工作报告的内容包括多选(工作报告的内容包括多选题和什么)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于工作报告的内容包括多选的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、工作报告与总结报告的区别有哪些?
工作报告:指总结出此项工作的各项内容提要,以示分析;
总结报告:指对某项事物的最终分析,以示结果。
二、安全生产工作报告分为哪几种
工作内容分为以下这几类:加强宣传力度,切实做好宣传工作,加强社区安全生产宣传教育工作,赢得全社区居民的支持和积极参与是关键。
做好宣传工作,必须要充分利用宣传横幅、电教宣传、宣传橱窗、黑板报、安全知识挂图等,大力营造关注安全,关注生命的舆论氛围。
在网站上公开:
1.单位概况公开情况:我局门户网站是安全生产政府信息公开的第一平台和主渠道,在网站首页公开了领导信息、主要职能、内设机构、直属单位以及办公地址、联系方式等内容,公布了各内设机构、处室的主要职责、负责人、业务电话等内容。
2.法规文件公开情况:公布了与本年度安全生产工作相关的国家法律法规、地方规章、规范性文件11条,转载政策解读6条;根据不同发文部门公开了安委会文件11条,安委办文件48条,安监局文件函120条,联合发文4条,发文公开时间、文件名称、发文部门、文号信息内容全面,并可以模糊检索。
三、实验报告的内容一般应包括哪些 报告中的记录有那些要求
实验报告的内容一般应包括哪些 报告中的记录有那些要求
实验名称,实验母的,实验原理,实验装置及型号,实验步骤,实验资料(包括原始资料记录及规范的资料记录两种形式),资料处理,实验结果的分析和报告人的资讯
实验报告一般包括哪些内容
实验报告应体现预习、实验记录和实验报告,要求这三个过程在一个实验报告中完成。
1.实验预习
在实验前每位同学都需要对本次实验进行认真的预习,在实验报告中要写出实验目的、
要求,需要用到的实验装置环境。
2.实验记录
根据实验内容的要求,将实验过程中的关键步骤记录下来,并对各步骤适当地进行截图。
3.实验总结
主要内容包括对实验结果、实验中遇到的问题、实验的关键点等内容进行整理、解释、
分析总结,回答思考题。
检验报告的内容应包括哪些?
检验报告书的内容应当包括以下方面。
(1)申请人的名称、地址和受理质量鉴定的日期;
(2)质量鉴定的目的、要求;
(3)鉴定产品情况的必要描述;
(4)现场勘验情况;
(5)质量鉴定检验、试验报告;
(6)分析说明;
(7)质量鉴定结论;
(8)鉴定专家组成员签名表;
(9)鉴定报告日期。
需要特别指出的是鉴定产品的必要描述是非常重要的,因为需要进行鉴定的产品都是不能用单纯的检验就可完成的,产品的状况已和出厂时的产品或使用前的产品不一样,发生了变化,必须把产品当时的状况详细记录下来,这对鉴定工作的进行和最后出具鉴定报告都是十分必要的。
评标报告的内容包括哪些
根据《 *** 采购货物和服务招标投标管理办法》第五十四条,评标报告是评标委员会根据全体评标成员签字的原始评标记录和评标结果编写的报告,其主要内容包括:
1、招标公告刊登的媒体名称、开标日期和地点;
2、购买招标档案的投标人名单和评标委员会成员名单;
3、评标方法和标准;
4、开标记录和评标情况及说明,包括投标无效投标人名单及原因;
5、评标结果和中标候选供应商排序表;
6、评标委员会的授标建议。
工程索赔报告的内容应包括哪些
承包人向发包人提交的索赔报告,其内容包括:索赔证据,索赔事件总述,索赔合理性论证,索赔款项(或工期)计算书。
erp实验报告的概括的内容怎么写
实验目的
ERP沙盘模拟实验课程不同于一般的以理论和案例为主的管理课程,而是通过一种体验式的互动学习让学生认识到企业资源的有限性,从而理解一般企业的经营管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。该课程涉及整体战略、产品研发、装置投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面,复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式让各位学生去体验,同时每个人都直接参与企业运作。学生的学习过程接近企业实战,会遇到企业经营中常出现的各种典型问题,学生们必须一同发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。这个参与的过程可以激发学生们的学习热情,也就是在这样成功与失败的体验中,学生们可以学到管理知识,掌握管理技巧,感受到管理真谛,并可加强学生之间的相互沟通和理解,突显出团队的协作精神,培养学生作为企业管理者所必须具备的素质
调查报告的内容一般包括( )、( )、( )这三项内容。
调查报告的内容一般包括(调查物件)、(调查范围)、(文种名称)这三项内容。
(调查目标)(调查过程)(调查结果)
工作报告的内容包括哪些
工作报告的内容
标题
工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。
正文
工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以“现将……汇报于后”等惯用语承起下文。工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况(成绩及经验)、存在的问题和今后打算,重点应放在工作情况部分。写作过程中,可以根据工作实际,或侧重于工作成绩,或详写失误和问题,并对产生问题的原因作出分析。“工作+经验+问题+今后措施”是工作报告的一般性公式。
结语
工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批覆”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。
四、工作报告格式标准
总的来说,每一次开会领导都要做一次总结性的工作报告,一般领导的工作报告都是由秘书来完成,那么怎么样才能写好一份工作报告呢。以下是我整理的工作报告格式标准,欢迎阅读。
【工作报告格式标准】
(一)标题。
1、单行标题:“工作报告”或者“在……(上)的工作报告”。
2、双行标题:正题写主题,或者写工作报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的工作报告》。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上工作报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。
(三)正文。
工作报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1、基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上工作报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—2000年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—2000年度工作报告,请予审议。”
2、每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上工作报告的五个层义分别是:
(1)、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
(2)、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。
(3)、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
(4)、继续扩大开放,加强对外合作交流。
(5)、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。
(6)、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。
3、在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。工作报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径:一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的`材料会更真实可信;二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。
二要点面结合,重点突出。写工作报告顾及方方面面,企求十全十美、、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。这样的工作报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。还有的工作报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。写工作报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的工作报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料,找出规律。工作报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的工作报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写工作报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳,这样的工作报告仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。
4、问题教训。要实实在在,要有条理,不要避重就轻。
5、今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。
报告结束时要用称谓礼貌用语,如:
“以上工作报告妥否,请予审议。
谢谢大家!”
落款。工作报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。
【工作报告基本框架】
各位代表、同志们:
我代表……做报告,请各位代表审议。
一、 过去工作回顾
二、 未来工作展望
通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
1、 总结的客观性
2、 措施的可行性
3、 执行的约束力
4、 明确的目的性
这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明?样做?问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
这就是写工作报告的大框架了,只要你按照这个框架来写,再套用你们公司的实际,领导发言的内容,就不难写出一份很好的工作报告了。
不过总的来说,工作报告写的越少越好,会开的越少越好,这样才不会浪费过多的时间在开会的过程中。效率的提高就要从报告中开始,工作报告要尽量写的简明一些,这样才会让领导读的舒服,员工听的舒服,对大家都有好处!
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