杭州衡泰一个月能拿多少工资（杭州衡泰好不好）

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本文目录:

• 1、杭州市居民区楼道组长工资多少

• 2、杭州萧山快递员一个能拿多少工资？

• 3、我在杭州酒店一个月上班360个小时，没有一天休息法定假日也没有，请问这样合法吗？我应该拿多少工资？

• 4、杭州市签了劳动合同是最底标准,是否可以干几天拿几天工资？

一、杭州市居民区楼道组长工资多少

你好，杭州市居民区楼道组长工资为4000元/月，主要是做一些传达信息类的工作，都是年纪不小的退休阿姨或大爷。

二、杭州萧山快递员一个能拿多少工资？

萧山快递员平时一个月可以拿七千左右，在高峰期，可以拿到一万多。

三、我在杭州酒店一个月上班360个小时，没有一天休息法定假日也没有，请问这样合法吗？我应该拿多少工资？

1.不合法

2.2010年4月杭州的最低工资标准是1100元（不含萧山、余杭区和其他县），最低工资包括个需缴纳的社保金和公积金等，不包括加班费、高温费及国家规定的劳动福利等

3.《劳动法》规定“（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”

4.根据杭州市最低工资标准和劳动法规定条款，你应该得到：

（1）工资1100元（杭州市最低标准）

（2）加班工资360小时-172小时（工作日）-64小时（休息日）=124小时×9.27（日工资除以8小时乘以150%）=1148.48元

（3）双休日工资64小时×12.36 （日工资除以8小时乘以200%）=790.04元

合计所得3038.52元（由于不知道你平时加班时间，双休按照8小时计算，这次计算还没有包括节日，节日加班是300%）

5.取证：人证或物证，人证，你可以找同事们证明你每天的上班时间，物证，如果你们是打卡上班，可以要求酒店将打卡记录给你看并复印，维权的话，把实际情况用书面或口述形式反映给杭州市劳动保障部门或杭州市总工会法律部门。

6.说明一点，酒店工作很多是弹性制的，如：餐厅服务员，早上6.30上班到9点，中午10.30到1点，下午4.30到晚上8.30点（一天就8小时），中途休息、用餐，就不算上班时间，这就是弹性制

四、杭州市签了劳动合同是最底标准,是否可以干几天拿几天工资？

合同中约定的工资是月薪，即21.75天的工资，工作不满一个月，按实际出勤天数计算工资，计算方法如下:

合同中约定的工资÷21.75×实际出勤天数

以上就是关于杭州衡泰一个月能拿多少工资相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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