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杭州软件测试好找工作吗（杭州软件测试好找工作吗知乎）
发布时间：2023-03-19 22:57:07
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州软件测试好找工作吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、软件测试学完一般在哪个城市工作？
软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。
一、软件测试工程师的发展路线
关于软件测试职业的发展，大致可以分为两个方向，分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分，但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。
10大城市软件测试月薪分析
坐标：北京
北京软件测试工程师平均工资：¥ 8370/月，取自 6948 份样本，较 2016 年，增长 6.2%。
月薪在10K以上的占比为34.1%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到34%。
坐标：上海
上海软件测试平均工资：¥ 8480/月，取自 14663 份样本，较 2016 年，增长 7.3%
月薪在10K以上的占比为33.8%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到26.8%。
坐标：广州
广州软件测试工程师平均工资：¥ 7010/月，取自 4100 份样本，较 2016 年，减少 1.6%。
月薪在10K以上的占比为22.6%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到30.8%。
坐标：深圳
深圳软件测试平均工资：¥ 6940/月，取自 16708 份样本，较 2016 年，减少 0.4%。
月薪在10K以上的占比为20.5%，月薪处于6K-8K之间的次之，占比达到27.6%，处于4.5K-6K间占比最高,达30.3%。
坐标：杭州
杭州软件测试平均工资：¥ 7370/月，取自 6796 份样本，较 2016 年，增长 2.7%。
其中月薪在10K以上的占比为24.5%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到28.8%。
坐标：成都
成都软件测试工程师平均工资：¥ 6320/月，取自 2940 份样本，较 2016 年，增长 1.2%。
月薪在10K以上的占比为14%，月薪处于6K-8K间占比最高,达到32.8%。
坐标：武汉
武汉软件测试工程师平均工资：¥ 5890/月，取自 2498 份样本，较 2016 年，增长 1.5%。
月薪在10K以上的占比为10.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4.5K-6K间占比最高，达到37.9。
坐标：大连
大连软件测试平均工资：¥ 5050/月，取自 1315 份样本，较 2016 年，增长 3.1%。
月薪在10K以上的占比为5.7%，月薪处于4.5K-6K间占比最高,达到47.6%。
坐标：南京
南京软件测试工程师平均工资：¥ 6460/月，取自 3479 份样本，较 2016 年，增长 4.7%.
月薪在10K以上的占比为15%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到30.8%；处于4..5K-6占比最高，达到36.6%，。
坐标：郑州
郑州软件测试工程师平均工资：¥ 5580/月，取自 972 份样本，较 2016 年，增长 0.3%。
月薪在10K以上的占比为4.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到31.9%；处于4.5K-6占比最高，达到40.1%。
通过以上数据分析，我们可以得出：
（1）平均薪资在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和广州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武汉、大连、郑州；
（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；
（3）十大城市中平均薪资最低的是大连，仅5050元；
（4）北京在10K以上的占比中达到了34.1%，位居第一。
从以上统计结果我们可以得出以下结论：
北京、上海、广州、杭州在薪资上给得比较大方，在反映出了这几个城市对软件测试人才的渴求更加迫切，大家就业的时候可以首先考虑这几个城市。
二、软件测试学习难吗？学完后好找工作吗？
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现在IT行业里软件测试岗位就业前景很不错。具体介绍如下：
一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视【软件测试】，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
三、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。
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三、培训软件测试,出来好找工作吗？
培训软件测试，出来好找工作的。
因为一个靠谱的测试培训班是对学员负责的，会有一套成熟的满足企业需求的培训课程，在学员培训的过程期间，培训老师会保证学员能学到真正的知识，从而获得一技之长。
另外，考虑到学员的就业率，培训机构会提供完整的就业服务，比如：模拟面试、就业推荐、双选会、名企招聘会、企业内推等等。
经过学员和培训机构的共同努力，学员找到一份工作还是不成问题的，毕竟，现在软件测试在市场上还处于供小于求的。
我们再来说能不能找到满意的工作的问题。
每个学员加入到软件测试测试技术学习的行列中，都是对现在的自己不满意，希望通过培训让自己换一个行业发展，这是的学员都会对自己的未来有比较高的期望，但是，即使你已经掌握了测试技能，你仍是一个行业内的新人。
你要拿着自己微薄的经验来和行业内的老鸟的薪资进行对比，那么当然很难达到你的满意度了，所以，此时的自己应当摆正心态，把自己放空，一步一步、踏踏实实的将所学的东西运用到工作上来，之后在工作中不断让自己获得成长，那么你的未来将一片光明。
四、学软件测试好就业吗？
学软件测试就业前景好，未来互联网大厂急需这方面的人才，就业选择多，薪资高。
这里介绍一下软件测试需要掌握的技能
1.软件测试基础理论和方法。这块的东西学起来其实不多，重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店随便找一份软件测试学习的书籍都够用了。
2.网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。所以这两块的基础知识也是必须掌握的。不需要太深，网络知道互联网发展，现代网络架构，IP分配知识，网络七层协议等，数据库要会基本的增删改查语句操作。这个在网上找一些资料和练习题做一做就可以了。
3.开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展，掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的，除了常用开发语言，最好是能掌握一门脚本语言，作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。这块需要投入很大，但不需要在工作初期要求太高，可以在工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言，持续学习即可。
互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
以上就是关于杭州软件测试好找工作吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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