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团队名和logo设计（团队名和logo设计英文）
发布时间：2023-03-03 20:19:08
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于团队名和logo设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、团队标志logo设计的简洁好看
一个简洁好看的团队logo是每个团队的渴望的，给人很舒服的感受。下面是我为你整理的团队标志logo，希望对大家有帮助!
团队标志logo的高清图
团队标志logo的设计图
持续激发团队能量
汇能聚气就是激发团队成员底层的动机需求，使其保持持续的动力。动机是一种持续、反复的对目标状态的关注，是一种自然、自发的动力，它可以激发、引导和选择特定的人的行为。
根据合益集团创始人之一麦克里兰的研究，跟工作密切相关的有三种动机，即成就动机、亲和力动机和影响力动机。
每个人都有三种动机，但每个人对三种动机的追求力度是不同的，往往在工作压力大、关键决策中，会根据自己深层次动机的驱动，做出行动。
成就动机的主体特征是达到或超过卓越的标准，以及改进和提高个人的工作绩效;
亲和力动机的主体特征是建立和保持亲密、和谐、友好的人际关系;
影响力动机的主体特征是对他人产生或施加影响。
当团队成员相应动机被激发起来，他们会保持一种发自内心的持续动力。
激励成就动机高的人，将一般人不能完成的目标分配给高成就动机的人，并告知他，这个任务的难度，很少有人能够完成;或者通过刚刚学习的辅导反馈，与高成就动机的人讨论在哪些方面能够做得更好，效率更高;通过鼓励高成就动机的人积极创新，不断尝试新的方法去工作。
激励亲和动机高的人，将跨部门、组织的协调工作，交给高亲和动机的人;通过刺激高亲和动机的人结交朋友、建立关系等，推动工作完成;更多地通过非工作的场合与团队成员进行沟通。
激励影响力动机高的人，鼓励高影响力动机的人更多地承担推动工作或辅导他人的任务;在工作中首先邀请高影响力动机的人发言、讨论或者组织经验分享等环节，使高影响力动机的人能够得到大家的认可;授权、给予更大活动空间，从而激发其发挥更大的作用。
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二、拜托哪些大神能帮我们一个DJ、RAP和BBOX混合的团队设计一个LOGO？谢谢了！
母鸡啊
三、懂视生活
1、挖掘要素，依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向；
2、市场调研，在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略，市场分析等，这些都是标志设计开发的重要依据，其次是对竞争对手的了解，标志的重要作用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上；
3、loge设计，有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作；
4、loge修改，提案阶段确定的标志，可能在细节上还不完善，经过对标志的标准制图，大小修正，黑白应用，线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用更加规范。
四、小组标志设计
名字是挺霸气的，不过你们的组合真的能打败你们全班的男生无敌手吗？
我的建议是"三颗蛋手拉手",上面画你们三个人的笑脸，就像彩蛋绘画一样。既然你们很厉害，可以把蛋画大一点，画成鸵鸟蛋也行，只要衣服够大。
或者选取最能代表自己的物品画上去，比如你们当中谁的外号叫茄子，那么其中一个人便可画一根茄子上去，依此类推。我觉得你们的标志出不出彩不重要，重要的是有纪念意义，长大后你们一看到这图案就会想起你们三人快乐的时光。
以上就是关于团队名和logo设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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