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杭州数据资源管理局待遇如何（杭州数据资源管理局待遇如何样）
发布时间：2023-03-22 07:42:02
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州数据资源管理局待遇如何的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、2022萧山新任命的干部
（2022年5月27日杭州市萧山区第十七届人民代表大会常务委员会第二次会议通过）
（一）
决定任命：
章建平为杭州市萧山区数据资源管理局局长。
决定免去：
李自钧的杭州市萧山区人民政府金融工作办公室主任职务。
（二）
任命：
莫亚萍为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会教育科学文化卫生和民族宗教侨务工作委员会副主任；
蔡秀文为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会社会建设工作委员会副主任；
孟红琴为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会萧山经济技术开发区工作委员会主任；
戴妙琴为杭州市萧山区人民代表大会常务委员会新街街道工作委员会副主任。
免去：
莫亚萍的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会社会建设工作委员会副主任职务；
陈伟兴的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会北干街道工作委员会副主任职务；
李文钦的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会蜀山街道工作委员会副主任职务；
陆姣英的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会新塘街道工作委员会副主任职务；
董国明的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会宁围街道工作委员会副主任职务；
赵伟江的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会盈丰街道工作委员会副主任职务；
章钜虎的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会新街街道工作委员会副主任职务；
杨张钱的杭州市萧山区人民代表大会常务委员会靖江街道工作委员会副主任职务。
（三）
任命：
徐 杰为杭州市萧山区监察委员会委员；
傅立国为杭州市萧山区监察委员会委员；
蔡剑平为杭州市萧山区监察委员会委员。
（四）
任命：
宋晓敏为杭州市萧山区人民法院副院长；
郑卜训为杭州市萧山区人民法院审判委员会委员。
免去：
俞 霞的杭州市萧山区人民法院审判委员会委员职务；
陈立芳的杭州市萧山区人民法院南阳人民法庭庭长、审判员职务。
（五）
任命：
任 琳为杭州市萧山区人民检察院检察委员会委员、副检察长。
免去：
李佳峰的杭州市萧山区人民检察院检察员职务。
二、想问一下图书馆的数据管理岗是需要做什么的呢？工资待遇怎样呢？
图书馆的数据管理岗，
是需要做书刊统计资源整理，
图书馆管理工作是管理科学与管理艺术的巧妙结合，
更是一项具有现实意义的服务性工作，
此工作不仅要求管理者具备一定的管理水平而且还要求其具备与时俱进的服务理念。
三、数据分析师好找工作吗，待遇怎么样
数据分析师的薪资待遇不一般来说要比同级的职位高很多，大多数都是在两成到三成。同时，数据分析师备受企业的重视。在众多的一线二线城市中，数据分析师的年薪都很高，所以想进入数据分析行业的朋友们不必担心数据分析的薪资高低。
并且现在科技发展的越来越快，使得数据分析发展的方向更多，数据分析人才会更加稀缺。尤其是在发展飞快的中国，会大力发展数据分析行业。由此可见，数据分析师的前景优渥。同时数据分析师的地位也不低，无论是在哪个行业都是如此，并且数据分析师是通用职业，很容易适应各行各业的数据分析职位。
数据分析师工作的流程简单分为两部分，第一部分就是获取数据，第二部分就是对数据进行处理。
获取相关的数据，是数据分析的前提。每个企业，都有自己的一套存储机制。因此，基础的SQL语言是必须的。具备基本SQL基础，再学习下其中细节的语法，基本就可以到很多数据了。当每个需求明确以后，都要根据需要，把相关的数据获取到，做基础数据。
想转行的话，可以先评估一下自己的基础和专业背景，一般数学、统计学和计算机专业的，转行是最有优势的，其次是市场营销、电子商务、经济学等专业，这些专业也有一定的数据分析基础能力，转行也能比较快上手。
扩展资料：
数据分析师要求：
1、懂业务。从事数据分析工作的前提就会需要懂业务，即熟悉行业知识、公司业务及流程，最好有自己独到的见解，若脱离行业认知和公司业务背景，分析的结果只会是脱了线的风筝，没有太大的使用价值。
2、懂管理。一方面是搭建数据分析框架的要求，比如确定分析思路就需要用到营销、管理等理论知识来指导，如果不熟悉管理理论，就很难搭建数据分析的框架，后续的数据分析也很难进行。另一方面的作用是针对数据分析结论提出有指导意义的分析建议。
3、懂分析。指掌握数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法，并能灵活运用到实践工作中，以便有效的开展数据分析。
四、2021-08-19 数据分类分级标准规范汇编
8月13日，浙江省大数据局组织召开公共数据安全专题培训，皆在贯彻落实《中华人民共和国数据安全法》，加强一体化智能化公共数据平台数据安全管理，确保数据安全。
在省大数据局、杭州市数据资源管理局、萧山区数据资源管理局、金华市大数据发展管理局及温州市苍南县大数据管理局关于安全保障体系的介绍中，均将 公共数据分类分级作为工作重点 。
杭州重点提及数据分级策略，明确不同等级数据安全管控措施。萧山区开展数据分类分级工作，完成现有萧山区人口库、法人库、宏观经济库三大基础库的数据分类分级工作。
数据分类分级作为数据治理工作的基础性工作，明确其原则、方法及变更规则十分重要，但这其中各地区、各行业有所差别。所以均需根据实际情况开展研究工作，本文皆在对现有数据分类分级标准规范汇进行初步整理，方便相关工作参考对比。
从国家标准来看，相关两份标准均在研究过程中，其中19年起，《信息安全技术 政务信息共享 信息资源安全分级指南（草案）》材料公布。
从地区标准来看，2016年贵州省地方标准《政府数据 数据分类分级指南（DB 52/T 1123—2016）》首先发布，杭州市在20年发布《数据资源管理 第3部分 政务数据分类分级（DB3301#T 0322.3）》，最后浙江省《数字化改革 公共数据分类分级指南（DB33/T 2351—2021）》应重点学习了解，其余如北京、内蒙古、济南等地，相关标准均在征求意见或送审阶段。
从行业标准来看，最近一份内容应为20年9月中国人民银行发布《金融数据安全 数据安全分级指南(JR/T 0197—2020)》，此外如民政、证券期货、工业等领域均有行业内部要求及规范指引。
自《数安法》正式发布，其中第十九条明确规定“国家根据数据在经济社会发展中的重要程度，以及一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用，对国家安全、公共利益或者公民、组织合法权益造成的危害程度，对数据实行分级分类保护。各地区、各部门应当按照国家有关规定，确定本地区、本部门、本行业重要数据保护目录，对列入目录的数据进行重点保护。”，足见国家、相关部门对此的重视。
但在下一步实际落地过程，尚待明确问题也有很多，如数据分类工作对数据安全治理的价值，多字段组织如何定义安全级别及不同业务对不同字段含义的理解导致级别难以明确，所以本人将持续关注标准规范及经验总结，继续分享相关话题。
【数据分类分级标准】汇编目录
1、《信息安全技术 政务信息共享 信息资源安全分级指南（草案）》
2、《政府数据 数据分类分级指南（DB 52/T 1123—2016）》
3、《数字化改革 公共数据分类分级指南（DB33/T 2351—2021）》
4、《数据资源管理 第3部分 政务数据分类分级（DB3301#T 0322.3）》
5、《金融数据安全 数据安全分级指南(JR/T 0197—2020)》
6、《证券期货业数据分类分级指引》报批稿
以上就是关于杭州数据资源管理局待遇如何相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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