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杭州工会待遇怎么样（杭州工会待遇怎么样知乎）
发布时间：2023-03-19 16:56:13
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州工会待遇怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州社工和专职党务工作者的待遇怎么样？
杭州社工和专职党务工作者的待遇都挺好的，五险一金节假日休息，工资都相对较高一些。
二、工会专干等级和待遇
做得好晋升加薪，做不好降级辞退。《办法》规定，工会工作者职业发展通道划分为五个职级，由低到高依次为：初级、中级二等、中级一等、高级二等和高级一等。每年，由各区县(市)、园区总工会负责对职业化工会工作者进行考核。如果在低一级岗位低级岗位工作满3年以上，且任职期间年度考核合格及以上等次，可以从初级晋升至中级二等或中级二等晋升至中级一等。如果在低一级岗位低级岗位工作满5年以上，且任职期间年度考核合格及以上等次，可以从中级一等晋升至高级二等或高级二等晋升至高级一等。
职级不仅影响工会工作者的去留，同样影响工会工作者的工资。《办法》明确，工会工作者工资福利待遇由基本工资、绩效工资、职级津贴、社会保险和住房公积金、其他等五部分构成。其中，基本工资由岗位工资和薪级工资构成，参照宁波市事业单位管理人员基本工资的标准确定。岗位工资中初级至高级一等分别对应于事业单位管理岗位的十级至六级岗。薪级工资由各区县(市)、园区总工会根据本地实际情况选择起点薪级，共有65档薪级，每年都有100元左右的增资，年度考核结果为合格及以上等次的，从次年1月起增加1级薪级工资。通过稳定的加薪渠道，让职业化工会工作者的职业发展有章可期。
此外，以工作实绩考量确定绩效工资；职级津贴则与所任职级相对应，从3600元/年到12000元/年不等，由市总工会全额补助，激发职业化工会工作者工作活力；社保与住房公积金则按照国家对企业职工的有关规定缴纳。
《办法》明确，严格把关职业化工会工作者队伍综合素质。入职前，职业化工会工作者必须经过业务培训，市总工会将工会工作者的培训列入年度计划培训班次。而宁波各地总工会也将定期组织工会工作者进行脱产培训，不断提高工会工作者服务职工群众，干好工会工作的能力和水平，切实维护职工合法权益。
三、杭州市总工会和杭州市商务局哪个好
杭州市总工会好。
根据杭州市政资料，杭州市总工会考评结果为良好，在全市群团组织中位列第一，以项目为带动，不断强化履职、服务和维权意识，切实把创建和谐劳动关系作为全会的中心工作。
杭州，简称杭，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市。
四、总工会里面工作如何地市级总工会里面工作待遇如何
在地市级总工会里面，
工作待遇是很不错的，
因为是行政单位，工资和工作还是很稳定的。
以上就是关于杭州工会待遇怎么样相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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