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管理类专业就业（管理类专业就业前景很差吗）
发布时间：2023-03-20 19:28:57
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于管理类专业就业的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、管理学专业好不好 好找工作吗
每年都有很多学生选择报考管理学专业，那么，管理学专业好不好呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！
管理学专业怎么样
管理学类专业的毕业生适应在大中型企业特别是合资类与外向型企业、金融机构、政府机关、其它社会经济单位的信息管理部门、综合管理部门、计算中心等相关部门从事信息管理与信息系统的建设、运营等管理工作。
管理类专业的毕业生在就业薪酬方面，弹性较大。一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中工作人员的年薪。政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元；经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。
管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，比如工商管理里面的市场营销、会计学、企业管理、财务管理、人力资源管理等专业就业情况一直不错。公共管理类专业的研究生早些年就业非常一般，大部分到高校任教或者从事理论研究，但在未来几年估计公务员及协会等事业单位的就业会成为一个亮点。
管理学专业好就业吗
具体来讲，在最近几年内，其就业前景主要包括：
1.传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；
2.人力资源管理职位：以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；
3.市场营销职位：从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。
4.物流管理职位：北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。
5.公共管理职位：这主要是公务员以及协会、学校等事业单位提供的就业机会，这也是管理学专业研究生的一个去向。尤其是目前一些机构推动改革，实现工作人员的知识化、年轻化，相信这部分就业会很快成为一大亮点。
二、工商管理专业就业方向有哪些
电视里的高富帅大多是工商管理专业的，你知道他们以后的就业方向吗?下面是我给大家整理的工商管理专业就业方向有哪些，供大家参阅!
工商管理专业就业方向有哪些
做公务员或者高校教师。做公务员的话就相当于有个铁饭碗，旱涝保收，但入门比较难。想做高校教师的话需要学历比较高，一般都要硕士以上学历。
做一般传统管理类岗位。比如经理。工商管理专业毕业生可以到酒店或其他企业单位做管理工作。
做物流管理工作。现在物流发展比较快，特别是电子商务发展带动物流发展。
做人力资源管理。 人力资源管理简单来说就是招聘，调用培训公司人员。
做市场营销类。做这类工作需要交际能力比较强，并且要能吃苦耐劳。但这个行业入门比较低，并且需求量大。
工商管理就业方向都有哪些
是工商管理个非常不错的专业啊,工商管理在我们这边很吃香的.我同学的工商管理班现在毕业全部都找到好工作了,在学校学习扎实就好了.到时候还可以兼顾学心理学啊.清华的工商管理是最出名的,在我们中国是排第一的,到时候也可以报考心理学双学位.有问题可以随时找我. 工商管理各个专业就业形势分析 2005年11月11日 二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，
一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。
《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪?》卖得火爆。今年八月初，微软前副总裁李开复投奔GOOGLE，刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书，就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。 工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。 全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。
从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示，工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。 根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：
(一)一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。 企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
(二)市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
(三)人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。 当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
(四)物流管理类岗位 物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。
工商管理专业就业前景怎么样
利益声明：我是09年985学校工商管理专业毕业。 1，当年学校里就流行一个段子：工商管理专业就是一群木有发过财的老师教一群想发财的学生怎样发财。另一个版本是一群没有做过管理的老师教一群想做管理的学生怎样管理。嗯。 2，毕业季找工作，有个哥们，面试他的人力资源经理说：你是学工管的?我特么就是学工管的，工管的特么什么都不会。我们都很同情那位经理，毕业这么多年了，还没从挫败感里走出来，真惨。 3，14年公布的去年10大难就业的专业，工商管理名列其中。嗯，还有市场营销。 4，你想想，刚毕业的娃娃，让你去复印个文件都怕你把碎纸机当复印机了，还让你管理?现在我搜简历，看见刚毕业就投副总职位的弟弟妹妹们真的很想打个电话过去聊聊……
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知乎上有个有名的答案，大意是以大部分本科生的努力程度，还轮不上拼学校的好与不好。同理，以同学们的成熟程度，还轮不到拼专业。
言归正传：工商管理毕业以后的对口行业其实是咨询行业，各种管理咨询、培训行业、调研行业等等。其实对口就业空间还是蛮大的。
另外，工商管理专业就是一个商科的大杂烩，你把其中一门专业课学的好就可以多一个就业方向。比如我大学是我老哥让我好好学市场营销，他觉得那有用，于是我前几年都是在市场调研行业里面混着呢。我现在如果回头去市场调研行业找工作，也应该不是很难找。又比如人力资源专业课你要上吧，学好一点考个资格证，你就可以去做人资嘛。又比如会计、金融……总之，你要学好。
又另外，就是大学期间别光踢球打游戏和撸了。多些实习经历。如果你在某行业的某大公司实习过，去同行业的中小企业找工作是很简单的事。
总之，专业就这样，关键在人。以上。
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前两天顺道看了一下母校的网站，工商管理系和工商管理专业已经木有鸟……取而代之的是战略管理系和市场营销系。谁开个题“毕业不到10年回母校发现原来的专业已经取消了是什么体验”我来回答!
另外，收藏超过赞是怎么回事??
---------------------------------------------------------------- 15年11月3日：评论中有问“以大部分本科生的努力程度，还轮不上拼学校的好与不好”是什么意思的?回答如下：985的学校和三本的学校，如果学生都天天打游戏看电影，那老师好不好、学校资源好不好对他们没有任何影响。只有学生愿意学，老师才能发挥作用;只有当学生很努力地学，才会出现好学校的学生更容易学得更好的情况，也就是好学校得学生因为有好老师而事半功倍，差学校的好学生因为老师一般而事倍功半;只有学生都很拼命地学，学生才会因老师不好或学校资源不好而让接触到自己的上限，而差学校的学生显然因为学校资源不好更早抵达他的上限。所以，如果你在大学里根本不学，那么你的大学好与坏没有什么意义，只是在求职时多一块敲门砖而已。只有你学得很努力很好，你才有资格抱怨你的学校不够好限制住了你的发展。
已离校的我领悟已迟，望尚在校的诸君共勉。
三、管理学专业有哪些就业前景?可以从事什么工作
在高校设置的众多学科中，管理学类近年来受到考生的关注程度越来越高，那么管理学专业有怎么样的就业前景呢?下面让我们一起来看看这篇管理学专业有哪些就业前景?
管理学专业理解
管理学是一门应用广泛的学科。管理既是一门科学又是一门艺术。称其为“科学”是因为其有内在的规律性;称其为一门“艺术”是因为管理理念的掌握和个人天赋有关。一个合格的管理者所要解决的问题主要是：生产经营什么、生产经营多少、怎样生产经营的问题。
在高校设置的众多学科中，管理学类近年来受到考生的关注程度越来越高，不过招生情况仍然很平稳，分数线没有明显的起伏变化。“管理学区别于经济学，又与经济学有着密切的联系。主要是学科的侧重不同。”
尽管管理学在教学中涉及大量的经济学内容，但是管理学更侧重于培养学生的管理能力。管理学包括五类：管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类和图书档案学类，大家熟悉的工商管理、国际商务、市场营销、会计学、电子商务、公共事业管理等专业就属于这个范畴，近年来又增加了文化产业管理、房地产经营管理、会展经济与管理、公共事业管理等新专业。
管理学专业有哪些就业前景
商业性质企业：商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。
就业支招：重视实习期，积累相关专业经验。商业性企业比较喜欢有一定专业经验的员工，管理学类研究生要在平时的学习中尽可能地积累相关专业的实习经验，在企业的实习期里充分表现自己的才能，这样成功就业的可能性可以得到很大提高。
政府部门：由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。
就业支招：在课余时间多关注政府的动态和国际形势，多了解一些自己想要去的政府部门的情况和研究内容。一般来说，政府部门的工作比较适合性格稳重、工作认真细致的研究生。
高校：在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。
就业支招：培养自己看问题的深度，广泛涉猎学术领域，多进行一些口才方面的锻炼。高校工作比较适合系统性强、逻辑思维能力优秀、口头表达能力和协调能力较好的研究生。
服务性质企业：对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。
四、工商管理类专业的就业方向
工商管理类专业的就业方向
如何正确的选择专业呢?专业的就业方向很可能决定你未来的发展。工商管理类是很多学生选择的热门专业之一，他是管理学的重要分支，是在市场经济中常见的管理专业之一。下文一起来看下工商管理类就业方向有哪些?
工商管理类专业是培养具备企业管理、经济法律等方面能在企业单位、政府部门等单位从事教学、科研或是管理工作的高级人才。一般来说工商管理类就业方向包括以下这几个方面：
工商管理类就业方向一：传统管理岗位
工商管理毕业生的选择之一就是在企事业单位从基层管理者开始做起，因为做好管理工作很需要管理经验，结合实际才能做好工作，所以真正想要从事管理职业的话得从低做起，有经验职业经理人还是吃香的。
工商管理类就业方向二：人事岗位
在此之前工商管理专业中就包含人力资源类的范畴，随着社会对人力资源人才的需求越来越多，若能有机会从事人事工作，比如说招聘、人才管理等等，有需要再进一步考取证书，也是很合适的'。
工商管理类就业方向三：市场营销类岗位
市场营销类岗位入行要求低，市场需求大，高素质和拥有专业技能的人会更有竞争优势，工商毕业生可以其中选择与市场管理或是营销策划等方向发展。
工商管理类就业方向四：物流管理类岗位
据统计二十一世纪最紧缺的专业人才之一是物流管理人才，物流管理到岗位是个比较注重管理经验的职位，如果想从事这方面工作的毕业生可以选择进修相关的物流贸易知识。
工商管理类就业方向五：报考公务员
工商管理类专业适合的另一个方向就是报考公务员。
总体来说毕业生选择合适的职业需要根据个人的自身条件、性格特质、擅长之处等等进行选则，工商管理类就业方向广，最重要的工作适合自己的性格。祝愿大家都能找到理想的工作。
;以上就是关于管理类专业就业相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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