团队精神包括哪三个方面（团队精神包括哪三个方面）

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本文目录:

• 1、团队精神有哪几点？

• 2、团队精神体现在哪些方面

• 3、团队精神是什么?

• 4、团队合作精神是什么 包括什么

一、团队精神有哪几点？

1．目标导向功能团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。 2．凝聚功能任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。 3．激励功能团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。 4．控制功能员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

二、团队精神体现在哪些方面

团队精神主要从什么叫团队得来的,如果了伙人具有以下几点,则可以说是一个团队,他们是:

1、自主性---能够自已主动的去做事，有自己的看法和主见，知道自己的工作职责。

2、合作性---具有一股凝聚力，有问题一起解决，协作性好。

3、思考性---能不段的总结经验，发现问题，具有创新意识。

具有以上特点才能说是一个团队，不然，只能说是一群男人和女人！

由此可以看到他们有一种工作的精神状态就是。有爱心，有合作，有互助，做事积极主动。

三、团队精神是什么?

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中提现，核心是协同合作，反映的是个体利益和集体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

四、团队合作精神是什么 包括什么

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

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