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杭州市民营企业100强名单（杭州市民营企业100强名单最新）
发布时间：2023-03-22 10:17:48
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市民营企业100强名单的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、全国工商联发布2022中国民营企业500强榜单，有哪些中国企业上榜？
近日，全国工商联在京公布了关于中国“2022”500家民营企业的名单。排名前三的是京东集团、阿里巴巴（中国）有限公司和恒力集团。当日，中国500家私营企业的调查分析也于1月1日至12月31日期间公布。根据统计，私营企业500强的入账门槛为263.67亿元，较去年增长28.66亿元；19个500强公司的营业收入超过3千亿元；拥有千亿元以上资产的企业有88个。在全球500强中，有28家私营公司进入了500强。
据悉，这份排行榜是由全国工商联发起的，从1998年开始以后每年都会发布。这份排行榜以2021年公司收入为基础，是中国私营公司的最具权威性的一份。本次调查分析显示，中国2022家民营500强企业总体规模稳步提升，产业结构持续优化，入选门槛不断提高。中国500家民营企业的入选率为263.67亿元，比去年增长28.66亿元。
届时，“2021中国私营制造业500强”和“2021中国私营服务业100强”将在大会上揭晓。在这些公司中，伟星、公元塑业、浙江苏泊尔、利欧集团是中国500家民营制造业企业。值得一提的是，此次伟星不仅跻身中国500强，而且在2022中国私营制造业500强排行榜中排名179位，比去年上升21个名次，2021年度营收403.52亿元，整体实力再度彰显。
总的来说，我国民营企业500强总体规模稳定增长、产业结构优化、税收总量小幅上升、科技创新、品牌培育持续加力、依法合规诚信经营能力不断增强。私营经济已成为推动我国经济和社会发展的一个重要动力。
二、华东医药和扬子江哪里好
扬子江药业集团有限公司（扬子江药业集团）创建于1971年，药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位，集团是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工10000余人，总资产90多亿元，总占地面积200多万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心企业，旗下10多家子公司遍布泰州、北京、上海、南京、广州、成都等地，拥有万吨级的中药提取生产基地。集团所属生产企业、药品经营企业全部通过GMP、GSP认证；营销网络遍布全国各地，在国内处方药市场保持着独特的竞争优势。
共4张
扬子江药业
秉承“求索进取，护佑众生”的理念，扬子江药业集团不断加快科技创新、自主品牌建设步伐，打造核心竞争力，企业综合经济实力得到快速提升。自1996年起，扬子江综合经济效益一直排名江苏医药首位，1997年起连续10多年跻身全国医药行业前五强；2010年上半年，集团累计实现销售116.19亿元，在业内和社会上的知名度和影响力与日俱增。相继入围“中国最大企业集团500强”、“全国纳税500强”、“全国首批创新型企业”、“中国医药质量管理20年20星”、“江苏省服务百强企业”，并荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信企业”、“中国驰名商标”等多项殊荣。2006年，扬子江药业集团有限公司通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系认证。2010年8月，扬子江药业集团荣登全国医药工业企业百强榜首位，并获得“国内最佳研发产品线十佳工业企业”称号。
企业荣誉
扬子江药业坚持科学发展，创新发展，三个文明建设结出累累硕果，取得巨大的经济效益和社会效益，也获得了广泛的社会赞誉。集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国守信用重合同企业”、“全国首批创新型试点企业”、“全国自主创新能力行业十强”、“全国优秀博士后科研工作站”、“全国医药优秀企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“全国企业文化优秀奖”、“全国模范职工之家”、“中国驰名商标”、“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”、“中国科技名牌500强”、“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“江苏省文明标兵单位”等殊荣。这些荣誉见证了扬子江药业三个文明建设的成就，也记录了扬子江人创建全国文明单位的历程。
2019年7月15日，扬子江药业入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”，位列百强榜第2位。
2020年7月，扬子江药业集团有限公司入选“2019江苏百强创新企业榜单”。[2]
2020年7月，《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布，扬子江药业集团有限公司排名第62位。[3]
2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，扬子江药业集团有限公司位列第71位，营业收入9018503万元。 [1]
2020年9月10日，扬子江药业集团有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第38位。[4]
2021年9月，入选2021江苏民营企业创新100强名单。[23]
2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强”榜单，排名77位。[24]
2022年9月，入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单，排名第66位。[29]

发展目标
面向未来，集团以振兴民族医药为己任，怀着科学、严谨、负责的态度，竭诚为全人类创造健康生活服务。“十二五”期间，集团将大力推进人才强企、研发创新、质量惠民、销售改革、经营国际化“五大工程”战略，争取实现年销售突破500亿元，努力向国际一流制药企业的目标奋进。
国际业务
扬子江药业集团海外部始建于2000年，全权负责集团公司产品的出口业务，并负责海外招商引资项目和对外投资建厂及资本运作等工作。
2000年3月,扬子江药业集团有限公司首先取得了《自营进出口资格证书》，为拓展进出口业务提供了前提条件。之后，相继有药品出口到东欧、非洲、东南亚、南美等多个国家和地区。为了促进出口业务的发展，海外部设计制作了中西药品种的详细出口目录：《中成药出口产品目录》和《西药及医药中间体产品目录》，作为对外的宣传册，以强化公司及产品在客户心中的形象。
2002年扬子江药业集团江苏制药股份有限公司也取得了《自营进出口资格证书》。
2003年中国对外贸易经济合作企业协会和商务部中国外贸企业信用体系专家评审委员会评定我司为商务部“中国外贸企业信用体系指定示范单位”，参与中国企业信用体系建设和实施。
2005年扬子江药业集团江苏医药经营有限公司通过对外贸易经营者登记备案，可以自营出口，也可以代理其它厂家的医药产品，从而扩大了出口产品的范围，增添了商机。
2007年，随着国际医药市场的进一步发展，全球医药外包服务业迅速增长，扬子江药业集团也积极筹备，开始着手准备cGMP, ADNA等一系列申请，希望能够通过合同制造，技术转让，OEM加工等各种途径，积极寻求国外合作伙伴，形成进入国际市场的有效渠道。
我公司通过各种渠道收集医药出口信息。每天从网络上获取最新相关医药出口信息; 每年参加一年两度的广交会和CPHI中国展、经常出席各种业务交流会; 与同行业之间保持着良好的合作关系，互通有无; 同时与各界人士沟通交流, 通过他们接触不少的客户，社会各界也为我们企业提供了很好的信息服务平台。
科技创新
创新平台
多年来，扬子江药业坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，实施“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特）新品开发战略，每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上，形成“立项一批、研发一批、储存一批”的良性研发循环。构建完善的研发创新体系，成立了“国家级企业技术中心”、“博士后科研工作站”、“中药制药工艺技术国家工程研究中心”、“药物制剂新技术国家重点实验室”；整合国内外研发资源，筹建江苏省“十一五”重大科技基础设施建设项目——“江苏（泰州）新药研究院”。作为科技部命名的全国首批“创新型企业”， 扬子江药业积极推进由“制造”向“创造”的转型，努力在建设创新型国家的伟大实践中勇于肩负起自己的使命。
扬子江药业
创新成果
经过近40年的持续积累和创新，扬子江药业现已形成中西药并举，覆盖抗生素、消化系统药、循环系统药、抗肿瘤药、解热镇痛药等领域，拥有10多个系列、20种剂型、 100多个规格的产品群，目前集团符合四国药典质量标准共21个品种；产品胃苏颗粒被消费者评为“中国市场产品质量用户满意度第一品牌”；集团蝉联全国医药行业质量管理QC成果金奖总数“六连冠”，被中检所指定为国内医药行业唯一的实训基地。集团质量检测中心获得国家实验室认可证书。经前平颗粒获得国家科技进步二等奖。另有20多个产品销往中东、欧洲、东南亚部分国家和地区。
研发中心
长期以来，扬子江药业集团始终坚持走“科技兴企、科技强企”的科技发展路线，每年均投入重资用于科技活动。集团先后累计投入10多亿元，在上海、南京、北京、广州、成都及总部泰州成立新药研发中心，并组成了扬子江药物研究院，扬子江药物研究院下设的每个分中心均具有独立的研发场所，绝大部分配备了进口实验设备。在研究院总部，拥有一个2000平方米的独立的中试车间，并已通过GMP认证，这一硬件条件是国内其它制药企业很难达到的。
1998年，扬子江药业集团率先在江苏省医药行业成立企业博士后科研工作站，2001年扬子江药物研究院经原国家经贸委等部门认定为国家级企业技术中心，2006年扬子江药物研究院被科技部认定为国家级企业创新研发中心。2006年，集团对扬子江药物研究院下设的各研发中心进行了资源整合，形成了化学药物研发中心、药物制剂技术工程研究中心、生物药物研发中心、中药制造工艺工程研究中心等四大研发中心，并以此成立江苏省（泰州）新药研究院，致力于化学药、中成药、生物药及制剂技术的创新研发。同年，江苏省（泰州）新药研究院被江苏省委省政府、江苏省科技厅列为江苏省“十一五”重点研发机构项目。
化学药物研发技术中心
从事抗病毒药、内分泌药、心脑血管药等三大领域创新药物的设计、合成、筛选技术研究、产品开发及原料药的中试、产业化。该项目目前已列入国家发改委的技术中心创新能力建设专项。
中药制造工艺工程研究中心
从事大孔吸附树脂技术、膜分离技术、超临界萃取技术、超微粉碎技术等技术在中药制造工艺中的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目被列为国家发改委的工程中心建设项目，目前已通过验收，项目名称为南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心。
扬子江药业
药物制剂技术工程研究中心
从事难溶药物脂质体技术、缓控释制剂技术、药用乳剂技术、中药胶囊防潮辅料技术的应用研究、产品开发及产业化研究。该项目获批为首批企业国家重点实验室，项目名称为新型药物制剂技术企业国家重点实验室。
生物药物研发技术中心
从事生物诊断试剂研发技术、单克隆抗体研发技术的应用研究、产品开发及产业化研究。
扬子江药业集团药物研究院夜景
扬子江药物研究院草坪
研发成绩
研究院自成立以来，取得了如下成绩：
累计申报成功国家各部门科技项目五十多项，获批资金5000余万元；
累计申请发明专利七十多项，外观设计专利二十多项，获授权发明专利14项，外观设计专利26项；
已累计获批生产批件二百多项，均已成功上市；新产品销售、利均已经达到集团整体销售、利税的50%，创造了显著的经济效益。
企业文化
领导重视，机制落实，着力构筑企业文化高地，多年来，集团的宣传工作紧紧围绕企业生产经营中心，服务于改革发展稳定大局，坚持贴近时代、贴近基层、贴近员工，创新内容、创新形式、创新手段，为实现集团发展目标，推进企业又好又快发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
一、强化领导，完善组织架构
集团把建立具有扬子江特色的企业文化，当作打造企业竞争“软实力”的重要工程，建立了党政主要领导全面抓，分管领导分工抓，宣传部门牵头抓，其他部门配合抓的企业文化建设工作机制。为此，集团创办“一报一刊一网”（扬子江报、扬子江药业杂志、扬子江网站）的企业媒体宣传平台，建立了科室、车间、班组三级通讯网络，各单位、部门也相应明确主要领导为第一责任人，形成以宣传部门专职宣传报道员为骨干，其它基层单位兼职通讯员为辅的企业媒体宣传报道框架，为企业宣传工作提供了强有力的组织保证。
二、强化考核，落实长效机制
为了摒弃“企业文化看不见、摸不着，宣传报道摆花样”的“无用论”思想，真正把企业宣传报道工作落到实处，集团从建立健全的长效机制入手，明确了“以报道促工作”、“以宣传树形象”、“以文化建和谐”的功能定位，坚持把企业宣传工作与经济发展同计划、同部署、同考核、同奖惩。每年集团党委都要制定企业年度宣传工作计划，把“一报一刊一网”的宣传工作列入党群工作方针目标考核体系中，按月按季度进行考核，使企业宣传工作由“软任务”变成“硬指标”。
三、健全网络，培育人才队伍
在组建通讯网络上，集团做到了“三个落实”：一是落实了通讯员信息员队伍。厂报、厂刊创刊时，集团建立了科室、车间、班组通讯员、信息员网络，要求每个单位、部门选出一至两名兼职通讯报道员，使厂报、厂刊宣传报道工作在基层有了得力“抓手”。二是落实通讯员培训制度。为提高基层通讯员的新闻写作水平，我们定期举办通讯员新闻、摄影培训班，编写培训教材，聘请新华日报、泰州日报等专业媒体的资深编辑、记者来企业授课，使通讯员的专业素质和实际写作水平都有了较大的提高。三是落实了报道稿酬制度。为了提高通讯员写稿、投稿的积极性，我们对采用稿件给予优厚稿酬，同时每年评选出优秀通讯员和作品，给予表彰奖励。今年,对在厂报、厂刊上见报的稿件，稿费从原来每篇50元提高到80元，对在省级以上报刊上见报的则加倍奖励。
明确责任，创新思路，全力办好一报一刊一网，根据集团党委的指示精神，我们进一步明确“一报一刊一网”的职能目标，即一方面是企业内部信息交流的载体和对外宣传的窗口，另一方面更是凝聚企业员工的精神家园。围绕这一中心，我们创新工作思路，努力在办新、办活、办出特色上下功夫，使企业媒体更好地服务于企业经济建设和精神文明建设，成为促进企业和谐发展的重要文化力量。
1、创新发展
形成自身特色。扬子江报、扬子江药业杂志分别创刊于1994年和2004年，我们坚持与时俱进的办报、办刊方针，无论是内容设置还是版式设计都不断探索、创新。至今已对厂报、厂刊进行了三次大幅度的改版，扬子江报从最初的“黑、粗、单”八开小报，演变成现在的“精、美、活”彩印大报；扬子江药业杂志聘请了省级专业媒体的资深编辑担任顾问，同时学习、借鉴流行刊物的办刊理念，通过正规制版公司和印刷厂进行编排、印刷，从内容到版式都让人耳目一新。对扬子江网站这个企业重要的对外形象窗口，集团请来专业制作公司进行设计、制作、包装，使版面更美化、内容更丰富，新闻点击率不断提高。
2、精设栏目
精选内容，扩张阅读力。企业媒体必须在“新、实、活、美”上寻求宣传内容的突破，力求适应现代人的阅读审美需求。扬子江报在版面栏目安排上，一版要闻版重点报道集团的重大决策、重要活动，以及企业改革发展的最新精神和成果，既有及时性的新闻报道，又有宏观的深度报道和具有导向性的言论“扬子论坛”。二版综合新闻版，综合报道集团总部部门及基层改革、发展的重要新闻，侧重科研生产一线、后勤服务及子公司、各大基地的动态信息和深度报道。三版市场特稿版，重点报道经营动态，为市场一线提供最新企业经营精神、市场信息、营销技巧和营销案例，同时每期刊登一篇可读性强的特稿。四版家园生活版，集生活、健康、娱乐、知识、趣味、文学于一体，为职工提供保健休闲和舞文弄墨的舞台。
扬子江药业杂志设置了企业要览、本期专题、热点聚焦、扬子特稿、名家论坛、科技先锋、市场透视、企业在线、创新之星、杏林漫步、健康花园、时尚季风等职工喜闻乐见的栏目，在传递企业动态发展信息，报道科研、质量、创新成果的同时，更加注重知识性、趣味性和可读性，成为职工争相阅读、爱不释手的精神食粮。
3、突出重点
紧扣企业和社会发展主题。在创新办报思路的同时，我们始终弘扬主旋律，紧跟时代发展脉络，突出重点，全方位、立体式地报道企业在科学发展、和谐发展上所取得的进步，全面展示企业在科技、质量、诚信、环保等方面所取得的成绩。为此，我们先后在厂报、厂刊上组织策划了以宣传“科学发展观”、“八荣八耻”、“两个率先”、“质量与生命”、“和谐发展”、“节约型企业”、“环保型企业”等为主要内容的专题报道。2008年512汶川大地震发生后，集团在第一时间派人奔赴子公司所在的都江堰重灾区，深入采访企业参与抗震救灾的先进事迹，并在厂报、厂刊开辟专版进行宣传报道，使企业“护佑众生”的形象得到进一步提升。
注重实效，发挥效能，构建和谐精神文化家园，企业媒体是企业发展宣传的主阵地，是企业优秀形象的展示窗口，是增强员工凝聚力、向心力的粘合剂。集团力求通过办好“一报一刊一网”，为职工提供丰富精美的精神食粮和文化大餐，增强企业文化对员工的吸引力、影响力和感召力，激发员工“爱党、爱国、爱人民、爱企业、爱岗位”的热情。
4、以典型引导人
塑造奋发向上的企业精神。肩负着树立典型，弘扬正气，唱响主旋律的使命，定期在厂报、厂刊和高港电视台上宣传报道企业内外线劳模、标兵的先进事迹，通过宣传典型、弘扬典型，来教育人、感化人，从而激发全体员工立足岗位，奋力拼搏的工作热情和奉献精神。
5、.以艺术熏陶人
培养高素质的企业员工。人才是企业发展的重要生产力，员工素质的高低是企业能否长远发展的一个决定性因素。集团充分发挥企业媒体这个宣传平台，通过各种形式提升员工的文化水平和艺术品位。比如在厂报四版专设了职工文苑栏目，在扬子江药业杂志设置了美文拔萃、诗海听潮、艺术鉴赏等文学艺术类的栏目，一方面让员工有舞文弄墨的自我园地，另一方面精选高质量的文艺作品供大家欣赏，从而提高了员工的审美情趣和文化素养。
6、.以文化感染人
构建和谐美好的企业家园。集团不断创新企业媒体的发展思路，追求企业媒体宣传性与可读性的完美结合，努力营造具有扬子江特色的优秀企业文化。通过几次改版创新，扬子江报和扬子江药业杂志最终以厚重、丰富、鲜活
的内容，清新、靓丽、大气的报容、版貌，赢得企业员工的喜爱，成为企业名副其实的精神文化家园。每次厂报厂刊出版，大家都争相传阅，一睹为快。“墙内开花墙外香”，许多来厂参观的宾客对我们的厂报厂刊也产生浓厚兴趣，称赞有加，有的临走前特地留下地址请我们定期赠阅。
关心职工，开展活动，营造温馨企业文化氛围，企业文化宣传展示的是集团的软实力，我们在努力办好“一报一刊一网”的同时，强化对职工企业精神和企业理念的教育，通过建好职工之家，积极开展丰富多彩的职工文体活动，培养职工对企业的认同感和责任感，营造出温馨和谐的企业文化氛围。
7、积极开展文体活动，增强凝聚力和向心力
集团每年都利用“五一”、“七一”、“十一”等节日契机举行“迎七一革命歌曲大合唱比赛”、文艺晚会、职工运动会、知识竞赛、小品大赛、卡拉OK比赛等各种文体活动，吸引职工踊跃参加，企业业余文化生活活动空前活跃。截止到目前，集团已连续举办了十一届大合唱比赛、八届曲艺小品比赛、十五届军事队列会操比赛，其他如中秋晚会、圣诞晚会等更是经常化、制度化，每年都少不了。去年春天，集团的文艺演出节目还上了在昆山举办的第一届中国农民艺术节。最近，集团邀请了三个剧团（江苏京剧院、安徽黄梅戏剧团、浙江越剧团）在厂里连演6场，让集团员工和当地老百姓观看，让“文化惠民”要求落到实处。
8、.建好职工之家，营造硬件一流的家的环境
集团投资2000余万元，建设了总面积10280平方米的“职工之家”，内设职工食堂、桌球室、乒乓球室、舞厅、浴室等设施，集生活、学习、休闲等多功能于一体。集团内还有风景独特的医药名人雕塑文化大道、气势如虹的爱国主义教育基地东方红广场、以水为纽带的域外风情岛、职工健身休闲的五环广场……这一系列国内一流的硬件文化设施，先后被评为“江苏省文明单位”、“江苏省模范职工之家”、“全国模范职工之家”。
9、.关心职工，让职工感受企业大家庭的温暖
集团对职工的关心体贴入微，公司为新进大学生新建了公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。公司每日免费为员工提供两顿工作餐，定期组织职工体检，逢年过节慰问劳模和家庭困难职工，为职工发放福利，关心职工子女的入学、入托，帮助职工解决生活困难。
回报社会
拥军
在不断发展壮大的同时，扬子江药业一直没有忘记企业责任，不忘回馈社会。多年来在赈灾、扶贫、拥军、助学以及各种人道主义救助活动中始终走在全社会的前列。集团连续八年独家资助我国医药卫生行业科学技术最高奖——“中华医学科技奖”，鼎力支持祖国医学科技进步。连续10多年拥军不辍，用实际行动支持国防建设。
扬子江药业
慈善公益
2001年-2003年，扬子江联合国家五部委承办大型社会公益活动“关爱西部健康行动”，总投入4000多万元。2003年“抗非”斗争中，扬子江捐赠价值500万元的药品，并捐资100万元设立“扬子江抗非救助基金”。5.12汶川大地震发生后，集团在第一时间向灾区捐赠2300多万元的药品和现金，成为地震后外省市第一批进入灾区的企业。为广泛救助社会弱势群体，扬子江药业集团面向泰州市高港区成立了“扬子江慈善会”，每年坚持组织党员干部深入社会“访贫问苦”。据不完全统计，建厂39年来，扬子江药业已累计向社会捐赠款物达2.8亿元，恪尽了一个优秀企业的社会责任。
激情成就梦想，责任承载希望。面向未来，奋进中的扬子江药业集团，以产业报国的情怀、科学负责的态度，竭诚为全人类创造健康生活服务。在成功实施发展战略布局、实现跨越式发展的基础上，扬子江人满怀豪情踏上迈向国际化的新征程，努力打造国际一流的制药企业。
发展历程
1997年
2月16日，徐镜人总经理被泰兴市委、市政府表彰为1996年度“发展工业规模经济先进个人”。
2月，扬子江药业集团1996年度综合经济效益在泰兴市18家骨干企业中排名第一，成为江苏医药行业的排头兵，并跻身全国医药行业前十名。
5月27日，为迎接香港回归祖国，由中央电视台、解放军电视宣传中心、广州军区政治部联合主办，江苏扬子江药业集团协办的大型文艺晚会“走向神圣的时刻”，在中国人民解放军驻香港部队营区内举行。驻港部队司令员刘镇武、政委熊自仁给徐镜人总经理颁发了“百年回归，普天同庆”的纪念金匾。
6月3日，泰州市政府决定对江苏扬子江药业集团公司实行市级管理。
10月，扬子江药业集团“胃苏冲剂”、“银杏叶片”和“黄芪精口服液”荣获1997年江苏省名牌产品称号。
11月13日，江苏扬子江药业集团顺利通过申报论证，获得加入省重点企业集团的资格。
11月28日，经江苏省人民政府批准，全省医药行业第一家重点企业集团江苏扬子江药业集团暨江苏扬子江药业集团有限公司正式成立。
12月，江苏扬子江药业集团被国家医药管理局授予“全国医药系统先进集体”称号。
1998年
1月16日，扬子江药业集团向上海第二医科大学捐款100万元。
1月，春节前，扬子江药业集团向高港区七个乡镇捐赠扶贫款150万元。
4月13日，经国家人事部、国家经贸委、全国博士后管委会批准，江苏医药行业首家博士后科研工作站——扬子江药业博士后工作站挂牌。
5月19日，扬子江药业集团被省计经委授予“三学”先进企业称号。
7月1日，扬子江药业集团党委被授予“泰州市红旗党委”称号。
7月30日，在中国人民解放军建军71周年前夕，扬子江药业集团向全国各地驻军部队捐赠总价值170万元的药品。徐镜人总经理还专程赴京，向中国人民解放军三军仪仗队赠送了价值20万元的药品和慰问品。三军仪仗队大队长程志强向扬子江药业集团回赠了“扬国威军威，争名牌金牌”的锦旗。
8月21日，扬子江药业集团向湖北、江西洪灾地区捐赠价值500万元的药品，徐镜人总经理个人捐赠10万元人民币。
9月1日，扬子江药业集团总部大门正式启用。该建筑采用欧洲古典城堡式廊柱结构，总长度30.2米，高10.8米，宽16米。
9月，扬子江药业集团固体制剂楼胶囊剂和片剂通过国家GMP达标验收。
12月10日，由扬子江药业集团在屈原故里援建的希望小学落成。
1999年
5月31日，1998年度江苏省优秀企业、第七届江苏省优秀企业经营管理者表彰大会在宁召开，扬子江药业集团总经理徐镜人被授予“优秀企业经营管理者”称号。
5月，经江苏省名牌产品认定委员会认定，集团拳头产品“胃苏冲剂”、“银杏叶片”、“黄芪精口服液”被授予1998年江苏省名牌产品。
6月22日，经江苏省人民政府批准，江苏扬子江制药股份有限公司正式创立，由江苏扬子江药业集团公司总经理徐镜人出任该公司董事长。
7月1日，扬子江药业集团党委被省委组织部授予“江苏省基层先进党组织”称号。
7月，扬子江药业集团被中国医药企业管理协会授予96~98“全国医药优秀企业”称号。
8月15日，省计经委、省市场营销协会联合召开江苏省营销工作暨表彰大会，江苏扬子江药集团等10家企业被授予首届“江苏营销十强”称号。
9月30日，扬子江药业集团在露天广场举行庆祝国庆50周年大型文艺演出，著名歌唱家杨洪基，歌星范琳琳、方远，笑星杨晓苇、吕少明、马克等作了精彩表演。
11月10日，国家药品监督管理局副局长邵明立、安全监督司巡视员吴美琪一行在江苏省医管理局局长毛季琳的陪同下，莅临扬子江药业集团视察指导工作。
12月，经中国国际贸易促进委会员会推荐，法国科技质量监督评价委员会审核通过，“胃苏冲剂”被列为向欧盟市场推荐产品。
12月，扬子江药业集团被江苏省科委授予“江苏省高新技术企业”称号。
2000年
3月23日~24日，江苏省省委书记回良玉、省长季允石率参加全省技术创新大会的代表参观扬子江药业集团。
3月，扬子江药业集团公司喜获自营进出口权资格证书。
编辑
传视频
TA说
3
目录
在
三、绿都集团的绿都大事记
2002年11月绿都·四季花城开工
2002年09月浙江绿都房地产集团(有限公司）成立，进入集团化运行
2002年05月绿都·百瑞广场开工 2003年12月集团竞得萧储（2003）25号地块（绿都·湖滨花园）
2003年12月集团顺利通过ISO9001：2000认证
2003年11月绿都控股集团有限公司成立
2003年04月绿都·世贸广场荣膺“西湖杯”优质工程
2003年03月董事长邵法平当选第十一届萧山区政协委员 2004年12月绿都·湖滨花园开工
2004年09月集团荣获“2004年度中国住宅产业领军企业”称号，董事长邵法平荣获“浙江省十大住宅产业领军人物”称号
2004年09月绿都·湖滨花园获全国人居经典“综合大奖”
2004年08月集团荣登“2004年度杭州市百强企业”
2004年08月集团收购杭州市房产经营有限公司
2004年07月集团成为萧山区首家被国家建设部命名的“房地产开发一级资质企业”
2004年05月集团被评为“2004年度诚信企业”
2004年04月集团荣获浙江省“守合同重信用单位”称号
2004年04月绿都·四季花城荣膺“西湖杯”优质工程
2004年04月绿都·泰富广场开工
2004年02月集团被全国工商业联合会住宅产业商会等机构评为“2003年度中国地产 500强”，绿都·世贸广场被评为“中国写字楼100强”
2004年02月集团荣登2003年杭州楼市销售前三甲 2005年12月集团被中国房地产协会城市开发专业委员会评为“信用档案管理先进企业”
2005年11月集团被评为“2005年度杭州市百强企业”
2005年09月绿都·湖滨花园荣获“中国国际花园社区大奖”
2005年09月集团荣登“中国（杭州）十大城市运营商”
2005年09月集团荣登“中国（杭州）十大城市运营商”
2005年08月集团荣获“2004年度全国上规模民营企业500强”
2005年06月萧山区房地产商会正式成立，董事长邵法平当选首届理事会会长
2005年03月集团被评为萧山区第二届消费者信得过单位
2005年01月绿都·泰富广场荣获“2004-2005中国最具投资潜力楼盘”
2005年01月绿都被评为“浙江省知名商号” 2006年12月绿都·湖滨花园荣膺“湘湖杯”优质工程
2006年12月绿都·泰富广场荣膺“湘湖杯”优质工程
2006年12月集团被中国房地产协会城市开发专业委员会评为2006年度“信用档案管理先进企业”
2006年12月集团被评为杭州市第六届“消费者信得过单位”
2006年12月绿都·金域三江开工
2006年09月绿都·湖滨花园获“萧山2006市民最喜爱的十大楼盘”荣誉称号
2006年08月集团荣获“2005年度全国上规模民营企业500强”
2006年08月集团被评为“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”
2006年07月集团被评定为“2005年度企业信用等级AAA级”
2006年04月集团被杭州市委、市政府评为“杭州市十佳社区共建先进单位”
2006年02月集团荣获“萧山区2005年度突出贡献奖企业”、 “2005年度萧山区百强企业”
2006年01月集团被萧山北干街道办事处评为“2005年度先进企业” 2007年11月集团被评为2007年度中国“值得尊敬的房地产品牌企业”
2007年11月浙江绿都房地产开发有限公司成功竞得宁波世贸广场项目，迈出跨区域开发的第一步
2007年11月董事长邵法平当选第十届浙江省政协委员
2007年10月集团被评为萧山区2006年度“现代服务业发展先进企业”
2007年09月集团被评为“2006年度杭州市500强企业”
2007年09月绿都湖滨花园·尚都荣膺“2007市民最喜爱的十佳楼盘”称号
2007年09月绿都·泰富广场被评为“2007年度浙江省建设工程钱江杯奖”
2007年08月集团荣获“2006年度全国上规模民营企业500强”
2007年08月集团被国家工商行政管理总局评为2006年度全国“守合同重信用”单位
2007年05月集团竞得萧储（2007）10号地块，共357亩土地
2007年03月集团被评为“2006年度萧山区百强企业”
2007年03月集团被评为“2005-2006年诚信企业”
2007年01月董事长邵法平被选为第十二届萧山区政协委员 2008年12月宁波世贸广场开工
2008年11月集团被评为“2007年度企业信用等级AAA级”
2008年11月集团被杭州市工商行政管理局萧山分局评为 “萧山区知名商号”
2008年10月集团荣获“2007年度全国上规模民营企业500强”
2008年08月绿都·湖滨花园被评为“2008年度浙江省建设工程钱江杯奖”
2008年07月集团被评为“全省民营企业参与社会主义新农村建设贡献奖”
2008年04月集团被萧山区委、区政府评为“2007年度服务业先进企业”
2008年03月集团被萧山区人民政府评为“2007年度新农村建设突出贡献奖”
2008年01月集团被北干街道评为“2007年度先进企业”
2008年01月集团荣获“2007年度萧山区百强企业”称号 2009年12月集团被评定为“2008年度信用等级AAA级”
2009年11月全国工商联正式公布2008年度全国上规模民营企业，集团名列全国500强第169位
2009年09月集团被浙江省工商行政管理局评为2008年度 “守合同重信用AAA级”单位
2009年06月“绿都”企业商号被浙江省工商行政管理局延续认定为“浙江省知名商号”
2009年05月集团被授予“2009浙商全国500房地产TOP10”，名列浙商全国房地产500强第四位
2009年05月集团被杭州市委、市人民政府授予“社会责任建设先进集体”荣誉称号
2009年04月集团被评为“2007-2008年度萧山区诚信私营（民营）企业”
2009年02月萧山区北干街道授予集团“突出贡献奖”、“萧山区知名商号奖”、“规范经营和行业领先奖”、 “再就业职工安置奖”等四个奖项
2009年02月集团荣获“2008年度萧山区百强企业”称号，蝉联萧山服务业房地产企业榜首
2009年01月萧山区北干街道授予集团“2008年度先进企业”
2009年01月萧山区发展和改革局、中国人民银行萧山支行联合发文将集团金域三江商务、商场项目确定为“2009年萧山区重大产业项目”
2009年01月中华全国工商业联合会授予集团“2007年度全国民营企业500强”称号，名列第291位 2010年12月集团竞得萧储（2010）56号地块
2010年12月绿都·金域兰庭荣获“2011年度最值得期待风尚楼盘”大奖
2010年12月浙江商会大厦开工
2010年10月董事长邵法平连任萧山区房地产商会第二届理事会会长
2010年10月绿都·泰富广场、绿都·世贸广场荣获萧山区2009年度服务业发展先进单位“示范商务楼宇”称号
2010年10月中国民营企业联合会、中国统计协会、中国管理科学研究院企业发展研究中心授予集团“2010年中国民营500强企业”称号，名列第151位
2010年09月绿都·金域兰庭荣获萧山日报举办的杭州南岸第二届金牌户型奖
2010年09月集团被评为“2010中国浙江房地产公司品牌价值TOP10”
2010年09月集团竞得萧储（2010）34号地块
2010年08月中华全国工商业联合会发布“2010中国民营企业500家名单”，集团名列第196位
2010年07月九三学社中央委员会授予董事长邵法平“2006-2010年度社会服务工作先进个人”荣誉证书
2010年07月董事长邵法平当选浙江省工商业联合会直属商会常务副会长
2010年07月董事长邵法平当选浙江省工商业联合会第九届执行委员会委员、常务委员会委员
2010年07月“2010浙商全国500强”发布，集团名列全榜单第66位，房地产榜单第6位
2010年07月浙江省工商行政管理局、浙江省民营企业发展联合会授予集团“2009年度浙江省百强民营企业”称号（第47位），这是集团第一次获得该荣誉，是萧山首家也是唯一入选的房地产企业
2010年04月绿都·金域三江一期工程被评为“二00九年度杭州市‘西湖杯’优质工程”
2010年03月绿都·金域兰庭开工
2010年03月董事长邵法平被授予“2009年度萧山区社会主义新农村建设贡献奖”
2010年02月萧山区北干街道授予集团“2009年度先进集体”称号
2010年02月集团被评为“2009年度萧山区百强企业”，是集团连续六年获得该荣誉
2010年01月九三学社杭州市委员会授予董事长邵法平 “2009年度社会服务工作先进个人”荣誉称号
2010年01月董事长邵法平荣获“2009年度杭州市社会主义新农村建设贡献奖先进个人”称号
2010年01月集团董事长邵法平被授予“2009浙江经济年度人物” 2011年12月绿都湖滨花园作为萧山区唯一代表，获得打造“国内最清洁城市”示范点称号。
2011年12月省政协十届三次会议上董事长邵发平提出《要求加大环保督促力度，促进经济发展、百姓乐业的建设》的615号提案，被政协浙江省委员会评选为优秀提案。
2011年12月绿都四季华庭荣膺萧山网“区域标杆楼盘”称号。
2011年12月绿都四季华庭首开，1-3号及5号楼先后顺应市场理性定价，取得不俗业绩，成为萧山2011年最受购房者关注的楼盘之一。
2011年12月董事长邵法平被2011浙商年会评为“2011年浙商十大慈善家”。
2011年11月绿都金域三江二期顺利交付，约700户业主圆满入伙。
2011年10月绿都湖滨花园荣获“杭州市最佳社区邻居节”称号。
2011年10月绿都湖滨花园三期誉峰15号楼开盘，主力户型127㎡、143㎡和155㎡。
2011年10月绿都嘉瑞华庭顺利交付，200余户业主喜迎新居。
2011年08月集团入选全国工商联发布的“2011中国民营企业 500 强”，位列第298位，是萧山区唯一一家房地产业入围的企业。
2011年07月董事长邵法平荣获“十一五”时期萧山区“服务业杰出企业家”称号。
2011年07月集团被萧山区宣传部、工商行政管理局萧山分局、萧山个私协会联合认定为“2009-2010年度萧山区诚信私营（民营）企业”。
2011年07月集团入选《浙商》杂志制作推出的“2011浙商全国500强”排行榜，位列第91名。
2011年06月集团入选由浙江省工商局、浙江省民营企业发展联合会发布的“浙江省民营企业百强榜”，位列第65位，在所有上榜的萧山企业中位列第8位。
2011年06月董事长邵法平入选由浙商投融资大会组委会评选的“2011浙商房地产创新人物”。
2011年06月宁波镇海世贸广场精装修单身公寓盛大开盘，取得不俗业绩。
2011年05月绿都湖滨花园三期誉峰荣膺“2011年萧山最值得期待楼盘”。
2011年05月绿都湖滨花园三期誉峰8、9号楼开盘，主力户型139㎡和196㎡。
2011年03月绿都房产荣获萧山区“2011市民心中百家诚信消费品牌”第一名。
2011年03月集团被中共杭州市萧山区委、杭州市萧山区人民政府授予“2010年度‘村企共建新农村’共建企业”荣誉称号；董事长邵法平被授予“2010年度杭州市萧山区新农村建设贡献奖”称号。
2011年03月绿都湖滨花园三期誉峰16、17号楼开盘，取得不俗业绩。
2011年02月集团被中共杭州市萧山区北干街道工作委员会、杭州市萧山区人民政府北干街道办事处授予“经济发展规模贡献奖”。
2011年02月集团被中共杭州市萧山区北干街道工作委员会、杭州市萧山区人民政府北干街道办事处授予“2010年度先进企业”。
2011年01月浙江省人民政府办公厅公布了浙江省服务业重点企业名单，绿都控股集团有限公司等七家萧山服务业企业入围。 2012年12月由绿都控股集团实施代建的北干街道城北安置房项目开工仪式隆重举行。随着该项目的开工，绿都控股集团的代建面积达160万平方米，这是绿都控股集团在代建领域发展历程中树立的新里程碑。
2012年11月董事长邵法平被义桥镇人民政府评为义桥镇首届优秀企业家。
2012年10月集团被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”。
2012年08月由全国工商联主办的“2012中国民营企业500强”名单发布，集团凭借雄厚实力连续九年入围500强榜单，位列第406名；“2012中国民营企业服务业100强”榜单中，集团位列第82名。500强榜单中，全国共有33家房地产企业入围，绿都控股集团在入围的浙江省房地产企业中排名第四。
2012年07月绿都·四季华庭荣膺2012年上半年萧山区销售套数冠军。
2012年06月绿都控股集团被萧山区人力资源和社会保障局评为“2011年度劳动保障诚信企业”。
2012年06月萧山区慈善总会和义桥镇领导班子对绿都控股集团等捐赠单位举行授牌仪式，绿都控股集团留本冠名捐款壹仟伍佰万元整。
2012年06月董事长邵法平当选浙江省商会副会长。
2012年06月绿都控股集团荣登“2012浙商全国500强”榜单，位列第114名，已连续四年入围榜单。
2012年05月董事长邵法平当选萧山区房地产协会副会长。
2012年05月由绿都房地产建设管理有限公司代建的新塘街道城中村改造安置房项目正式开工。
2012年04月据统计，集团荣膺杭州市区（含萧山、余杭）第一季度商品房面积销售冠军、销售金额亚军。绿都四季华庭项目以468套销售套数荣膺杭州市（含萧山、余杭）销售套数亚军。
2012年03月在《萧山日报城市电视》、《萧然在线》共同推出的“2012市民心中百家诚信品牌”评选活动中，绿都控股集团荣获“2012萧山市民心中诚信品牌”称号。
2012年03月绿都四季华庭第四次开盘，6、8、9号楼开盘当天认购率达八成，引起市场极大关注。
2012年03月董事长邵法平被萧山区委区政府授予2011年度“新农村建设突出贡献奖”。
2012年02月集团被中共义桥镇委员会、义桥镇人民政府评为“2011年度村企共建新农村先进单位”。
2012年02月绿都嘉丰公馆开盘，399套房源当日售罄，被业界称为“龙年杭州第一开”。
2012年02月集团被萧山区北干街道评为“2011年度先进企业”。
2012年02月集团被萧山区委、区政府评为2011年度萧山区百强企业。
2012年01月绿都四季华庭7号楼开盘，开盘当天预定六成以上。
2012年01月由杭州市房地产学会、杭州市房地产中介行业协会主办的“2011年杭州房地产盘点与展望峰会暨透明售房网年度颁奖典礼”隆重举行。绿都金域兰庭项目以314套的销售套数，荣膺“2011年度萧山区销售套数三甲楼盘”称号。
2012年01月中共萧山区委、区政府来集团授匾，表彰集团2011年营业收入首次突破50亿元大关。
2012年01月董事长邵法平应邀参加政协第十届浙江省政协会议
2012年01月董事长邵法平应邀参加省工商联直属商会会长会议
四、中国民营汽车企业有哪几家？
1、浙江吉利控股集团有限公司
始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。
现资产总值约3300亿元，员工总数超过12万人，连续七年进入全国企业500强。2018年，吉利控股集团旗下各品牌车型累计销量超215万辆，同比增长18.3%，四年销量翻番，实现跨越式发展。
2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列220位。2019年9月，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，浙江吉利控股集团有限公司排名第8位；2019中国制造业企业500强发布，浙江吉利控股集团有限公司排名第18位。
2019年10月16日，中国机械500强企业名单发布，吉利位居第五。“一带一路”中国企业100强榜单排名第56位。2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，吉利控股排名第22位。
2、比亚迪股份有限公司
创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳，是一家拥有IT，汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业。
比亚迪在广东、北京、陕西、上海、天津等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处，现员工总数将近20万人。
3、重庆力帆控股有限公司
重庆力帆控股有限公司是融科研开发、发动机、通机、摩托车和汽车整车生产、销售（包括出口）为主业并集金融证券、房地产于一体的大型民营企业控股有限公司。
2019年9月1日，2019中国制造业企业500强榜单发布，重庆力帆控股有限公司名列第202位。2019年12月13日，2019重庆企业100强名单发布，重庆力帆控股有限公司排名第16位。
4、郑州宇通集团有限公司
以客车、工程机械、环卫等商用车为主业，兼顾地产、产业金融及战略投资的企业集团，总部位于中国郑州。2018年集团实现营业额485亿元，连续16年登榜中国企业500强。
2019年9月3日下午，2019河南民营企业100强榜单正式对外发布。郑州宇通企业集团位居第三位。2019河南企业100强榜单排名第6位。
5、山东五征集团有限公司
成立于1961年，2000年改制，现已培植形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备、电动三轮车和现代农业六大产业，总资产105亿元，员工14000人，是中国机械工业重点骨干企业之一。
参考资料来源：百度百科-山东五征集团有限公司
参考资料来源：百度百科-郑州宇通集团有限公司
参考资料来源：百度百科-重庆力帆控股有限公司
参考资料来源：百度百科-比亚迪股份有限公司
参考资料来源：百度百科-浙江吉利控股集团有限公司
以上就是关于杭州市民营企业100强名单相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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