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如何制作团队logo（如何制作团队视频）
发布时间：2023-03-04 02:44:41
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于如何制作团队logo的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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一、如何制作网站logo实战参考
LOGO即是图标、招牌。不管是现实中还是虚拟中都会用到，比如公司有他的商标，网站有图标，它代表着公司或团队，所以每一个团队都想拥有自己独特的logo。制作logo需要电脑和制作软件，在制作软件中画出或几张图片整合出自己想要的图片后，将其保存出来，大小可按照需求进行保存，保存的图片类型建议为“png”，这样就制作OK了。制作方法还是很简单，如何让自己的LOGO与众不同才是关键。制作相同主题的logo每一个设计者都有其想法，做出的logo也各不相同。所以制作一个好的LOGO需要如下步骤：构想LOGO元素并对元素进行定义；根据定义好的元素寻找贴切的素材；对搜集到的素材使用制图软件进行搭配与整合；将整合好的图片预览效果并确认最终方案；对最终LOGO进行图片优化并保存。
制作软件有：photoshop，AAALOGO，美图等
二、小组团队logo设计的高清图片
团队是人与人汇聚在一起的一个团队，能够为共同目标而奋斗。下面是我为你整理的小组团队logo，希望对大家有帮助!
小组团队logo的高清图
小组团队logo的设计图
团队精神的重要性
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越!团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使;需要的是分工协作，优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟，甘苦与共!一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人!
我是业务部一名普通的开票员，从2009年正式调到这一团队中，在这7个月的相处中，我们一起参与，一起挑战自我。从陌生到相识、相知，建立了战友般的感情。 我们的每一位队员，都是团队里非常优秀的一分子：就比如我们开票室的负责人，她经验丰富并不输于其他领导，而她并没有摆出领导的架子，也没有让我感觉有压力的袭击，相反的只是给我不少的鼓励和经验，这种感觉真的很不错。让我知道了个体与团队的关系是相互的，并没有像其他企业一样因为你是领导我就要服从，而在我们这里大家都是一样的。如果没有个体就没有团队的存在，没有团队个体也谈不上成长和发展;是个体组成了团队，更是团队成就了个体。在企业团队中，任何一位员工的利益都是和他人捆绑在一起的，帮助别人就是强大自己，帮助别人就是帮助自己，别人得到的并非是我所失去的。在每个团队集体的企业中，都需要有分工与合作的团队协调工作方式，我们自觉或不自觉地都会工作在某个团队，为了一个共同的目标而努力。 常言道：“人多力量大。”加入团队可以减轻“独立无援”时的不安全感，我们会感到更为强大，更为自信，也多了一份对外来威胁的抵抗力。 所以员工有事总是求助于团队，以获取指导和支持。同时我们通过与他人交往并成为团队中的一员而得到安全感。 团队还给予我们归属感。一天分白天和晚上，晚上是在自己的小家，是补充睡眠的时间。而白天确是我们在工作中度过的，所以这正是我们不容忽视的第二个大家庭。对所有人来说，工作团队都相当有助于满足我们的友谊和社交需要。 所以这也让我明白了，我不是只属于我自己，属于自己的小家，更是属于我们这个团队
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三、如何做一个好的LOGO设计呢？
如何做一个好的LOGO设计呢？
2020年，支付宝也“变蓝”了。如果仔细观察，会发现星巴克、宝马、苹果这些国际一线品牌，都会在品牌的发展历程中，不断地对品牌LOGO、品牌色等进行更新。
品牌LOGO的更新，是品牌基于受众特点、行业特点、流行趋势等要素，进行的品牌LOGO的升级与调整。
在2020年，碎片化信息冲击着人们的眼球，品牌想要被大众记住，品牌LOGO只能越简单越好，突出最重要的内容方便用户识记。譬如支付宝的“蓝上加蓝”，一是高饱和度的蓝色让品牌更有科技感和专业感，无论是线上还是线下传播都能轻易吸引眼球；二是支付宝的市场定位不再仅是国内品牌，在走向世界的过程中，支付宝LOGO颜色的更新，将更方便支付宝在国外市场的宣传。
与此类似的，还有2019年从蓝色变为明黄的美团。作为主营业务是外卖的综合性平台，美团随着外卖业务的迅猛发展发展，索性舍弃了原本的LOGO色调，将品牌色变更为与外卖业务一致的明黄。在品牌LOGO的变化中，我们能从各大品牌LOGO的变更中得到如下启示：
1.品牌LOGO的扁平化趋势
Z世代（95后）的崛起，人们对品牌的审美更加年轻化，在各大品牌的LOGO升级潮中，LOGO的扁平化升级变得尤为醒目。
LOGO扁平化的趋势是去繁就简，舍弃冗杂的装饰，在视觉上更加简洁醒目，比立体化设计更具备可记忆性、可描述性，而且能够适用于更多场景。
2.LOGO配色更简洁化
在现在，人们打开手机，大概率会看见红/黄/蓝/绿四类颜色占据APP主流。同时，每个品牌都将一种或两三种颜色运用到极致，越来越少的品牌会选择渐变等复杂的色彩。
在颜色趋于单一的同时，品牌颜色的饱和度也在上升，无论是“蓝上加蓝”的支付宝，还是由橘转红的快手，LOGO的色彩逐步以抓人眼球的高饱和度色彩为主。
在企业进行LOGO设计或LOGO升级时，需要注意品牌色与品牌定位的契合。譬如餐饮品牌，在色彩选择上不能选择蓝色或紫色，因为这样的色彩难以唤起大众的食欲和购买欲，与行业的代表色相去甚远。
对于企业的启示：
LOGO对于品牌来说，主要作用是在大众面前将品牌具象化，将品牌价值观与内核精神完全地展示在大众面前。基于这些需求，品牌的LOGO设计需要遵循以下3个原则：
1. 识别性
品牌的识别性要求，需要品牌保持LOGO的独特性，便于做品牌LOGO的区分。在此基础上，品牌需要遵循简洁性原则，去繁就简，便于大众识记。
2. 美观性
LOGO的美观性，会影响大众对于品牌的印象。在美观性上，品牌可以将LOGO设计外包给有资质的设计团队，从艺术性和美学角度出发，设计能够抓住大众眼球的品牌LOGO。
3. 联想性
品牌LOGO代表着品牌，因此在设计LOGO时，可以将品牌的元素揉入LOGO，让大众在接触LOGO的同时产生联想，从而起到品牌识记的作用。
对于企业来说，品牌LOGO代表着品牌的精神，不断的更新迭代，代表着品牌的活力和与时俱进的精神。一般而言，品牌需要在5年左右对品牌LOGO做一次调整，互联网公司的品牌LOGO更迭则更快。
在每一次品牌LOGO更迭时，企业都需要依据现阶段的品牌定位、时下流行、人群喜好等进行更新。在进行更新时，企业也可以借助专业的品牌设计团队，做一次基于行业、人群、市场的深入调研，基于调研结果，设计与品牌高度相关、具有流行特点的品牌LOGO。
四、求思路，设计一个团队logo。
设计都收费的，草图
以上就是关于如何制作团队logo相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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