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云南高薪工作是不是假的（云南高工资行业）

发布时间：2023-03-20 09:28:55 稿源：创意岭阅读： 150 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于云南高薪工作是不是假的的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

本文目录:

1、很多招聘岗位上的薪资都是假的，怎么辨别呢？
2、揭秘高薪客服的骗局
3、这种招聘信息是真的还是假的
4、网上不少人说自己月薪上万，这种收入水平是真实的吗？

一、很多招聘岗位上的薪资都是假的，怎么辨别呢？

通过招聘网站和手机招聘APP找工作，俨然成了21世纪初的应聘主流。招聘网站上咱们时常看到8000-10000工资的职位，对于一般工作人员来说心动不已。可这些8000-10000的工资都是真实的吗？作为HR的小编，抽空出来教大家辨别真伪，将简历投到有效的地方。

一、有绩效无绩效类

有绩效：一般销售、设计师等这种职位工资组成基本是：底薪+提成。如果只是较为基础的一线职位，8000-10000的薪资基本是用来吸引人的，你以为底薪有那么多，可能就想得太简单了。他们工资是按业绩好坏提成，当然，有一个好的平台，一个销售的工资会远远超过这个数。如果是销售经理、总设计师这种管理性质的岗位，8000-10000还是属于比较合理的数字了。

无绩效：比如我司常招聘的IT工程师、产品经理等职位大多数就是无绩效的，在成都一个工作3年左右的java工程师拿到10000块的基本工资也属于正常。

二、阅读公司、职位描述！认清行业市场价

基本现在很多求职者选择的是海投简历的招数，其实这点的劣势很明显。你可能会收到一些并没意向的工作的面试电话，这样耽误了求职者和用人单位双方的时间。其实你要辨别一个职位是否值8000-10000，很简单。

1、公司信息：大公司，业内知名企业自然不用多说，各个职位的市场价都非常出名。对于薪资不透明中小企业可以采用以下方式：（1）、查看公司注册资本和注册时间，辨别公司实力。（2）、进入招聘论坛，有面试过他们公司的人进行面试经验分析，里面会有一定的薪资报告数据。（3）、结合公司主营业务的用工市场价进行辨别。

2、职位描述：每份职位点开后都有一个详细的职位描述。如果是较为夸张的”稍微努力6000、刚刚及格10000“招聘广告词的基本达不到8000-10000的薪资。但网站上大多数充斥的是呆板的、生硬的职位描述，这该怎么辨别呢？（1）、对工作年限的要求是否符合8000-10000的市场价。（2）、工作汇报的上级，这点很重要，决定了你在公司的直属领导是谁。（3）、岗位的艰难度决定市场价，高薪当然是请高能力的人。

三、认清自己

这点可以说是最重要的一点，你不可能上一份工作还拿着3000的底薪，你换一个工作就有公司给你开10000的底薪，这种情况是存在的几率是微乎其微的。你一边在公司工作的同时，也应该了解自己的能力，在行业内值得什么市场价，你的下一步职业规划是什么？需要有什么技能才能值得更高的薪资。认清自己很容易也非常艰难，你需要对自己的能力做出清醒的认识和评价，也要时刻了解市场的动态，毕竟大多数职位都是一个较为封闭的信息源。

罗马真不是一天就能够建成的，你有自己的目标薪资。就应该把梦想付之于行动，成功可能有捷径吗

二、揭秘高薪客服的骗局

近年来，随着电信诈骗案件的高发，有许多年轻人不经意间的就成为了电信诈骗案件环节中的一环而不自知，今天就为大家来揭秘其中的一个环节-电话客服。

招聘网站充斥着各种兼职工作，日薪200-300元，或者月薪上万，条件都很简单，时间自由，鱼目混杂，让人难以辨别真假。高薪招聘客服就是其中的一种，月入上万，时间自由，仅需一台手机，普通话过关就可以。小刘20出头，初中毕业去后上了技工学校学习技术，毕业后去了一家工厂上班，工资水平一般，胜在相对稳定，唯一的缺点可能就是枯燥无味，日复一日的重复着相同的工作。面对收入不足以维持个人逐渐增长的消费成本，就从工厂辞职，决定找一份工资高还不累的工作。

小刘从网上看到招聘信息，全职或兼职都可，时间自由，每天完成任务就能拿到奖励，月入过万。小刘就心动了，应聘前去上班。工作内容就是给客户打电话进行回访，每打一个电话2元，不管有没有接通或者电话号码是错误空号，都算一个电话。针对的客户主要是兼职群里人员，而这些人员都是从网上看到的兼职广告，通过加QQ或者微信进入某个群里。公司给小刘派任务，每单有200个电话号码，可以自愿接单，唯一的要求是要用自己的手机拨打客户电话回访，提醒客户查看群里的消息。经过简单的培训，小刘上岗了，每天接一单打完电话领了工资就出去玩乐，非常自由。一段时间后，小刘想要多赚些钱，可以多赚钱意味着需要打更多的电话。小刘就找到了初中同学小王，问其要不要做兼职，只需要打电话就可以，在家也行，唯一的要求就是电话内容和流程有要求，每打一个电话1元。小王听了心动，同意了。小刘每天开始接单后，自己打一部分电话后，把剩下的电话以一元的价格外包给小王，自己赚取中间的差价。再后来，小刘自己领取任务，然后外包赚取差价。直到有一天，小刘陆续接到陌生的电话，称接到他打来的回访电话后，查看群内的消息，按照消息的提示操作被骗了。小刘害怕了，联系了小王，结束了这个工作。

受害者报警后，警方立案进行调查，通过电话号码的实名认证锁定了小刘和小王的地址，将其抓捕后，他们才意识的他们的工作充当了电信诈骗中的一个环节。多数兼职群中都隐藏着诈骗分子，诈骗团伙根据分工，在社会上高薪招收一些所谓的电话客服，让他们用自己的电话拨打所谓的回访电话对有兼职意愿人员进行提醒，群内的客服人员发布消息通知，引导上当的人员进行操作，一环扣一环，紧密相连。电话客服的话语与诈骗毫不相干，他们自己完全没有意识的自己的操作是违法的，成为了诈骗案件的一环，最终将受到法律的严惩。

我在最后告诫大家，天上不会掉馅饼的，特别是初入社会的年轻人，多思考，多学习，在本身做好防范电信诈骗的同时也要擦亮眼睛，拒绝诱惑，避免成为电信诈骗案件的一环，悔之晚矣。

三、这种招聘信息是真的还是假的

没有人可以看一下招聘信息就可以很确定的告诉你招聘信息的真伪，但是猜测是假的。

如何识别真假招聘信息，有以下几个建议：

一切提钱都免谈

凡是找工作求职碰到对方谈到：服装费、工衣费、培训费、保证金等理由借口要钱，一切免谈，绝对是骗局。

不管骗子手法多么高明，都是以“钱”为目标，提“钱”马上走人。

游兵散将直接免谈

许多不法分子打着招工的幌子，经常在火车站、汽车站、劳动力市场外徘徊进行招聘诈骗。这其中还有不少中年女性看上去很有亲和力，一脸和气平易近人，需要谨慎！

找工作要去正规渠道求职，正规公司都在人才市场有招聘位置。即便有些人不是骗子，试想连招牌场地费都舍不得出的公司，待遇和福利能好到哪去？

入职前各种费用说“不”

和第一条有些类似，但随着不法分子套路越来越高明。一些不法分子会开公司进行自我包装，多数以介绍工作为由的劳务中介公司行骗。表面看是正规公司，有营业执照等资质。入职前会以“体检费”、健康证、等各种检查索要费用。在随后试用期内，以求职者不能胜任工作等借口辞退，骗取钱财。

体检是公司给员工的福利，办理健康证只有从事食品加工制造行业才会用，不是所有行业都要。健康证办理32元——55元之间，社区卫生站就能办理，根本不用去大医院。

无论公司在你入职时以什么理由收取费用，你都应该转身就走。即使要统一工作服或进行体检，正规公司都是从你第一个月的工资里扣除，而不是提前让你自讨腰包。

高薪职位要谨慎。一些公司打出高薪聘请信息，薪资比同行高，工作要求却比同行简单。这种招牌信息不用去考虑，里面肯定有猫腻，十有八九是骗局。

越是高薪职位，岗位要求越多，要求和薪资是成正比。

面试地点要警惕

正规公司的面试地点都是公司内部会议室或办公室，如果对方让你去咖啡馆、酒吧之类的休闲场所面试。十有八九是骗局！如果对方提供的地方很偏远，也要警惕，很容易被威胁犯罪或诈骗钱财！

四、网上不少人说自己月薪上万，这种收入水平是真实的吗？

很多工薪阶层的说，薪水八九千，甚至是过万，很大一部分都是假的。工薪阶层中，无论在哪个城市，薪水三千到六千元是主流和绝大部分。

这是因为，要不就是是核心职工，要不就是是主管及以上的，要不然你的薪水，难以达到到六千元以上的。但是显然核心职工和主管及以上的岗位，在任何的企业、厂家和机关单位，都只占总职工数的10%以内。甚至是，一部分主管，都拿不了六千往上的薪水，只不过是一个岗位罢了。没有想象中那么好。

实际上，难以了解这种人的思想观念，居然也有职场人说，这种思想，表明他思想观念开阔，有前途。我对于持相反的看法，这做人做事，有梦想没什么问题，但现实生活，你得踏踏实实啊。干着一月五千的工作，你不说努力工作，求不断进步，反倒每天说大话，说自己月薪过万，企业个个月薪过万，上百万不算钱。这样的人，我是感觉太不靠谱了，还是少交往的好。

高薪不是没有，金融类和IT工作的确有上万工资，但那些只有少数人能进去，其他做文职的一月也就三四千元钱。其实要想工资高，还是得有个好的学历，如果没有，除了当老板，没有别的路子。假如要想薪水高，还是要有技术，例如银行的高级职员，薪水还是很高的，或者这些电器维修、抽油烟机清洗等行业。假如所有归类一下，50%的人薪水在一千二-三千之间，30%在三千-八千之间，10%在八千-一万两千之间，也有5%就是这些一万两千以上的，也有5%就是那些游手好闲不赚钱的，指望啃老就更别说是月薪过万了。

以上就是关于云南高薪工作是不是假的相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。