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1、杭州入户条件
专科落户杭州条件（专科落户杭州条件要求）
发布时间：2023-03-22 03:50:00
稿源：
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问大家
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本文目录:
一、杭州入户条件
具体有三种：
1、 积分落户
根据杭州相关政策规定，在杭州市区持有有效浙江省居住证的流动人口，均可申请积分落户。申请人需年满18周岁，具有完全民事行为能力，无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织和活动。2019年杭州积分落户申请时间为3月1日-3月31日。
2、 人才引进落户
学历落户：申请人年龄45周岁以下拥有全日制本科学历，或者是申请人年龄在35周岁以下，属于全日制专业紧缺专业学历;在杭州落实单位并连续缴纳社保满1年;在杭州居住满1年及以上。申请人年龄50周岁以下，拥有全日制普通高校硕士学历，可先落户再就业。
3、 纳税投资落户
从2000年开始，杭州市区个私企业经营者连续2年缴纳税额满10万元，企业法人可以办理落户;如果连续2年缴纳税额满15万元，其配偶、未成年子女也可办理落户。外商投资企业在该年度增资10万美元以上并纳税满10万元，每投资10万元美元可以办理1名企业管理员落户，原则上最多可办理10人。
扩展资料：
杭州市公安局公布的要求，杭州市外户籍人口落户申请条件中，具有全日制紧缺专业大专学历者需满足35周岁以下的年龄条件，具有全日制普通高校本科学历者需满足45周岁以下的年龄条件。该类人才还应满足在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险。
对年度缴纳税收1亿元及以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。
对年度缴纳税收5亿元及以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。
参考资料来源：中新网-杭州:专科生可直接落户 符合条件企业可建人才公寓
二、大专生落户杭州亲戚家怎么办理
一、办理条件：年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
二、办理渠道：由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批)。
三、办理流程：由本人持相关材料，向拟落户地公安派出所办理申请手续(或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办)。公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。
四、办理材料：(1)毕业证书。(2)申请人居民身份证、户口簿(属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明)。(3)申请迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。(4)与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。(5)社会保险缴纳记录证明(已缴状态，缴纳省级社保的需提供)。
上述材料通过数据共享可以取得的，可不用申请人提供。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
三、杭州余杭区落户条件
落户条件：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。年龄35周岁以下的全日制普通高校大专（含职高）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位政策缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住条件登记的限制；为进一步优化技能人才落户工作，杜绝违规取得技能证书和虚假就业现象，更好地吸引符合我市产业发展方向的技能人才，经研究，就优化技能人才落户有关工作通知如下：高级技工年龄35周岁以下，技师年龄45周岁以下，在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的高级工 、在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的技师、高级技师可落户。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
四、学历提升落户杭州需要哪些材料？
1、落户条件
学历要求：全日制统招本科学历/大专学历，全日制研究生硕士/博士生。
注意：必须要是全日制。
年龄要求：本科45周岁以下，专科35周岁以下，硕士50周岁以下，博士55周岁以下。
注意：不包含45周岁/35周岁，50周岁/55周岁。
工作要求：在杭工作且签订劳动合同（硕士研究生/博士不需要）
注意：1年及以上的劳动合同
社保要求：社保状态为「已到账」；研究生/博士学历可享受先落户再就业政策。
注意：社保缴纳后需次月才到账；必须与劳动合同单位统一。
2、所需材料
（1）毕业证书。
（2）申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明）。
（3）申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。
（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。
（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。
（6）社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。
（7）家属随迁所需材料：
①随迁人员居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿；
②结婚证及父母与子女相互关系证明（《出生医学证明》、独生子女证或原户籍登记机关出具的父母子女关系证明等之一）；
③随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》；
④已生效的子女抚养归属法律文书（申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女）。
上述材料通过数据共享可以取得的，可不用申请人提供。
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