企业形象设计包括哪些内容（企业形象设计包括哪些内容呢）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业形象设计包括哪些内容的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、品牌形象设计包括哪些内容?

• 2、企业形象设计有哪些要素-企业形象设计的要素

• 3、企业形象策划包括什么

• 4、进行企业形象设计重点有哪些?

一、品牌形象设计包括哪些内容?

1、企业的LOGO设计

企业的LOGO浓缩了企业文化，它是具有独特性和识别性的，也是企业品牌设计的基础工作。具有创新新意的LOGO能更好的宣传品牌的优势和文化，也能更容易的成为消费者记忆。

2、独特的企业名称字体设计

跟企业LOGO联系在一起的还有企业名称，大多数企业并不会采用常见的字体作为企业识别字体。它会跟企业LOGO在形态和色彩搭配上保持一致性，让其看上去更美观、可识别。

3、广告语设计

广告语相对企业标志来说更为直接的宣传自身的品牌文化，让社会大众了解企业的同时加深对企业的品牌印象。

4、画册、包装等设计

社会大众一般通过企业画册了解一个企业，画册浓缩了一个企业的文化、经营范围和成就，优秀的画册容易让人感受到企业的底蕰和内涵，那么画册设计对品牌的宣传变得尤为重要。

5、品牌传播

品牌设计是为了传播和提升品牌形象，那么就要设计品牌的传播途径、品牌定位、媒介选择、群体定位等内容。

二、企业形象设计有哪些要素-企业形象设计的要素

企业形象设计有哪些要素-企业形象设计的要素

CIS，作为企业形象识别系统，理念识别，简称MI，行为识别简称BI和视觉识别简称VI。下面，我为大家讲讲企业形象设计的要素，希望能帮助到大家!

企业理念

从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。

企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

企业行为

企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。

行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。

行为识别的'贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。

企业视觉

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。

三、企业形象策划包括什么

企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值。企业形象策划是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，就必须加强企业形象企划管理，塑造好企业的个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。CI,是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计，通过媒体向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。CI由MI、BI、VI组成MI(Mind Identity)理念识别(企业思想系统)，是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。BI(Behavior Identity)行为识别(行为规范系统)，是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。VI(Visual Identity)视觉识别(品牌视觉系统)是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：

四、进行企业形象设计重点有哪些?

1、企业产品形象

产品形象是企业形象最基本的要素之一。企业向市场提供的产品、服务，是企业价值的浓缩，承载着企业的信息和善意，成为社会公众对企业认识和理解的基础。企业的产品是由产品名称、产品质量、产品商标、产品包装等构成的统一体。

2、企业人员形象

企业人员形象是社会公众对企业员工的印象与评价。企业市场相关方要与企业进行交往，那么首先需要与企业员工进行接触与沟通。在与企业员工长期的相处过程中，各相关方对企业员工的言谈举止、心理素养、工作技能、服务心态、职业道德等有不同的感受。

3、企业管理形象

企业管理是对企业生产资源进行优化配置、对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程。如果企业内部资源配置不合理，企业资源效力发挥不出来，就形成了资源配置上的浪费。如果管理职能履行不力，作用也没有充分发挥，企业工作效率、企业经济效益、企业的长远发展都会受到影响。这种影响，不仅存在企业内部，也会影响到企业的对外交往状态以及企业形象。

4、企业经济实力形象

企业的经济实力是企业开展经营活动的基础、条件和出发点，也是企业经营成果大小的具体体现。企业经济实力强，企业发展领域、空间、方式、道路等选择的余地大，能干事、干成事的几率相应提高。从而企业的形象也自然就得到提升。企业的经济实力形象已经成为企业形象坚强的保障。

以上就是关于企业形象设计包括哪些内容相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服QQ: 1454722008（同微信）进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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