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考人力资源管理师在哪里报名（考人力资源管理师在哪里报名考试）

发布时间：2023-03-19 14:09:35 稿源：创意岭阅读： 360 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于考人力资源管理师在哪里报名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

本文目录:

1、怎么报考人力资源管理师？
2、怎么报考人力资源管理师证书
3、如何报考人力资源管理师？
4、人力资源管理资格证书考试去哪里报名

一、怎么报考人力资源管理师？

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核

3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证

4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试

5、考试结束后，在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（不合格者可补考）

扩展资料；

人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题，“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等，考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分，培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。

在日常工作中，人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力，尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。

“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此，需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念，做出正确的判断。

参考资料来源；百度百科——人力资源管理师

二、怎么报考人力资源管理师证书

个人网上报考：所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口，网报具体流程如下：

注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

上传照片：正确上传本人的电子照片。照片上传说明：上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上传照片必须能反映本人特征。。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查合格后，立即缴费。

报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行*，*报考门槛会相对宽松，具体*流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解，流程如下：

在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

由职业技能鉴定中心审核报名条件;

审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

人力资源管理考试章节知识点和试题解析免费看，祝你轻松取证。

移动端题库：http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren

PC端题库：http://hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren

三、如何报考人力资源管理师？

一、报考流程

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证；

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

二、所需资料

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；

4、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

扩展资料

人力资源管理师四个基本条件：

一、本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；

二、要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见；

三、要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；

四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公司决策层启用。

参考资料：百度百科-人力资源管理师

四、人力资源管理资格证书考试去哪里报名

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。

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