对管理学的理解(管理学的认识)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于对管理学的理解的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词,就能返回你想要的内容,越精准,写出的就越详细,有微信小程序端、在线网页版、PC客户端
创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,网络营销相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目录:
一、什么是管理学 管理学的主要内容是什么
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学的主要内容是从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题。
在一般意义上讲,它是通过采取某些具体的手段和措施,设计、营造、维护一种环境,包括组织内部和外部的环境,使所有管理对象在特定的环境中,做到协调而有序地进行活动。
它有三层含义:
(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
扩展资料
新的管理学分支的发展将更加迅速。管理学发展的一个重要特征就是管理学分支的发展。由于社会经济活动正在面临巨大的结构变革,进入21世纪的世界经济将会发生质的变化。
管理工作将会要解决许多全新的课题,如知识经济时代对知识资本的管理,信息共享的体系的建设与管理,人力资本管理的创新,新型的组织结构,如学习型组织、战略联盟、虚拟企业等新型组织形式的管理。
在更为复杂的社会经济环境中对组织适应性的管理等,都将形成一些新兴的管理学分支,繁荣年轻的管理学。管理学发展已经呈现出这样一些趋势。
管理学更多地与经济学、心理学、社会学、数学等紧密地结合。
管理学本身就是一门综合性的学科。其发展除了管理实践的创新的不断推动之外,另一个重要的推动力就是其他相近学科的发展,其中经济学、心理学、社会学、数学等学科发展的成果都在管理学研究中得到了运用。
参考资料来源:百度百科-管理学
二、如何理解管理学的本质?它对我们的管理实践活动有哪些启示?
管理学的本质是研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,以达到提高生产力的水平的目的。所以彼得.德鲁克会认为管理学的重点在于实践,在于最终的成就。当然这并不是说“知”不重要,若是没有“知”,那么实践就会没有目的,没有方法,最终将导致实践的失败。
对我们的管理实践活动有强调目的性和规划研究方向的启示。所以,当你意识到了“知”是为了服务于实践,而实践的目的是为了得到更好的现实的成果,那么很自然你就会深深的了解彼得.德鲁克的这句话。
注意事项:
人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。
作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
三、如何理解管理学的本质?它对我们的管理实践活动有哪些启示?
管理的本质是对资源的配置。对实践的启示是,要一直思考有什么资源,缺什么资源,哪里来,怎么调动。管理失败,一定是某项资源欠缺而没有发现,或者用错了地方。
管理是一种系统性的实践。不要期望用一个极其简单的描述来理解管理。
不要怕繁就简,不要浅尝则止,不要蜻蜓点水。
管理非常复杂,需要在实践中不停的调整,不停的更新。
就像打篮球,不要指望别人一句话就能点醒你,从此变成篮球大神。
你学会了拍球,学会了投篮,学会了上篮,真打起来你会发现衔接不上。
你把动作练连贯了,你会发现拍球忘记了走位,走位忘记了投篮,投篮忘记了要抢篮板……总之你会发现顾头就顾不了腚。
等你把这些全都练习成为了肌肉记忆,就有精力在打球的时候还思考战术,观察战场,采取对策。
管理也是一样:
由村落、族群而诞生社会、国家,由交换、流通产生金融、经济,政治、宗教、军事、经济等均离不开管理。
组织增大、环节增多、竞争剧烈、社会变化,由此管理学产生、发展和健全。
管理是让组织有效、有序、有为、有绩。好的管理使组织发展和壮大,差的管理让组织缩小和消失。
管理的本质就是为实现共同目标而采取合理充分利用资源的手段。管理实践活动不是追求手段,而需认清目标。
四、何谓管理学,如何理解管理学的具体含义?
管理是在一定的情境下通过有效地计划、组织、控制、领导和协调等环 节来组织所拥有的人力、 物力和财力等各项资源,以期更好地实现组织既定目标 的过程。 (1)管理是一个过程 管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有目的的过程。 (2)管理是由若干职能构成 即由计划、组织、指挥、领导、协调和控制等职能组成。 (3)管理是整合资源 管理工作要通过综合运用组织中的各种资源,诸如人力、物力、财力、社会 信用、时间、信息、社会关系等资源来实现组织的目标。
以上就是关于对管理学的理解相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: