杭州大学毕业生落户政策(杭州大学毕业生落户政策最新)
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本文目录:
一、杭州调整大学毕业生落户政策 博士生可享受“先落户、后就业”
观点地产网讯:10月9日,杭州市公安局发布《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的公告》。
公告显示,自2021年10月15日(含)起,杭州落户政策调整为具有全日制普通高校本科以上学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
另悉,具体申请指南另行公布。
二、杭州大学生落户新政策
应届普通高校毕业生(全日制专科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保)。留学回国人员(指赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究,但未在国(境)外入籍、定居的人员)原籍为中国,回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。
三、杭州大学应届生如何落户杭州?
杭州毕业生落户,一般情况下,采用的政策是“研究生先落户后就业”“本科生先就业再落户”“大专生特殊专业可以办理落户”“大学生创业凭营业执照落户”。应届生毕业办理相关手续的截至日期是毕业那年的12月31日。
落户挂靠主要有:①亲戚挂靠。②国有大中型企业和部分中央驻地机构、高校、政府机构等落户,如果有编制,可直接挂靠单位,如果是非编制,一般情况下可挂靠在该单位在省市一级人才中心开的集体户。③人才中心集体户,是比较常用的方式之一,下面具体介绍一下操作流程。
正常情况下,分以下几个步骤:
1、登录杭州毕业生就业网http://www.hzbys.com/首页进行毕业生注册。
2、在人才中心领取“个人人事代理委托书”,拿到签订就业协议的单位盖公章。
3、带上“毕业生就业协议书”和“个人人事代理委托书”,到人才中心,开具“杭州市毕业生接收函”,同时人才中心将在“毕业生就业协议书”上面“档案转详细地址”一栏盖上人才中心的“地址章”。
4、将“杭州市毕业生接收函”和“毕业生就业协议书”,交给学校。学校根据“杭州市毕业生接收函”,发相关的“报到证”和“户口迁移证”,同时校方转寄档案。
5、“毕业证书”到手后,带上它和“报到证”,到人才市场去报到。
6、和用人单位签订正规劳动合同后,要求单位在10月以前把社保相关手续办好。(这一点特别重要,因为办理的截止日期是12月31日,需缴纳一个月的社保才能去社保局打印社保凭证,时间需要安排紧凑一点。)
7、办理落户手续,带上以下材料:毕业证书、报到证、户口迁移证、签约期一年以上的劳动合同、用人单位交纳社会保险清单(社保局可打印)、身份证、近期一寸照片两张。材料齐全后,和人才中心签订一个“人事档案和户口托管协议书”,交360元。
8、到人才中心指定的派出所,去拍照片,办理新的身份证。(大概一个月左右,可以领取新身份证)。
四、杭州引进人才落户政策2021
当前,杭州人才引进落户政策2021新规中,对个人办理方面的要求上越来越严格,为了能够在全城办理过程中都可以顺利的去完成。那么,专业办理公司对新规政策方面解读之后,都会联系客户的个人情况,然后拿出更加合适的解决方案,去办理落户的过程中才会更加顺利的去完成。由于办理的经验丰富,对进度跟踪上也是很准的。
一、应届普通高校毕业生落户
落户条件:
应届普通高校毕业生(全日制专科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保)。
所需材料:
1.毕业证书(原件及复印件);
2.与用人单位签订的一年以上的劳动(聘用)合同(原件及复印件);
3.社保清单(社保缴纳单位须与合同签订单位一致);
4.身份证、户口簿或户口迁移证原件及复印件;
5.落户地证明:
①落户人才中心的,由人才中心出具;
②落户单位集体户的,单位出具同意落户证明及集体户口簿;
③落户亲友家的,提供产权人身份证、房产证、户口簿、户主同意落户证明;
④落户本人市内合法稳定住所的,提供房产证原件及复印件;
6.落户在本人市内合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;
7.公安机关认为需要提交的其他证明材料。
《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》提出,全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。据了解,此前杭州的落户政策要求,45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才,在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险(不含补缴)。在此次最新发布的杭州人才落户条件中,去除了“年龄”和“社保缴纳年限”这两个硬性条件的限制。
此外,通知还提出,对年度缴纳税收1亿元及5亿元以上的制造业企业,分别给予一定的人才政策优惠,包括可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。今年以来,杭州市把稳企业稳增长作为工作的重中之重。专家表示,人才政策的进一步放宽,将提升杭州人才引进的速度,从而激发市场活力,推动杭州经济突破当前平台期。
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