找IT众创平台（找it众创平台app）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于找IT众创平台的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、it人才外包公司有哪些

• 2、如果让你推荐一个国内的低代码开发平台，你会推荐哪个？

• 3、阿里外包公司有哪些

• 4、中国最著名的IT互联网公司有哪些

一、it人才外包公司有哪些

it人才外包公司有哪些

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。　

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

二、如果让你推荐一个国内的低代码开发平台，你会推荐哪个？

作为一个在行业内发展8年的企业，在这里我肯定要推荐一下自家的产品-百数

百数是一款低代码快速开发平台，在平台上任何一个用户都可以通过少量代码搭建自己所需的系统。例如：OA系统、采购系统、仓储系统、进销存系统等等，适用于任何的办公场景与业务场景。

其价值主要有以下几个方面：

1、对开发者而言：

• 平台为用户提供各行各业成熟案例模板，在现有的模板基础上增加自己需要的功能更简单。

• 相比于传统繁琐的开发语言，Python语言可以显著降低开发者难度和门槛。

• 支持web API接口，省时高效

2、对企业而言：

• 降低开发成本

低代码开发平台不需要专业代码开发，80%-100%的功能都可以通过可视化拖拽模式完成，只有少量的特殊功能需要使用python语言来进行开发，省去了一大笔人工成本，降低了企业的开发成本。

• 简化了软件开发生命周期

低代码开发平台简化了软件开发周期，让用户即使在使用阶段也不妨碍对系统进行修改，其采用可视化拖拽式开发+Python脚本语言+功能模块体系的开发模式，就算不借助程序员也能做到。大大缩短系统开发周期。

• 支持自定义计算和个性化扩展

低代码开发平台支持自定义计算与个性化定制的功能，满足企业定制需求的同时，还能提高开发的效率。

3、对操作者而言：

• 操作简单，非常人性化

• 即改即用，提高工作效率

• 支持端口对接，利于资源共享与管理

三、阿里外包公司有哪些

互联网行业的岗位外包行为已是众所周知的事情，在职场社交平台脉脉上，我们看到腾讯的视觉设计、行政、开发等众多岗位都选择了外包的形式。此外，阿里、小米、ofo、华为等企业也有许多外包岗位。

除了互联网企业，政府部门、银行也进入外包时代，比如：政府部门会把官方微信外包给专业的媒体公司代运营。毫不夸张地说：如今，岗位外包已经是许多企业、机关部门的不二选择。

通常来讲，企业会把部分业务或职能工作外包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。在此背景下，社会中涌现了一些专门为大企业做外包工作的企业，比如专门做电商客服的淘金云客服；专门为企业提供人力资源服务的邦芒人力。

那么，岗位外包究竟有什么好处，为什么腾讯、阿里、小米、华为都"爱不释手"？

首先，企业管理更便捷。企业把业务或职能工作外包，就无需为管理外包岗位设立专门的人力资源管理人员。因为，外包出去的岗位由外包机构的相关项目对接团队负责，这可以为用人单位节约管理成本，让企业真正做到"只管事，不管人"。比如，企业将社保缴纳、招聘、培训等事务性工作交由专业人力资源服务商邦芒人力代办，就不需要在人力资源管理方面投入过多精力，可全身心钻研公司主要业务。

其次，有效降低企业运营成本。企业可以根据公司的发展、岗位效益、市场工资价格灵活地调整岗位外包工的工资标准，同时可依据业务需要随时增减员。这样一来，企业就可以节省招聘广告费、退休资遣费、用错人成本等，与正式员工相比，外包岗位支出大大降低。

然后，灵活的用人机制，可分散用人风险。在市场经济下，许多企业的业务变化很快，随时存在增减业务的可能，使企业常常面临员工不够用或者裁员问题。若企业采用岗位外包的用人形式，将会有效解决这一问题。因为岗位外包机制十分灵活，可进可退、能上能下，可随时增减员工，大大降低和分解企业用人风险。

最后，有效规避劳动纠纷。大家都知道，企业一旦遇见劳动纠纷问题，轻则罚款，重则关门大吉。而外包工是和外包公司签的劳动合同，与用人单位是不存在劳动关系的。因此，作为用工单位，可以有效规避与外包工的人事纠纷。

简单来说，岗位外包对企业来说有诸多好处。举个例子：零售领域的某大型企业将职能工作外包给邦芒人力，那么邦芒人力可以为其提供包含用工关系、社保、薪酬等在内的专业、高效、订制化的人力资源服务。对该企业而言，可以省去长期规定聘用和留养人才的高额薪资，便于企业在事业发展变化中增减人员，降低管理成本，分散用工风险，便于企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务。

总而言之，岗位外包就是企业的一颗"定心丸"，解决企业用工方面的难题，利于企业长远发展。

四、中国最著名的IT互联网公司有哪些

1、网易

成立于1997年的网易公司最早是从事中文搜索引擎服务的，后来开通了免费电子邮件服务。如今，网易旗下的产品在国内都有着很高的知名度，例如网易云音乐、有道词典、易信等。此外，网易推出的众多手游也备受网友们的好评。

2、百度公司

百度是如今全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站，成立于2000年。百度拥有着如今全球最为先进的搜索引擎技术，此外，它还在不断拓展着自己的领域，如今百度旗下的产品涵盖了金融、导航、游戏、移动服务和软件开发。而在日益高涨的人工智能领域，百度也是早有布局。

3、京东

提到国内著名的电商网站，除了淘宝我想大家的第一印象就是京东了。作为一家中国自营式电商企业，其前身最早成立于1998年。如今，京东旗下的产品包括京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能等。此外，京东还在大力发展无人机送货等技术。

4、腾讯

腾讯拥的QQ、微信、腾讯新闻等都是它旗下的产品。目前，腾讯是中国最大的互联网综合服务提供商之一，同时也是中国服务用户最多的互联网企业之一。不得不说腾讯的实力实在太强，几乎所有的互联网产品它都有涉略。

5、阿里巴巴集团

马云创立的阿里巴巴集团，仅从集团二字你便可以体会到这个帝国有多么庞大了。阿里巴巴1999年成立与浙江杭州，如今已经是全球最大的零售交易平台。旗下的产品相信你们也很熟悉，淘宝、天猫、支付宝、菜鸟网络等我们日常生活中几乎每天都在用。

以上就是关于找IT众创平台相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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