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浙江杭州人才引进条件（杭州人才引进的要求）
发布时间：2023-03-22 07:51:30
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于浙江杭州人才引进条件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州市人才引进政策2022
2022杭州市人才引进政策如下：
一、“学厉型”人才引进适用人群：
①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。
②全日制大专毕业生：2021年10月15号之后已取消落户资格；全日制本科毕业生：年龄为45周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；
③全日制研究生、硕士：50周岁以下在杭社保缴纳状态为“已缴存”、博士55周岁以下不用缴纳社保；
④留学回国人员（指赴国外攻读学习学位，或到国外高等院校、科研机构进修等）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的；杭州落户“全城+全程”帮办联系浙里
二、“职称型”人才引进适用人群：
中级专业技术职称人员，年龄45周岁以下，在杭缴纳1年社保（不含补缴）；副高以上职称人员，不含50周岁以下 ，在杭缴纳1个月社保；正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，在杭社保状态为“已缴”，即可办理落户。
三、“技能型”人才引进适用人群：
①二级技师以上职业资格人员，45周岁以下，有固定住所，在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）
②拥有杭州高级证书，35周岁以下，固定住所（在杭有居住证），在同一用人单位连续工作满3年（社保缴满3年以上）
③杭州高级技工学校应届生，取得了高级职业资格证书，并在杭落实工作单位。
四、杭州落户申请材料：
学厉类“人才引进”落户政策必需材料：身份证、户口本、学位征、毕业征、结婚证（未婚忽略）、落户地址证明（下文详解），且都应为原件。本科生、研究生“人才引进”落户政策补充材料：劳动合同、社保缴纳证明。
特殊情况补充材料：有未成年子女随迁，需要提供子女的《医学征明》；倘若有迁移人在原户籍中为家庭户户主，落户后迁移人不再担任此家庭户户主，需提供《户主转让申明》。
《落户地址证明》补充说明：落户地址证明，根据迁移人的情况不同共分为落户到自己的房子、亲友房子、落户单位集体户、人才市场。
五、杭州学厉落户办理流程：（落户方式不同，手续材料、办理流程各不相同，浙里落户杨老师会根据个人情况制定适合的落户杭州方案）
1.、操作步骤为：确认个人档案所属地——申请调档函——拿到调档函申请档案迁移——待档案到杭州后申请《同意落户证明》。
2、拿到《同意落户证明》之后，带上所有申请材料原件前往拟落户地受理机构，提交落户申请。
3、受理机构根据材料审批，同意后开具准予迁入证明。根据原户籍所在地不同，又分为以下两种步骤：原户籍在省内：审核通过后，前往落户地受理机构领取户籍、办理身份证即可；
原户籍在省外：审核通过后，前往受理机构窗口领取《准迁证》，申请人再回原户籍所在机构用《准迁证》换取《迁移证》，再持《迁移证》与身份证去拟落户地所辖受理机构办理户籍与身份证。
注意：办理完落户之后，户口本当场可领；身份证则需要在采集图像与指纹之后的10-15个工作日（浙里落户帮办仅需本人跑一趟，拿户口本以及办理身份证采集指纹）。
二、杭州人才引进政策
杭州大学生人才引进政策如下：
1、资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
2、办理渠道由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。
主迁人员申报材料及顺序如下：
1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份；
2、申请单位出具的《关于引进xxx的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；
3、高新技术企业（或软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书；
4、企业法人营业执照；
5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；
6、专业技术职称证书；
7、专业技术职务任职通知；
8、工作业绩及相关证明材料；
9、原籍存档单位出具的同意调出函；
10、北京单位接收函或聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；
11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明；
12、劳动和社会保障部门出具的社会保险缴纳证明；
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
三、杭州人才引进政策2023
一、落户条件
● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日官网发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。
● 年龄要求：50周岁以下，不含50周岁。
● 工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。
● 社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。
二、落户地点
① 申请人或其配偶在杭有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。
② 申请人在杭州无房产的，可选择落户至以下地点（三选一）。
● 经人才市场同意可落户人才市场集体户（需将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。
● 经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。
*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。
● 经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体要向所在单位相关部门核实）。
*注：根据经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。
四、杭州人才引进政策
杭州硕士人才引进政策包括：（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万。
人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地脊哪就业。
申报办理人才引进手续具体如下：
1、中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人；
2、拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才；
3、享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家；
4、具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才；
5、具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才；
6、具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业慎野橡资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条 公民迁出本户宽旁口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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