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好看的商标logo设计（好看的商标logo设计图片）
发布时间：2023-03-19 02:16:07
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于好看的商标logo设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、如何让商标logo设计更出彩
实用的商标logo设计方法一、一方面，商标logo设计的过程中，想要真正地突出主题，可以利用对比的效果。很多的东西有了对比之后，它就可以更好的吸引人，这样也可以更加不错的表达最终的效果。真正的做好相关方面的认识，在商标logo设计的过程中使用好对比的方式，最终对主题的突出会有极大的保障。有的人可能最初在设计的时候忽视掉了这些问题，所以直接影响到了总体上的结果。实用的商标logo设计方法二、另一方面，商标logo设计的过程中，选择适合的颜色，这样也可以更好地激发人们的情感，从而真正地突出我们想要表达的主题内涵。商标logo设计对于任何公司来说都有着非同一般的意义和作用，它直接决定和影响着最终设计的成功与否。能够通过正确的方法来表示主题内容，这方面对设计人员来说有极大的作用和意义。商标logo设计的过程中，想要真正更好的来表达主题，设计人员要通过多种不同的方式来做好这些方面的认识和了解，如果人们可以有针对性地认识这些方面的事情，并且选择更加正确的办法，最终才可以真正的实现想要的效果。公司标志设计对于任何公司来说都非常的重要，整个设计当中涉及到的问题非常的多样化，其中色彩感情是极为重要的。人们在整个设计的过程中，到底要如何来利用色彩感情，就方面的问题也需要提前来做好了解和认识，从而真正地保障在今后进行公司标志设计的时候，可以更好的利用这方面的内容。实用的商标logo设计方法三、每一种色彩都是有感情的，这些感情真正领悟在了人们的意识之中，所以在公司标志设计的时候，必须要注意到色彩心理的影响，否则会直接影响到最终设计的成功。公司标志设计的过程中不同的颜色，它所传达出来的情感都是不一样的。一般来说，红色她表示热烈刺激和温暖，而黄色相对来说高贵，绿色比较有青春活力，白色更加的干净纯洁，黑色更庄重朴实。实用的商标logo设计方法四、公司标志设计的过程中，每一种不同的颜色都有它不同的感情色彩，能够充分地考虑清楚，每种颜色给我们传达出来的感情，然后对这个方面进行更好的利用，这样对整个的公司标志设计都有帮助。公司标志设计的过程中，真正的考虑到色彩的感情，这方面是极为重要的。有的人对色彩没有更多的了解，所以他们在利用的过程中可能会受到各个方面的影响。作为设计人员真正的对相关方面的学习和了解，这样对今后更好的完成商标logo设计都会有极大的保障性作用，色彩对心理的暗示作用是非常明显的，提前掌握好才可以更好的利用。
二、各式各样的企业标志logo设计集锦
各式各样的企业标志logo设计
以便满足不同行业／不同品类的企业
下面欣赏一下
这个不同创意／设计手法迥异的logo
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朴琢连锁品牌设计研究室
整理编辑 POOZHUO
三、团队标志logo设计的简洁好看
一个简洁好看的团队logo是每个团队的渴望的，给人很舒服的感受。下面是我为你整理的团队标志logo，希望对大家有帮助!
团队标志logo的高清图
团队标志logo的设计图
持续激发团队能量
汇能聚气就是激发团队成员底层的动机需求，使其保持持续的动力。动机是一种持续、反复的对目标状态的关注，是一种自然、自发的动力，它可以激发、引导和选择特定的人的行为。
根据合益集团创始人之一麦克里兰的研究，跟工作密切相关的有三种动机，即成就动机、亲和力动机和影响力动机。
每个人都有三种动机，但每个人对三种动机的追求力度是不同的，往往在工作压力大、关键决策中，会根据自己深层次动机的驱动，做出行动。
成就动机的主体特征是达到或超过卓越的标准，以及改进和提高个人的工作绩效;
亲和力动机的主体特征是建立和保持亲密、和谐、友好的人际关系;
影响力动机的主体特征是对他人产生或施加影响。
当团队成员相应动机被激发起来，他们会保持一种发自内心的持续动力。
激励成就动机高的人，将一般人不能完成的目标分配给高成就动机的人，并告知他，这个任务的难度，很少有人能够完成;或者通过刚刚学习的辅导反馈，与高成就动机的人讨论在哪些方面能够做得更好，效率更高;通过鼓励高成就动机的人积极创新，不断尝试新的方法去工作。
激励亲和动机高的人，将跨部门、组织的协调工作，交给高亲和动机的人;通过刺激高亲和动机的人结交朋友、建立关系等，推动工作完成;更多地通过非工作的场合与团队成员进行沟通。
激励影响力动机高的人，鼓励高影响力动机的人更多地承担推动工作或辅导他人的任务;在工作中首先邀请高影响力动机的人发言、讨论或者组织经验分享等环节，使高影响力动机的人能够得到大家的认可;授权、给予更大活动空间，从而激发其发挥更大的作用。
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四、如何做一个好的LOGO设计呢？
如何做一个好的LOGO设计呢？
2020年，支付宝也“变蓝”了。如果仔细观察，会发现星巴克、宝马、苹果这些国际一线品牌，都会在品牌的发展历程中，不断地对品牌LOGO、品牌色等进行更新。
品牌LOGO的更新，是品牌基于受众特点、行业特点、流行趋势等要素，进行的品牌LOGO的升级与调整。
在2020年，碎片化信息冲击着人们的眼球，品牌想要被大众记住，品牌LOGO只能越简单越好，突出最重要的内容方便用户识记。譬如支付宝的“蓝上加蓝”，一是高饱和度的蓝色让品牌更有科技感和专业感，无论是线上还是线下传播都能轻易吸引眼球；二是支付宝的市场定位不再仅是国内品牌，在走向世界的过程中，支付宝LOGO颜色的更新，将更方便支付宝在国外市场的宣传。
与此类似的，还有2019年从蓝色变为明黄的美团。作为主营业务是外卖的综合性平台，美团随着外卖业务的迅猛发展发展，索性舍弃了原本的LOGO色调，将品牌色变更为与外卖业务一致的明黄。在品牌LOGO的变化中，我们能从各大品牌LOGO的变更中得到如下启示：
1.品牌LOGO的扁平化趋势
Z世代（95后）的崛起，人们对品牌的审美更加年轻化，在各大品牌的LOGO升级潮中，LOGO的扁平化升级变得尤为醒目。
LOGO扁平化的趋势是去繁就简，舍弃冗杂的装饰，在视觉上更加简洁醒目，比立体化设计更具备可记忆性、可描述性，而且能够适用于更多场景。
2.LOGO配色更简洁化
在现在，人们打开手机，大概率会看见红/黄/蓝/绿四类颜色占据APP主流。同时，每个品牌都将一种或两三种颜色运用到极致，越来越少的品牌会选择渐变等复杂的色彩。
在颜色趋于单一的同时，品牌颜色的饱和度也在上升，无论是“蓝上加蓝”的支付宝，还是由橘转红的快手，LOGO的色彩逐步以抓人眼球的高饱和度色彩为主。
在企业进行LOGO设计或LOGO升级时，需要注意品牌色与品牌定位的契合。譬如餐饮品牌，在色彩选择上不能选择蓝色或紫色，因为这样的色彩难以唤起大众的食欲和购买欲，与行业的代表色相去甚远。
对于企业的启示：
LOGO对于品牌来说，主要作用是在大众面前将品牌具象化，将品牌价值观与内核精神完全地展示在大众面前。基于这些需求，品牌的LOGO设计需要遵循以下3个原则：
1. 识别性
品牌的识别性要求，需要品牌保持LOGO的独特性，便于做品牌LOGO的区分。在此基础上，品牌需要遵循简洁性原则，去繁就简，便于大众识记。
2. 美观性
LOGO的美观性，会影响大众对于品牌的印象。在美观性上，品牌可以将LOGO设计外包给有资质的设计团队，从艺术性和美学角度出发，设计能够抓住大众眼球的品牌LOGO。
3. 联想性
品牌LOGO代表着品牌，因此在设计LOGO时，可以将品牌的元素揉入LOGO，让大众在接触LOGO的同时产生联想，从而起到品牌识记的作用。
对于企业来说，品牌LOGO代表着品牌的精神，不断的更新迭代，代表着品牌的活力和与时俱进的精神。一般而言，品牌需要在5年左右对品牌LOGO做一次调整，互联网公司的品牌LOGO更迭则更快。
在每一次品牌LOGO更迭时，企业都需要依据现阶段的品牌定位、时下流行、人群喜好等进行更新。在进行更新时，企业也可以借助专业的品牌设计团队，做一次基于行业、人群、市场的深入调研，基于调研结果，设计与品牌高度相关、具有流行特点的品牌LOGO。
以上就是关于好看的商标logo设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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