杭州互联网裁员(杭州互联网裁员2022)
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本文目录:
一、杭州优行科技有限公司裁员了吗
杭州优行科技有限公司没有裁员。截至2022年12月27日,并未有通知显示杭州优行科技有限公司进行过裁员。
二、阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%
阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%
阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%,在贾扬清逃回美国后,有媒体爆料,阿里达摩院也将为社会“输送人才”,预计将裁员30%。阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%。
阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%1
从去年年底开始,数个互联网大厂传出裁员传闻。
据科技每日推送独家消息,阿里旗下达摩院,也加入了这次“毕业季”,预计将有三分之一的员工输送到社会。
遥想2017年达摩院刚成立时,马云对它提出了“活得要比阿里巴巴长”这一要求。
很难想到5年后,达摩院就迎来这么一天。
3年投入1000亿
达摩院要服务20亿人
2017年10月11日,阿里正式宣布成立达摩院,未来三年将投入将超过1000亿人民币,用于基础科学和颠覆式技术创新研究。
首批加入的科学家,包括:
中国量子力学第一人潘建伟
中国唯一图灵奖获得者姚期智
高性能计算和大数据领域权威学者江泓
华人计算机体系结构领域代表学者谢源
......
这些人,都是科学界“顶级大牛”。
马云对达摩院提出了三个要求,除了“活得要比阿里巴巴长”,还有“服务全世界至少20亿人口”、“必须面向未来、用科技解决未来的问题”。
在阿里官方宣传中,目前达摩院已经拿下了数十项全球第一,其中多个科研成果已直接应用,包括:
遥感分析:遥感卫星影像分析,从3个月缩短至几分钟;
人像识别:帮助全国找回几十个走失的老人与孩子;
交通急救:在一次急救中,城市大脑帮助救护车在7公里内,节省通行时间854秒。
此外,还有AI庭审、农业等方面的应用。但其中一些成果,大家颇有微词。
2019年华为被美国疯狂制裁之时,平头哥的各种宣传略显夸张,其首款芯片含光800,号称算力相当于10个传统芯片。
要知道连英特尔的12代芯片,对比11代的性能提升仅仅在19%。含光800具体对比的是哪款传统芯片,达摩院到现在也没有说清。
2020年8月,达摩院发表了一篇论文,大致是通过改善模型,提升了饿了么外卖履约时间预估能力。
然而到了9月份,饿了么便被爆出压榨骑手送餐时间,以至于外卖小哥在规定的时间内不一定能完成送餐,导致违规或者被平台处罚。
2022年3月,一张照片在自动驾驶技术人的朋友圈或群里,广为流传。
阿里达摩院此前力推的自动驾驶物流小车“小蛮驴”,在某大学校园里,直接驶入了一片填埋时间不长的、湿漉漉的水泥地,当场翻车,引发学生们哄笑围观。
一位业内人士吐槽:“这小车上装有国内某头部公司的32线激光雷达,竟然还能跑出这样的水平,佩服至极。
内忧外困
天价投入难以持续
作为一家致力于探索科技未知,以人类愿景为驱动力的研究院。达摩院共参与4+X研究领域,旗下实验室高达16个。
研究领域包括量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术、传感器技术、嵌入式系统等,涵盖机器智能、智联网、金融科技......
这些,都是当今最热门的领域,只不过每一项都投资不菲,而且距离盈利相当遥远。
3年投入1000亿,均摊下来一年则为333.33亿——这已经超过了去年国内任何一家大学总经费。
前些年阿里高歌猛进之时,这些投入压力并不算很大。
但随着近两年股价暴跌、天价罚款以及拼多多崛起等因素影响,降本增效成了阿里必须着重考虑的一个点。
阿里最新财报显示,营收中86%由电商提供,9%由阿里云提供,4%来自阿里大文娱,而包括达摩院在内的“高科技领域”占比只有1%。
在经费大量收缩的情况下,想要维持原有团队成了件相当困难的事。
自负盈亏
技术与商业如何平衡
其实,在这次向社会输送人才之前,达摩院已经开始自负盈亏了。
不少网友透露,达摩院每天都在接业务做,只有这样才能赚钱,“更像是高级外包,外面把一些有点技术难度的工程外包给达摩院”。
这是一个相当矛盾的操作。
真正的基础研究,很难短期看到成果甚至盈利。包括华为、英特尔、英伟达、微软、谷歌在内的全球科技巨头,研究所都是亏钱搞技术,最后再通过其他部门将技术商业化来盈利。
而自负盈亏,就需要研究院在现实中进行挣扎,进行一些短平快的项目。
换句话说,如今的达摩院已非纯科研机构,只是比其他部门更偏学术一点,但业务也不少。
难怪,在这两年美国“盖章”的高科技企业、机构中,没有达摩院的存在。
而过去半年数位达摩院“大牛”离职,或许也是因为难以平衡技术和商业。
2021年11月,前蚂蚁金服副总裁、蚂蚁AI首席科学家、蚂蚁金服人工智能部负责人、达摩院金融智能负责人漆远,加盟复旦大学。
2022年1月,阿里副总裁、阿里达摩院自动驾驶实验室负责人王刚离职。
当然,互联网公司在前沿技术上的大量投入,与短期见不到商业落地的矛盾到哪都存在。
自动驾驶龙头Waymo,机器人行业领导者波士顿动力,开发了AlphaGo的DeepMind。
这三个都是或曾经是谷歌旗下研究所,但如今,第一个早已独立融资,第二已经转卖好几次,第三个则与谷歌几近闹翻。
现在只能期待,达摩院能找到一条技术和商业的平衡之法,待到时机扭转之时,再一飞冲天。
阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%2
在贾扬清逃回美国后,有媒体爆料,阿里达摩院也将为社会“输送人才”,预计将裁员30%。此前,阿里的多个部门就已经大幅裁员。
阿里达摩院是什么?
达摩院到底是干什么的?估计很多人并不知道。在金庸小说里面,达摩院是少林寺一个聚集了天下武学典籍的机构。众所周知,马云非常喜欢金庸小说,阿里的花名都是取自金庸小说里面的人物。
据了解,达摩院在马云的头脑中盘桓了好多年。2017年阿里准备成立一个研究院,致力于基础科学、颠覆性技术和应用技术的研究,于是,就取名为达摩院。马云还称三年要投入1000亿,设立了为世界解决一亿就业机会,服务全球二十亿人……的伟大目标。
在达摩院创立时,可以说是聚集了世界科学界的“顶级大牛”,国内量子计算第一人潘建伟院士,中国唯一图灵奖获得者姚期智……但实际上,这些都只是来站台的,也就是个顾问角色,并不是达摩院的员工。
倒是在2019年,阿里达摩院公布了十三位“扫地僧”,密歇根州立大学终身教授金榕,目前担任机器智能研究领域负责人;犹他大学计算机系终身教授李飞飞,王刚、蒋国飞、漆远、施尧耘等等。但漆远已经离职,去了复旦大学,阿里副总裁、达摩院自动驾驶负责人王刚也已经离职。
网罗了这么多牛人,却留不住人才,阿里达摩院成立5年来,到底有什么成就?按照官方的宣传口径:拿下60项世界第一,近400篇论文入选国际顶会,芯片能力提升10倍……听起来都非常厉害。
达摩院的真实水平如何?
国内从事技术研发的机构有很多,但在宣传上,都不如阿里达摩院。华为研发足够牛了吧,但似乎从来都没听说有多少世界顶级大牛加入,不是没有,只是人家不宣传,非常低调。
阿里达摩院聚集了这么多世界顶级人才,真实水平又如何呢?从阿里达摩院的2020年度报告显示,参保人数仅有315人,也就是说正式员工只有这么多。但达摩院的实验室就有16个,包括语音实验室、自动驾驶实验室、智能计算实验室……平均下来,每个实验室不到20人。
对比来看,华为南京研究所的参保人员就有10万多人,实际上,华为近20万员工,差不多一半都是研发人员。那我们姑且认为阿里达摩院这315人都是顶级人才,一个人可以顶100个,比华为的技术人员牛多了。
那阿里达摩院到底有什么成就?或许很多人只听说过平头哥,曾经在2019年美国限制华为时,推出了首款芯片含光800,号称算力相当于10个传统芯片。如此厉害的技术,为什么市场上看不到,在全球芯片短缺时,没有来快速抢占市场份额?
如果真的这么牛,阿里市值是不是要再涨点。然而,阿里达摩院连美国都不屑一顾,将大疆等一系列中企列上了名单,却始终没有达摩院,这说明真实的技术水平,人家都看不上。
泡沫破灭,何去何从?
不但技术上没有看到大的成就,反而有不少翻车的案例,自动驾驶物流小车“小蛮驴”陷入新修的水泥地,走不出去,令人笑话。
阿里达摩院想做的事情很多,虽然三年投入1000亿,但16个实验室平均下来,也没多少。更何况聘请这么多顶级大牛,一年的薪酬成本都不少。
更麻烦的是阿里要求达摩院自负盈亏,也就是说不再投入,要自己赚钱。对于世界顶级技术的研发,哪一个不是持续的亏本投入,才有了结果。华为海思,持续投入了10年时间。阿里达摩院仅仅3年时间就想要创造收益,确实很难。
赚不到钱,技术又没有突破。如今走上裁员之路,为社会输送人才。阿里在商业上特别成功,赚钱很容易,如今在需要持续投入的技术上,似乎缺少了耐心。
阿里达摩院传出裁员消息,比例达30%3
2017年10月阿里达摩院成立,按照阿里的说法,达摩院将在量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术、传感器技术、嵌入式系统等领域进行深入研发。
目前阿里达摩院在全球有16个研究中心,IEEE Fellow 级别科学家10多人,IEEE Fellow,即为IEEE会士,是学会最高等级会员。
马云曾经说达摩院一定要超过英特尔、微软,还表示达摩院不为了赚钱,而且希望达摩院活得比阿里更久,至少102年。
阿里达摩院充满争议,有人对它寄予厚望,说马云的危机意识很强,也有人认为这不过是马式牛皮的新高峰。
根据阿里达摩院自己的声明,达摩院成立至今已经拿下了60多项全球第一,发布论文1000多篇。包括全球首款DRAM的3D键合堆叠存算一体芯片。
城市大脑智能管理系统,该系统已经运用在上海和杭州等地,号称是AI研发的里程碑。
达摩院的精准医学搜索引擎在国际评比中获得了第一,按照达摩院的说法,这套搜索引擎使精准医学检索效率提升了10%。
达摩院的大模型M6参数是10万亿级别,超过了微软和谷歌的'相关产品,号称全球最强,据达摩院称他们将努力让M6的认知达到接近于人类,目前M6的商业运用已经推到了淘宝上。
因为江淮雨自己的学历有限,因此无法对这些成果做一些分析,有实力的小伙伴可以为大家做一些解读。
4月14日从上海逃往美国治病的贾清扬,本科和硕士毕业于清华大学,后在美国加州大学伯克利分校拿到了博士学位,此人在AI领域成就很高。
2019年贾清扬加入阿里达摩院任技术副总裁。
在为美国“输送了“贾清扬后,有媒体爆料,达摩院不甘阿里其他业态为社会”输送人才“,计划裁员30%,为阿里在社会输送人才上添砖加瓦。
据说达摩院三年烧了1000亿元。马云曾对达摩院提了三个要求 “活得比阿里长,服务20亿人,用科技解决未来的问题。”
达摩院2020年参保人数三百多人,而根据信息显示华为的参保人数在20万人左右。可能阿里达摩院真的是一人顶百吧!
截至2021年底,中国一共有611家公司被美国“拉黑“制裁。涉及的领域主要为生物技术公司、机器人技术公司、高级计算机技术公司、定位导航技术公司、人工智能AI类公司、半导体、数据分析、量子技术、高级材料、先进监控技术、神经控制技术等等。
具体的公司里甚至还包含了大疆公司,而上面的很多领域达摩院都在研究,美国居然没有将达摩院拉入制裁名单。
要么达摩院的那些研究成果没有对美国的科技优势造成威胁,要么达摩院的研究成果有利于美国。最后最有格局的可能是达摩院真的是为全人类的福祉做研究,美国也被达摩院感动,因此没有制裁。
达摩院是否会裁员30%有待于后续阿里的声明。
达摩院这些年取得了不错的成就,但是好像又差了些什么。
三、江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实
江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实
江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实,他们确认了公司近期正在处于阵痛期,正有序收缩非核心业务,已开始对非酿造相关业务岗位进行组织和人员优化。江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实。
江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实1
近日,由江小白前员工引起的裁员风波着实不小,根据其爆料,“3000人的江小白将要裁员1000人”的消息不胫而走。
江小白若真的裁掉1000人,也就是近30%的裁员比例,可谓触目惊心。
对此,江小白的回应是:我承认裁员,却不承认30%裁员比例。
江小白“第二次”遇裁员风波
2021年3月,江小白也曾因裁员陷入舆论风波!
当时,有知情人士称,今年春节后,江小白裁退了整个北京的公关团队,仅留下1人处理公关事务。
随后,江小白CEO陶石泉在其个人公号发文回应,否认了此前关于“江小白裁撤整个北京团队”的传言。
同时表示,江小白今年没有任何事业部和部门有裁撤的计划,目前,有2000多名员工,今年组织状况会以15%左右的人数增长。
2022年5月,当江小白“第二次”被爆料裁员,其承认了!
江小白方面表示,鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,相应情况属于正常的业务和组织优化调整。
外界提及的减员比例并不符合实际情况,公司将会继续补充和强化人才梯队。
此外,江小白方面坦言,阵痛真实存在,但他们相信,一个健康经营的组织,将给所有同行的伙伴和用户带来长期回报。
有业内人士直言,江小白对裁员的回应,其实没有太多有价值的内容!否认裁员比例,却没有给出符合实际的裁员比例;承认现在企业正面临阵痛,却又用“明天会更好”强调未来。
当然,更多的业内人士认为,没有一家企业会将裁员视为光荣之事,谁不是偷偷摸摸的裁员呢?
江小白能够大方的承认裁员,已经很不容易,遮掩一些关键的信息,说一些“明天会更好”的漂亮话,也是极正常的操作。
大家应该重点关注的是,江小白为何会裁员,其所说的阵痛又是什么?
江小白裁员的背后:业绩掉的太快!
2011年,金六福员工陶石泉创立“江小白”,并打着“年轻人的白酒”的旗号,开展各种花式营销手段,几年间,便在白酒市场突围而出。
2017年至2019年,江小白年营收分别突破10亿元、20亿元、30亿元,在小瓶酒市场上的市场份额一度超过20%。
可一切,戛然而止在2020年。当时,陶石泉曾在接受媒体采访时透露,江小白受新冠疫情影响巨大,2020年2月份,销售额创历史新低。
根据第一财经商业数据中心发布的《2020年轻人群酒水消费洞察报告》显示,江小白在小瓶酒市场上的市场份额从20%大跌至0.5%。
2020年至今,江小白一直在努力。一是努力做品质升级,尝试改变“江小白狗都不喝”的市场差评;二是继续坚持“网红化”营销,陶石泉亲自走上街头拍视频、搞宣传。
但从裁员的结果来看,江小白两年多的努力,实际上并没有太明显的效果,品质口碑、企业形象,没有一个上去了。
对此,业内人士的看法是,江小白的对手太多,其自身的市场战略又不够坚定!
线下市场,五粮液旗下的火爆小酒、歪嘴小酒,洋河的洋小二、小黑瓶,泸州老窖的泸小二,以及向来以平价占据市场的`“小牛二”、“红星小扁”、“小郎酒”等传统小酒,竞品产品加起来多达数十种。
线上方面,谷小酒、光良、观云、开山等新兴品牌也都开拓了不少业绩,其中,部分品牌或获得了大额融资,或背靠小米生态,发展势头猛烈。
反观江小白,白酒和配制酒“齐上阵”,两大品类同时运营的意思就是,啥钱都想赚。
此外,尽管一直想要摆脱“文案白酒、网红产品”的标签,江小白在品牌升级打造的过程中,仍旧有很重的网络气息。
江小白的阵痛,似乎并不容易扛过去!
江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实2
白酒品牌江小白最近在网上被曝出要裁员近1000人的消息,对此江小白公司也作出回应,他们确认了公司近期正在处于阵痛期,正有序收缩非核心业务,已开始对非酿造相关业务岗位进行组织和人员优化。但同时他们强调未来还会继续补充和强化人才梯队。
而对于外界传说的江小白3000人的公司要裁员1000人,或是高达30%的裁员比例这些数据,江小白表示“数据不实,具体没这么多。”
另据天眼查显示,重庆江小白酒业有限公司的两家子公司重庆市江津区江边酿酒有限公司和重庆江记酒庄有限公司在2022年分别被两位个人因劳动争议起诉,案件分别在今年4月14日和7月7日开庭审理。
江小白的酒类产品与线下餐饮市场的经营环境关系密切,今年以来疫情的影响,也让江小白不得不做出人员和业务调整。
截至目前,江小白这家公司已经成立了11年之久。2011年,金六福酒业前高管陶石泉创办了专注年轻人市场的白酒品牌江小白。他们曾以深入人心的宣传文案迅速走红,据公开资料显示,2012年江小白的营收达到5000万元,2014年其营收突破1亿元,2017年、2018年和2019年营收分别突破10亿元、20亿元和接近30亿元。
在2019年和2020年,江小白还曾先后推出梅见和果立方两个子品牌。
不过有报道称从2020年开始,江小白的营收就有所回落,疫情对他们业绩的冲击是巨大的。2021年3月份,江小白创始人陶石泉曾撰文《10年,活下来已经很不容易》,用来回应当时江小白裁员和求生的传闻。
陶石泉当时写道:“即使创业第十年,江小白公司在白酒行业内的份额也只是接近而不到0.5%,在一个高度离散的市场里,新晋的创业公司所面临的竞争问题,更多是自己跟自己竞争的问题。”
他说自己创业10年江小白最明显的特征是求生欲满满、战战兢兢、如履薄冰。自认为公司从未上过神坛,能活下来就已经不易。
在资本层面,江小白也停留在2020年9月份,当时他们获得了华兴新经济基金领投的,正心谷资本、招银国际和高瓴资本等机构跟投的C轮融资,估值达到了130亿元,还曾有媒体将这个估值对比当时上市的白酒企业,江小白可以排到第13位。
更早之前,江小白还曾获得过IDG资本、天图资本、高瓴资本、黑蚁资本、红杉资本中国等知名机构的投资。
不过对于江小白来说,一切美好都像是停留在了2020年疫情发生之前,此次组织优化,也说明他们已经到了不得不采取行动的阶段了。
江小白被传裁员近30%,官方回应:数据不实3
“我是江小白,生活很简单。”那瓶被誉为青春小酒的“江小白”,正在遭遇阵痛。
近日,主打年轻人市场的白酒品牌江小白陷入裁员风波。据报道,有多位自称江小白前员工的网友在社交媒体爆料称裁员千人、杭州分公司裁40%。
5月28日,澎湃新闻报道称,江小白相关人士接受采访时表示,裁员可能涉及一两百人,但同时也仍然在招人进来。现在(公司)近2800人,并非像外界传的那样。
相关人士表示,在当前的大环境下,中小餐饮“小聚小饮小食”的消费场景减少,现在确实是企业的阵痛时刻。这次调整,也是一个重新找回“小白精神”的契机。
公开细资料显示,2012年,陶石泉的新蓝图公司与江津酒厂合作开发了“江小白”。2012年3月,江小白正式推出了高粱酒品“我是江小白”。
在当时,江小白切入的是一个较为空白的白酒细分市场——年轻人小聚、小饮场景。
靠着颇有情怀的文案,独特的包装,利用社会化营销平台,江小白很快吸引了一大群年轻消费者群体。通过线下深度分销体系,实现了业绩高速增长。
2017年营收10亿元;2018年营收20亿元;2019年营收突破30亿元。在小瓶酒市场上的市场份额一度超过20%。
你喝过江小白吗?
四、丁磊的大刀向员工头上砍去?传网易大裁员,连饮水机都裁撤了……
网易是中国最有文青范儿的互联网公司,向来话题度爆棚。
比如丁三石年前出了这么一张拜年海报——
是不是很温暖,很励志?这海报是网易 游戏 部门的程序猿朋友分享给花朵君的,当时他说:你看吧,网易还是有担当的,别的互联网公司都在裁员,网易没听见啥动静。
哪知道flag真的不能立,网易不光有动静,还动得挺厉害的,可能是为了让员工体验和残酷年景对砍的感觉,网易的大刀先向员工们砍去,在这次网易史无前例的大裁员中,网易多个业务部门或多或少都经历了归并、裁撤、裁员的动作。
近日,脉脉上有人爆料称,网易这次大裁员从网易严选开始动刀,“除夕前就开始了,严选裁员比例在30—40%,网易味央也裁员50%左右,教育产品部计划从300人裁至200人以下,公关部也进行40%裁员。”
在脉脉爆料贴的评论区,实名认证网易严选公关总监朱艳莹连发了两条辟谣消息,并称“网易严选从未停止招人,请关注相关岗位招聘信息。”
相映成趣的是,在严选公关总监辟谣的楼下,是若干条称自己被裁而骂前东家、骂丁磊的楼层。
想想去年网易 游戏 校招违约,也是发生在网易杭州,盘古 游戏 部。当时据称网易总部还比较保险,现在看来,哪里都不保险。
网易为何裁员呢?摊子铺的太大却不赚钱,减员增效迫在眉梢。
如今,网易已经对沸沸扬扬的舆情也终于做了回复,承认了严选公关总监不敢承认的裁员事实:公司确实正在进行结构性优化,来会更加聚焦。以便进一步提升创新能力和组织效率,充分发挥网易差异化优势,适应更长远的市场竞争。
目前,网易的“结构性优化”确实正在进行中,据网易严选内部人士证实,严选已经脱离邮箱事业部,升级为一级事业部,柳晓刚同时掌管两个事业部;教育产业部也脱离了网易杭州研究院,公关部脱离了市场部,且均由原先的二级部门升级为一级部门。
这当然是一次奇葩的升级。按理来说,一个部门升级了,应该是人事、财权、重要性都更大了,没见过事业部升级,人反而(被裁得)变少了的。
难道这就是传说中的“明升暗降”?
目前网上已经出来了一大票对网易裁员的分析,人们比较一致地认为,网易本次大裁员是由于前些年四处出击,大肆招人,然而以网易电商部门为代表的网易新兴业务部门在为时三五年的跑马圈地过后,后劲不足,结构庞大,人员冗余较多,极大地拖累了网易的盈利能力。
说白了,裁员增不增效还未知,但大规模裁员也能增加利润率,则是立竿见影的。
网易对利润的渴望有多强烈?据说,目前连饮水机都撤了,楼层增加了大烧水机。
花朵君忽然心生一个妙计,有没有人能帮我转达给三石老板?
三石老板,这神器能帮你把自来水钱都省下来!
目前的网易虽然业务众多,但支撑其营收和市值的,其实是两条腿走路: 游戏 和电商。
2018年Q4,网易电商业务收入66.8亿,毛利润不到3亿,毛利润率仅4.5%。
而据虎嗅网研究报道,网易把“Shipping and handling costs”(大致相当于京东的“覆约成本”)装进“Selling and marketing expenses”。2015年~2018年金额分别为1.55亿、5.04亿、11.83亿和16.7亿。将这部分算进毛利润里的话,网易2018年Q4实际上是毛亏损2.73亿,亏损率4.1%。
网易的另一条腿, 游戏 部门的2018年Q4净收入超过100亿,毛利润率为62.8%,这个毛利率是呈现环比下滑。
电商近年来占据网易营收的1/3左右,但却是亏损的,这是网易很尴尬的一件事。而且网易电商的规模比起阿里、京东们只能算一根小指头,2018年阿里电商收入超过2000亿,利润接近600亿;2018年前三季度京东的营收就突破3200亿元(虽然利润率不超过1%),巨头们的电商营收在网易的10—20倍。
与此同时,尽管网易 游戏 仍是网易的现金奶牛,但国内 游戏 市场的黄金期也公认已经过去。需要注意的是,去年12月 游戏 版号恢复发放至今,国家新闻出版广电总局网站共发放7批 游戏 版号,网易只获批1款 游戏 。作为 游戏 巨头,这个获批数量实在寒酸。
更甚至,国家主管部门的停批号传言每隔一两个月就有一次,整个行业都成了惊弓之鸟。就在本月,又出现了因等待审批 游戏 过多,中国将暂停新 游戏 商业化申请提交的消息。
今天有报道称,网易 游戏 方面否认了这一说法,并表示网易和暴雪联合开发的重磅手游《暗黑破坏神:不朽》开发顺利,已经临近在国内发售。对此,网易CFO杨昭烜曾在大会上表示“一些省级和当地的监管机构已经修改了所提交材料的格式,但我们并不将其解读为关停对新 游戏 的审批。”但不管传言是真是假, 游戏 行业环境比两年前差了不少总是事实。
网易的两条大腿,一条空有脂肪筋肉,造血能力严重不足;另一条大腿肌肉丰腴,却又时刻面对着榔头棒槌的威胁,裁员瘦身也算是明智之举。
只是不知道丁老板明年去杭州开会还能不能这么说——
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