新版建筑劳务资质标准（新版建筑劳务资质标准是什么）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新版建筑劳务资质标准的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、建筑劳务分包资质有什么标准呢？

• 2、建筑业劳务分包企业资质标准

• 3、劳务资质2015新标准

• 4、2020年建筑资质新标准

一、建筑劳务分包资质有什么标准呢？

一、劳务资质标准如下：

1、企业资产：

（1）企业净资产 200 万元以上。

（2）企业具有固定的经营场所。

2、企业主要人员：

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

二、劳务资质的申请材料如下：

（1）建筑业企业专业作业资质备案申请表

（2）建筑业企业专业作业资质备案承诺书

（3）企业营业执照

（4）企业财务报表或第三方审计报告

（5）企业法人身份证

（6）技术负责人身份证及职业资质证书

（7）技术工人身份证及职业资格证书

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二、建筑业劳务分包企业资质标准

一、正面回答

建筑业劳务分包企业资质标准：

1、一级资质标准：企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%，企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具；

2、二级资质标准：企业注册资本金10万元以上。企业具有本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于10人，其中中、高级工不少于50%。企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二、分析

企业资质就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩。

三、建筑业劳务发票税率是多少？

1、税改增值税一般纳税人建筑劳务按照11%的税率计算；

2、小规模纳税人则适用3%的征收率。

三、劳务资质2015新标准

作业分包企业资质分为一级、二级。

以木工作业为例，一级资质标准为企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准为企业注册资本金10万元以上。企业具有本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

扩展资料：

劳务资质的相关要求规定：

1、技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

2、单项合同额3000万元以下且超出建筑工程施工总承包二级资质承包工程范围的建筑工程的施工，应由建筑工程施工总承包一级资质企业承担。

3、申报施工总承包特级企业需提供技术负责人主持完成并有本人签字页的代表工程业绩证明资料的扫描件，业绩证明资料应是技术负责人担任项目经理、项目总工程师或总设计师等项目负责人职务时，主持并完成的施工、设计工程项目的合同、图纸或竣工证明等。

参考资料来源：百度百科-劳务分包资质

四、2020年建筑资质新标准

建筑资质等级分为施工总承包企业资质、专业承包企业资质和劳务分包企业资质三个部分。其中，施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级；劳务分包企业资质不分类别与等级。

【法律依据】

《建筑法》第65条

发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

以上就是关于新版建筑劳务资质标准相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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