植物群落设计的实践经验，以植物群落多样性营造景观的多样性。植物群落多样性必须建立在乡土植物为主导的基础之上，因地制宜，适地、适树、适草，顺应地域风土。
突出地方特色为美
我们的城市正在迅速失去记忆。二十一世纪，全球一体化，正在“同化”城市的形态。遂使我们意识到：彰显自我，营造既富有时代特点、又保持民族与地域文化特色的园林景观，避免在全球化的大潮中消逝自我，是我们在实践中必须始终遵循的指导思想。地方园林，从内容到形式，都应该从当地“生长”出来。延续城市历史，传承地方和民族文化，才能保持城市的永久活力。园林规划设计必须善待场地自然要素、大树古树、老公园绿地、历史园林、湿地水体、干旱景观和风景名胜资源，必须小心翼翼地保存和发掘所有园林遗迹、流风遗韵。比较优势将使环渤海城市呈现多姿多彩的个性。环渤海幅员广阔，自然和物候差异多多。从沿海到平原、高原，海拔差距逾千米；从滨海湿地到半干旱高原，降水相差两倍之多。地缘差异性恰是环渤海城市亟待开发的设计资源。
建设资源节约型园林
必须贯彻“用科学规划，建设节约城市”的方针。最大限度发挥绿化用地效益是节约，体现生态功能的设计是节约，选择适应性强的乡土植物是节约，建设养管成本低、观赏效果好的园林是节约，不搞急功近利、高价建绿是节约。“多、快、好、省”是建设生态园林的唯一选择。
......>>
问题七：当代园林景观设计工作一般都有哪些工作内容呢？ 园林景观设计工作的工作内容包括：
1、 软件方面包括：AUTOCAD软件制图、Sketchup草图大师、3DMAX景观建模、Vray渲染及PS后期处理
2、 理论知识方面包括：植物配置与造景、材料工艺与施工图设计、方案设计与理论、景观手绘设计。
3 、方案设计与理论方面包括：小品景观、小区景观、公园景观、广场景观、道路景观、滨海景观、湿地景观等各门类方案设计。
此外，还包括各方案的空间划分、产地分析，竖向设计图、照明设计、水体设计图等，以及各工种之间的配合，投标流程与设计注意事项等。
问题八：学园林专业的就业方向都有哪些？ 我就读的是中南林业科技大学，园林相关的专业包括了三个：风景园林专业、园林设计专业、观赏园艺专业。这三个专业课程相关不大，但它们分别属于工科、艺术类和农科，招生方向和内容的侧重点不太一样。
园林专业毕业后，一般可以从事丹林景观设计、计算机绘图、园林施工、植物搭配、城市园林绿化、环境艺术设计等工作， 适合在城建、园林管理部门及其相关的规划与设计、绿化工程、园林公司等企事业单位和教学科研单位从事园林行政管理、园林规划与设计、园林植物生产与开发以及园林教学科研等工作。
如果你对植物比较感兴趣，建议你从事园林花木场、花卉栽培、组织培养、房地产公司项目开发、森林旅游风景区植物保护和种植、物业公司管理方面的工作；
如果你艺术方面比较有特长，建议你从事建筑和园林设计院、园林景观设计公司、城市规划部门、森林旅游风景区、房地产公司项目策划等方面的工作。
问题九：园林就业方向有哪些，具体做什么工作 可以做设计、画施工图、效果图、预算员、资料员、施工员、采购员、招投标员、养护相关等，可以在 *** 、规划设计院、景区、房地产、园林公司等就业，也可以接触建筑方面的，因为多少算有点底，我班有好几个转建筑的，园林行业待遇太低了……如果想考公务员的话，要弄清楚你们学校颁发的学位证书是什么学位的，这个很重要啊，农学跟工学差别是很大的，在某些 *** 看来，招聘专业上要求是园林的话，要求的是农学学位，园林设计或园林规划之类的是工学学位，我一个同学考公务员，笔试第一名，资料审核过不了，就是卡在学位上，我们毕业证书上的专业名称跟当年录取通知书上的名称不一样，害惨我们了，虽说园林专业现在升为二级学科，可以选择农学学位还是工学学位，但这个要学校去申请，我这届已经是没法补救了……
问题十：大学里学的是园林设计专业的女生，出来大概找什么样的岗位？？ 园林设计专业出来的女生就应该找设计图纸那种工作噻。不想男生可以搞园林施工，如果你感兴趣也还是可以。你学的不光是设计的话可以做林木的采购啊
四、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.
****园林规划设计有限公司
组建方案
第一章：公司章程拟定
一、公司名称：
中文：*****园林规划设计有限公司
英文：
LOGO
二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）
公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。
公司法定住所：
公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等
三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：
北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。
四、利润分配
公司的实现利润，按下列顺序分配:
1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。
2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。
五、管理体制
1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。
2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。
3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。
4、 为公司的法人代表。
第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：
(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。
1. 总经理：一人
2. 设计总监：一人
3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。
4. 财务部：出纳一人，会计一人。
5. 造价预算部：预算师一人
6. 方案设计部：
1) 建筑设计师： 1人
2) 景观设计师：2人
3) 园林设计师：1人
4) 效果图绘图员：1人
5) 助理文员：1人
7. 施工图设计部：
1) 结构工程师：1人
2) 园林工程师：1人
(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）
1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）
2、 电气工程师：1人（电气专业）
（三）薪酬行情
1. 年薪：
1) 设计总监的大概在30-100万之间，
2) 方案主创在15-30万之间，
3) 方案设计师10-15之间，
4) 施工图设计师在8-15之间，
5) 助理在3-7万，
6) 植物设计师7-15之间
2. 基本工资
1) 方案主创：9千元/月左右，
2) 方案设计师：6-8千元/月左右
3) 植物设计师：6-7千元/月左右
4) 毕业生：2500元/月左右
3. 社保基数：分级别等级购买基数不同
国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4. 项目提成：10%
第三章：资质申请：（详见附件3）
(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质
(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会
(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部
第四章、经费预算：（详见附件4）
预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）
其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元
公司前期运营阶段费用： 54.86万元
不可预见资质申请费用费用：40万元
第四章、计划工作进度：
1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30
任务：公司策划、资金筹备
2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）
2) 人员招聘：
3) 办公场地布置：
4) 办公设备采购：
5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。
3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。
以上就是关于园林景观设计公司应聘条件相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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