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管理学的工作岗位（管理学的工作岗位是什么）
发布时间：2023-03-17 10:59:04
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于管理学的工作岗位的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、管理学就业方向
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管理学专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：
首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。
第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。
第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。
另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～4500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～5000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到管理学专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。不过放心 有经验后 工资一般都是年薪几十万 当然这也得看机遇了
二、工商管理就业具体职位 可以从事哪些岗位
工商管理专业的学生在毕业后可以从事的职位有很多，如人力资源、营销策划、信息统计、售后服务、市场调查等，都是比较合适的。
工商管理就业具体职位
工商管理专业毕业生从事的职业主要有：企业销售部门的业务员或主管等职位，零售企业或批发企业的促销员、推销员等职位，企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等职位，企业的营销策划、市场预测等职位，人力资源相关职位，企业财务相关职位和各类咨询公司的相关职位等等。
工商管理专业学什么
工商管理专业培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力， 能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生需要学习的内容有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、企业战略管理等。
工商管理专业要求学生在毕业时因具备以下的基本能力：掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 掌握企业管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力等。
三、经济学和管理学就业方向 能找什么工作
经济学专业就业方向有政府机关、科研高教机构、银行证券等金融机构、各类工商企业、中外咨询机构等。管理学就业方向有企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作或者到各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构，会计事务所等中介机构。从事管理已经教学、科研方面的工作。
经济学专业毕业找什么工作
近几年，职场上对具备硕士以上学历的高端经济学专业人才需求更为迫切，对本科毕业生的需求相对饱和。经济学专业本科毕业生就业大体有3个方向：
经济学专业第一类是继续攻读硕士、博士研究生学位，这类毕业生今后有机会进入高校或科研院所从事高等教育的教学和科研工作;
经济学专业第二类是经济分析研究类岗位，如：政府综合经济管理部门、大中型企业的战略规划和分析助理岗位、金融机构的研究助理岗位、咨询机构的助理咨询师岗位等。毕业生在这些岗位中从事较高水平的经济分析研究工作;
经济学专业第三类是经济运营管理岗位，如：企业的生产管理岗位、财务管理岗位、营销管理岗位、金融机构业务开拓岗位等。毕业生在这些岗位中从事一定的经营管理和市场拓展工作。
管理学专业毕业找什么工作
(一)企业管理类
1.企业管理：管理学专业能到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。
2. 市场营销：到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作。
3. 会计学：管理学专业主要到企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面的工作。
4.财务管理：在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。
5. 人力资源管理：管理学专业能到企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。
6. 旅游管理：管理学专业主要到各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理、经营或研究工作。
(二)公共管理类
1.行政管理：管理学专业主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。
2.公共事业管理：管理学专业主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。
3.劳动与社会保障：管理学专业主要到政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。
4.土地资源管理：管理学专业主要到国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地管理。
四、管理岗位一般都有哪些
1、高层管理者：总经理助理及以上职位、包含总、副总、总助、总监等岗位
2、中层管理者：主要就是企业的各级部门经理，即部门的正副职
3、基层管理者：主要是班组长
管理人员，指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
扩展资料：
管理岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
管理理论的发展可概括为以下几个阶段：
（1）着重生产过程和行政控制的古典研究；
（2）着重人际关系和行为科学的研究；
（3）着重管理科学和系统分析的研究，最后形成现代管理理论。
管理是一种非常复杂的事物。层次不同，部门不同，行业不同，管理的内容和重点则存在着一定的差异。但是管理的性质和职能，是一切管理中带有共性的东西，是实行科学管理的基本问题。
创新就是随着科学技术的发展，社会经济活动空前活跃，市场需求瞬息万变，社会关系日益复杂，使得每一位管理者时刻都会遇到新情况新问题。迫切的变化要求创新。创新在管理循环中处于轴心地位。
参考资料：百度百科——管理岗位
以上就是关于管理学的工作岗位相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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