新媒体运营boss直聘(新媒体运营boss直聘可靠吗)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体运营boss直聘的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目录:
一、主播丶抖音运营怎么招
日抖音直播运营 2名 岗位要求: 1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历; 2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...
腾讯网
电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业 - 知乎
1. 主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接
2. 代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给
3. 投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。
知乎
「抖音主播运营招聘信息」 - BOSS直聘
11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!
BOSS直聘
抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术 - 知乎

第一:保底 行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长
第二:热门推荐位: 抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。
第三:让你视频上热门 如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,
知乎
二、BOSS直聘是怎么样的?
BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘 产品的核心是直聊+精准匹配通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。
服务优势
BOSS直聘的创新点在于招人快:不受时空限制,多人对比,效率更高,人才多:人才分布广,涉及行业多,中高端人才全,匹配准:行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配,人才牛:公开透明,双向选择,了解彼此更透明,体验爽:全微信式体验 随时随地开聊,在线约面试很平,很平等:身份透明信息透明,平等“直聊”等。
根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察,能够让牛人与BOSS直聊。线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才,而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司,也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。
以上内容参考:百度百科-Boss直聘
三、云队友上招聘新媒体运营是真的吗?
云队友是近年来快速发展和成熟的正规远程办公平台,平台工作内容已经大幅覆盖了几乎所有常见的网上工作品类,可以充分发挥自己的技能特长和兴趣爱好,在平台上面选择最适合自己的兼职工作。
云队友上有非常丰富的工作种类
新媒体运营是目前互联网行业中非常常见的一类工作,随着近年来新媒体的快速发展,运营工作也变得愈发重要。云队友作为商家直接入驻的办公协作平台,上面无论是全职还是兼职都有很多丰富的工作选择,新媒体运营也不例外。由于平台的规则限制,平台会先行对发布工作方进行资质和内容审核,并且只有当雇主预付了工作工资并冻结的前提下,求职者才能开始工作,这就最大程度保证了求职者的合法权益,不会出现白白出力却颗粒无收的情况。同时平台工作不会提前收取求职者任何费用,只在工资结算时收取一定比例的服务费,也极大地降低了钱财被诈取的风险,这些都对工作者提供了较好的保护。
部分工作情况一览
以上,希望对你有帮助,祝你工作顺利,望采纳~
四、珠海有哪些新媒体公司还招人啊?
可以上boss直聘或者珠海特区报、香山网、金湾搵工公众号看看哦,我目前知道的有珠海传媒产业投资有限公司、珠海雪梨创意文化传媒有限公司和珠海传媒新媒体运营有限公司三家在招人。
以上就是小编对于新媒体运营boss直聘问题和相关问题的解答了,如有更多相关问题,可拨打网站上的电话,或添加微信。
推荐阅读: