杭州的外企待遇咋样（杭州的外企待遇咋样知乎）

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本文目录:

• 1、你好 你现在还在杭州印孚瑟斯吗 那里做英语订单管理待遇怎么样 我刚接到面试电话 我工作经验是三年

• 2、西蒙电气 在杭州 的商务代表 待遇如何 请教高人

• 3、外企高管每月工资是多少？

• 4、杭州待遇较好的药企

一、你好 你现在还在杭州印孚瑟斯吗 那里做英语订单管理待遇怎么样 我刚接到面试电话 我工作经验是三年

不在了。

印孚瑟斯的待遇呢，基层都不怎么样，管理层都不错的。问题是从基层做起，到中层都非常不容易。管理层一般都是某某大学海归空降下来的。

英语订单管理在滨江印孚瑟斯的话，大概是2200到3000吧。在那就算混日子也累的。个人感觉很多外企对基层的要求都不高，相对的待遇也不好，又累又没前途。。。。

二、西蒙电气 在杭州 的商务代表 待遇如何 请教高人

西蒙电气就不用去了，垃圾外企，底薪2K 出差还有费用限制，请客户吃饭更没有费用了，公司管理差的要死，现在哪里有外企是2K的，办事处是分等级的，特类办、一类办---四类办，这公司就不用去了，一个办事处才1千多万任务，这么少的业绩能好到哪里去，太垃圾！在西蒙的人都是没有能力的，有能力的早出来了

三、外企高管每月工资是多少？

高管不讲月薪，讲年收入（包括薪水、福利、奖金）。所谓高管，至少是总监级别。一般中等规模以上的外企，中国籍的高管，不包括股票的话（股票这东西很难量化）年薪在一百万以上。

总监七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话，两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企，那就范围很大了。利润高的小公司，高管收入丝毫不比大公司的低，利润低的话，那可能所谓的“高管“，收入上也就是相当于大公司的一个中层经理。

员工股权激励

每年按11月份股价锁定，员工按工资百分比存钱，次年11月存钱结束，决定是否按锁定价购买股票。不是想存多少就存多少的，而是按工资的百分比。股票分红会以购买股票的方式到账，员工随时可以卖出股票，离开公司必须卖出。

另外还有一些政策加班费，平常加班按工资1.5倍支付，周末加班2倍，法定假日3倍。一周上五天班，休2天，每个法定节日200元过节费。长期服务奖，满10年，15年，20年发金牌，千足金。10年20克，后面会增加重量。

最后说一下个人所得税，公司是严格缴税，所有以现金形式拿到的钱都要计入个人所得税缴税基数里面。

四、杭州待遇较好的药企

杭州赛诺菲民生制药有限公司 (外企)

杭州默沙东制药有限公司 (外企)

青春宝药业 (国企)

杭州胡庆余堂医药技术有限公司(国企 老字号)

杭州华东医药集团公司(国企 商业公司)

杭州就这几家比较好! 其中赛诺菲和默沙东在杭州算王牌(待遇/政策比较好)

以上就是关于杭州的外企待遇咋样相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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