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杭州市职业培训指导服务官网（杭州市职业培训指导服务官网网址）
发布时间：2023-03-22 00:02:19
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本文目录:
一、杭州万向职业技术学院怎么样
杭州万向职业技术学院介绍与评价如下：
杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立，由杭州市人民政府和著名企业万向集团公司合作举办、并获香港理工大学全力支持的全日制高等职业技术院校。学院坐落在素有人间天堂之称的杭州市，毗邻杭州西溪国家湿地公园，交通便捷，环境宜人。
校区占地面积280亩，总建筑面积9万余平方米。在规划建筑中的新校舍，计划于2009年落成，将提供7万余平方米新增面积，包括新的图书馆、教学大楼、实训大楼、行政大楼和学生活动中心等。
为配合浙江省及国家经济和社会发展之需要，学院设有三个专业群：制造业专业群、服务业专业群、绿色农林业专业群，涵盖17个高职专业。在校生4450人。
香港理工大学的多位专家，目前正以顾问形式参与学院管理委员会和教务委员会，推动学院的学术素质保证系统、提升办学水平，指导学院的策略性发展。此外，学院还邀请香港理工大学的多位专家出任十余个专业的学术顾问。
学院现有专任教师175人，其中具有博士、硕士学位者56人;具有副高级以上职称者55人。65%以上的专业教师具有“双师”资格。更有30余名教师在职攻读硕士、博士学位。目前，学院荣获省级优秀教学团队1个，6位教师获得省市级教坛新秀称号。
为提高教师的教学水平，学院于2006及2007年，安排所有专任教师分批到香港理工大学培训，学习最新的教学法。学院现已全面推行学生为本、成效为本的互动教学法，大幅度提升学生的学习兴趣和成效。
学院拥有省、市级精品课程5门，市级重点扶持学科1个、重点实验室1个。馆藏图书26万册，教学仪器设备总值2000余万元。学院设有校内实验室、实训中心及校外实训基地70余个，并建有省级职业技能鉴定站，为学生职业技能培训鉴定创造了有利条件。
学院通过教学改革及学生课余活动，并配合企业和社区的支持，全力推动学生全面发展，提升学生的国际视野、动手能力、沟通技巧和团队精神。培养生产、建设、管理和服务第一线所需要的、与岗位紧密对接、具有较强职业能力和较宽国际视野的高素质技能型一线人才。
毕业生受到用人单位的普遍欢迎。学院就业率多年来保持在90%以上，2007届毕业生的一次就业率达96.8%，2008届毕业生就业率高达98.9%。学院为学生搭建了彰显才华的有效平台。
杭州万向职业技术学院成就：
近年来，学生在科技创新、文体竞赛、技能展示等活动中多次获奖，充分展现了学生良好的精神风貌。2007年，在浙江省高职高专首届“挑战杯”科技创新大赛上获得了一项一等奖，一项三等奖;在杭州市诵读经典名著征文比赛上获得了一等奖。
近年来，学院大力加强学生英语会话及写作训练，又举办多项课余英语活动，学生在全国公共英语考试中的通过率得到了显着提升，更有学生在浙江省英语演讲比赛中获得第六名。万向职业技术学院前身是创办于1950年的杭州农业学校，迄今已拥有58年的骄人历史。
二、杭州哪里有干部培训
杭州干部培训机构有三个地方，分别是杭州干部培训中心、浙江省科技干部培训中心以及浙江省工商行政管理干部培训中心。
一、杭州干部培训中心
地址是浙江省杭州市人力社保综合大楼2号楼（上城区中河中路242号）15、16楼办公室，电话是0571-8546-4646。
二、浙江省科技干部培训中心
地址是浙江省杭州市天目山路97号浙江科贸大楼西侧2层，310007。电话是0571-8705-5088。
三、浙江省工商行政管理干部培训中心
地址是浙江省杭州市莫干山路73号市政府正对面，电话是0571-8838-9898。
干部培训的意义：
干部培训有利于提高干部的党性很多基层干部都是党员，我们都知道是党领导农村，这也是我们国家的一大传统，但是很多基层干部在基层呆的时间长了，就容易忽视党建，忽视党课学习，这就容易形成一种不良的风气，所以干部培训可以针对这方面对基层干部进行党建培训。
干部培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。中国共产党历来十分重视干部培训，各级党组织对干部培训越来越重视，适应现代化建设发展的要求，不断制定和修改培训计划。
三、苏州市职业培训指导中心有网站吗？
苏州市职业培训指导中心有网站，http://www.szzpzx.com/为苏州市职业培训指导中心官方网站。
苏州市人力资源社会保障培训指导中心经编办批准，于2011年经苏州市人事培训中心（苏州市转业军官培训中心）与苏州市职业培训指导中心整合更名而来，是苏州市人力资源和社会保障局直属的公益类全民事业单位，是从事职业培训、人事培训及培训管理的专职机构。
中心的主要职责为：受苏州市人力资源和社会保障局委托，承担《国家公务员法》规定的公务员四类培训任务和苏州市军队转业干部安置工作小组下达的军转干部岗前培训任务；贯彻落实《苏州市专业技术人员继续教育条例》，承担全市高层次紧缺人才的培训任务；组织开展失业下岗人员、转复军人、农村失地劳动力和外来务工人员进行就业再就业技能培训，负责对全市就业再就业培训（农村和外来劳动力）工作的统筹、协调、指导、服务等工作；组织开展对新生劳动者力就业前实施劳动预备制培训；组织开展国家规定的有关技术工种的职业资格等级培训；受苏州市安全生产监督管理局委托，负责对市属企事业单位安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产法规和安全知识的培训；参与公务员培训课程设计及公务员培训相关教材的编写工作；指导各县级市（区）培训中心业务工作；承办苏州市人力资源和社会保障局交办的其它事项。
四、杭州哪里有干部培训
杭州干部培训的地方可以去浙江大学继续教育学院。
浙江大学继续教育学院经济管理培训中心是浙江大学继续教育学院为实现教育服务社会，依托百年名校优质师资而成立的高端培训中心。中心秉承学院“教育创新、服务社会”的宗旨，形成了“前沿、创新、精品”的核心理念和培训特色。
现已成为“政府继续教育事业的合作伙伴”、“优秀企业家终身学习的合作伙伴”、“中国企业联合会职业经理人的培育合作伙伴”，并被学员誉为“优秀企业家的摇篮，党政干部的思想库”。
浙江大学继续教育学院的评价：
多年来，浙江大学继续教育在服务地方经济发展和人才强国战略方面发挥了重要的作用。学校曾先后同国家有关部委、大中型企业、地方政府合作共建了17个继续教育培训基地，开发了260余个继续教育项目。
每年为社会提供3万余人次的高层次继续教育培训，为国家培养了大批社会经济建设急需的高、中级管理和科技人才，尤其在参与西部大开发和中部崛起战略活动中，为贵州、新疆、湖南、云南、内蒙古等15个省、市、自治区培养政府、企业管理人才和高级专业技术人才，受到教育部和社会的充分肯定。
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