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直播运营工资（直播运营工资高吗）
发布时间：2023-03-20 15:45:45
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于直播运营工资的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、直播运营这个工作坑不坑?
直播运营这个工作不坑。原因如下：
1、工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。
2、稀缺性。不夸张的说，直播运营是现在最难招的岗位之一。因为这个岗位太新了，做过的人太少，所以我们公司招人的时候要么是招纯小白，进来之后手把手的培训他，要么就是花大价钱去招那种有经验的。但有时候，就算你薪资开的再高，也没有几个有经验的直播运营过来应聘。
直播运营工作内容
1、负责直播运营工作，包括但不限于规划直播节奏、打磨直播内容、撰写直播脚本、直播现场跟进、总结直播数据，定期复盘等。
2、协助主播完成直播，配合主播与粉丝互动，帮助主播带动直播间氛围。
3、策划直播活动、创意玩法，提升直播间的热度。
4、直播效果数据分析，根据数据调整内容及商品侧重点，优化直播效果。
5、直播竞品分析，持续关注直播行业动态。
6、处理直播订单，持续关注订单后端转化率。
二、做直播运营加班怎么算
直播运营没有加班工资。
直播运营的工资分两部分，一个是按时间计算的部分，就是多少时间给多少钱，另一块是提成，比如礼物的提成 ，或者是销售的提成 ，礼物的行规一般是一半一半。
抖音直播运营工资收入一般是平均工资 ￥ 11.8K/月，最多人拿 10K-15K。
三、直播运营为什么没有底薪
正常是有底薪的
直播运营工资主要是底薪+提成模式
那么主播运营的工资怎么提成？
第一：不断的招骋和塑造主播的工作能力
第二：包_运营工作能力，主播招骋回来之后，直播方法，聊天聊天方法等基础技术培训是务必的，经纪人强大是否反映在可否给主播寻找迅速增粉的小视频精准定位和直播设计风格精准定位，粉丝量上去之后，主播礼品毫无疑问不容易少
第三：有一个健康身体，管理方法的主播多了，主播会在每个时间范围直播，主播有什么问题约你的情况下务必随时待命处理，经常熬夜针对艺人经纪人而言是家常饭。要是没有一个好的人体，那只有说这方面不宜你
第四：情商智商要高，直播这行市场竞争压力非常大，许多主播会常常碰到挫败，丧失自信心，闹脾气，或是主播播的太棒了，收益高了，漂了，想离队，艺人经纪人如何根据情商高的沟通交流，让主播再次与你协作，十分关键
第五：艺人经纪人一定不可以抠门，艺人经纪人在与自身协作的主播屋子里刷一下礼品那就是务必的。女孩都讨厌和抠门的人协作。可是刷礼物的总数还要把握及时，曾经的我见过一个艺人经纪人为自己主播刷礼物刷变成哥哥，最终主播嫌他刷礼物的越来越低，不和他协作的
第六：了解直播间运营方法，在直播间里帮助主播抢人头，和主播相互配合让哥哥刷礼物。
四、直播运营统筹是什么岗位，主要做什么？月薪多高啊？
工作内容：1，根据品宣规划，输出项目周期性的执行方案，并制定详细执行策略确保项目目标高效达成；
2，根据执行方案，整合宣传，设计，文案，运营，平台等内外部资源，有序的推进项目的执行；
3，按周期向领导汇报项目执行情况与达成情况，并根据分析结果进行调整和优化执行策略；
4，挖掘整合公司各类资源，维护资源关系，为公司销售提供支持；
任职要求：1.拥有1年以上统筹管理经验，熟悉信息流短视频等的制作流程；
2.善于沟通，有较强的逻辑表达能力；3.应变能力强，能够处理拍摄现场各种突发情况；
4.有较强的成本控制意识和统筹能力；5.自带资源，拥有主播等资源；
6.态度积极，有责任心。
月薪：6k - 11k
以上就是关于直播运营工资相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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