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4、杭州人才分类
杭州市级F类人才（杭州市级f类人才名单）
发布时间：2023-03-23 11:30:30
稿源：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市级F类人才的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、为什么杭州市民卡app不显示f类
F类人才的申请方式
根据新杭州人落户公众号的实际操作经验，富阳区F类人才认定可通过“杭州市民卡”app全程线上申请，进入系统后在线如实填写相关信息，并上传相关附件材料（用原件拍摄电子照片方法）。系统将对申请人身份、社保、单位等信息进行自动匹配核验后，提交至相关职能部门。
若满足申请条件，可参考以下操作步骤：
1、下载并打开“杭州市民卡”app，注册账号并登录，首页选择“杭州人才码”；
2、下拉选择“人才特色服务”一栏中的“区县人才”；
3、选择“富阳人才”；
4、选择“人才认定”；
5、选择“富阳F类人才认定”，即可成功进入申请界面。
* 注：该入口为富阳区F类人才认定申请，不适用杭州市A-E类高层次人才认定申请。
二、杭州市F类人才有年龄限制吗
一、学LI落户：目前宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学LI、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。
适用人群：
①应届毕业生（全日制专科及以上学LI）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。
②全日制大专毕业生：年龄为35周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
③全日制本科毕业生：年龄为45周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
④全日制研究生、硕士：50周岁以下、博士55周岁以下，不用缴纳社保；
⑤留学回国人员（指赴国外攻读学LI学位，或到国外院校、科研机构进修等）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的；
三、滨江区f类人才条件
专业技术人才、第一起草人、经营管理人才。
1、专业技术人才，具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，取得副高级专业技术职务任职资格，获得专业技术成果之一的人才。
2、第一起草人，省级地方标准的第一起草人，中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者。
3、经营管理人才，杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）。
四、杭州人才分类
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。
根据《2020杭州人才引进落户政策》相关规定，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
法律依据
《2020杭州人才引进落户政策》二、 年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学桥镇专科（含高职）学历及45周岁含亩以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭敏老粗工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。...........
以上就是关于杭州市级F类人才相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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