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河南学校景观设计招聘（河南景观设计院排行）
发布时间：2023-03-21 20:36:09
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问大家
大家好！今天让小编来大家介绍下关于河南学校景观设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、关于学艺术设计的可以有那些职务可考虑应聘 o(∩_∩)o...
没关系什么的，只能从基层一点点往上爬，经验一点点积累（小公司），现在连设计助理有的都要求一二年的经验，可见一般，他们要的是你立马能给他们赚钱，电视上的理想社会部适合我们
学校和社会不一样，严重脱节。现在不都在讨论毕业到适应社会有一段适应期，学校要不要改革吗。了了几语，一点陋见，下面这篇文章，也许能让你开拓思路，你借鉴借鉴。
企业看中什么样的景观人才(应届毕业生一定要看)
企业看中什么样的景观人才(应届毕业生一定要看)
来源：上海《人才市场报》
来自北京、上海、广州等主要城市的200多家建筑景观设计类公司，记者采访了几家公司的招聘负责人。
企业求贤若渴 资深人才难招 专门从事建筑景观设计的行业网站Lagoo中国网络公司首席执行官吴磊告诉记者，受房地产宏观调控政策影响，建筑景观设计类公司的用人需求相比往年有少量缩水，但是总的来说，市场还是在不断扩大，境外公司、合资公司、私营企业日益增多，因此整个行业的人才需求状况良好。在本次招聘会上，企业有部分职位急需补充人员上岗。 从招聘情况看，合适的人才比较难找。一合资公司招聘一名景观项目经理，找了半年都没有合适人选。另一境外公司也有类似遭遇：招聘景观设计部负责人，3个月过去了，还在招聘中。
记者了解到，境外设计、咨询公司或者合资公司普遍青睐有5年以上工作经验的资深人才。一些紧缺的中高层职位，如项目负责人等，至少需要10年以上工作经验。这样的人才非常难招。加拿大朗基建筑设计有限公司招聘负责人陈女士说，公司招聘设计助理需要1年以上工作经验，建筑师需要4年以上工作经验，项目经理需要10年以上的工作经验。拥有1－2年工作经验的人才流动率很大，而有10年以上工作经验的人才却非常稳定。他们一般都能拿到20－30万元的年薪，加上该行业不同公司的高级人才薪酬差别并不大，因此高级人才都不愿跳槽，招聘也就十分困难，一个岗位半年招不到人的现象比比皆是。
实用人才受青睐，应届生入行不易，企业招不到人不代表市场中没有求职者，实际上人才供给量并不小。陈女士表示，公司发出招聘广告以来，每天都可以收到十几封应届毕业生或者有1年左右工作经验的新人的简历，不过一般都不符合要求，寄希望于在网络招聘会上有所收获。 记者了解到，与其他行业大公司招聘应届毕业生自己培养的规则相反，建筑景观设计行业普遍比较“务实”，青睐有经验的实用人才，不倾向招聘应届毕业生。加拿大奥雅园境师事务所人事经理黄先生告诉记者，公司需要更多高端的景观设计、植物设计人才，对优秀的应届毕业生可以考虑。陈女士同样表示，公司一般不会考虑录用应届毕业生，除非是特别优秀的可以考虑实习或试用。
为什么应届毕业生不受青睐？雅邦规划设计有限公司招聘负责人冯女士表示，建筑行业人才的特点是“门槛高，起步低，成长慢，流动大，越老越值钱”。只有理论知识而缺乏实践经验的应届毕业生进入公司，至少需要半年到1年的适应期。该行业人才培养的周期长，5年以后才能成为一个有一定竞争力的人才。且行业流动率大，因此即使是大公司，也不愿意培养应届毕业生。于是，尽管正值年末应届生求职高峰，行业人才供需两旺，企业和人才也难以有效“对接”，匹配成功率较低。 开辟应届生频道，看重三方面素质，虽然大多数公司并不青睐应届生，但此次招聘会仍然给应届生提供了一定数量的职位。
在应届毕业生求职频道中，数十家中小公司推出各种基础类职位，某些境外公司也有实习或者试用的岗位推出。加拿大奥雅园境师事务所黄先生表示，如果有优秀的应届生，愿意给予他实习的机会，一般建筑景观设计类实习生经过一段时间的实习能转正。雅邦规划设计公司也表示，优秀的毕业生有助理类职位的工作机会。一些私营、高校设计院也青睐毕业生。 应届生入行不易，那么如何进入招聘官的“法眼”呢？
一般来说，公司看重三方面素质：
首先，看重作品而不绝对依赖成绩。设计类公司一律要求求职者拿“作品”说话，而不是在校的学习成绩。这是由于设计类工作要求有实际动手能力和将构思转化成详细的图纸和文字的操作能力，仅有优秀的成绩是不足以反映这些能力的。应聘者需要给出在校期间的作品，或者由面试者当场提出一个设计项目，让应聘者给出设计方案。
其次，看重工作经验而不是学历。该行业招聘信奉“经验为王”，如果一位有两年经验的本科生和一位应届毕业的硕士生同时应聘，企业会毫不犹豫招聘前者。无论你是刚毕业的海归，还是硕士或博士，都需要从基础的岗位做起。对于缺少经验的海归来说，企业的招聘更加谨慎。一方面海归要求的薪水高，另一方面海归的建筑理念不一定适合国内项目的需要。另外，招聘对于人才的学历、性别、地域都一视同仁，只是景观设计应聘者女性居多，而环境艺术、建筑设计以男性居多。
再次，看重人品和性格。“诚实”是大多公司提出的最基本的人品要求。对于应聘者递交的应聘作品，公司会请总工参与面试，来判断作品的真假或在集体作品中参与的比重。另外，任何一个建筑景观设计项目都是团队合作的结果，每个项目作业的过程中，都会出现设计师们对于方案的讨论和争执，因此企业需要应聘者有温和的性格、良好的沟通能力和人际关系处理能力。 一些境外公司的本土员工需要和香港、外籍员工交流，对毕业生的英语口语写作水平也有较高的要求。
相关信息： 近期景观设计类“高温”职位细数 近期招聘以设计类、咨询类公司居多，还有少量开发建造类公司，涉及境外、合资和私营企业，其中不乏来自日本、欧美以及中国香港地区的知名设计公司，如英国阿特金斯集团、艾斯弧建筑规划设计咨询、德国ECS建筑设计规划有限公司、Urbis琦申景观设计咨询（上海）有限公司、艾斯弧建筑规划设计咨询有限公司、加拿大朗基建筑设计有限公司、都林国际设计（上海）公司等。热招的职位有规划设计师、景观设计师、建筑设计师、电气工程师、审图工程师、档案管理等。
房产市场竞争日趋激烈，对设计类公司提出了更高的要求，对人才的要求也水涨船高。景观设计师助理这样的基础职位，要求有景观设计专业本科以上学历，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作精神，扎实的美术功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关软件。人品端正，学习能力强，工作热忱敬业，能吃苦耐劳。 对于紧缺的几大“高温”职位则要求更高。
1、高级景观设计师 就招聘要求看，企业对于有5年以上工作经验的人才求贤若渴，一般都提供10万元以上的年薪。一些景观设计项目经理更需要有10年以上工作经验，要求有优秀的项目工作经历，有园林绿化设计专业功底，学过建筑和规划，有境外设计公司经验或者国外留学、工作背景为佳。
2、建筑设计师 企业大多招聘5年以上工作经验的人才。要求有独立完成某个项目局部设计的能力，有丰富的施工经验，能将设计与施工紧密连接在一起。有良好的团队合作精神，有行业职称资格和留学背景，具外资公司工作经验者优先。
3、专业植物设计师 求职者首先需要有国内大学植物设计、园林景观学硕士以上学历，有5－8年植物设计经验；熟悉中国各地常用物种，了解南北方植物的特点，有较高的审美眼光和植物布局设计能力，懂得植物方案设计和整体效果控制，有设计能力。据了解，由于境外公司对本地植物特性和气候缺乏了解，因此本土植物设计师在境外公司更能显示出优势。
二、园林景观设计专业`那里找工作实习比较好?
基本上没有什么学校还有推荐这一说了吧。找工作，要看你的学校培养方向和你自己的爱好，以及你自己的手段了。
一般来说。农林院校的做植物较强，建筑院校的硬质景观较有优势，而环艺的比较好找，因为手绘的优势摆在那。
但这些优势都是想对的，关键要看你个人水平，我有一个同事就是学其他专业转过来的，开始什么也不会，他是从经理助理做起的，这么多年下来练了一身的本事。
所以小弟（小妹），不要在乎职位对口什么的，加上这年景不好，有实习机会就大胆上吧，跟着学总是会进步的。
建议：
1，多去上海杭州深证等大城市看看，机会多
2，工地也是不错的选折，前提是你要能吃苦
3，网上投简历是必需的，但不是唯一的方法——好公司一般很少在论坛上长时间挂招聘信息，面试机会都是学生自己上门“求”职的
三、园林景观设计本科学校
1、园林景观设计，主要是风景园林和园林2个本科专业。
2、风景园林专业的本科院校：
A++
北京林业大学； 同济大学； 南京林业大学；
A+
华南理工大学； 重庆大学； 西安建筑科技大学；
A
哈尔滨工业大学； 东北林业大学； 河南农业大学； 华中农业大学； 中南林业科技大学；
B+
河北农业大学； 内蒙古农业大学； 沈阳建筑大学； 东南大学； 南京工业大学； 福建农林大学； 江西农业大学； 郑州大学；四川农业大学； 西北农林科技大学；
B
北京建筑大学； 苏州科技大学； 合肥工业大学； 安徽建筑大学； 青岛理工大学； 山东建筑大学； 华中科技大学； 湖南大学； 桂林理工大学； 四川大学； 西南交通大学；
C+
北方工业大学； 北京农学院； 天津城建大学； 苏州大学； 南京农业大学； 浙江农林大学； 中国美术学院； 山东农业大学；青岛农业大学； 西南大学；
C
沈阳农业大学； 吉林农业大学； 北华大学； 吉林建筑大学； 河南城建学院； 湖北美术学院； 华南农业大学； 广州大学； 广西大学； 昆明理工大学； 四川美术学院；
D+
吉林艺术学院； 东北农业大学； 上海应用技术大学； 淮阴工学院； 长江大学； 湖南农业大学； 广州美术学院； 广西艺术学院； 海南大学； 重庆文理学院；
D
华东理工大学； 徐州工程学院； 浙江理工大学； 浙江万里学院； 江西师范大学； 德州学院； 山东工艺美术学院； 河南科技学院； 许昌学院； 重庆师范大学； 福州大学；
E+
内蒙古科技大学； 大连工业大学； 长春大学； 安徽理工大学； 安徽科技学院； 华侨大学； 江西理工大学； 南昌工程学院；湖北工业大学； 南华大学； 湖南城市学院； 暨南大学； 广东工业大学； 西南民族大学； 西华大学； 绵阳师范学院；
E
河北科技师范学院； 内蒙古工业大学； 辽宁工业大学； 黑龙江科技大学； 福建工程学院； 三明学院； 黄淮学院； 湖北工程学院； 邵阳学院； 怀化学院； 重庆交通大学； 成都理工大学； 西昌学院； 六盘水师范学院； 云南大学；
3、园林专业的本科院校：
A++
北京林业大学； 东北林业大学； 南京林业大学；
A+
中国农业大学； 华中农业大学； 中南林业科技大学； 西北农林科技大学；
A
南京农业大学； 浙江大学； 浙江农林大学； 河南农业大学； 四川大学； 四川农业大学； 西南林业大学；
B+
天津大学； 河北农业大学； 哈尔滨师范大学； 上海交通大学； 福建农林大学； 江西农业大学； 山东农业大学； 湖南科技大学； 岭南师范学院； 仲恺农业技术学院； 西华师范大学； 贵州师范大学； 昆明理工大学； 聊城大学；
B
北京农学院； 山西师范大学； 齐齐哈尔大学； 佳木斯大学； 江苏师范大学； 徐州工程学院； 青岛农业大学； 临沂大学； 吉首大学； 肇庆学院； 嘉应学院； 重庆文理学院； 安康学院；
C+
衡水学院； 内蒙古农业大学； 沈阳大学； 北华大学； 上海应用技术大学； 金陵科技学院； 湖州师范学院； 安徽农业大学；安徽科技学院； 井冈山大学； 南阳师范学院； 成都理工大学； 电子科技大学成都学院； 云南师范大学；
C
苏州大学； 河南科技大学； 河南科技学院； 长江大学； 华南农业大学； 广东海洋大学； 广西大学； 西南大学； 长江师范学院； 绵阳师范学院； 贵阳学院； 云南农业大学； 延安大学；
D+
天津农学院； 沈阳农业大学； 沈阳建筑大学； 吉林农业大学； 东北农业大学； 常州大学； 滁州学院； 江西财经大学； 南昌工程学院； 韶关学院； 佛山科学技术学院； 海南师范大学； 昆明学院； 甘肃农业大学；
D
河北科技师范学院； 山西农业大学； 牡丹江师范学院； 淮阴工学院； 黄山学院； 上饶师范学院； 山东建筑大学； 菏泽学院； 商丘师范学院； 河南城建学院； 新乡学院； 怀化学院； 西藏大学； 青海大学；
E+
运城学院； 内蒙古民族大学； 长春大学； 上海海洋大学； 扬州大学； 丽水学院； 安庆师范大学； 皖西学院； 九江学院；潍坊学院； 湖北民族学院； 邵阳学院； 惠州学院； 海南大学； 贵州大学； 大理大学； 榆林学院； 石河子大学； 新疆农业大学； 塔里木大学；
E
天津城建大学； 河北工程大学； 沧州师范学院； 延边大学； 吉林农业科技学院； 黑龙江八一农垦大学； 上海商学院； 安徽建筑大学； 阜阳师范学院； 淮南师范学院； 闽南师范大学； 宜春学院； 黄淮学院； 湖北科技学院； 湖北工程学院； 湖南农业大学； 湖南城市学院； 玉林师范学院； 铜仁学院； 宁夏大学；
四、河南新闻出版学校招聘分数高吗
河南新闻出版学校招聘时根据不同科目分别设置各自的分数线，招考不同科目的应聘者，分数线会有所不同，比如计算机类专业由于是高科技专业，分数线会比其他专业稍微高一些，而文学类专业分数比计算机类专业分数会更低一些。此外，由于招聘员工的技能要求也不同，因此河南新闻出版学校招聘要求同样科目的考生分数也不会统一，具体分数需要考生仔细阅读具体招聘文件了解。
以上就是小编对于河南学校景观设计招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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