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杭州市科技局官网（杭州市科技局官网首页）

发布时间：2023-03-21 20:15:06 稿源：创意岭阅读： 79 问大家

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本文目录:

1、担保什么意思？
2、杭州市e类人才认定条件
3、科技创新驱动产业发展,高技人才带动高质发展是什么意思？
4、杭州电子科技大学调剂分数线

杭州市科技局官网（杭州市科技局官网首页）

一、担保什么意思？

担保是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。

担保是指当事人根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度。担保通常由当事人双方订立担保合同。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

投资担保公司主要是客户用房屋或东西抵押通过担保公司申请贷款，担保公司做中间人，给客户担保，这样银行下贷款速度快，充当第三方担保。

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扩展资料

担保注意事项

1、不要人情担保。在订立担保合同时，担保人碍于情面，对被担保人缺乏应有的资信调查，盲目签订担保合同。

2、不要行政命令担保（或称领导干预担保）。这种担保违背自愿原则，在是否设立担保、采用何种形式担保、担保多大范围的债务这些问题上不是由当事人商定，而是在领导干部用行政命令或出面干预的情况下设定的，容易产生纠纷。

3、不要贿赂担保。这种担保往往通过贿赂钱财或礼物来达到设立担保合同的目的，如李某在某地办了一个建材厂，急需流动资金。李某找到某局领导：“我们厂急需10万元资金，贷款机构方面的工作我已经做好了，就缺担保人，事成后再给你1万元。”该领导便以该局名义予以担保，后李某的建材厂因产品质量问题关门停产，李某逃之夭夭，该局因此遭受损失，该领导也受到查处。

4、不要无知担保。有些人对被担保人的主体资格不做审查，对担保范围、责任期限、责任方式也没明确约定，便盲目在担保合同上盖章，还说什么“反正自己贷款自己还，我只不过盖个章办个手续而已”，等到出了问题，才如梦方醒。

5、不要无效担保。我国《担保法》规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民才有资格做担保人，国家机关、学校、幼儿园、医院等不能作为担保人。如果由这些单位法人、社会团体法人作担保，会因不合主体资格而导致担保合同无效，这点在订立担保合同时应多加注意。

参考资料来源：百度百科—担保

二、杭州市e类人才认定条件

1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2、杭州市宣传文化系统“五个一批”人才；杭州市钱江特聘专家计划人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。3、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀；全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师；国家级教学或技能比赛一二等奖获得者；全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者；全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任；杭州市名中医；获安全飞行银质奖章飞行员；特级飞行员。4、取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人）；近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文(第一作者或通讯作者)。5、杭州市技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员；具有国家级教练员资格，曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员；培养产生世界技能大赛获奖选手的教练；浙江省“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）；全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。6、杭州市大企业大集团（上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等）主要经营管理人才（指公司的董事长、总经理）；中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才；获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才；入选全国500强企业的金融机构的首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理；获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人；年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干，且年工资性收入在50万元以上；上年度纳税5亿元（含）以上制造业(或国家级高新技术企业)中层正职管理和技术人才，且上年度工资性收入在100万元（含）以上。7、省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）获得者（前3位完成人）；省级教学成果一、二等奖获得者（前3位完成人）；设区市级（含厅级）科技进步奖（科学技术奖）一等奖获得者（前3位完成人）；国家标准的第一起草人；省哲学社会科学优秀成果奖二等奖（第1位完成人）；中国专利银奖、中国外观设计金奖（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）；省专利奖金奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。8、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者（各奖项的最高等级奖，须为个人获得）;“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者；全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖获得者；中国电视飞天奖二等奖主要作者（含编剧）、导演和主要演员（排名前3位）；王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；国家广电总局科技创新奖二等奖（前3位完成人）；浙江省广电局科技创新奖一等奖（前3位完成人）；中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖（主创人员）；全国播音主持“金话筒”奖获得者；飘萍奖获得者；浙江新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；入选市级文化创新团队的核心成员（领衔人）；省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者（排名前3位）；入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者（指管理单位第一负责人，或公司董事长、总经理）；曹文轩儿童文学奖单项奖获得者；郁达夫小说奖单项奖获得者；徐迟报告文学奖单项奖获得者；中国书法“兰亭奖”入展者；近5年，在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家。9、相当于上述层次的领军人才。

【法律依据】

《中华人民共和国数据安全法》第二十条国家支持教育、科研机构和企业等开展数据开发利用技术和数据安全相关教育和培训，采取多种方式培养数据开发利用技术和数据安全专业人才，促进人才交流。

三、科技创新驱动产业发展,高技人才带动高质发展是什么意思？

人才引领

打造高质量发展的强劲动能

“我人生最重要的选择，是跟随丁磊来杭州创业，在杭州创业是一件非常幸福的事。”在2020杭州大学生“双创日”发布活动上，网易网络有限公司副总裁汪源深情“表白”杭州，“感谢杭州，多年来为网易带来源源不断的人才，得益于这些人才，网易才能发展得这么好。”

汪源的幸福，既生发于城市与人才的同频共振，也得益于创新活力之城充沛的阳光雨露。值得一提的是，为广聚全球青年英才，发布活动上，杭州再次吹响集结号，发布新一轮大学生创业创新三年行动计划，颁布大学生“双创”黄金十条，全面打响“数字杭州·双创天堂”城市品牌。

据了解，该计划充分整合30余项政策，着力打造全生命周期创业创新生态系统——小到暖心贴心的生活补助、租房补贴，大到诚意满满的购房安置、融资保障，精准务实的政策兑现，无微不至的服务关怀，再次彰显杭州对于人才的渴求和尊重。

人才是第一资源。在今年召开的市委人才工作领导小组会议上，省委常委、市委书记周江勇强调，要抓住人才工作的窗口期、挑战期和黄金期，应势而动、化危为机，打造最优人才生态，形成高质量发展的强劲动能。

从战“疫”引才八大举措到大学生“双创”黄金十条，从“人才码”到大学生“青荷码”，非常时期的种种政策利好，既为疫情影响下人才就业创业增添信心和砝码，也更好地吸引全球英才来杭追梦圆梦。

截至6月底，全市各类企业通过市“115”引智计划引进能突破关键技术、带动产业发展的外国人才2000余名，推动1200余项技术创新。

引才政策不断加码，人才服务能级不断提升的背景下，杭州人才结构日益多元，人才生态更加优化。目前，杭州全市人才总量达276.7万，累计认定A类至E类高层次人才2.2万名。互联网人才净流入率全国第一。

“下一步，着眼人才生态最优城市的目标，杭州将进一步发挥市场配置人力资源的决定性作用，持续提升人才国际化水平，不断完善政策、推进项目、培育市场、搭建平台和优化服务，为杭州展现‘重要窗口’的‘头雁风采’提供坚强人才保证。”市人社局负责人如是说。

创新驱动

构建高端创新要素集聚地

迪安诊断自主研发的新冠病毒核酸检测试剂，把检测时间缩短到3.5小时内，极大地助力疫情防控；阿里巴巴达摩院团队在疫情发生后3天内开发出健康码引擎，成为数千万人工作生活通行证，为全国抗疫提供了精密智治的浙江方案……

这些特殊时期的“硬核大招”，为打赢防疫攻坚战贡献了科技支撑。疫情终将过去，而在杭州，科技创新催生的发展新动能将持续澎湃。

今年以来，杭州深入推进国家自主创新示范区建设，开展基础研究和关键核心技术联合攻关，积极培育5G生态、新一代人工智能、量子通信等未来产业，努力成为全省乃至全国科技和产业创新的开路先锋。

以当下最热门的创新领域——人工智能为例。去年10月17日，科技部复函浙江省人民政府：支持杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区。杭州成为继北京、上海之后批复的第三批国家新一代人工智能创新发展试验区。

奋力建设，擘画蓝图。下一步，杭州力争用5年时间，在人工智能关键核心技术创新、重点产业智能化转型、社会治理智能化应用等实现全国领先，提高创新策源力，增强发展驱动力，打造AI无限想象之城。

打造创新型城市，同样少不了平台创新策源优势。勇闯“无人区”的同时，杭州深化“名校名院名所”工程，高水平建设之江实验室、良渚实验室、西湖实验室、湖畔实验室4个浙江省实验室，做强城西科创大走廊等平台创新策源功能。

源泉充分涌流，活力竞相迸发。来自市科技局的数据显示，今年上半年，杭州实现高新技术产业增加值1030.9亿元，同比增长4.7%，高新产业投资增速19.4%，比固定资产投资增长高15.7%；全市有独角兽企业31家，准独角兽企业142家，企业总估值超3100亿美元，企业数量排全国第三、总估值排全国第二；中科国家技术转移中心在杭落地，新增国家备案众创空间24家，新增量在全国副省级城市中排第一。

四、杭州电子科技大学调剂分数线

2022年的分数线是273分。

根据杭州电子科技大学官网中的信息，杭州电子科技大学2022年的调剂分数线是273分。

杭州电子科技大学（Hangzhou Dianzi University），简称“杭电”，位于杭州市，是浙江省人民政府与国防科技工业局共建高校。

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