正文

设计院跳槽到施工单位怎么样（设计院跳槽到施工单位怎么样呢）

发布时间：2023-03-21 21:32:26 稿源：创意岭阅读： 842 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计院跳槽到施工单位怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等

只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，越精准，写出的就越详细，有微信小程序端、在线网页版、PC客户端

官网：https://ai.de1919.com

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，设计相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、去设计院还是施工单位?迷茫的土木小硕盼望过来人的真心解答!
2、离开国企施工单位的你，现在怎么样？
3、本人从事建筑设计3年了，刚从一个小的设计院跳槽到了一个大型的甲级设计院。现在有点后悔
4、设计院骨干收入40万但很累，转甲方18万但很轻松，该如何抉择？

设计院跳槽到施工单位怎么样（设计院跳槽到施工单位怎么样呢）

一、去设计院还是施工单位?迷茫的土木小硕盼望过来人的真心解答!

想赚钱就去施工单位咯，施工做经理做多了，可以拿些小项目给朋友做，能赚不少钱。要想继续从事学术，就去设计，设计需要的知识多些，后期也能过个好生活，不过，发财就别想了，钱不是最重要的，关键是要充实。

二、离开国企施工单位的你，现在怎么样？

据我了解，很多离开国有施工单位的人，其实现在过的都很纠结。因为一方面自己本身已经习惯了施工单位的工作节奏，再去地方上班会有所不适应，另一方面即便想回来的话，也已经回不来了。

首先，国企施工单位相比于一般的国企单位来说，有其特殊性，比如施工单位本身属于流动单位，工作地点往往随着工程项目走，所以上班地点不固定，而且假如项目在外省的话，家庭往往很难照顾到。另外，施工单位很多项目都在相对偏僻的地方，所以上班的地方往往就是单位内部一群同事，一般员工跟地方上打交道也不是很多，也正因为如此，施工单位内外同事交往往往有一套自成体系的规矩，但是这种规矩在地方上就不一定适用了。

其次，一般施工单位辞职出去以后，很多人会选择的要么是工程设计院，要么就是地方一些施工单位，但是说实话，只要是在工程行业内，不管你你所在的公司是处于上游还是中游或者下游产业，其实工程行业的特征决定了这个行业的很多规矩都是相通的。

比如酒文化，因为大家都知道，工程行业男性从业者较多，而男性之间的交往其实很简单，没什么问题是几杯酒解决不了的，所以你会发现，即便你从国企施工单位辞职，但是如果你还是身处工程行业，那么有些特点是不论你在哪里，都逃避不了的。

另外，很多人离开国企施工单位去甲方或者业主单位，但是因为工作使然，还是要继续跟施工单位的人打交道，但是工程行业本身就那么多事情，所以说来说去，工作还是那些工作，人还是那些人，不管你离开或者不离开，工程行业就是这个现状。

当然，假如你在国企施工单位工作几年，也有了一定的工作经验，那么这个时候你去地方其他行业上班，我觉得优势还是有的，比如一般工程行业出身的往往吃苦赖劳方面要好一些，而且地方一些单位的工资虽然没有国企施工单位高，但是稳定性至少要好很多，所以关键还是看自己的选择吧。

总之，干一行，爱一行，这是一种理想状态，但是干一行，能够留下一些东西，或者干出一些成绩，这才是最重要的。

我14年8月开始在中铁一建筑公司实习，15年本科毕业进入该公司开始正式工作，18年4月辞职离开的。

自己呆了三个项目，每个项目自己都很卖力，勤于思考，任劳任怨，也受到了项目领导的一致认可和好评，但是一直没升职。

我们公司工程部是工程师-主管工程师-部长，自己走的时候依然还是工程师。我是工程师三级，最基础的是工程师四级。

自己干的很不错，但一直不给我加薪，生活过不下去了，那时候正好面试上了甲方，所以就提出了离职。

项目领导和公司领导多次挽留我，跟我谈话，我还是离开了。我们那时候一起离开了很多骨干，光我们项目就走了8个。

离开后进了甲方，发现甲方工程师真的需要万金油，处事圆滑，八面玲珑，而不是以前我们当乙方时遇到的那种甲方轻松，也许真的是我们当乙方时做得太到位了。

做了近两年甲方工程师，发现不仅要懂技术，还要懂管理，懂设计，懂其他专业，譬如安装，景观，精装修，需要你自身实力比较强。另外，还要有比较强的沟通能力，尤其是遇到抢工或者无钱支付工程款时，都需要去解决，比在总包时干活难多了。

这两年增长了见识，却没得以前在总包时的干劲与自信了。自己常常在想，到底是专一行呢还是要做什么都懂的，要是只干总包，工作应该比现在好干得多。

不过进了甲方，收入确实多了一点，但是生活压力也更大了，要租房、吃饭等，因为以前在总包时公司都把后勤安排好了的，不需要自己考虑。

有得有失，也说不清，只能好好干，积累经验，提升技能，生活肯定会越来越好的，

我在国企，没有很确定性的机会不要离开。除非你志存高远，目标远大。混的话没机会就先别挪窝[捂脸]

活着呢，

国企相对一般工作单位而言，它的各项指标都是最好的，但也不一定，其实它只是一个头衔的东西，工资不一定能够实现一般单位的工资待遇[笑哭][笑哭]

正在离职的路上，还不知道未来怎样。只是有了自己的初步打算，准备跳槽去追寻自己想要的。

爽！

从某省国企跳到了某劳务分包公司。那叫一个凄凉，工资只是明面上涨了，实际的福利待遇，五险一金等等都没了。而且工资每次克扣一半，年底结。每天六点上班，六点下班，每个月28天满勤。自己感觉下吧

自由快乐知足！

三、本人从事建筑设计3年了，刚从一个小的设计院跳槽到了一个大型的甲级设计院。现在有点后悔

小有小的悠闲，大有大的苦恼。小院大工程较少，技术复杂程度较低，大院对小工程不屑一顾，接触到的大工程较多，技术进步还是大院来得快。

四、设计院骨干收入40万但很累，转甲方18万但很轻松，该如何抉择？

个人觉得看是技术型的性格还是管理性的性格，我认识一些设计界的大佬，感觉他们实力强大，去甲方当中层领导是毫无压力的事情。但是为何他们一直坚守在设计院呢？

我觉得所谓管理型人才的可替代性太大了，中国最不缺的就是人才，我觉得技术类的工作，还是要持续钻研才能精益求精，到最后才能成为行业大佬的。如果贸然从技术路线转去管理路线，还要考虑本身的适应能力以及以后工作的倚仗，以及管理型工作的稳定性、可替代性！

综上，我觉得题主现在一年40+，已经是非常厉害的技术大师了。转去建设单位，年薪18万，不知道具体收入是怎样的？如果是年总薪只有18的话，那么单从收入来说，收入水平比以前倒退了一倍。这个时候还要考虑家庭状况，自身的经济条件，日常开销等等。个人认为，一般情况下，一个人习惯了40+的收入，突然间收入减少了一大半，这种落差是很大的。

个人也是随便瞎聊，大家就当是看个饭后笑话就可以了。

设计院的同行，给你回答一下。

对于楼主在设计院的工作收入，相比整体行业来说算是不错的了。设计院的工作其实工作强度还是挺大的，性价比相对比较低。对于甲方的工作，工作的性质会发生变化，但是甲方的工作有甲方工作的特点，根据我的了解，其实现在很多甲方特别是地产的甲方，工作任务还是很繁重的，而且地产的工作会设置很多的考核指标，你的收入根据考核结果来发放的。

对于这两个的选择，我觉得楼主要综合考虑自己的职业发现的职业定位。如果楼主想要技术路线上发展下去，我觉得如果自己设计院的实力比较强，可以继续干下去，毕竟后面会对自己的技术有很大的帮助。如果楼主想走向设计管理类的甲方工作，可以尝试去甲方锻炼一下。

我情况和你差不多，现在收入30万的地方小设计院，十多年混到骨干。现在技术上大小事都指望我，很累，项目负责风险也比以前大。想转甲方，和你一样，我只是不想到甲方从头做起，18万我想差不多是偏基层岗，也不会很容易。如果薪资相差不大，可以考虑，或者你有很大发展前途。不然，你不要想哪个岗位会很轻松是不会有的，还是要符合自己身价，不然还是有点亏，毕竟，你的经验起点高，年龄也不小了。

一个能在设计院拿40w的核心人才，甲方只开18w。你遇到过这样的傻ⅹ甲方么？别没事闲的卵疼。。

转个年入40万的甲方就不纠结了，毕竟你能在设计院拿到40万，找个收入差不多的甲方问题不大吧！

我去年过了一级注册，想着技术上浪费更可惜，应聘了好多设计院，最后草草选择了一个，工资是涨了，结果还是，还是要要画图，校对，审核有老家伙在，轮不到你，还要盖章，后期。。还是迷茫，一直在反问自己，这是你想要的生活吗？

哈哈，设计院侧重实际技术，地产侧重与人交流的技术。所以这也是我辈仍在设计院的主要原因。地产你情商低了很难混。

个人给你的建议是，两手抓，两手都要硬，相互补充，提升个人职业发展。看清现实

如果是担心身体而决定转动甲方的话，那就趁早转到甲方，早日解除甲方的管理，走设计管理路线，即便你现在跳槽的薪资是18万，日后有了甲方的综合经验，加上原来的设计骨干的专业底子，薪资远远不是这个水平的。

权衡利弊

但是有一点需要注意的是，如果以后一直走技术线，去甲方的话，也是有一定的短板的，就是自己的实操机会会减少，毕竟看人干活和自己动手干活，是有区别的。

根据需要，利益最大化的变通发展

为了让自己的专业一直保持生命力，建议是能兼职设计的，最好再兼职一份设计合作，对于设计骨干来说，这个私活不难找，而且合作机会还很多很灵活，只要你愿意的话。

当然这个工作量你可以自己把握，重点是巩固一线的专业能力不掉线。

以上建议，仅供参考。