-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
离职后多久退群合适（离职后多久退群合适一点）
发布时间：2023-03-19 23:55:13
稿源：
创意岭 阅读：
1508
问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于离职后多久退群合适的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具，一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词，就能返回你想要的内容，越精准，写出的就越详细，有微信小程序端、在线网页版、PC客户端
本文目录:
一、工作群很多，离职后应该立刻退出吗？
现在网上社交成了一种联系方式，微信连接的并不只是家人朋友，还有同事。
工作中难免会需要和各种人沟通，就会有各种各样的工作群了。
在职的时候还好，但是一旦离职，这个微信群的处理就非常令人头疼了。
直接退了?也太不近人情了，毕竟也一起共事了那么久。
打个招呼?太尴尬了，群里还有很多我压根都不认识的人。
待在里面?也不合适，过不了多久也会被清理出去，到时场面只会更加难看。
那么辞职了应该如何优雅地退群呢?
01 公司大群，默默退
公司里的大群，一般包含了公司上下所有人物，上到老总，下到基层人员，人物众多，其实多一个人少一个人，大家真看不出来。
但是也千万不要有什么“既然看不出来，那我就不退了好了，没事还可以潜潜水看看大家聊天。”这样的想法。
我一个朋友，辞职后没有主动退群，谁也没发现这件事，直到那次老总在群里发了一个红包，他手贱地抢了，居然还是运气王。
这个时候你说尴尬不尴尬，群里顿时鸦雀无声。
他刚想解释点什么，然后就被领导踢出了群。
退肯定是要退的，但是退之前也不要站出来寒暄一番，说什么“大家，我走啦，以后会想念大家的。”
你要走就走，还打个招呼。
大家回应你吧，场面搞得像生离死别一样，不回应你吧，又让你尴尬。
所以说，退公司大群的正确姿势是，一声不吭，默默退出。
02 工作小群，发个红包，和领导打个招呼
如果是部门小群，里面不会有太多人，都是自己曾经一起加过班熬过夜的伙伴，要是默默退了还是有些伤人。
但小群里面通常谈论的又都是业务上的事，待着也真的没必要。
所以，退部门小群的正确姿势是，先给领导打个招呼，再在走前发个红包。
这样做既不高调，也算是感谢了这一段路大家的陪伴。
03 社交群，选择性留下
我们在公司里，除了必要的工作群外，也会有很多的社交小群。
工作上接触的比较要好的同事聚在一起，茶歇的时候聊一聊公司附近的美食，周末约着一起去逛逛街。
群里也未必都是在职员工，有的可能在你之前就离职了。
这种群，没必要退，因为本来就是好朋友之间聊天的场所。
04 同事微信不必删，说不定是人脉
除了工作群外，还有一个难题就是公司的同事微信有没有必要删。
如果不是关系闹得特别僵的那种同事，其实没必要删。
我们部门曾经遇到过一个难题，就是某一个同事的前同事在中间帮忙牵线搭桥解决的。
这个社会，交往就是人脉，何况还是同行的同事，除去竞争关系，他还有可能是你最好的帮手。
至于老板的微信，只要他不删你，你就更没必要去删了他了，老板做到这个位置，能力资源都非常厉害，就算有什么他不会帮你，但也没必要得罪他。
二、我今天试用期离职了，明天公司领导带同事们聚会，我肯定不去，但我什么时候退群，是等他们吃完，还是？
办完离职手续就可以退群了，也不用在群里说任何话，悄悄的退出就可以，和要好的朋友单独打个招呼就可以。实际上，没人会关注你，所以，自己悄悄的退出就可以了。
三、离职什么时候退群最好
你好 很高兴为你解答
这样的话 可能是要
三天五天后再考虑退群
四、辞职过后，工作群是自己退群还是等群主移出？
作为一个在职场工作的员工，每天工作都要面对很多各种各样的工作群，从公司总部到组内员工，大大小小的群每天都会弹出很多信息，而日常的群内打卡和收到回复，也一直是我们必须要做的工作。这种群内消息，说实话，很烦人，但是又不能不理会，而唯一的乐趣也只是发红包的时候了。不过对于这种群，一直有个很困扰人的地方，不知道大家发没发现一种现象，很多人在离职之后，出于一些原因，迟迟未退出工作群。也有员工在离职之后便直接退群。那么，在离职之后，是该主动退出工作群呢，还是等着被移出更好呢？其实我觉得应该自己主动退出，毕竟自己已经离职了，不应该还留在前公司的群里潜水。
一、主动退群更有面我觉得但凡一个有素质的员工，都会在离职之后的几天内主动退出工作群的。毕竟，你已经离开了那个公司，从劳务关系上来讲，前公司的群内消息和工作布置已经和你没有任何关系了，如果你继续在群里潜水，就显得有点过于诡异和厚脸皮了。也不要担心因为离职就退群会伤感情，因为公司属于公，感情属于私，工作和感情是需要有界限感的，公私分明是每个员工在职场首要明白要素。最主要的是工作群里都是工作相关的内容，难免会涉及到公司的相关数据和机密，而你作为离职员工在里面，就像个卧底炸弹一样，公司是很排斥这种行为的。所以离职过后，一定要整理一天出来，专门清退工作群，做个有素质的员工，千万别等群主来踢你。
二、如何优雅的退群？我之前认识一些同事，离职后，会很有自知之明的退群，但是他们在退群之前，喜欢先发个红包，然后“江湖再会”什么的就拜拜了。其实这是很错误的做法，因为群里有很多大佬，然而他们此时就像被当成透明人一样，所以我觉得这是很不礼貌的。对于这种有公司领导在的大群里，如果你是公司领导级别的话，可以在公司群里说几句道别语和祝福语，感谢公司和领导培养之类的，然后再发个红包，愉快的退群。如果你只是个小虾米员工，就不要装大头了，因为很多同事和领导可能都不知道你是谁，所以就默默退群就好了。
假如你是因为和领导翻脸走的，千万记得办完离职手续悄悄退了就行了，也不要在群里和同事客套了，因为工作群里大家也都是看领导眼色行事的，万一领导授意同事们都不回复，你会很尴尬的。总之不论是什么原因离职，都应该在离职后主动退群，最后被人踢反而更丢脸。
以上就是关于离职后多久退群合适相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
世界500强企业在杭州名单（世界500强企业在杭州名单公布）
赣公网安备 50019002502384号
