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杭州员工一般真实工资多少（杭州员工一般真实工资多少钱一个月）
发布时间：2023-03-21 15:57:40
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州员工一般真实工资多少的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州平均工资标准2022
2021年,杭州市非私营单位从业人员年平均工资为146701元，比上年增加18393元，扣除价格因素增长12.8%；其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为151121元，比上年增加18933元，扣除价格因素增长12.8%。
2021年,杭州市私营单位从业人员年平均工资为84906 元。
附注：
指标解释：
1.单位从业人员：指在本单位工作，并由本单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。
2.工资总额：指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。
3.平均工资：指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。
4.工资统计是统计单位的从业人员，而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。
二、杭州市社平工资多少
67047元。
2017年杭州市区全社会在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为67047元，与2016年的61174元相比，增加了5873元，同比增长9.6%。
杭州是华夏文明的发祥地、中国著名的七大古都之一，以“东南名郡”著称于世。
三、在杭州一个月工资多少合适
在杭州一个月工资多少合适：比如女单身喜欢打扮，无房贷车贷，也没有一个需要支持的家庭或者需要养狗狗猫猫。(总结起来，就是一人吃饱全家不饿的状态)
1.房租:2400*12=28800(地段不错，距离公司10KM以内的精装修公寓，一室一厅，50平)
3.生活费:1000*12=12000(一般吃食堂，偶尔做饭，不大吃大喝，偶尔买零食。)
4.衣服包包护肤品:10000(护肤品一套1000用半年，一年2000，化妆品像粉底液400一瓶可以用一年。衣服包包鞋子算一套800左右吧，懒得算了)
5.瑜伽卡:3400(普通的大班卡，私教就别想了。)
6.给家里红包:10000
7.国内小旅游:5000
以上总计69200元，如果月光族，一个月月薪需要挣5766元才可以cover。如果想要结余1W攒点钱，月薪需要达到6600。
以生活滋润型月光族这个温饱线为基础:1.如果家庭条件不好，每年需要补贴家用2万，年薪加2W，月薪相当于需要增加1666
2.如果万幸之前攒了首付在公司附近买了房子，住家里。每月房贷算4000，每年需要多支出4W8，但是与此同时房租省了2.88W，相当于每年需要多挣1.92W，月薪需要多1600，月薪需要达到7432元，也还算滋润的。
3.如果家里有娃娃要养，同时还有车贷房贷且另外夫妻一方在家带娃，或者还有请保姆，或者还在攒钱付房子首付之类的那可就难了。粗略算下一人苦逼要养家，每个月养娃5000+房贷4000+车贷4000=13000，也就是每月要多挣13000。等娃大了还要上兴趣班之类的。
总结，无忧无虑单身狗，月薪7500，生活还算滋润的。家庭狗，夫妻双方月薪没个2W5是很难维持家庭的基本生活。所以主要还是看个人的家庭情况。
四、杭州市平均工资是多少呢？
法律分析：2022年杭州月平均工资是9698元。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降。中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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