招聘论坛排行榜（招聘论坛排行榜在哪看）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于招聘论坛排行榜的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、论坛社区网站有哪些 论坛社区排行榜推荐

• 2、中国十大招聘网站排行榜？

• 3、2021年找工作最靠谱的软件？

• 4、中国最大的招聘网站是什么

一、论坛社区网站有哪些 论坛社区排行榜推荐

贵阳最大的互联网社区网站：贵阳15楼

在贵阳想找贵阳交友、贵阳相亲、就上贵阳15楼；

在贵阳找贵阳论坛，贵阳社区，就上贵阳5楼；

在贵阳想租房，想买卖二手房就上贵阳15楼；

在贵阳想招聘，想求职就上贵阳15楼；

在贵阳旅游，寻找贵阳美食就上贵阳15楼；

在贵阳看新闻、贵阳本地资讯就上贵阳15楼；

在贵阳想爆料，看企业就上贵阳15楼；

在贵阳做想自媒体、新媒体、网络营销、品牌推广、SEO网站优化、公众号运营、微博运营、淘宝店铺运营、网站建设、处理百度负面信息、网站优化、关键词排名、想发新闻稿、想写软文还是上贵阳15楼；

贵阳15楼、一个贵阳人自己的互联网社区平台，在贵阳搞事情就上贵阳15楼。

二、中国十大招聘网站排行榜？

下面的回答较全面了，建议您选择与自己需求相对应的招聘网站，是综合性人才需求还是专业行业性人才需求，这样会起到事半功倍的效果。

三、2021年找工作最靠谱的软件？

不能说最靠谱的，但是推荐几个有帮助的，可以看一下

十大招聘网站排行榜

十大招聘网站排行榜，排行榜前十的招聘网站，目前市面上招聘求职网站数不胜数，据不完全统计，仅在华为应用商店搜索招聘就可以找到至少200款软件，而且2020年各类招聘软件依然以每天3-5款的数量在各大应用商店和平台新增，那么有哪些招聘网站是全国性的平台，而且比较好用呢，下面小编就为大家推荐一下2020年十大招聘网站排行榜

本次排行首先要求是全国性的网站平台，其次在各大应用商店累计下载量达到1000万以上，入选的几款的软件大家可以根据自己的需求自行选择使用。

1.前程无忧

前程无忧老牌的求职招聘网站，目前也有移动端，为个人提供全新准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，最近几年前程无忧一直在默默发力，在人力资源行业收购和控股了多家招聘求职平台，下面给大家列一下。

旗下网站：应届生求职网、智鼎在线、脉可寻、高顿教育、拉勾网

2、上啥班

一个新兴的短视频求职平台，之前朋友推荐使用了一下，效果还不错，他们主打的是短视频招聘，刚登陆还以为自己打开了抖音，不过让人眼前一亮的是招聘企业通过视频展示，真实度更高信息传递更多，让人看起来会比文字更让人信服一些，一定程度上解决了求职面试落差大的问题，不过还有些小问题使用起来不是很流畅，希望继续优化一下吧。

推荐一线和普通岗位求职使用

3、BOSS直聘

BOSS直聘作为当下火热的招聘求职app，其影响力正在逐步扩大，其主打的是找工作跟老板聊（后面其实都是各个公司的HR，话说回来有几个老板天天盯着自己来招聘）但是无可厚非的是boss直聘解决了很多求职者不想上来就以电话的方式跟企业方沟通，而是通过聊天，把求职的主动权掌握在自己手里，我想什么时候跟你聊，就什么时候聊。合适的话再交换电话和微信进一步沟通，中间有一个主动权的交换和缓冲，体验还是挺不错的，但是最近暴雷的（私人助理招聘事件）还是让求职信息的虚假问题再次爆出来。

4、58同城

58同城信息生活服务平台，在招聘求职内容服务方面也是大众所了解的，其品牌宣传和社会认知都比较高。蓝领行业招聘求职效果还是不错的。但是其招聘求职方面信息虚假一直是屡屡受到诟病，在黑猫投诉平台搜索58同城有4590条投诉信息（最近出现的兼职问题比较多），在百度搜索58同城求职被骗也有3500000条信息，这里不是说大家怎么评判一个求职平台，只是希望求职的时候擦亮双眼。

适用蓝领和一线工作人员求职

5、智联招聘

智联招聘也是一个老牌的求职招聘网站，之前招聘的时候一直在用，求职的话白领和技术人员使用求职效果会比较好一些，他们也有app，但是不知道为什么，这么大的品牌感觉做的app使用体验比较差，偶尔还会崩溃。

推荐适合白领和技术专业人员求职使用

6、猎聘网

猎聘网自从胡歌演的《猎场》又大火了一把，专业中高端人才求职招聘平台，从网站的定位就可以看出来，网站主打的就是中高端和专业人才，由于疫情原因，在线面试也成为各公司必要的面试方式，猎聘将自己的在线面试整合成为了一个新的项目软件叫多面，服务于企业方。目前猎聘在中高端岗位的评价还是不错的。

推荐建议：中高端岗位和专业技术人才

四、中国最大的招聘网站是什么

中国目前最大的招聘网--58同城

58同城，2005年12月创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月与赶集网正式合并。

2016年5月8日， 58同城换新Logo并完成品牌升级，58同城成为58集团旗下子品牌。

2016年9月20日，58同城在《2016年胡润排行榜》中位居生活服务类新上榜品牌第三位。

目前，58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。

在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台；同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案与全面与本地商家直接接触的服务网络，成为服务大众的生活服务平台。

而目前的几大招聘网站赶集网、58同城、前程无忧，现在的发展的效果越来越不能满足招聘需求，之所以能成为中国最大的招聘网站，主要是选择和开创了比较好的招聘模式，用于打破传统，但是未来的中国最大的招聘网站肯定很有很多的变化，因为只有勇于打破传统的招聘网站才有可能有出头之日，现在一些比较小众的网站（上啥班APP、脉脉APP）都在创新，相信中国未来的招聘市场又会是另一番景象。

要想有大发展还是要从以下几个点着手

1.大数据技术的广泛应用：对用户的数据进行深度的挖掘，可以提高平台推荐企业或简历自动投递的精准性，让求职者更容易找到合适的企业，同时也提高企业收到的简历的质量。

2.移动技术的应用：目前中国使用移动设备（如手机）上网的用户要比使用电脑上网的用户多，传统的大型招聘网站只能在电脑上使用，但是以后一定会向移动互联网发展，一方面提高用户数量，另一方面，会有更多的企业到这些网站发布招聘信息，一些现在只能通过熟人介绍等找工作的职业也会越来越广泛地使用招聘网站进行招聘。

3.招聘网站社交化，传统招聘网站会受到微信、微博等新媒介的冲击：职场社交在国外非常流行，但是由于中国社会人与人之间缺乏信任感，通过发布招聘信息进行诈骗的也非常多，因此职场社交还处于发展阶段，但在技术和模式成熟之后，微招聘可能会越来越流行。

因此，招聘网站的发展应该是和互联网的发展方向是一致的，更多的使用大数据，移动化，社交化。

以上就是关于招聘论坛排行榜相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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