杭州市技能提升补贴申请条件(杭州市技能提升补贴申请条件是什么)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市技能提升补贴申请条件的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州2022年茶艺师补贴怎么领
可以凭证书原件,通过浙江政务服务网、浙里办APP、数智就业微信小程序申报;也可在全市各级公共就业服务机构窗口、人力社保基层服务平台办理。
哪些证书可以领取补贴?记者了解到,这里的证书指可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”网站(http://zscx.osta.org.cn/)、“浙江省职业资格工作网”甄别的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,不包含专业技术职称、技师、高级技师等证书。
申请技能提升补贴需同时满足三个条件:申请人需依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含)以上;取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工(含申领时已失业的人员);在证书核发之日起12个月内申领。
二、杭州花艺师补贴怎么申请
登录人社局网站 进行申请。
第一步:登录人社局网站;找到网站首页右下方位置的“就业网办”;点击进入“就业网办”,系统会提示登录,点击"个人用户",忘记密码可以用“支付宝”扫码进入;进入下图界面,点击“就业技能培训补贴申请”。
申请条件:
1、申请人取得证书的当月以及申请技能提升补贴的当月须为企业参保职工身份。
2、申请人的证书信息须在全国联网查询系统可查询。
3、累计缴纳失业保险费12个月及以上的。
补贴标准:中级1500元,高级2000元。
三、杭州技能提升补贴可以网上申请吗?
第一步 登录网站 进入就业大厅
登陆“杭州市人力资源和社会保障局”网站,点击首页中部“就业创业服务大厅”,网址:http://hzjy.zjhz.hrss.gov.cn/。
第二步 提交申请
选择“技能提升补贴”事项,确认申请条件后,录入相关信息、上传证书原件,即可完成申请。
提交申请后,后台经办人员在规定工作日内审核您的申请,并通过网上及短信告知您审核结果。
第三步 查询结果
可以到“我的办件”查询申报状态等信息。经审核符合条件的,申报状态显示为“审核通过”。审核通过的将在网站上公示7个工作日,公示结束后将在规定时间内将补贴资金发放至申请人的个人银行账户。
拓展内容:
职工取得初级(五级)证书的,补贴标准为 1000元 ;取得中级(四级)证书的,补贴标准为 1500元 ;取得高级(三级)证书的,补贴标准为 2000元 。
值得注意的是,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,且 不得同时享受 职业培训补贴 、职业技能鉴定补贴。
另外,职工通过参加企业组织的培训而取得的证书,但企业已凭该证书享受过相应的培训补贴,职工本人已不符合这本证书申领技能提升补贴条件。
四、杭州《人力资源》报考条件?
杭州《人力资源》报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
三级(具有以下条件之一者),即可报考:
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
以上就是关于杭州市技能提升补贴申请条件相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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