HOME 首页
SERVICE 服务产品
XINMEITI 新媒体代运营
CASE 服务案例
NEWS 热点资讯
ABOUT 关于我们
CONTACT 联系我们
创意岭
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    发布时间:2023-03-22 00:46:40     稿源: 创意岭    阅读: 131        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市博士人才引进政策2023的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等

    只需要输入关键词,就能返回你想要的内容,越精准,写出的就越详细,有微信小程序端、在线网页版、PC客户端

    官网:https://ai.de1919.com

    创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目录:

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    一、杭州人才引进政策

    杭州人才补贴政策2022具体如下:

    1、综合补贴

    (1)受理范围为:

    具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位);

    或已具备初级职称(或专业技术人员职业资格);

    或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)的人才。

    (2)引进时间:2022年1月1日后(含当日)

    (3)工作单位:杭州市用人单位(党政机关、财政全额供养事业单位除外)

    (4)办理条件

    2022年1月1日后(含当日)引进我市,引进前昌拿瞎已具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位),或已具备初级职称(或专业技术人员职业资格),或已取得国家职业资格敏敬证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师);

    申请综合补贴时已与我市用人单位(党政机关、财政全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同,且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准);

    引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

    法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第十四条

    县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时,应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用,增加就业岗位。

    第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。

    县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排耐空就业专项资金用于促进就业工作。

    就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    二、杭州落户2023年新政策

    2023年杭州落户条件新规如下:

    1、具有全日制本科学历。

    2、年龄在45周岁以下。

    3、在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。

    4、由工作单位正常缴纳1个月社保。

    满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    福利补贴介绍:

    1、生活补贴:具有全日制本科学历,毕业2年内,在杭州工作可申请1万元的生活补贴。

    2、租房补贴:具有全日制本科学历,毕业7年内,在杭州工作可申请每个月400-1400元的租房补贴。

    3、人才居住证:具有全日制本科学历,在杭州工作,可申请办理杭州引进人才居住证,免社保摇车牌,孩子可在杭州以三表生优先录取上学。

    三、杭州户口迁入政策2023

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    法律主观:

    申请条件: 1、夫妻投靠 夫妻婚龄满3年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。 2、老年投靠 (1)男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在 杭州 市区,外地身边无子女,在杭有合法固定住所的,可以申请投靠在杭子女; (2)原籍为杭州市区的,男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,可申请投靠在杭子女; 3、未成年子女投靠父母 未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外),可按自愿原则投靠在杭父母。 4、全日制普通高校本科及以上学历人才引进 (1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁及以下),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的 社会保险 (不含补缴); (2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。 《中华人民共和国户口管理条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共 同居 住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

    四、杭州人才引进政策

    【法律分析】:杭州市的人才引进政策为,应届毕业的硕士研究生,每人发放生活补贴2万元;应届毕业的博士毕业生,每人发放补贴3万元。

    【法律依据】:《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》一、申请条件与补贴标准

    本实施办法所称应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境)外硕士研究生及以上学历归国留学人员。

    本实施办法所称我市用人单位指市属用人单位和区(县、市)属用人单位。其中,市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区(县、市)属用人单位指各区(县、市)所属行政、事业单位和税收收入缴入区(县、市)级国库的各类企业。

    (一)申请需同时满足以下条件

    1. 遵纪守法,具有良好的职业道德。

    2. 毕业时间在2016年11月2日(含)之后(以学历证书上载明时间起算。其中,归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算,下同)。

    3. 毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。

    4. 按规定缴纳社会保险。

    (二)补贴标准

    硕士研究生每人2万元,博士研究生每人3万元。

    温馨提示

    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

    杭州市博士人才引进政策2023(杭州市博士人才引进政策2023公告)

    以上就是关于杭州市博士人才引进政策2023相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


    推荐阅读:

    杭州国都装饰工程有限公司(杭州国都装饰工程有限公司招聘)

    杭州哪个区房价升值空间大(杭州哪个区房价升值空间大一点)

    杭州互联网为什么发达(为什么杭州互联网这么发达)

    扬州花园景观设计施工公司(扬州花园景观设计施工公司电话)

    大学宿舍区景观设计方案(大学宿舍区景观设计方案范文)