深圳酒店绿化景观设计招聘（深圳酒店绿化景观设计招聘网）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于深圳酒店绿化景观设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司怎么样？

• 2、深圳市宏瑞园林景观有限公司怎么样？

• 3、园林设计有哪些岗位

• 4、景观设计师的职业简介

一、深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司怎么样？

深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司是2014-11-12在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市罗湖区南湖街道人民南路天安国际B座1909。

深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司的统一社会信用代码/注册号是9144030031959308XL，企业法人李贵海，目前企业处于开业状态。

深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司的经营范围是：园林景观设计；旅游景点设计；旅游规划设计；酒店、餐厅设计；游戏项目设计；演出设计；城市综合体设计；室内设计。（以上均不含法律、行政法规、国务院决定规定需前置审批和禁止的项目）^建筑设计；建筑工程；市政工程；绿化工程；园林工程。；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为456640万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共896家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

通过百度企业信用查看深圳市鼎梵卓筑园林景观设计有限公司更多信息和资讯。

二、深圳市宏瑞园林景观有限公司怎么样？

深圳市宏瑞园林景观有限公司是2006-05-09在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市南山区兴华路6号华建工业大厦5号楼502房。

深圳市宏瑞园林景观有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300788332659G，企业法人洪浪，目前企业处于开业状态。

深圳市宏瑞园林景观有限公司的经营范围是：景观规划与设计、园林工程施工与养护、苗木花卉的经营。^；本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看深圳市宏瑞园林景观有限公司更多信息和资讯。

三、园林设计有哪些岗位

问题一：园林未来的就业岗位是什么 园林设计专业这几年市场需求量大，估计形势，几年后也可以。园林设计专业为国家新开专业，就业前景看好。就业方向主要有：

1、园林、绿化、景观类施工企业;

2、房产类开发公司;

3、园林局、城建等行政或行业主管部门;

4、大型的企业事业单位自己本身的绿化管理;

5、公园等公益性单位;

6、考公务员;

7、考研、考全国城市景观设计师等;

8、从事教育工作;

9、应聘专业类刊物的记者文员等;

10、森资保护、旅游、森林游憩、资源规划设计等;

11、园林工程监理等。

问题二：景观设计公司有哪些职位？ 室内设计和景观设计大不相同

景观设计除园林小品应用外，必须具备一定的植物基础，不然对景观无从谈起。

景观设计和室内设计最大的区别就是尺度的感觉，室内数据在景观上完全用不上，而且施工工艺也不一样，不过都是做设计的，想改做景观，补齐植物知识，在了解下园建施工工艺，应该问题不大。

你所提到的设计师、绘图员、项目经理都是可能去工地的，只是时间长短不同。

项目经理：长期驻扎工地，主要管理景观施工项目，统领包工头工作，负责与设计师沟通

设计师：工地现场勘测、实地考察、施工技术指导，按工作需要去工地

绘图员：设计师有需要，与其一起去工地，承担图纸相关工作

问题三：和园林景观设计相关的职位有哪些 如果是比较大的园林景观公司部门与职位划分的会比较明确，其中和专业相关紧密的是设计部门，再细化分为方案部和施工图部，方案下细化分为主创设计师，手绘，文本，SU等等，施工图部比较明确，分为绿化和土建。去小公司什么都会接触着做一些，工作性质比较综合。

问题四：园林设计有哪些工作 一、接受任务

1.客户通过电话或面谈与公司达成设计协议，领导给我们下达设计任务，我们接受任务并分析任务（多种方式）。

2.拿一些公司做过的案例展示给甲方，使甲方了解我们。

二、实地勘测

1，基地现状的分析项目的具 *** 置、地形、地貌、（土方量）给排水情况，（山区城市）土层厚度；景观的设计情况和景观匹配的建筑、建筑群体情况调查等。

2，景观资源分析现有自然景观、植物品种和其具 *** 置等。

3，交通、区域分析现有道路、出入口、广场等。

4，当地历史、人文景观分析地理、气候、水文资料、风俗民情及民间故事、风俗习惯。

5，规划与建筑设计理念分析风格、整体布局。要有地方特色如：青岛的建筑碧水、蓝天、白墙、红瓦；江南的小桥流水人家。

6，项目市场定位分析

三、与客户进行沟通（设计条件及客户要求的合理性分析）

1.甲方的想法；

2.新建项目/改造项目，植物品种和功能设施上的要求；

3.客户需要提供给甲方的资料。 （项目的具 *** 置、地形图、航拍图、周边环境、原有植物类型和数量、自然气候、现有水电暖的布置情况、建筑红线）

四、乙方与甲方签订设计协议，并支付设计费用的定金

五、确定项目负责小组（项目组长、成员以及分工情况）

六、概念设计阶段

（一）设计分析与组织阶段

1，详细的设计分析过程

1.1项目的具 *** 置，附近建筑及停车场地情况，居住的主要人群、数量及公共交通的情况，现有道路广场情况，性质、走向、标高、宽度、路面材料等；

1.2当地积累的气象资料，每月最低的、最高的及平均的气温、水温、湿度、降雨量及历年最大暴雨量，每月阴天日数，风向和风力等。

1.3用地的历史沿革、人文和现在的使用情况。

1.4范围界线，周围红线及标高，周边环境景观分析，评定。

1.5现有植物、古树、大树的品种、数量、分析、高度、覆盖、范围、地面标高、质量、生长情况、姿态及观赏价值的评定。

1.6现有建筑物和构筑物的立面形式、平面形状、质量、高度、基地标高、面积及使用情况、建筑风格等。

1.7现有地上地下管线的种类、走向、管径、埋置深度、标高和柱杆的位置和高度。

1.8现有水面及水系的范围，水底标高、河床情况，常水位、最高及最低水位的标高，地下水的水质情况。

1.9现有地形的形状、坡度、位置、高度及土石的情况。地貌、地质及土壤情况的分析评定，地基承载力，内摩擦角度、滑动系数、土壤坡度的自然稳定角度。

1.10功能分区分析

2，景观设计风格的确定结合建筑和周围环境或甲方意向确定设计风格，如：欧式、中式、日式等。

3，分析构思与定位得出设计的指导思想和设计理念与原则

4，开讨论会，汇集所有资料，再次对资料筛选，小组成员根据实地情况提出景点规划建议，并确定设计的主题。

（二）概念设计阶段

1， 设计立意

2， 景观概念平面草图

3， 景点描绘（手工透视），并找一些相关的图片作为主要景点概念示意图

4， 设计概念分析文字说明

5， 根据概念总平面图出分析图（现状分析图、功能分析图等）

（三）与客户进行第二次沟通（概念性方案的沟通，确定设计的整体方案）

七、方案设计阶段

1， 对方案不适之处进行修改完善，并深化

2， 根据草图绘制彩色总平面图（注明各功能空间及景点名称，并标注剖面位置）

3， 彩色鸟瞰图

4， 景区示意图，并附文字说明

5， 总体景观设计分析图：

（1），硬质景观平面

（2），软......>>

问题五：园林专业的工作可以做哪些 园林专业的就业范围：毕业生可在城建部门、园林部门、科研机构、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、风景区、工矿区、庭院的规划设计、场工、管理以及园林植物的繁育、花卉生产等的教学研究工作。

就业特征：我院的园林专业在该领域内的知名度较高，比较受市场的重视，因此前来招聘的企事业单位数量较大，质量较高，就业前景较为乐观;但其就业范围具有一定的限制，对学生的专业技能有一定的要求。

毕业生就业期望：由于往届学生就业情况较好，园林专业学生就业期望较高，部分同学存在盲目乐观的现象，多数同学将就业地域定位为北京、上海等大城市。学生比较重视公司的规模和职业生涯培训。

就业方向：(就业单位参考2006-2007年来园林学院要人的用人单位名单)

1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业

此类就业方向为我院园林类专业(含风景园林、城市规划)主要就业方向。具体单位可参考附表《全国甲级资质设计单位名录》

2、房产类开发公司

近年来，随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等。

3、各省市园林局等行政或行业主管部门

4、建筑行业类企业

主要为建筑做景观配套设计。

5、大型企事业单位自身绿化管理部门

6、园林类教学、科研机构

从事园林教育、研究类工作

7、园林监理类

从事园林工程监理类工作

8、市政工程类

9、公园、风景区管理部门

从事园林监督、管理类工作

10、旅游规划、研究部门

11、装饰工程

从事计算机绘图类工作

12、苗圃类工作

从事植物栽培养护方面工作

问题六：园林设计要做哪些工作，具备什么条件？ 以规划为先导

在城市园林绿化快速发展过程中，应避免走弯路，避免建设性破坏，避免浪费资源。为此，进行前瞻性的城市生态园林建设规划具有决定性意义。科学的规划，强调构建开放的城市绿地系统，以维护城市生态安全；强调立体利用公共资源，以改善城市生态环境；强调传承和创造历史，以彰显城市魅力；强调建设宜居环境，以提升公民健康素质。规划应承担实施这些准则的首任。

维护和再造城市中的自然

城市中的自然正在急遽消失。人本应该在大地上诗意地栖居，但当下城市却热衷于异常景观。具有永久生命力的园林在于寻常景观，重新回到土地，那里潜藏着无穷的诗意，它将使人重新获得诗意的栖居。园林当以自然为师，遵循自然法则，营造自然园林，让自然循环做功。必须善待城市中的自然地貌、河流、水体、场地，将生态设计思想应用于景观设计、建设和管理之中。特别在人地关系高度紧张的大城市，亟待探讨如何充分利用和保护自然资源。

科学定义“以人为本”

当代人类站在了自然进化史的顶端，但人类只是自然其中一员，迄今为止，人类中心主义的观念已不可取。人类确实拥有影响自然的巨大能力，但破坏大自然的行径无一逃脱惩罚。“以人为本”不是以人为霸主，人与自然和谐共处，才是“以人为本”的真谛。普通人一生三分之二的时间在居住环境中度过。园林设计师应以创作优美的绿色的宜居环境为己任。绿地设计要考虑人的行为规律，景观营造应满足人的精神文化需求，开合尺度应适合人的活动交往，发挥好园林给人蔽荫、给人欢愉、给人启迪、陶冶性情、慰藉心灵的作用，把“以人为本”落于实处。

体现艺术文化品位

园林源于自然，高于自然。园林设计师应具备美学艺术和生态学知识，今由古来，古作今鉴，巧妙运用造园资材，精于相地，掇山叠石有山野之味，理水造池有湖塘之韵，有鸟鸣虫吟，树带花移，营造诗意般的环渤海城市园林景观。

着力发展植物多样性

园林物种多样性是生态园林之魂。自然界赋予大地多种多样的景色，然而浅尝辄止的设计却热衷于简化它，没有认识到“物种多样性”是一条重要的自然法则，失去“物种多样性”意味着失去维系城市绿地系统稳定的基础。生态园林应是丰富多彩的绿色。园林设计师应具有植物群落设计的实践经验，以植物群落多样性营造景观的多样性。植物群落多样性必须建立在乡土植物为主导的基础之上，因地制宜，适地、适树、适草，顺应地域风土。

突出地方特色为美

我们的城市正在迅速失去记忆。二十一世纪，全球一体化，正在“同化”城市的形态。遂使我们意识到：彰显自我，营造既富有时代特点、又保持民族与地域文化特色的园林景观，避免在全球化的大潮中消逝自我，是我们在实践中必须始终遵循的指导思想。地方园林，从内容到形式，都应该从当地“生长”出来。延续城市历史，传承地方和民族文化，才能保持城市的永久活力。园林规划设计必须善待场地自然要素、大树古树、老公园绿地、历史园林、湿地水体、干旱景观和风景名胜资源，必须小心翼翼地保存和发掘所有园林遗迹、流风遗韵。比较优势将使环渤海城市呈现多姿多彩的个性。环渤海幅员广阔，自然和物候差异多多。从沿海到平原、高原，海拔差距逾千米；从滨海湿地到半干旱高原，降水相差两倍之多。地缘差异性恰是环渤海城市亟待开发的设计资源。

建设资源节约型园林

必须贯彻“用科学规划，建设节约城市”的方针。最大限度发挥绿化用地效益是节约，体现生态功能的设计是节约，选择适应性强的乡土植物是节约，建设养管成本低、观赏效果好的园林是节约，不搞急功近利、高价建绿是节约。“多、快、好、省”是建设生态园林的唯一选择。

......>>

问题七：当代园林景观设计工作一般都有哪些工作内容呢？ 园林景观设计工作的工作内容包括：

1、 软件方面包括：AUTOCAD软件制图、Sketchup草图大师、3DMAX景观建模、Vray渲染及PS后期处理

2、 理论知识方面包括：植物配置与造景、材料工艺与施工图设计、方案设计与理论、景观手绘设计。

3 、方案设计与理论方面包括：小品景观、小区景观、公园景观、广场景观、道路景观、滨海景观、湿地景观等各门类方案设计。

此外，还包括各方案的空间划分、产地分析，竖向设计图、照明设计、水体设计图等，以及各工种之间的配合，投标流程与设计注意事项等。

问题八：学园林专业的就业方向都有哪些？ 我就读的是中南林业科技大学，园林相关的专业包括了三个：风景园林专业、园林设计专业、观赏园艺专业。这三个专业课程相关不大，但它们分别属于工科、艺术类和农科，招生方向和内容的侧重点不太一样。

园林专业毕业后，一般可以从事丹林景观设计、计算机绘图、园林施工、植物搭配、城市园林绿化、环境艺术设计等工作， 适合在城建、园林管理部门及其相关的规划与设计、绿化工程、园林公司等企事业单位和教学科研单位从事园林行政管理、园林规划与设计、园林植物生产与开发以及园林教学科研等工作。

如果你对植物比较感兴趣，建议你从事园林花木场、花卉栽培、组织培养、房地产公司项目开发、森林旅游风景区植物保护和种植、物业公司管理方面的工作；

如果你艺术方面比较有特长，建议你从事建筑和园林设计院、园林景观设计公司、城市规划部门、森林旅游风景区、房地产公司项目策划等方面的工作。

问题九：园林就业方向有哪些，具体做什么工作 可以做设计、画施工图、效果图、预算员、资料员、施工员、采购员、招投标员、养护相关等，可以在 *** 、规划设计院、景区、房地产、园林公司等就业，也可以接触建筑方面的，因为多少算有点底，我班有好几个转建筑的，园林行业待遇太低了……如果想考公务员的话，要弄清楚你们学校颁发的学位证书是什么学位的，这个很重要啊，农学跟工学差别是很大的，在某些 *** 看来，招聘专业上要求是园林的话，要求的是农学学位，园林设计或园林规划之类的是工学学位，我一个同学考公务员，笔试第一名，资料审核过不了，就是卡在学位上，我们毕业证书上的专业名称跟当年录取通知书上的名称不一样，害惨我们了，虽说园林专业现在升为二级学科，可以选择农学学位还是工学学位，但这个要学校去申请，我这届已经是没法补救了……

问题十：大学里学的是园林设计专业的女生，出来大概找什么样的岗位？？ 园林设计专业出来的女生就应该找设计图纸那种工作噻。不想男生可以搞园林施工，如果你感兴趣也还是可以。你学的不光是设计的话可以做林木的采购啊

四、景观设计师的职业简介

景观设计师的职业简介

　     景观设计师是掌握多方专业知识及技能复合型人才，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计。我为大家整理了部分资料，希望对大家有用。

1.1　职业名称

景观设计师。

1.2　职业定义

从事景观设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等工作的.人员。

1.3　职业等级

本职业共设四个等级，分别为：景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观设计师(国家职业资格一级)。

1.4　职业环境条件

室内。

1.5　职业能力特征

具有一定的空间想象力和创作力、表达能力、计算能力，色觉和形体知觉正常，肢体灵活。

1.6　基本文化程度

高中毕业(或同等学历)。

1.7　培训要求

1.7.1 培训期限

全日制职业学校教育的培训期限，应根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：景观设计员不少于320标准学时;助理景观设计师不少于320标准学时;景观设计师不少于240标准学时;高级景观设计师不少于240标准学时。

1.7.2 培训教师

培训景观设计员和助理景观设计师的教师应具有景观设计师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训景观设计师和高级景观设计师的教师应具有高级景观设计师职业资格证书或相关专业高级及以上专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备

满足教学需要的标准需要的标准教室，具备20人以上同时进行实际技能操作的设施。

1.8 鉴定要求

1.8.1 适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件

——景观设计员(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业**毕业证书。

(3)经景观设计员正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。

——助理景观设计师(具备以下条件者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)取得景观设计员职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。

(4)取得景观设计员职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(6)具体其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——景观设计师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计是职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

——高级景观规划设计师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1.8.3 鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用模拟操作考核方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。高级景观设计师还须进行综合评审。

1.8.4 考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配分为1：10，且每个标准教室不少于2名考评人员;专业能力考核考评员与考生配比为1：7，且每个考场不少于3名考评员;综合评审委员不少于5名。

1.8.5 鉴定时间

理论知识考试时间不少于90 min;专业能力考核时间：景观设计员不少于240min，助理景观设计师不少于240min，景观设计师不少于210min，高级景观设计师不少于60min;综合评审时间不少于30min。

1.8.6 鉴定场所设备

理论知识考试在标准计算机教室进行。专业能力考核在具备相关的用具和设施的场所进行。

以上就是关于深圳酒店绿化景观设计招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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