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    科技对就业市场的影响(科技对就业市场的影响有哪些)

    发布时间:2023-03-17 13:47:54     稿源: 创意岭    阅读: 780        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于科技对就业市场的影响的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    科技对就业市场的影响(科技对就业市场的影响有哪些)

    一、技术发展带来的利与弊是失业多还是增加了就业机会?

    尽管经济学家对科学技术在经济活动中的应用会对就业产生怎样的影响有不同的看法,但是,至少有两点可以肯定:第一,在短期内新技术、新设备、新工艺在生产中的运用会导致一部分人失业;第二,虽然从经验的和理论的层面也许谁也不能肯定技术进步就一定绝对地减少对劳动力的需求,但是,从最抽象的层面上看,科学技术的发展必然是以人类物质生活需求的满足所需要的人类劳动越来越少为最终的结果。 JjA3 G` m=

    就其中的第一点来说,所谓短期,可能是几年的时间,也可能更长,这对经济学家来说,只不过是经济周期中的一个片断。但是对一个人来说,却是其有劳动能力的年龄段中的几分之一,是一个相对漫长的片断。从社会学的角度看,这对当事人个人的身心健康,对其子女都会产生很不利的影响。 \| e>(h!l;

    就第二点来说,虽然说科学技术的发展最终必然导致在经济活动中对劳动力的需求的绝对减少,但是这并不只是在遥远的不可知的未来才会出现的事情,而是自从工业革命以来就逐渐显现的趋势。 EQe! &;

    根据麦迪森在其《世界经济二百年回顾》一书中提供的一些数据,在市场竞争机制的作用下,由于企业家不断地把新的生产技术引入到经济活动中,结果是在生产活动中对物质要素的需求越来越多,对劳动的需求越来越少。以英国为例,按1990年国际美元计算,1820年每个就业者占用的机器设备合238元,而1992年合23095元;每个就业者占用的非居住用建筑,1882年合2973元,1992年合41797元。再从劳动时间看,英国的总工作小时年平均复合增长率,1870-1913年是0.76,1913-1950是-0.46,1950-1973是-0.15,1973-1992是-0.57。另外,1820-1970是0.86。[②]这些数据表明,在第一次世界大战以前,在英国的工业化进程中,是技术变迁与对劳动力的需求增加同时并存,而后对劳动力的需求就开始减少了。在二战以后至70年代经济危机以前,虽然又有一个经济发展的黄金时代,但是对劳动力的需求还是在减少,只不过减少的速度慢一些而已。后来直至90年代对劳动力的需求减少的速度都在加快。 4<V%7z_.B

    进入90年代以后,英国以及美国的失业率明显降低了,到20 世纪末美国的失业率已经降到4.5%,英国的失业率也降到了5%以下。这样的事实似乎宣示着在科学技术高度发展如美国这样的水平之下,在连续的高速发展的带动下,仍然能够实现科学技术发展、劳动生产率提高与高就业率之间的正相关。然而,诚如英国社会学家吉登斯所言“在西方经济中,全日制或长期性的工作的比例正在减少。如果我们比较的不是工作位置的数目(number of jobs)而是劳动时间(hours of work),那么,我们就会发现,英美式的“充分就业型经济”与德法式的“高失业型经济”之间的区别,不是那么泾渭分明。”[③ 0R HKzk6~c

    联合国发展项目发展研究室的高级政策顾问伊沙贝拉.格伦伯格也指出“根据1997年的《联合国全球社会状况报告》,在过去的20年间,临时性工作在总的就业机会中所占的比例越来越大--在10个发达国家中,从事这种工作的人已经占到就业人口总数的20%。”②很显然,这20年正是各发达国家在计算机和信息产业中加大投入的年代。正是这类高新技术的发展更明显地、普遍地减少了对劳动力的需求,因而使大量的劳动力不得不从事临时性的、不稳定的工作。 mj{B_ 3b 5

    美国学者杰里米.里夫金更以其书名《工作的终结--后市场时代的来临》,清楚的表明市场经济发展至今天,对劳动需求的减少已经呈现不可逆转之势。在该书的导言中,他就指出 “信息时代到来了。在未来的岁月里新的更复杂的软件技术将使世界文明更加接近于几乎无工人的世界。在农业、制造业和服务业中,机器在迅速取代人的劳动,到21世纪中叶世界经济将接近完全自动化生产。”③杰里米.里夫金明确地批驳了一个多世纪以来流行的经济观点,即认为新技术会提高劳动生产率,降低生产成本,增加廉价产品的供应,反过来又促进购买力的提高,扩大市场,创造出更多的就业机会的观点。他以大量的事实证明科学技术的高速发展不仅导致对体力劳动者的需求大量减少,而且由于适应着生产的自动化、信息化的需要进行的企业管理方面的改革和重组,也大量减少了对中层管理人员的需求;不仅导致制造业对劳动力需求的锐减,而且“经济学家和当选官员”的“服务部门和白领岗位仍能够吸收成百万寻找工作的失业者”的希望也正在破灭。[④] :j(e +A1@

    更重要的是,杰里米.里夫金同样以大量的事实证明技术变迁对劳动力的替代,并不是始于信息时代,而是始于20世纪初。进入20世纪以后,在发达国家,由于经济的发展已经在总体上满足了人们的基本生活需求,因而采用新技术以更高效率生产出的新产品,在市场上已经越来越难以实现那“惊险的一跳”了。在美国,随着20年代前后生产率的迅速提高,结果是,一方面有越来越多的工人被解雇,另一方面则是大量产品在仓库和厂房里积压。报界开始谈论“罢购(buyers’ strikes)”和“市场有限”的故事。[⑤] S]!s)q-- z

    当时,为了解决产品积压的问题,企业家开始运用公关力量对消费公众进行动员,展开了 “消费至上主义”运动。但是,由于主导着美国人的开拓精神的新教伦理深植在美国人的心中。因此,将美国人的节俭心理转变为挥霍心理并不是一件容易的事情。在这个过程中,公共关系学得到了发展,“消费经济学”应运而生,原来在商务中只起边缘性作用的营销有了新的重要性。推销商品开始从功能主义的观点和描绘性信息转向激发人们对标志社会地位和社会区别的商品的激情。分期付款和消费信贷又大大地为这种“消费至上主义”助了一臂之力。结果“在不到十年时间里,一个由勤劳、节俭的美国人组成的国家变成了一个追求新奇和及时享乐的享乐主义文化的国家。”[⑥]就是由于以上种种因素,至使经济的发展开始进入了以供给创造需求的阶段。 bn 7 "!6

    美国经济学家曼库尔.奥尔森通过将20世纪30年代的大萧条与1839--1843年美国历史上另一次最大的经济危机相比较,证明分别发生在19世纪和20世纪的这两次严重的经济危机虽然都发生了严重的货币供应紧缩,但是在宏观经济行为上的表现却是不同的。虽然,在这两次经济危机中都出现了价格水平的下降,但是,20世纪的这一次价格水平下降的幅度要比19世纪那一次小得多。而且“按实际消费的减少计算,1929--1933年减少19%,而1839--1843年反而增加了21%。尤其令人吃惊的是,实际国民生产总值在1929--1933年减少了30%,而在1839--1843年却增长了16%。”[⑦]这表明在19世纪,当供给超过需求时还可以通过价格的下降来缓解经济危机,进入20世纪以后,由于基本需求的满足,单靠价格机制已经不能解决市场中的供需矛盾了。当然,根据奥尔森的分析这也与各种利益集团、垄断集团的决策有关,在供给超过需求时,他们为了保持利润率采取了减少生产,而不是降低价格的方式。从就业的角度看,这就会更加减少对劳动力的需求。

    二、社会发展、经济发展、科技发展对职业发展的影响

    就业形势:

    服务业,制造行业。。比如机械风向很好,对技术型人才的需要

    增大了。因为经济危机将迫使中国调整经济结构,中国的经济重

    心如果从制造业向服务业领域转换,就像五十年来美国和欧洲所

    经历的一样。那么中国经济将与今天截然不同。与其做一个制造

    业大国,不如成为一个以高科技创新为驱动,面向消费服务的经

    济大国。

    公务员,国家机关工作人员,教师基本是不会受影响的,还有就

    是拥有高端技术的技师,影响较大的就比较多了,小到出口型企

    业的工人,大到大型投资银行的老总,他们的随着金融危机的影

    响企业受损,奖金和年薪都会受到影响的。

    原因就是经济不景气,生意不好做,企业面临亏损,很多企业就

    选择裁员来减少开支,或者有些企业的老板就捐款走人,扔下一

    大批工人。

    国家机关工作人员及教师是靠政府来给养的,所以影响比较小了。

    就业政策:

    有很多 主要是通过对有劳动能力和就业愿望的下列人员发放《再就业优惠证》,享受再就业优惠政策,发放对象主要是:1、国有、集体企业(集体企业是指在工商行政机关登记注册为集体所有制的县(区)以上的集体企业)下岗失业人员。包括国有、集体企业并轨已出再就业服务中心、未解除劳动关系和按规定程序下岗未进再就业服务中心,且仍未再就业的下岗职工;领取失业保险金期间和就业转失业后非因本人原因没有享受失业保险待遇或领取完失业保险金后仍未再就业的原国有、集体企业失业人员。2、国有集体企业关闭破产需要安置的人员。包括已按企业兼并破产,或经市政府批准依法破产的国有、集体企业中领取一次性安置费且仍未再就业的人员。3、国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗失业人员。包括按规定程序下岗未进入再就业服务中心,且仍未实现再就业及已办理失业、仍未实现再就业的原国有企业所办集体企业的下岗失业人员。4、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业1年以上的城镇其他登记失业人员。而国有、集体企业职工中的内部退养人员、“两不找”人员、享受工伤“劳保”人员,河北省2006〔1〕号文件下发前已通过领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收等途径实现再就业的人员,国有、集体企业改制为非国有、集体企业后出现的失业人员,国有集体企业破产后已安置人员,不再发放《再就业优惠证》。

    市政府6号文件,是我市新一轮再就业政策文件的主件,内容丰富,可操作性强。可以说集中了我市新阶段再就业政策体系的主要内容,可以概括为:

    一个指导思想、四项基本任务、五大政策支柱、十项政策措施。

    一个指导思想:就是按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,继续将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,在重点解决好体制转遗留的再就业问题的同时,有步骤地统筹城乡就业和提高劳动者素质,探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制。

    四项基本任务:一是基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题;二是努力做好城镇新增劳动力的就业工作;三是改善农村劳动者进城就业环境;四是加强失业调控,建立就业与社会保障工作的联动机制。

    五个政策支柱:一是围绕经济发展开发就业岗位,实现经济增长与扩大就业的良性互动;二是强化政策扶持,促进就业再就业;三是改进就业服务,强化职业培训;四是规范就业管理,加强失业调控;五是完善社会保障制度,建立与促进就业的联动机制。

    十项政策措施:主要包括税务减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、主辅分离、就业服务、职业培训、失业调控、财政投入、社会保障。

    将来的竞争对手

    同学校友 国际对手

    三、研究人工智能对大学生就业影响的理论意义

    随着科技的进步,人工智能已经深入社会各行各业,推动着社会的变革和转型,对大学生就业既是机遇又是挑战。在人工智能这个新生态塑造社会各行各业的过程中,实现大学生就业的软着陆,离不开政府、企业、高校及大学生的参与。

    我们先来分析一下人工智能:

    1 人工智能技术应用领域与影响 1.1 智能感知

    主要分为模式识别与自然语言理解两个模块,其中模式识别即通过计算机来代替人类或者帮助人类感知,模拟人类感知外界的能力,将计算机模拟识别系统作为研究对象,促使计算机系统具有人类感知外界的基础能力,通过感官来对外界信息进行接收、识别以及理解。而自然语言理 解,即以计算机作为载体,完成文本资料的阅读并建立内部数据库,以另 一种语言的形式来进行转换,通过给定指令来获取知识。

    1.2 智能学习

    学习能力一直都是人工智能研究的主要内容,同时也取得了显著成就。学习作为获得知识的基础手段,现在应用的如机器学习、计算智能、神 经网络以及进化计算等,计算机可以通过智能学习类获得各类知识。并且,机器学习可以早日发现人类学习的机制,寻找并确定大脑皮层存在的奥秘,作为下一阶段学习方法更新和优化的基础。智能学习一直都是人工 智能研究的关键,思维与行动具有创新性,且应用的方法手段也在不断更新,对进一步研发和应用具有重要的促进作用。

    1.3 智能推理

    智能推理主要涉及到的为问题求解、逻辑推理、定理证明以及自动程序设计等,可以说其是人工智能研究最为持久的领域之一。要求人工智能在解决问题的同时,可以根据具体条件,来进行假设推理,要求其具有一定直觉技巧。专家系统可以看作为一个相对完整的智能计算机程序系统, 以大量专家知识作为基础,对相关领域内的难题进行分析和解决,并且大部分情况下需要根据不完全、不精确的信息来得到结论[1]。想要达到自动 推理、解决问题的目的,需要保证计算机掌握人类编程理论,并自行完成程序设计,是实现自动程序的根本。

    1.4 智能行动

    智能行动为人工智能现在应用最为广泛的项目,常见的如智能控制、机器学习、智能检索、分布式人工智能、智能调度与指挥、人工生命、数据挖掘与知识发现等。所谓智能行动,即对机器人操作程序的研究,由最小程序着手,完成最佳规划,最终获得完美机器人移动序列,实现人工生命。

    四、科技对服务业发展的影响是什么?

    科技服务业对于经济增长的直接拉动效应并不明显,但是科技服务业发展水平对经济增长存在着显著的促进作用。一方面,科技服务业通过优化创新要素配置和知识溢出,增强了创新要素的产出弹性,拓展了技术创新的可行性边界,使得技术创新在经济增长中的影响效果被进一步增强。

    另一方面,科技服务业通过技术转移和创业孵化服务,更容易向传统产业进行技术导入,提升企业技术经济范式,推进传统产业转型与新兴产业升级,促进经济增长。

    科技服务业伴随着新一轮创新创业的共同兴起。创新链条由链式向网络转化,整个创新活动不再是一个独立的封闭系统,而是由科技服务进行全流程贯穿的开放性生态系统。

    科技对就业市场的影响(科技对就业市场的影响有哪些)

    科技的重要性:

    1、社会进步

    科学技术所开拓的生产力创造了高度发达的物质文明,但对科学技术的使用不当,又引发了世界范围内极其严重的环境问题。

    2、经济发展

    中国的劳动生产率只有发达国家的1/40。科学技术一旦转化为生产力将极大地提高生产效率,从而推动经济快速发展,其作用大大超过了资金、劳动力对经济的变革作用。

    3、军事上战斗力

    当今世界,和平与发展是时代的主题。但“冷战”思维依然存在,霸权主义和强权政治仍是威胁世界和平与稳定的主要根源。科技强国已经成为现代国家的共同选择。

    4、政治上影响力

    现代科学技术水平已成为国际政治斗争中的一个筹码和大国地位的象征。曾有人指出:“如果六十年代以来中国没有原子弹、氢弹,没有发射卫星,中国就不可能成为较有重要影响的大国,就没有现在这样的国际地位。”

    5、人民向往

    高科技就像沟通现实与未来的使者,引导人们不断开拓发展的空间,走向的具有活力的新世界。

    以上就是关于科技对就业市场的影响相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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