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房地产公司设计部门待遇（房地产公司设计部门待遇如何）

发布时间：2023-03-19 18:41:55 稿源：创意岭阅读： 1227 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于房地产公司设计部门待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、建筑设计院待遇如何
2、昆明房地产工作设计总监工资待遇好吗
3、深圳房地产广告设计工资待遇怎么样
4、建筑设计师，造价师以及专案经理那个工资高些，轻松些（算上外水）

房地产公司设计部门待遇（房地产公司设计部门待遇如何）

一、建筑设计院待遇如何

建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？建筑设计院是一个薪资待遇比较好的地方，很多从业者都想进的单位，下面蜂聘小编带大家看看，建筑设计院设计人员工资待遇怎么样？

进大型国企够呛，进私企的设计院没什么问题，也没什么要求，只要会软件，能上手干活就行了。我是北京的，刚去月薪4千左右吧，干两年，年薪7、8万没问题的，当然脑子要好使，会总结，学的快才行。进设计院就不单是画图了，要学设计的流程、学设计的内容，规范、图集、结构、设备、电气的知识都要设计，慢慢学，留点心，成长会很快的。还有干设计很累的，加班熬夜挺多的。明年房地产行业前景不明，设计属于中业，也会受影响，你自己综合考虑吧。

建筑设计院的工资是没有统一标准的，不同城市、不同的企业、不同职位的工资水平都不一样，工资一般都会涉及到底薪、提成、年终奖等各个方面，几千到上万元不等。如果是刚毕业的学生来说，初入设计院的话，会看个人实力的同时也会看学历资质，也会有硕士学历的建筑师工资会高于本科建筑师这种情况，但是工资还是大多数取决于自己的实力。

建筑设计院工资一般多少

想要进入建筑设计院工作是有的要求的，不同规模的建筑设计院的门槛不同，有大有小，建筑设计院还有业务范围的区分，不同的建筑设计院的业务范围是不同的。但是所有的建筑设计院首先需要的是建筑设计毕业或者在建筑行业有一定工作经验的人

二、昆明房地产工作设计总监工资待遇好吗

平均工资每月13000元。

区间占比

6K-8K 10.7%

8K-10K 17.9%

10K-15K 32.1%

15K-20K 28.6%

20K-30K 7.1%

30K-50K 3.6%

职位要求：

教育水平：大学本科以上学历，市场营销相关专业

经验要求：5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。

三、深圳房地产广告设计工资待遇怎么样

要是没经验，一般都会叫你试用，试用为三个用。平面设计的工资较低。要是做3DMAX这种呢，工资高点，试用期你提2000吧，不包吃住，在市区都不包吃住。试用期满最少不低于3000。你给老板说，要是低于3000或他觉得你值不了这个价的话，就让你走最好的。这个东西，全凭实力赚钱的。只要有本事，应该不怕没工资。只看试用期最低大约就是2K左右。

四、建筑设计师，造价师以及专案经理那个工资高些，轻松些（算上外水）

建筑设计师，造价师以及专案经理那个工资高些，轻松些（算上外水）

轻松，当然是设计师。设计师的图纸其实都是电脑里存的存货，随便改几个数字又是新的图纸。所以很简单。收入，保守估计每月30000+。每个省的工资不一样。北方偏多。因为北方的建筑业发展没有南方的快。

造价师，不太清楚

专案经理，年薪50W+。完成一项工程公司还有奖励20W+。外水很多的。而且也很轻松。在工地就是随便比比划划就行。当然这也是北方的工程。南方的建筑竞争很厉害。建筑新人不吃香。而且工资很低。除非你是超级大工程师。资格证不太好考的。专科需要五年工作经验，本科需要三年工作经验。

建筑设计师工资高不高啊

不完全赞成一楼的。

各人觉得目前的建筑师无论方案设计还是施工图设计的，一个看自己的悟性和对专业知识坚持学习的付出程度；一个看对从业积累的经验是否在自己身上能合理发挥。只要用心都可以做好。只要不选择当大师，做个普通的好的设计师是完全可以做到的。

这个社会需要更多的人来从事建筑设计，就目前的国内状态来说，还是感觉专业上不够开放，学历歧视、专业歧视有点严重，不可否认，建筑设计师要求从业者具备很专业的知识，但是毕竟是一个覆盖社会很多方面的行业，也因此需要大家都来讨论建筑、思考建筑。目前就因为学历等中国式教育，能从事的这部分建筑专业人里，还是有好多人只是浑水摸鱼的捡了个便宜。要想自古以来，建筑就是民间师承制，从学历上卡，可能会损失了一些在这方面的超特长生。我就见过一些人，虽然不懂设计，也没从事过，但人家所说出来在地域性、民族传承、各种文化交叉等方面谈的头头是道。有时候想想，在各大设计院里面专业从事建筑创作的一些同行么，是不是所有人都坚持走这样的理论与实践集合的方向呢。

目前建筑师的待遇和个人能力与产值挂钩，没有最低、也没有最高。不好得说待遇如何！要相信，任何一个行业，10万年薪和20万年薪，所付出的是不一样的（公平的话），当然公司是你亲戚或者特殊背景的除外。

上海建筑设计师平均工资

建筑设计师待遇：就目前，市场上建筑设计师的薪资待遇来看，薪资待遇还是很不错的。因为，现在全国各地建设专案开发好多，人才需求旺盛，设计人才很紧缺，所以待遇很不错。一般刚出去的建筑设计师，工资都在3000-8000不等，

我想考个建筑设计师证书，不知道建筑设计师有哪些科目呢？

建筑设计
建筑经济、施工与设计业务管理
设计前期与场地设计
场地设计（作图题）
建筑结构
建筑材料与构造
建筑方案设计（作图题）
建筑物理与建筑装置
建筑技术设计（作图题）相关书籍建筑书店应该有

考试有9科

建筑设计师工资待遇怎样？

建筑师薪资的差距还是比较明显的，主要因为名气因素。

在大陆的工资，以我知道，如果有十年设计院工作经验，不过不失的，按年工资算，在上海会有30万左右，当然这个也涉及你个人能力，但是，加班是少不免的，但不会是无日无夜的加，应该说是每天朝九晚九这种情况吧。

如果是年轻人出来的话，三伍仟的入职工资吧，我也说不准，地域差异大，这个行业还是一，经验，二，名气，这两点是决定性的，至于工作开心与否，就看你去了一家怎样的公司了。

建筑设计师需要那些资格认证？

国家一级注册建筑师。

国家二级注册建筑师。

高阶工程师。

工程师

助理工程师。

土木工程专业的就业前景分析

《土木工程专业的就业前景分析》

随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：

工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、专案经理等。

代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-专案经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；专案经理：5万～10万元；

专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

设计、规划及预算方向

代表职位：专案设计师、结构稽核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-高阶咨询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元

建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

质量监督及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路：监理员—资料员—专案直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；专案直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。

专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，专案直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

公务员、教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。

专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。